《依法治企学习心得体会.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《依法治企学习心得体会.docx（8页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、依法治企学习心得党的十八届四中全会是在我国全面建成小康社会进入确定性阶段、改革进入攻室期和漆水区的关槽时刻召开的一次生要会议，具有里程碑意义。全会的核心就是依法治国,依法治国是坚持和发展中国特色社会主义的本质要求,是实现十八大提出两个百年奋斗目标同完成十八届三中全会全面深化改革顶层设计的法律保除，是维护改革发展成果,实现社会公允正义,确保国家长治久安的根本须妾.依法治企，是集团公司宣贯党的十八大四中全会精神，贯彻依法治国基本方BS的必定要求,是加强企亚法制建设、转变工作作风、提高效能,实现企W健康、有序、稔定、持续发展的有效保障。一、加国领导，旌全组织,努力完善依法治企工作运行体制和机制。1、
2、加强领导,仔细做到组织落实。公司应依法治企领导小组.同时下设了依法治企办公室，负贡必理日常详细的事务性工作：又在公司下属的全部单位建立了依法治企领导小组，形成了党政工团齐抓共管、分工合作的领导体制和工作网络。公司党委捶进一步的明确：各单位的S一把手是本单位抓依法治企工作的“第一责任人”，要切实做到尽职尽责。2、层层规划,仔细做到安排落实。依据上级主彼部门的蜕一部舌和要求,结合单位生产及莒和各项管理工作的实际.制定详细的年度依法治企工作安排和“普法”实施安排，并把主要精力放在狠抓落实上.3、明确目标,仔细侬到责任落实。把依法治企工作纳入了综合管理和领导干劄任期目标中.又把目标分解到详细岗位,作为
3、考核工作实馈的一项生要内容。通过定期召开领导小组例会、联络员会议针对不同间尊，进行深化调研和综合分析后实施点面结合、分类指导。同时，注意廷立健全依法治企工作的各类冷帐,形成职责明确、企务够通、富有成效的依法治企工作运行机制。二、统一思想,提高相IR.努力强化全员法制观念和知法、憎法、遵守法律的整体水平。1、层层召开了“普法”学习教化动员会，仔细抓好思想发动,并利用广播、视频、网络、宣扬版报、横幅等宣扬阵地进行引导，提将全员的思想相反，增加做好依法治企工作的贯任感和目觉性。2、区分对象,抓好学法培训。充分利用平安生产例会、科务会、平安学习培训研、班前会等，仔细组蝮学习上级有关文件和领导更要讲话、
4、猊看法制录像片。班长以上和管理人员是法制教化的王点，我门刚好发放了普法学习书籍和资料，相继聘清专家教授和法律工作者来作依法治企专卷报告、讲授法律法规课,进行系统培训。对一线员工，则野法律法规教化内容纳人岗位培训课程，把考核结果作为上岗的必要依据。3、学习内容有重点、有针对性,除学习宪法、刑法、平安生产法、消防法、治安管理条例等法律法规外,突出生点地学习了劳动法、合同法、说法号与企业亲理相关的法律法规,并组织考试。4、广泛开展了群众性的学法用法自我教化活动。举办有奖法制学问答通竟要；组投演讲会、座谈会联系实际地谈相识、谀看法,相互沟通学习体会等等.不断提高了全员的法律怠识和法律学问水平。加魂法制
5、宜杨教化的同时,王动通过开展深化班致的思想政治工作和企业文化建设,通过组织丰富多彩、健康向上的文体淌煨活动，寓教于乐.陶岩员工的情操，不断地加了全员抵彻各种错误思想侵蚀的“免疫力”。三、建圣立制，狠抓规范，劳力把生产经宫和各项管理工作纳入民主化、法制化、制度化和科学化的轨道。1、通过建垄业制.来加强领导班子内部集体领导和个人分工负责相结合的民主生中制建设。在公司投资发展、资产正组、干部选派、改革方案茸无大问SB上,始终坚持集体探讨确定、坚持防止和杜啦个人确定垂大同题,避开了决策风险和失误。依据、精简高效”的原则.我们进一步调整了组织机胸，期确了各系统部、子公司及其经营者的贡、权、利，同时理I项
