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1、保安科长竞聘演讲稿保安科长竞聘演讲稿1敬重的领导、敬爱的同事们：大家好！我特别荣幸参与今日的竞聘，感谢院领导给我这个展示自我的机会。今我竞聘的岗位是医院保安科科长一职。首先我介绍一下本人的工作经验：我叫XX,今年XX岁，于年到XX医院工作至今。自XX年起，先后从事过我院总务科副科长、保安科长等职务。在此期间主要分管医院平安和消防工作，并积累了丰富的保卫工作阅历。假如这次我竞聘胜利，我今后的工作思路和任期目标：1、进一步提高对医院平安保卫工作的相识，健全组织，完善并落实各项工作制度。医院保安科是维护医院良好工作秩序，保证医院财产不受侵害的专职职能部门，责任重于泰山。为此，我会结合我院的实际状况,
2、进一步健全各项工作制度,做到有法可依，有章可循；还会完善岗位责任制，使分工明确，各负其贲；还要严格落实值班巡逻、责任追究等各项规章制度。另外，我还会以“一日无为，三日担心”的心态，做好科室人员的表率，带动大家切实负起责任，兢兢业业、脚踏实地地工作，保证医院的平安和稳定。2、进一步强化平安教化和管理，将各项措施落到实处。细致贯彻“平安第一、预防为主”的工作方针，细致探讨、制定和实施具体有效的工作措施。一是要加强和改进对职工的平安教化。重点抓好职工的法制教化、消防学问培训、消防演练和H防自救学问教化，实行多种有效形式，提高平安教化的效果。二是建立内部防控体系，成立义务消防队，制定应急方案，提高对院
3、内突发事务的应急处置水平。加大重点要害部位的人防、技防、设施防”的力度，落实专人负责。同时，加强口间和夜间值班巡逻，确保医院平安。3、加大平安检查力度，确保重点要害部位的平安。加强和改进医院平安保卫工作，平安检查是重要手段。通过平安检查来刚好发觉存在的隐患，做到防患于未然。为此,我要严格落实平安检查制度，实行定期查与突击查、自查和抽查、全面查与重点查、集中查与专题查等多种方法有机结合，提高预警度和预防效果。特殊是把医院重点防火防盗部位作为检查重点，对医院的平安工作随时做到心中有数。4、细致开展冲突纠纷调解工作，消退各种担心定因素。平常，我会主动深化到职工中间，听取大家的看法和建议，切实开展排查
4、调解工作，努力把问题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态，努力做到各类冲突纠纷刚好发觉、刚好疏导、刚好化解。5,建立消防信息工作网络，加强信息报告工作。6、任期内目标：一是无重大火灾发生：二是无重大盗窃案件发生；三是无重大平安事故发生；四是各项工作达到上级要求，并力争荣获社会治安与综合治理先进单位。各位领导、各位同事，感谢大家！保安科长竞聘演讲稿2敬重的领导、敬爱的同事们:大家好！首先，感谢领导给了我们这次展示自我，挑战自我、公允竞争的机会。我竞聘的岗位是保安科长。我叫XX,现年36岁，高校文化，19xx年参与工作，曾任厂消防队战士、副队长、办事处主任，现为安保部科员。近几年来，通过领导和同
5、事们的关怀和帮助，自己各方面素养得以提高，曾多次被评为厂先进工，去年荣获厂十佳青年称号。我竞聘的有利条件主要有以下几点：一是具有较高的政治素养。能以XX的标准严格要求自己，对组织的确定坚决执行，在大是大非面前能够时刻保持醒悟的头脑，遇事能独立思索，事事以工作为重，到处以大局动身；二是培育了严谨的工作作风和敬业精神。由于多年的在销售部驻外办事处工作，能够把听从吩咐听从指挥作为自己的重要准则，把领导交给自己的任务，努力优质的完成作为熬炼和培育自己的最好机会，对领导安排的工作都能坚决听从，细致完成；三是有严密的组织纪律性。对于安保工作，我在不同时期不同程度地接触和实践过，有肯定的阅历，特殊是近几年来
6、我从事营销和管理工作，具有肯定的组织指挥和发觉问题、解决问题的实力；四是在工作中，我能够细致勤奋、努力作为，胸怀坦荡，公道正派，与人为善。假如我应聘胜利，我将牢记“国家利益至上，消费者利益至上的行业共同价值观，以两个维护”为己任，从以下几个方面开展作工：1，提倡队伍管理工作的人性化”。传统的管理，特殊是经警队这样的半军事化的团队，比较强调刚性管理，看表面，抓现象，看结果，重惩处成分较多，对氛围的熏陶、人性的感化市视不够。因此，我要在抓严格管理的同时，在科里的统一支配下，常组织一些有意义的学习培训和竞赛活动，和（来自）指导员一起开展有针对性的政治思想工作和形势教化，多从工作、生活和学习等方面关怀
