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1、供电公司文明创建工作状况总结*县供电有限责任公司于*年*月组建,现有员工*人,党员*名，设*个科室、*个多经公司，*个中心供电所，*个营业站，*个党支部，党群组织健全；拥有*kv变电站*座，总容量*kva,*kv及以上输电线路*公里，配电台区*台，年供电量*万千瓦时，年供电量力争到达*万千瓦时。担负着全县1062平方公里、*个乡（镇）、*个行政村、*万城乡居民的生产生活电力供应。近两年来，公司在萍乡供电公司党委和董事会的正确领导下，在*县委、县政府的大力支持下，始终以邓小平理论和重要思想为指导，坚持“两手抓，两手都要硬的方针，以抓经济建立、平安生产、党建工作为目标，在开展创立活动中，准备周全、
2、目标明确、措施具体、责任落实，全司上下同心同德、团结奋进,公司先后获得了江西省电力公司“一流县级供电企业、”双文明单位、“萍乡市文明单位、*县文明单位、“江西省重合同守信用企业“，连续2年被萍乡供电公司党委授予“先进党总支等称号。通过开展创立活动，公司的整体综合实力得到了提升，经济效益和社会效益显著提高，为物质文明建立供应了有力保障。在保持江西省电力公司、萍乡市、*县文明单位称号的根底上,今年公司力争实现申报江西省文明单位的目标。现将开展创立文明单位工作状况介绍如下：一、领导重视，创立工作扎实.年*县供电公司党政领导班子坚持抓创立、促开展的工作理念，以创立文明单位为工作主线，立足高起点、高标准
3、，实施两手抓、两手都要硬的方针，遵照省、市、县文明委要求，将创立文明单位活动作为两个文明一起抓的有效载体，摆上重要日程，一是成立创立文明单位领导小组，明确了具体办事机构，制定下发了创立工作准备，召开了创立工作发动大会,营造深厚的创立气氛,形成了创立工作各级领导齐抓共管,人人参与的局面；二是明确目标,制订措施,建章立制，狠抓落实。结合公司的实际，提出了切实可行的创立目标,完善了各项规章制度，并把创立工作内容纳入到每月的考评考核，严格奖惩兑现，按月考核；三是踊跃参与创立文明行业活动，今年5月，公司作为帮扶单位与荷塘乡楼下村结成对子，踊跃参与*县创立文明村镇活动。二、抓好领导班子建立增加企业凝合力公
4、司党总支在抓领导班子建立中,做到四个坚持：一是坚持把思想建立摆在班子建立的首位，健全中心组学习制度，制订学习准备，重点学习邓小平理论、重要思想、XX大文件、两个条例等政治理论以及法律法规、企业管理等学问，谨慎开展保持先进性教化活动，坚持立党为公，执政为民，并制订了切实有效的措施，得到群众认可。二是坚持民主集中制原那么，每遇重大事项都经班子集体探讨确定，充分发挥集体的才智和力气，不搞“一言堂。三是坚持民主生活会制度，按期召开民主生活会，妥当解决班子自身存在的问题和冲突，切实做到干事业一条心，抓工作一盘棋，谋开展一股劲。四是坚持党风廉政责任制，留意标准领导干部的生活圈、社交圈和工作圈，在是非面前敢
5、于坚持真理，敢于担当责任、维护大局。并能自觉遵守廉政准那么，坚持原那么，秉公办事，做到手中有权不谋私，金钱面前不动心。如今呈现在职工面前的是一个整体素养高、作风过硬、战斗力强、团结务实、廉洁奉公的领导班子。领导班子得民心,顺,在群众中威信高,职工的向心力和企业的凝合力增加。三、抓好职工队伍建立，建立良好道德风气我们重点抓好了两个“加强：一是围绕造就四有职工队伍开展常常性的思想教化,谨慎落实公民道德建立实施纲要，加强爱国主义、集体主义、社会主义教化及社会公德、家庭美德的教化，建立新型人际关系，树立良好社会形象，使广袤职工树立正确的人生观、世界观和价值观，形成高尚道德风气;二是以诚信效劳为核心,加