6、了与公司总部的朱系。2、依密国冢颁发的各相关法律法规的规定,对原有的管理制度和管理标准至新进行了修改审定,使公司内部爸理标准和笆理制度更给完苦，更加符合现行法律法规和现代企业制度的须要，使全公司各个环节的工作都能较好地侬到了有法可依、有章可循.从而有力地促进了公司的企业管理水平不断跃上新台阶。3、进一步完苦了民主决策、民主监褐的体制和应行机制。让员工代表参加公司重大问题的来讨，爹加干部竞争上由考评和效转监察,对平安生产进行监督：加强群众对领导的监督力度.拉近干部和员工的距图，亲舂干群关系，湫励员工的主动性。对员工提出的合理化建议和看法高度里视，做到抓案落实、期好整改。四、依法圾营，依法管理，桀
7、力运用法律武器提升应变应对实力和雄护公司的合法益。1,鉴于新形势下我国社会组织形式、经济成分、就业方式和生活方式等己呈现多元化的趋势，以及企业正面临着困赔多变的外部环境和错综困难的各种利益关系的实际,我们通过实祓深刻地怠识到：要提高单位在市场经济中的应变应对实力，要能更好她维护自打的合法权益.仅靠经济手段和行政手段是近远不够的.建必需依靠和充分运用法律手段这一锋利的武器0成立法律事务（法制）办公室”，骋用资深律师担当法律顾问，为单位至大决策供应强有力的法律依据：卷加审大项目（合同）的谈判、釜约：办理诉讼和非诉讼案件考号在规范企业经济合同、帮助解决用经济和行政手段雉以把理的问题等方面。2、增加全
8、体干部员工的法律怠识和法制猊念的同时,坚持以改革为动力,不断提离依法决策、依法管理。管二：学习依法治企心得体会600字学习依法治企心得体会600字学习依法治企>心得体会600字（一）作为从事生产经苕的国有基层企业,学习贯彻十八届四中全会精神,比定要联系企业自身实际，要把依法治国的理念，延长到依法治企的工作实践之中,这样才可取海实效。一、坚持领导带头，提高依法治企的实力国企既是法律法规的生妾实施者，也是法治社会的建设者，必需在依法治国中树形显、侬表率,对外依法杨管.对内依法治理,大力培育企业法治文化,努力夯实法治社会基咄。依法治企.企业各破领导干部要做到五个带头:带头学习实行四中全会耦神：
9、带头学法、用法、依法行政：带头严明政治妃注，做到言行一样、令行禁止；带头执行党纪党规,守住底或，不越红线；带头遵守企业>规审制度,做表率、做示范。在做到五个带头的同时.要不淅提高运用法律思维、法治方式、法律手段，依法依观开展生产蛉营活动的实力、依法依规熟理生产圾蓝过程中出现问融的实力、依法依规解决职工冲突和利益诉求的实力（I二、坚持与时俱进，实现依法与创新相结合。创新的互点在于推动企业依法经营、怆理的进程，在现行法律法规框架内加速企业发展,促使企业行为尽可能贴近法律、法规。面对依法治企与创新发展的新课题.我们要与时俱进，不断创新观念和思维,深刻理解依法与创新的内涵，理酒依法基础上创新的思
10、路，做到创新理念科学,创新亦胆扎实.创新手段可行,创新目标现实.创新理念科学,就是要遵循社会前进的必定规律.敢于对原有的法规、规至和执法方式在实践中不Bi改进、完善：创跖基础扎实，就是突出创新发展与依法治企的紧法结合，创建性的运用法律于跄理之中，把企业的全部工作纳入法治就道,推动企业生产经营链阴、快速发展：创新方式可行，就是依照法律、法规的原则和规定，创新依法决策机制，创新依法圾营形式，创新依法爱护方式，创新依法维权手段：创新目标现实，就是最大限度的利用法律、法规给予的权力.爆充分的发挥各行各业资源的优势,尽可能的规避经言风险,最大程度的提高效率、增加效益。三、坚持依法办事,促进决策法制化。法