7、下属，切实做到以人为本，在全队上下营造相互理解、相互关怀、相互敬重、互信任任的和谐氛围。2,落实经警日常工作的“制度化。严格贯彻执行企业制定的各项规帝制度和平安管理规定，刚好发觉平安隐患，订正制止违章，还依据自身的特点进一步完善内部各项管理制度，将规程进行细化和量化，让每个队员都知道自己在口常工作中担负的责任。3、树立经警队伍的良好形象。假如我应聘胜利，我将全力以赴，恪尽职守，不负众望，不辱使命。一是摆正Iii己的位置。在工作中确保实行厂里各项政令和科领导的指示。同时，要辨证的看待自己的特长和短处，扬长避短，团结合作，努力发挥集体的才智，圆满完成各项工作任务。二是加强学习，提高素养。一方面加强
8、政治理论学问的学习，不断提高F1.身的政治理论素养和大局意识：另一方面要以不断加强业务和科技学问的学习，紧跟时代步伐，不断充溢完善，使自己更加胜任本职工作。三是扎实工作，勤奋敬业。既发挥以往好的作风，好的传统，埋头苦干，扎实工作，乂注意工作实践中摸索阅历，注意实干，力戒形式，注意实效。凭心而论，参与这次竞聘对我的压力也是很大的，倒是领导和同志们的鼓舞及拿破仑的那句不想当将军的士兵不是好兵”的话在激励着我大胆一试，响应号召，乐观参与竞聘，促使我在以后的工作中，努力学习，勤奋工作。最终，我想说的是我是以平常心来参与这次竞聘的，无论竞聘结果如何，我还是我，假如失败，我将一如既往地踏实工作，为集体奉献
9、微薄力气，同时不断完善自己，充溢自己。不管结果如何，我都会一如既往的做好工作，希望领导和同事们支持我，感谢大家，我的竞聘演讲完毕。保安科长竞聘演讲稿3敬重的领导、敬爱的同事们：大家好！我竞聘的岗亭是保安科长。我于20xx年XX月XX口参与XX物业管理有限公司，10月份当选下班长，这一年多公司让我学到了不少的,常识，起首应感谢公司带领为咱们缔造了此次公允合作的机遇!这次竞聘，自己并不是只是为了当官，更多的是为了在有也许的环境下完成本身的人生代价。保安的形象，在某种意义上代表着公司全部员工的精神面貌。保安科长作为毗连公司与客户之间的纽带，其脚色和感化是极为惊慌的。他是保安各项规章轨制和事情使命的具
10、体落实和实行者。严酷的讲，保安给客户供应的办事品质的凹凸和满足度，很大水平上取决于保安科长的办理程度和业务本事。是以，保安中队长的本身本质和举动，干脆关系到保安步队的团体形象和战役力，但保安科长除言传身教，严酷恳求本身外，还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安步队。假如我竞聘乐成，我的事情法子和事情思绪是：1、君子先正己，到处起榜样带头感化。有句古话说得好，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。什么样的保安中队长就会带出什么样的队员。涵人先正己，品德是做人的底子，端正是关头：保安科长应言传身教，身教言传，到处起好的动员感化，建立好的楷模。2、进步事情本事、以绩服人。保安科长身在下层，
11、不单要有灵敏的政治脑子，并且要有实干的立异精神，能够率领大伙干出像样的成就来，以绩服人。颠末进修和实际，长于了解和阐发新问题，缔造性绽开事情，长于用立异的事情法子处置扑朔迷离的问题，长于用新法子处置新问题，兴奋使得事情上范例化、专制化、轨制化。3、改变风格、以情服人。一是要亲密联系大众，不要离开大众，目空一切。自发融入到保安员糊口傍边，经由过程谈心、开漫谈会、问卷等多种法子沟通，真正领悟队员所思、所想、所盼，然后做出符合民心，办理民忧的决议；二是要对峙量力而行。中队长是队员的主心骨，是队员事情的后援和楷模，不搞夸张，不搞假、大、空,量力而行，一是一，二是二，队员就会信任你，支撑你。我晓得，将来的路不也许一帆风顺，但我更晓得，咱们有刚毅的意志、聪慧的脑子、连合的团体、精确的带领，所以，即便门路荆棘，但乐成终属于咱们！但愿带领、能给我一个呈现的机遇，感谢!