6、强职工的三德教化，造就职工讲文明、讲美德、讲诚信，增加效劳意识，树立企业良好形象。公司印制文明职工手册，下发至每个职工，对文明用语等行为标准都作出了具体规定，并在各班组对效劳用语进展情景对话训练，使员工在工作中驾驭了与客户沟通的技巧。与此同时,公司除每年为科室、站所订购近2万元的报刊、杂志外，还购置了两个条例合订本、共产党员李洪应、先进性教化读本、警钟声声等书籍供职工学习，组织职工举办职业道德教化培训班和收看电力职业道德标准等内容的电教片，造就职工的道德意识；党总支将许振超、李洪应、张小毛及公司优秀共产党员先进事迹材料下发到各基层站所让职工学习，在职工中开展“远学许振超，近学李洪应、张小毛活动
7、，在一楼玻璃大厅定期制作“加强企业文化建立,加快文明创立步伐的专题展板,并把文明创立作为政治学习的重要内容纳入了公司每月目标管理考核，坚持每季下发一次学习准备，做到学有内容，学有记录，学有考核。通过各种形式的学习教化活动，提高了职工的政治理论思想道德素养，增加了全员文明创立的自觉性。四、抓好行风建立，提升效劳水平加强行风建立，搞好优质效劳，是我们电网企业永恒的话题，为此我们主要做了以下三个方面的工作：一是聘请了县人大、县政府、政协、纪检、监察、文明办等80余名代表召开了行风监视员暨客户代表座谈会，广泛征集和听取他们看法、建议，并对职工的效劳行为进展了自查自纠。二是开展了社会承诺效劳兑现活动。向
8、社会公布了投诉举报电话，在公司和各供电所营业厅设置了投诉举报和看法箱，定期开箱收集和汇总客户投诉举报和看法建议，并谨慎进展分析、处理。三是坚持领导接待日和走访联系客户制度。今年工业园供电所成立后，为客户供应了更加便利、快捷的优质效劳，受到了园内各企业的普遍赞誉。同时推出了重点客户效劳联系牌，将企业所属的供电所负责人、抢修人员、收费员、联系人的姓名、通讯电话及投诉举报电话等内容刻在牌上送到重点客户手中，加强与他们的联系与沟通，刚好了解客户的用电需求，尽心竭力为他们排忧解难。四是成立调度所和电力抢修中心,配足抢修人员，明确工作职责，配备电力抢修车辆，实行24小时值班，使突发事故和电网缺陷及正常停送
9、电工作得到了刚好处理。五是以诚信建立为重点，开展创立文明行业活动，着力抓好优质效劳工作，以示范窗口带动效劳水平的提高，以效劳质量的全面提升拓宽电力市场。六是健立完善了各类规章制度和效劳标准、做到了管理标准，效劳文明。通过踊跃开展民主评议行风工作，职工中形成了爱岗敬业、恳切守信、办事公正、奉献社会的良好风气。五、努力打造企业文化，营造良好人文环境公司通过开展读书竞赛、创一流及电力平安学问竞赛，踊跃组队参与供电系统及*县举办的拔河竞赛、篮球、乒乓球竞赛和围棋、象棋、演讲、歌咏竞赛、生产运动会、职工文化节等各项活动，陶冶职工情操，活泼职工生活。年10月公司建起了萍乡县区供电公司系统首家信息网站，并通
10、过主办莲电通讯、制作五年艰辛历程，五年巨大变更、综合治理传播、先进性教化、学习英雄人物、加强企业文化建立、创一流企业、文明职工工作职责等专题展板，丰富了企业文化的内涵。同时加大对外传播报道力度，年6月至年8月，公司有54篇稿件被中心、省、市级报刊接受。公司代表队先后获萍乡供电公司工会、文联授予“萍乡供电系统年元宵文艺汇演一等奖和优秀组织奖；第三届农村电工岗位学问及技能竞赛团体组冠军；“芦电杯萍乡供电系统男子篮球赛第三名。六、加强民主管理，履行维权职责公司工会谨慎履行职责，加强民主管理,充分发挥桥梁作用，一是做好职代会提案和合理化建议的征集工作。每年职代会召开之前，印发职工代表提案，让广袤职工通