11、律法规是人民意志和利益的体现，规室制度是企业生产经吾和管理阅历的科学总结。因此，企业的领导干部要自觉运用法律及规章来规范、约束自己的行为，做遵纪遵守法律的模范。要强化企业科学管理,依法管理企业的人、财、物.以法律人、以法管事、以法运运。要重新析理旧有的企业运营管理思维、硬式、手段和制度、机制，使之更符合依法治国、依宪治国顶层设计的国亥思路，企业的决策必需纳入民主化、科学化、法制化的轨造。一是次第立项要科学。防止百目立项,短视和急功近利，使每项重大决策能够立项科学、依据车究、实际可行。二是广泛听取看法，体现决策民主化。始终坚持王大问逾决策前，深化了解民情，广泛反映民意.充分集中民S?.切实珍惜民
12、力。领导干部和职工能够上下互动,充分沟通,放开思想.场所欲言，讲真话,说实情。三是组投专家学者论证,实现决策科学化。在生大决第削，仔细听取专家的论证结论,决策中切实体现敬再学问,敬正科学，敢出专家、学者的看法。四是依熙程序决策.侬到决策法制化。苜先要始终坚持出台的政策、规定、文件，不与法律、法现相抵触，这就要求领导干部知法、懂法.遢守法律、用法：其次要建立决策机制，沏底摒弃一言堂、领导一言九鼎的作风.全部决策必需按规定程序办.在机制内运行,未经法定程序做出的确定无效，无论哪一拨干部，谁也没有超越程序的特权。四、坚持依法运营.防范和化解经营风险。现在，国有企业的资产现模在不断增大，在企业深化改革
13、、科技创新、转型升级和国际化经言领域任务繁荣,面临的法律环境也更加困难.市场竞争也更加激烈.迫切须要我们建立健全法律冈陇防范机制,有效维护国有资产平安。一是必需注意企业规范与自律。培诗产权满楚自主经苣、行为规范的市场主体是企业改革的目标，市场主体的建立和运转,必潴适应现代市场体系统一、规范、竞争、有序的基本特征。企业要在市场中立起来.健全的内部限制规范，严格的遵守法律经营制度、完善的监督约束机制，是市场主体成熟的必由之传。二是必需卡住防范和化解经W风院的关钳环节。依法管理是企业立足的前提.规范经W是发屈的基地.要严格限制>投资,真实驾驭对方资质、依法签订合为、严格洋行合同，违约追究等关铤
14、环节,限制企业经营风险。三是建立强有力的监甘制约机制。要强化国有企业的监督与制妁，科学配置权力，防止国企管理者权力过大.防范并破除各种非法利益同S3。把产权制度改革和完善企业法人治理结合起来，实现产权管埋和运作的科学化，有效遏制国企高管尤其是一把手温用权力、决策不科学不民主带来的巨大风P,使国企发挥出应有的效率与活力。总之，市场及济苜先是法治经济，依法治企是企业走向市场的时代揖择与必由之路。国求要依法治国,社会要依法治理,作为一个企业就要依法治企。对于国有企业来说，依法治企是一项长期、系统的工程,任下而道坛,须要在实践中不断探究和完三学习依法治企心得体会600字（二）厂党委为进一步深化学习实践
15、>科学发展观活动成果,促进我厂和港企亚建设,推动我厂又好又快发展，依据gdjthbgs党组要求.结合我厂实际状况，在全厂范IS内开展了依法治企专场吉扬教化活动。通过这一段时期的活动和学习,我有如下体会：百先，我认为.这次活动开展的特别好特别刚好,在我厂现在见于改革发展的关铤时期开展这一活动很重妾也很必要.法治是人类文明和进步的王要标记，是级毋社会公允和正义的王要手段。胡锦涛总书记指出,我们所要建设的社会主义>；和谄社会,是讲究民主法治、公允正义、诚信友能、充溢活力、安定有序.人与自然和晒共灵的社会。便着我国法律法规体系的日益健全,社会法制环境不断完芸,全>民法制怠识不断旧加，社
