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1、2014年，我局机关党支部依据4县委办公室关于印发在全县基层党组织和广微党员中开展争创“五星级”困务型党组织、争当“五星级”党员活动实施方案的通知3要求，扎实开展了“双五星”创建活动.现将创建活动状况总结如下：一、加强领j导.建立创建长效机制.一是加强组织领导.3月28日，召开了“双争五星”活动动员大会，祖银机关全体党员学习文件，成立创建工作领导小组，局长担当组长，2名副局长为副纲长，各股室负成人为成员，局长负责抓总，瑞定1名分管局长详细负资，领导小组下设办公室,负责日常工作制定了县委老厂部局关于争创“五星级服务型党组织、争当“五星级”服务型党员活动实施方案h明确了目标任务，分解落实贡任.我局
2、始终把争创“五星级”服务型党祖织和争当“五星级”服务型党员活动纳入重要议程，定期探讨部署工作,并与业务工作同探讨、同部署、同落实、同考核,把,双五星”创建工作纳入机关工作人员综合目标考核重要内容,与机关工作人员工作业绩挂构.产格依据业绩实行奖惩.二是建立长效工作机制.我局建立了局党支部统一领导、党员干部主动参与的工作机制，共同抓好星级党组织创隹工作，实行了党建工作领导衣任制，局长与分管局长、分管局长与各股室层层签订责任书，把创建工作贵仔落寞到人，形成人人抓创建的工作氛困.三是保障工作经费.将党建工作经费纳入机关预算.今年已开支2万多元.二、加强组织建设,完善组织络.一是配齐配强支部班子.我“支
3、部配置了书记1名.专职副书记1名，支部委员2名。支部班子分工详细，职而明确，支部书记、局长负讹机关党SB全面工作；副局长、副书记负觉机关党建日常工作和纪检工作；支部委员、副局长向负贲组织工作：支部委员、办公室主任负责学习宣扬工作.建立支部络图.实行络台彩信息月登记制，确保台帐佶息完整、声全.二是健全群团组织.我局依据领导班子分工和工作须要，支部副书记、副局长担当工会主席，配祝工会委员2人,配置妇委会主任1人，三、抓好队伍建设，提升素养树形象，我局现有机关干部8人、退休3人，设立一个机关党支部,党员11人,其中在职8人,退休3人.支部注意抓好自身建设切实提高支部的凝合力和战斗力.全体党员党性意识
4、比较强.郎能够依据时缴纳党费.一是加强班了执政实力建设。我局党支部班子的配备与局领导班子相结合，双向进行，交叉任职。支部书记担当老干部局长10多年，始终坚持在平凡的工作岗位上静默奉献,用自己的行动和真诚服务在老干部系统中树立了良好的党员形象.6M28E1.召开了领导干部民主生活会.支部书记述职述廉,支部班子深化开展了批平与H找指责，达成了一样共识，提出整改措施3条，努力提高执政实力和水平。二是加强党员队伍绘合素养建设，支部始终坚持以人为本，加强对党员的培训和学习教化，全面提高党员队伍的整体素养，1月9日，召开党员大会，全体党员进行了党性分析.开展了民主评议党员活动.5月和6月.组织全县老干部党
5、支部书记、局机关党员开展了2次集中培训,通过学习培训教化,提高支部书记和机关党员的综合素养。我局坚持每月IoH组织全体党员参与老干部集中学习、月底机关干部职工集中学习,每次集中学习由中心组成员讲课,全体党员全程参与,每名党员撰写心得体会1篇。组织机关全体党员参与县直机关高校习组、“县理论在线学堂.学习,50岁以下干部参与县委组织部、县人社局和县委党校组织的远程教化学习培V1.1.领导班子成M全年教化培训不少于40学时，般党员不少于24学时.通过学习，提离了领导班子和党员队伍的政治理论家养和业务水平.三是开展党员基本状况登记，完善党员基本信息库建设。四、开展丰富多彩的活动，丰富创建内容.一是开展
6、“学创”活动.把机关工作人员开展的“学习贯彻十八大、争创发展新业绩、奋力挺进一方阵”活动与在理退休干部党支部和离退休干部中开展IKr一学双创活动统筹支配，雉月10H组织城区老干部、老干部党支部书记、老年高校校委会成员、局机关党员，集中学习党的I八人、I八届三中全会、习近平总书记一系列重要讲话,传达中心、省市老干部工作及全县重要会议精神,开展专遨辅导4次3(X)多人次、系列讲座4次240篡人次、办学习专栏3期、学问比赛5次1260多人次、征文书画费影展3次、撰写心得体会文章24箭，有I名党员受到县委表影。有1名机关工作人员、2个离退休干部党支部、7名离退休干部被举荐到全市表彰，有1名退休干部被举