11、过提案形式，对公司的工作提建议、谈看法，进言献策。与此同时，做好合理化建议征集工作，两年来共收到合理化建议I1.(H条，并对这些建议、提案加以梳理，分门别类予以整理，并评比和嘉奖优秀提案和最好的合理化建议，公司还踊跃接受有价值的建议、提案。如去年征集的要求开设健身房和图书室的合理化建议，现已付诸实施，受到职工的欢送。二是公司工会定期组织职工代表到各站所对平安生产和所务公开进展全面巡察，踊跃参与企业管理。年8月，依据职工代表巡察后反映的看法,公司确定在全县范围内开展平安生产百日大会战，对电网的平安隐患和设备缺陷进展全面治理，对提高全县电网安康水平和供电质量起到了踊跃的推动作用。三是搞好司务公司，
12、实施“阳光工程”。公司接受不同形式公开职工关怀的经营状况、工资支配、人事、款待费、小车修理费、交通费等状况，让职工刚好了解公司的现状，让“阳光照亮职工心堂。七、大胆改革，业务工作实绩显著在抓好政治和精神文明建立的同时，我们留意物质文明建立，一是实施了人事机构的改革。成立了平安监察科、保卫科、物业公司、装、信息中心和计量检定中心，使各部门的职责进一步明晰。管理工作得到了进一步加强，同时实行了人事和支配制度的改革，建立了岗位靠竞争，收入凭奉献的机制，职工工作责任心踊跃性增加。二是加强平安管理。公司成立了平安生产委员会，建立了平安生产管理网络，建立健全了各项平安生产制度，每年与基层单位签订平安生产责
13、任状，实行了平安风险金制度，开展平安性评价和百日无事故平安活动,坚持“四季平安生产大检查，加强了平安生产培训，公司平安生产形势较好。三是挖掘潜力，增供扩销，加强经营管理。年以来公司先后为湖上小水电、良坊鑫源水泥股份公司等招商引资企业架设了IOkV专用线路共22公里。开展高压用户116台，新增容量16655kva,低压动力用户73家；同时留意抓好电能计量、综合线损、电费回收三个重要环节，开好经济分析会。完善承包机制,公司与供电所签订了经营责任状，考核到所，奖惩到人，按月兑现；财务管理接着推行财务会签制，开展了以降低工程造价，三产负责人和供电所长调换岗位，供电所电费、工时费、施工费违规运用为目标的
14、审计，有效地防范了经营风险;加大了用电抄核收效能监察工作和反窃电力度，制定了企业自用电管理方法；四是加强法制化管理，企业依法行政，依法经营；五是加强了清产核资工作，公司成立了清产核资领导小组和清产核资效能监察领导小组，制定了清产核资效能监察工作实施方案。通过清查，查出资产净损失3868081.3元，预料资产损失6761961.57元，并经主审所进展了专项审计，按时完成了清产核资的主体工作。通过接受一系列的管理措施，变更了公司的落后面貌，公司开展态势稳中求进，经济效益明显逐年提高。年完成供电量10179万度,售电量9054万度,供、售电量缔造了五年翻两番的经营成果；年1-8月完成供电量7150万
15、kwh,售电量完成6409万kwh,供、售电量比上年同期增长11.8%和11.7%,增幅居五个县区公司之首。八、抓好综合治理，缔造良好工作环境我们首先从成立治保会、法制教化领导小组等七个综治机构着手,健全各项综治规章制度及岗位职责，加强了台帐资料的管理，其次公司与各科室、部门、站所签订了社会平安综合治理责任状、防火平安责任状、禁毒工作责任状准备生育责任状，把综治工作纳入每月工作目标考核。年9月与武警*县中队签订了警民共建协议书，建立了警民共建互帮机制。几年来，公司没有出现违反准备生育、无重大案件、无重大责任事故、无聚众赌博、无封建迷信等现象。各位领导，目前*县供电公司正以同业对标和企业综合评价