16、会监督更加公开通完，对企业依法登言、照至办事的要求不断提卷：同时,依法治企作为依法治国的主要组成部分.已及成为党和政府管理企亚的基本方针。依法治企哭亲到企业的兴衰成败，建立防范风险的依法治理机制是建立现代企亚制度的必经捷径,是21世纪>企业百理的必定选择。目前,我厂正能于拆任旧小机组、建设新大机组的关铤时期,一些55史遢留问题、资产出置向JE、劳资纠给问则、人员安置向通等都须要依照法律法规妥当解决,假如我们的有关承办部门和人员不修法、不知法、不遵守法律、不按法办理和义者,将会给企业和个人组成不必要的麻烦和损失。所以,这次活动不论是对于我门厂的改革发展、前途命运，迁是对于我们厂的每一位员工
17、来说都是一次至关重要的活动。其次,通过这次活动和学习，使我自己的法律学问得到了进一步充溢，对一些枯燥的法律条文有了比较深层次的理解，法治理念得到了进一步提升，依法经营、依法办事、依法管理的意只有了较大的提莉。我现在在JXgSISXn）,除帮助j1千好生产工作外，主要负贵Xmb的党工工作，我们项目部现有43名员工，其中女员工一名，党员5名，承拗着gd1.sdcts设备和厂前区水援电等设备的修理任务,大家出门在外,平安是头等大事.这其中就包括不违法不违观.我门利用各种场合，实行各种方式,并常教化大冢，在要做好工人，在社会要做好公民，两年来.大亥超该团结,相互帮助，凭借科学合理的首理方法和过硬的技术
18、本事圆满完成了各项检修和维步任务.得到了Id领导和有关人员的好评和认可。另外，通过这次活动和学习，深尊自己在这方面的不足，信任我厂绝大部分人都有这样的欣觉。所以希望我厂多开展这方面的学习活动,并使其常态化,实行措施促进大家自觉学习法律、自觉依法决策、自觉依法姓营、自觉依法办事、自觉依法管理,为我厂的发展走上规范化、制度化、法制化就有打下坚实的其理。B三1树正气-依法从严治企活动心得仍正气-依法从严治企专项活动心得-提高相识与执行力将依法治企落到实更法为治企之本，强企之基。在开展党的群众路途教化实践活动中，公司制定了怩正气-依法从严治企专项活动,加大了依法从严治企的工作力度.从思想上和行动上对依
19、法从严治企提出了更高的要求。通Si学习、实践活动,本人仅从依法从严治企工作方面谈点个人见解。为了将依法从严治企工作切实落到实必，为企业发展苣造良好内外部坏堞，贝迸企业健康发展,要从以下几个方面入手,将依法治企工作推向前进。一、依法从严治企要做到思语清楚、相识到位依法从严治企要从提高领导干部和广阔职工的相识水平入手,通过学制度、学政策、学规定、学文件、学业务,精确领悟上级政策、把握工作方向，在学习中要做到理解透彻.领悟到位.要充分相识到依法治企对企亚发展的优越性，对苣造良好舆论环境的紧迫性,要自觉遵遵守法律律法规和企业制度规范,从思志上把依法从严治企推上一个新高度。当前，国有企业因其全斯处位和较
20、高的收入水平，正义于社会舆论的风头浪尖，社会各界用S放大馍、”变色缓，“透视镜”从各个方面谛视电力企亚。版若优质服务的深化开展.行风评议的持续,电力监管机构监督力度的加大.社会及用户对我们的要求更高、期望更高；新技术、新服务的推出与实施还将有一个适应与接受的过程,加之媒体的加、佶息发布手段的多元化，都为我们服务工作的开展带来压力。今年以来,多家电力企业又因各类问敏频频被媒体网光，对电力行业负面影响较大.这无疑成为了社会最关注、群众吊热议、企业最头痛的事务。企业成长与发展须要一个良好的内外部环境作为支撑.一个企业假如每天都忙于也理企业内部冲突,应付检亘、应付贝论,那么何谈稳定、何谈发展,所以实旅