7、荐到全省表彰.二是开展争创发展新业绩活动。组织机关工作人员开展伊当“老干部的优秀服芬员”活动，实行职工业绩登记考评，每月开1次局务办公会议,每个工作人员汇报当月工作业绩，领V点评，年底进行总结考评。三是开展“五型机关”创建活动。围绕建设效能鞭机关,实行中心关于改进工作作风、亲密联系群众的八项规定和？T委六条看法、市委二卜四条看法.县委实施细则.结合地位实际.制定了详细看法.规范管理,加强督办,严格落实“V短一简一俭”规定，我忖今年接待羟费比上年削战一半以上.困境建设廉洁型机关，加强党风廉政建设，组织干部职工观看钉施政中国队领导干部廉沽从政臀示录等教化片，学习领导干部廉洁从政启示录等：纲织开展,
8、党内法规制度”学问竞褰，参褰率,优秀率到100%：落实三我一大”、党员干部述职述廉、重大事项报告制度,建立魅全领导干部廉政档案，加强了干部职工廉政意识.四是开展帮扶活动.组织干部职工到联系村泗溪村开展“三万”活动、华击村落创建和“双联双促”活动，召开支部扩大会议，探讨加强联系村党组织建设和干部群众思想政治建设,制定脱好致富措施，形成会议纪要.走访慰问困难党员、明难户及困难学生,发放熨何金1600元.筹资2万元，帮扶帮扶泗溪村和花果闷村.我局被我影为“三万”活动先进单位.修订完善局机关“党内关怀制度,春节、重阳节，走访慰问退休干部、机关困难党员家庭，了解实际困潍，发放慰问金200元。关切党员身体
9、，开展健康体检活动，建立健全健康档窠。五是开展文体消遣活动、丰富党员干部的精神文化生活.组织开展庆五一“扑克双升竞赛活动：组织党员开展“唱纣歌、写红语、颂党恩活动,撰写红诗30多首,6月29日举办了“庆七一”文艺展演,与老年高校2)多名离退休人员蚊歌我舞歌颂党的好领导.IO月13日至3111,组织开展了“县2014年老年节酹重阳节老年人文体才艺竞Xr活动，来自乡钺、县在机关企事业单位22支代表队540多名离退休人员，在20天时间里参与了老年体自、文艺两个大类20个项目竞褰.有155人获奖,其竞姿项目之齐全、成果之丰硕都居历届之首.五、完善制度，推动机关党建规莅建设.支部结合工作实际，以“五星级
10、党组织创建为契机，进一步建立健全了“三会一课”、民主生活会制度、党员民主评议制度、党费收缴等基本党支部工作制度,完善了党员关怀、验勉谈话等相关管理制度.落实了中心组学习、党组织书记述职和领导班子述职述廉及领导班子个人重大事项报告等制度.坚持党分政务公开制度，仔细落实关于党的艇层组织实行党务公开的看法3的要求，在电子政务、政府门户上进行了党务政务公开，并刚好更新信息.同时，对一楼大厅县委老干部局党务公开栏内容进行了完善.加强对全县禹退休干部党支部建设的指导.今年来.组织离退休干部党支部书记集中学习活动4次，加强财支部书记的培训，同时对全县80个支部进行了一次网查，探讨解决突出问题，指导支部建设.
11、六、抓好阵地建设，夯实基础聚人心。一走加强支部学习活动阵地建设，支部在原有使件设施的基刷上,加大投入,进一步完善硬件设辄.筹指资金,建立了党务工作宣扬长廊.对同机关和党支部职击、干部职工职击分工实行公开，接受老干部和群众监暂,举办宣扬专栏3期，完善党员活动空，添置会议桌1张、木椅IO把，荣誉陈设室I祖，开展荣誉展览活动1次。二是加强活动中心和老年高校建设。添置学习和活动设备19S件，硬件建设达到省级示蒐活动中心要求.创新管理服务.将老干部活动中心和老年高校进行有效整合，实行两块麻尸套班f管理机制,将学习与活动有机结合,建立了一套适应老年琳体特点的学习、活动管理服务工作制度，营造了一个良好的人文环境。三是加强综合楼建设.设彳i现代化的多媒体综合电教室、阅览室，电子琴房、乒乓球、象机、健身房等功能活动室21个，极大地丰富了离退休人员和机关党员的业余文化生活,让全体党员找到妇属感.我局党支部通过抓好五星级服务型党组织创建工作，不断探究党建工作形式，活取了党建文化，较好地发挥了政治核心和战斗堡皇作用，有力地推动了老干部工作良性健康发展。