16、为各项工作的切入点，稳固和开展江西省电力公司授予的县级一流企业成果，不断拓宽文明创立工作范围，提升文明创立工作质量，提高农电管理水平,为实现电网坚毅，资产优良，效劳优质，业绩优秀“一强三优的战略目标作出不懈的努力。坚持标准,保证质量切实做好党员开展工作我公司现有党员71名，其中正式党员69名，预备党员2名，女党员11名，占党员总数的16%,35岁以下的青年党员21名，占党员总数的30%,大专及以上文化程度的党员19名，占党员总数的27.5%,设有6个党支部，9个党小组，无党员班组5个。开展党员工作是党的建立的一项重要的常常性工作，是党的建立新的宏大工程的根底工程，做好新形势下的开展党员工作，是
17、保持党员队伍朝气和活力的迫切须要。近几年来，我们坚持以邓小平理论和重要思想为指导，围绕中心,效劳大局，严格遵照开展党员工作“坚持标准，保证质量，改善构造，慎重开展的十六字方针，以开展壮大党员队伍，优化党员队伍构造为目的，把保证新党员质量放在首位，重视在一线生产骨干、青年学问分子和女职工中开展党员，留意改善构造，逐步消退无党员班组，踊跃稳妥地做好新形势下的开展党员工作，不断为党增加活力。下面我谨代表供电公司党总支就抓好开展党员工作方面的一些做法向各位领导和同仁作个汇报。一、抓好源头，打牢根底，搞好入党踊跃分子队伍建立源源不断地把符合党员条件的先进分子吸取到党内来，不断为党的肌体补充新颖血液，是我
18、们党保持蓬勃朝气的根本保证。作为基层党组织担负了做好开展党员的最根本的、最具体的工作。因此，我们特殊重视加强入党踊跃分子队伍建立，抓好源头，打牢根底，谨慎搞好入党踊跃分子的造就教化工作。一是建立一支构造合理、质量较高的入党踊跃分子队伍。我们对提交了入党申请书的员工，支部书记会刚好找其谈话，从侧面了解他（她）的入党动机，告知开展党员的根本程序和要求，爱惜其要求入党的踊跃性。然后再依据党员队伍的学问、年龄、性别构造及党员分布等状况，遵照改善构造、保持均衡开展的原那么，把一线生产骨干、青年学问分子和女职工作为开展党员的重点，依据这几个月对他的视察并结合其以前一贯的表现，经支委会谨慎探究，严格把握标准
19、，将那些政治觉悟较高、思想素养较好且符合入党条件的入党申请人列为踊跃分子来重点造就，并指定俩名正式党员作为造就联系人，同时填写入党踊跃分子考察表，起先进展造就考察。二是落实支委和党员抓好入党踊跃分子的造就考察。在考察期,各党支部能谨慎做好造就考察对象的日常管理工作,除了督促造就联系人，定期找入党踊跃分子谈话，按时填写造就考察看法外，还留意抓好踊跃分子每季一次思想汇报的工作落实，从中了解和驾驭不同时期踊跃分子的思想动态，以便得到支部的帮助和教化，提高他们的思想觉悟。同时支部委员还常常找其谈心,了解思想状况，刚好帮其释疑解惑，真正解决思想相识问题，促其早日成熟，为开展工作缔造条件。三是抓好入党踊跃
20、分子的培训教化。谨慎组织入党踊跃分子参与党委举办的培训班，集中学习党的根底学问。我们力求通过培训，使踊跃分子对党的性质、宗旨、奋斗目标、党员条件、权力与义务等有较全面的相识和了解，并常常组织入党踊跃分子参与党支部有关的活动，使他们能更干脆地了解和熟悉党内生活，造就他们的组织观念，增加他们的政治责任感和荣耀感。实践证明，抓好入党踊跃分子的造就，对开展党员工作至关重要，是保证质量的关键环节，能为开展党员供应人才后备库，为保证开展党员质量打下坚实的根底。二、踊跃做好推优工作，吸取优秀团员入党开展优秀团员入党，逐步增加党员队伍中年轻党员的比重，有利于建立一支充溢朝气与活力的党员队伍。因此，公司团总支高