21、依法从严治企是企业检定、和诸、健康发屉的基础。二、依法从严治企要做到制度健全、执行有力依法从严治企要建立健全企业管理制度和工作标准，以科学的制度规范企业的各项工作。现如今,社会发展突飞猛进,企亚面貌日新月异,为了更好的适应企业快速发庭.我们的制度、标准不能因循守旧,而是要通过科学的规划,不断完善、不淅改进.做到与时俱迸,以便更好的指导企业发展与进步。在保证有色可循的同时，要提高各类政策、各项工作的执行力，领导干部在工作中要”走在前、作我军”，争当避守制度、执行政策的模范，以实际行动带动广阔职工形成依法做事、按京办事的良好作风。三、依法从严治企要做到层层落实、监督到位依法从严治企要保证密度、IS
22、策的有效忠实,爆开王布皆、轻落实,而形式、轻实效,而起先.轻收尾的作风。在工作中要深刻领悟政策、制度及上圾领导交办工作的内涵，在工作的部著及政策的传达中，要通过各种方式隋保每位员工相识到位.尤其是兵头将尾的班、所长,发挥各级管理人员的主猊能动性.邈开工作落实层层衰福、政策执行扭曲变形，必需组点解决思想上“松：行动上“散”、管理上“软”的问题。有效的监后是四策执行和工作落实的保障。在确保执行到位的同时,还要做到监3到位，在工作中要岗态化开展自造与互造工作,比照制度、规范检亘工作中存在的不足，确保政策不折不想落实到位。考垓要即好.到位，违章违纪向国合犯要泡、姑理要坚决，使执行力更有力。四、依法从严
23、治企要做到直面向感、科学解决依法从严治企自觉是前提.制度是基胆，管控是手段,监信是保证,执行力是关键,我们要从工作中主动找症结,要正确看待企业发展中避留的问题和产生的问题.对待问蛙要侬到不回避、不陷潴，敢于面对、主动寻求解决方法，见理问瓶要不等、不界，要通过细致分析，以量化的指标和有效的数据为解决问题供应科学的决策。避开更理问法草率行事.解决了问题的表.而不深毯问题的根源,导致问题反反复真得不到有效解决，反而奢侈精力,耽痛了主要工作。五、依法从严治企要做到与党员干部队伍建设相结合管理者是企业的决策者、组枳者和实施者,是将依法从严治企理念详细化为企业基本管理方式的确定性因素。如何提高党员干部的法
24、律素养和依法治企的实力,是加快企业法制建设的一个关槽环节。依法从严治企朋是目标，也是手段。党员干部必需把城依法从严治企的基本内涵,有针对性如加强实力建设,通过法往素养的不断提高,自觉地形成依法决策、依法维权的思维模式。在企业改革发展中,我们要求党员干部要带头学法懂法避守法律,塔加法律芭.识，树立法制猊念,从而为企业法制宣扬教化和依法治理工作所定坚实的基础.如今,社会经济发展快速.电力企业迎来了成长与发展的空前机遇,如何在纷繁困难的拄济洪流中独占鳌头，是每一个电力人必需曲对的问题。不断推动企业法制建设，严格实施依法从严治企是确保企业给定发展的根本所在，我们要进一步加强相识、落实行动,以里有成效的
25、管理推动企业又好又快发展,实现企业和谄进步。篇四：依法治国依法治企心得体会学习依法治国心得体会在我们迈进充溢希望的21世纪最初几年的袋键时刻.党的十五大明确提出实行依法治国.建设社会主义法治国家这一EE生命题，并将其写入宪法。党的十八篇四中全会提出了实现全民羯守法律的目标,把“出加全民法治观念.推动法治社会建设”作为全面推动依法治国的生大任务之一,阿明白逸守法律对于法治建设的生要作用,必将对建设社会主义法治国家产生深刻影响。依法治国,是发展社会主义市场经济，促进社会生产力发展的客观要求。社会主义的主要任务,是发展社会生产力。费困与落后绝不是社会主义。而要发展社会生产力，使经济发达.社会进步,国
26、家强盛,就必需改壬。即逐步取消行之多年高度柒中的安排经济体制.把社会主义与市场经济结合起来，建设起新的社会主义市场经济体制。市场经济的目主、同等、5爆信用等域性.必定从客观上要求法治。市场不是万能的,也存在消极的一面。要求法律的规范、引导、制的、保障和服务,否则就会成为无政府经济。所以社会主义市场经济建立和完善的过程,实质上是授济法治化的过程。完全可以说,没有依法治国,没有社会主义法治国家的建设，肽不行能有给人民带来共同高有的社会王义市场经济的健康发展.就不行能有社会生产力持续、协调、高速的增长。依法治国,是促进社会主义民主政治建设,发扬社会主义民主的根本保证。建设中国特色社会主义是：3亿中国
27、人民的宏大事业。它和人民当家作主紧羽相联,休做相关。没有社会主义民主政治，没有社会主义民主,就没有社会主义。民主是依法治国.建设法治国家的坚实基地。依法治国，建设法治国冢又是民主、民主政治的根本保障。依法治国,是推动精神文明建设.促进社会全面迸步的内在须要。建设中国特色的社会主义，是一个拂造崇高精神文明、推动社会全面迸步的宏大事业。不能想出，社会主义不是文明的，是野密的：不是进步的，是落后的：不是发达的，是衰退的。要想使我门国家精神文明发展，社会隹够全面进步,就须要实行依法治国，建设法治国家。例立崇高的道德情泰.荡涤利己主义的浊水：培植遢纪遵守法律的社会环境，涌退公共生活中的无序状态；旺盛催人
28、奋迸的文学艺术,扫除搐神垃圾：坚持不懈地开展、扫黄打非”,打击和取缔,窗朽没落的吸毒所S.安灌嫖娼.拐卖归女儿至活动，这一切都须要加强法治。总之,依法治国,建设社会主义法治国家，矣系到我们国袤的前途和命运,影啕到我国圾济的发展和振兴,涉及到全体人民的切身利益和福祉，因此我门必需把它作为我们良冢的根本大计落实摘好.学习依法治企心得体会所谓的依法治企，版名思义，就是企业的一切生产经意活动，都必须要以国冢的法律、法规和企业通过公正程序制定的规章制度为标准.并按此仔细贯彻,依法治理。当的,我们已进入建设社会主义市场经济的新时期.不少企业都发现代企业制度的要求进行了体制、机制的改革。新形势下，如何把依法
29、治企的理念实行到企业的两个文明建设中去.不仅是企业保持健康持续发展的内在要求,也是实行三个代表垂要思想的主要措施。因为作为企业来讲,管理工作是保证企业正常运行的主要工作，而依法治企,朗是从演化制度建设的角度来加强企业的首理，使企业在规范的运作中,取得更加谡目的立场。所以企业首理.对企业而言，始终是一个永恒的主懑，但是如何进行管理，则又是一个需不断探究和破解的的国。在企业的日常管理中，由于种种缘出，企业的一些管理行为总是不址很好地贯彻下去。然而假如依据依法治企的思路来加强制度建设.则可以揭弃很多人为因素.做到制度面前人人同等.使企业能更好地笑理好各种冲突和协调好各方利益，使企业的整体竞争实力进一
30、步地相加。在企业中要实现依法治企.要做的工作有很多。作为企业的员工.当然要有较强的法制观念.因为企业的管理制度覆盖企业的各个方面，冒如没有较强的法制猊念和主动学习、通守企业各项制度的正晌看法,要在企业推动依法治企也是很困飕的。因为制度订得再好.没人去贯沏执行，球终也只能束之高阁,成为摆设。朗企业的规章制度而言,凡是本企业的员工,都有圉守的义务,但是广阔员工在自觉遵守的同时，还后负着进行监督的责任。这种监督,除了公司法明确的职代会监督这一有效捷径外,还有与执行者对话，向企业党组织反映等方式.所以，宜如企业没有一个适合本企业特点的监督制约机制来负费监督企业依法治企工作的落实状况,就很雉把依法治企的
31、工作推行下去,也谈不上取得奏效。依法治企，在当今建立和i社会，坚持依法治国的新形势下,是一肿不同于传统企业包理的全新管理理念.它的提出和产生,不仅是我国发展社会主义市场圾济.建设现代企亚制度的须要.也是保障企业和员工正值利益,保证企业健康发展的须要。我信任，有公司党政领导的正确带领,有广阔员工的共同努力,依法治企肯定会在我们企业生根发芽,开花结果,我们企业的管理也埼定会再上一个台阶。企业的明天，也情定会更加美好。篇五：深化开展学习“依法治企”，提升企业管埋水平深化开展学习“依法治企提升企业管理水平提高企业活力和竞争力，不断发展壮大企业，实现国有资产保值增值，是党和人民给予阿克塞县供电公司的使命