21、度重视抓好团员的推优工作，按程序刚好把优秀团员引荐给党组织做为开展对象，这对我公司改善党员队伍的年龄、文化构造，充溢党的新生力气起到了重要作用。从年以来，开展党员6名，其中吸取优秀团员入党2名，占开展党员总数的33%o三、坚持标准，严格把关，确保党员开展质量在开展党员工作中，我们始终以党章和开展党员工作细那么为依据，遵照坚持标准，保证质量，改善构造，慎重开展的方针，谨慎执行开展党员工作制度，坚持有准备开展的原那么，把质量放在首位的原那么，入党自愿和个别吸取的原那么，建立健全了开展党员预审、政审、征求群众看法、公示和责任追究的制度，把开展党员工作置于党内外群众的监视之下，确保党员质量。在实际工作
22、中，我们留意抓好四个环节：第一是从实际状况启程制定好年度工作准备。我们将开展党员工作列入党总支重要议事日程，做到与其他工作同支配、同布置，对准备实行状况每季检查一次，发觉问题刚好接受措施解决，防止工作与准备脱节。其次是把握重要环节。确定开展对象，是开展党员工作中的一个重要环节，对保证党员开展质量有着特别重要的作用。入党踊跃分子一但被列为开展对象，很快就可以办理入党手续，进入党内。假如把不好这一关口，很简洁让那些不符合党员条件的人混入党内。因此，我们严格遵照程序，对造就考察期满一年的踊跃分子，刚好进展探讨，通过召开座谈会、公示的形式广泛听取群众看法。在此根底上，将根本具备了党章规定的党员条件、群
23、众反映较好、近期可以履行入党手续的入党踊跃分子确定为开展对象，按部就班，这样既能保证党员开展质量，又能爱惜踊跃分子入党的愿望，不挫伤他们的踊跃性,稳定入党踊跃分子队伍。第三严格把关，搞好政治审查。中国共产党开展党员工作细那么（试行）规定“凡没有经过政治审查的,不能开展入党。由此可见，对开展对象进展政治审查是一项特殊肃穆的工作，这是坚持党的先进性和纯净性的具体措施之一。我们通过外调、查阅档案、找人谈话了解开展对象和其直系亲属及主要社会关系在历次重大政治斗争中的表现、政历状况等，然后形成开展对象的综合政审材料，提启程展对象入党的结论性看法，防止政治上有问题的人混入党内。第四谨慎履行开展党员手续。在
24、征得萍乡供电公司党委同意及对开展对象的入党材料初审后，支部书记会指定入党介绍人指导其谨慎填写入党志愿书，并遵照党章和有关规定中的接收党员的程序去办理，谨慎履行入党手续，坚持做到成熟一个,开展一个，始终把好开展党员质量关。我们通过严格工作程序，一环扣一环，环环相扣，确保了开展党员的质量。近几年来，我公司开展的新党员，绝大多数是受群众拥护且信任的优秀分子，像彭中安、卢珊已走上领导岗位，谢海蓉、李剑、刘金华、彭霞等其他一批新党员在公司不同的岗位上发挥了重要作用，成为推动公司进步和开展的中坚力气。也正是他们的行动，激发了广袤职工对党组织的向往，向党组织写入党申请书的越来越多，形成了踊跃向党组织靠拢的深厚政治气氛。各位领导和同仁，我们在抓党员开展工作方面虽然做了大量的工作，但与上级党组织的要求还相差很远，与兄弟单位相比还有较大差距，我们决心在今后工作中开展成果，克制缺乏，虚心向兄弟单位学习，进一步转变观念，创新工作，为推动公司党建工作上个新台阶面努力。