32、和员任。索案困绕使命和责任，植根于企业及管管理实践,学习和信釜国内外企业在法律事务管理方面的先进阅历,为建立健全企业法律风险防范机制，保障国有企业持续检定锭柒的发屉法为治企之本.魂企之基。今年以来，阿克塞县供电公司加大了依法从严治企的工作力度，从思想上和行动上对依法治企提出了更高的要求。依法治企必须要从提高领导干部和广阔职工的相识水平入手,通过加强学习法律法规.精确领怛上级政策、把握工作方向，在学习中做到理解透彻、翎忸到位，充分相反到依法治企对企业发展的优越性,对营造良好舆论坏读的紧迫性，自觉蹙遵守法律律法规和企业制度规范，从思想上把依法治企推上一个新高度。当前，电力堇断企业因其垄断烛位和较高
33、的收入水平，正熟于社会舆论的风头浪尖，社会各界用“放大镣、变色绕、透视镜”从各个方面谛视电力企亚.事实上阿克塞县供电公司职工收入水平并不高。陵着优质服务的深化开展，行风评议的持税,电力监管机构监督力度的加大,社会及用户对我们的要求更高、期M更离：新技术、新服务的流出与实施正将有一个适应与接受的过理.加之媒体的参加、信息发布手段的多元化,都为我们服务工作的开展带来压力。今年以来.多家电力企业又因各类题放映被媒体85光，对电力行业负面影响较大。这无凝成为了社会最关注、群众最热议、企业锻头痛的事务。企业成长与发展须要一个良好的内外部环旗作为支律，一个企业但如每天都忙于必理企业内部冲突、应付检者、应付
34、舆论.那么何谀稳定、何淡发展，所以实他依法从严治企是企业稳定、和谐、林康发展的基泡。依法治企必需建立健全企亚管理制度和工作标;隹,以科学的制度规范企亚的各项工作。现如今.社会发展突飞拓进.企业面貌日新月异，为了更好的适应企业快速发演,我们的制度、标准不能因循守旧，而是要揭过科学的规划，不断完善、不断改进,做到与时俱进,以便更好的指导企业发展与进步。在保证有童可循的同时,要提高各类政策、各项工作的执行力，领导干部在工作中要“走在前、作表率”，争当避守制度.执行政策的模范，以实际行动带动广阚职工形成依法他事、按草办事的良好作风。管理者是企业的决策者、组积者和实施者.是将依法治企理念详细化为企业基本
35、管理方式的确定性因素。如何提高党员干部的法往素养和依法治企的实力,是加快企业法制建设的一个关钳环节。依法治企既是目标,也是手段。党员干（转毂于：依法治企学习心得体会）部必需把樨依法治企的基本内涵.有针对性地加强实力建没,通过法律素养的不断提S.自觉地形成依法决策、依法维权的思维模式。在企业改革发展中，我们要求党员干部要替头学法修法逗守法律，出加法律意识，树立法制观念.从而为企业法制宣扬教化和依法治理工作羹定坚实的基础。如今，社会好济发展快速.电力企业迎来了成长与发展的空前机遇,如何在坳繁困玳的经济洪流中独占餐头，是画一个电力人必需面对的问观。不断推动企业法制建设,严格实施依法治企是确保企业览定发展的根本所在，我们要迸一步加强相识、落实行动，以卓有成效的管理推动企业又好又快发展.实现企业和谐进步，面对均繁困潴的运营坏烷,通过法律风除限制手段防范和化解法律风险,JS开王大法律风险的发生是进一步完善法律事务管理体系、提高核心竞争力的失镀因素和必定要求。今后阿克塞供电公司将进一步开拓管理思S8、创新管理模式，提高法律风险预见和防范实力,将法律风除防范纳入企亚及范管理的每一个环节,建立起携定的管理流程,以更好地适应新改变、新形势,妥当解决新问赵,是时调整和完善法律风险防范的内涵和外延,形成有效应对机制，实现宝钢法律风险防范的规范化、系琉化运作,使企业法律风险首埋工作更上一层
