健康村庄建设经验交流材料.docx

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1、健康村庄建设阅历沟通材料建设健康村庄关键是建设健康的环境、健康的社会和健康的人群,村里投入可观的资金,改善硬件环境。但硬”环境发生了巨大变更后,“房子好造人难管“,破坏公共设施、乱扔垃圾、外来人员斗殴、本地人外地人吵架等各种现象和冲突屡见不鲜,大家深深体会到,建设健康村庄,关键还是要建设健康的人群,而且对村这样人口困难的村庄,必需本地人外地人一起抓,才能从源头上保证健康人群建设的全面推动。一、行动目标根据XX区建设健康城区和南桥镇建设健康社区的总体要求,围绕健康村庄这一中心,村确定以建设健康环境为突破口,健全各类管理制度,逐步改善村民的卫生陋俗,提高健康水平,实现以健康人群为载体,建设健康村庄

2、的目标。二、实行的策略和措施一)组织建设村委会建立建设健康村庄领导小组,制定建设支配;开展各类基线调查,对村内各方面状况都有第一手基础资料;(3)建立各类专业队伍,明确工作职责。(二)宣扬领先开展各类宣扬活动,使“健康村庄这一新理念深化人心,营造人人知晓、人人参与的氛围。(三)重要举措在村,为使外来人员有归属感,村委会给外来人员特意创建了一个响当当的名字:“新村民”!首先从称呼上认同他们,从而增加他们的主子翁意识。面对来自五湖四海的。新村民,村委会、镇爱卫办集思广益,博采众长,在摸索中开创了一条独具“特色”的建设之路。1 .健全组织管理人村委会以建立各种管理组织来梳理村民、管理村民。其组织机构

3、呈“一、二、三、四”的阶梯模式。“一”就是一个“新村民党支部”:外来人员中有14名党员,村里组织他们组建了党支部,党支部书记鲁根喜是安徽来奉的经商户,在新村民中有很高的威信,他成为新村民名副其实的老娘舅,大家有困难、有困惑、有怨气里都要找他调解。党支部的建立,使党员在新村民”中的先锋模范作用发挥得更加充分。“二”就是二所学校:为外来人员创办了一所新村民”学校,为他们开设学习场所,全部“新村民”都可以成为学校的学员。为。新村民子女创办了一所民友学校,使居住在的民工孩子有学上。三就是三个场所:一个是便利新村民办理各种证件的场所即“新村民”管理站;一个是为全体村民供应各种医疗保健询问服务的场所即村卫

4、生室:第三个就是新村民”党支部书记鲁根喜的服装店,鲁根喜把自己的服装店称作“新村民冲突调解站,有什么纠纷和困难可以干脆找“老娘舅”。“四”就是四支队伍:一支联防队伍,选择身强力壮、贡任心强的本地村民为队员,负责村内口常平安管理:一支保洁队伍,主要负责村里的环境卫生保洁,是建设健康村庄的基础队伍:一支信息员队伍,组建了由33名村民参与的信息员队伍,并分成5个小组,分别为农业技术信息组、环境卫生宣扬组、支配生育服务组、违章搭建信息组、社会稳定信息组,33位信息员就好比村委的“千里眼、顺风耳,哪个领域、哪些人群有问题都能精确、刚好地驾驭第一信息;一支“新村民”代表队伍,由新村民选举出98人作为代表,

5、这98人基本覆盖了全部新村民的原籍、行业,通过新村民代表,了解新村民的需求,利用他们的“老乡情结”,以点带面,影响和带动其他新村民,实现新村民自我管理、自我教化。2 .规章制度约束人村外来人口多,房屋出租户多,村委深化“抓房东,房东抓“管理模式,全面实施村私房出租户责任书和村私房租赁协议书签约行动。通过签约,从社会治安、环境卫生、支配生育、违章搭建等方面对房东和外来人员的行为进行规范,促使房东在收好租金的同时做好对房客的管理与服务工作,推动新村民的生活习惯逐步走上文明科学的轨道。村里还制定了村规条约,明确规定每个居住在村的村民要遵守垃圾桶装、定时收集、支配生育等规章制度。还制定了新村民代表职责

6、,使他们切实担当起管理责任。在村有一条全是外来人员为业主的。商业街”,人称安徽小集镇”,针对部分经营场所四周环境脏乱现象,村委与每个经营户签订“门前三包协议,规范他们的经营行为。3 .学:习教化提高人建设健康村庄的主体是全体村民,假如村民的素养提高不上去,健康村庄的质量也不能提高。村委会着力打造健康人群来推动健康村庄建设,学习教化成为提高村民素养的关键抓手。开展广泛深化的学习教化开拓各种宣扬阵地,如村卫生室、新村民”学校的课堂、在经营户集中的地方设立“新村民”宣扬栏等,通过医生传授、老师、讲课、宣扬画、宣扬标语等各种形式,向全体村民广泛宣扬健康学问、法律学问、文明礼仪学问等等。难能珍贵的是,村

7、委会每年年初就会为村民们制定具体的学习支配,2C)XX年曾胜利举办了。健康村庄标准学习班、健康在手,生活无忧”学问讲座。健康村庄学间竞赛活动、支配生育法规建设健康村庄关键是建设健康的环境、健康的社会和健康的人群,村里投入可观的资金,改善硬件环境。但“硬”环境发生了巨大变更后,“房子好造人难管”,破坏公共设施、乱扔垃圾、外来人员斗殴、本地人外地人吵架等各种现象和冲突屡见不鲜,大家深深体会到,建设健康村庄,关键还是要建设健康的人群,而且对村这样人口困难的村庄,必需本地人外地人一起抓,才能从源头上保证健康人群建设的全面推动。一、行动目标根据XX区建设健康城区和南桥镇建设健康社区的总体要求,围绕健康村

8、庄这一中心,村确定以建设健康环境为突破口,健全各类管理制度,逐步改善村民的卫生聃俗,提高健康水平,实现以健康人群为载体,建设健康村庄的目标。二、实行的策略和措施一)组织建设村委会建立建设健康村庄领导小组,制定建设支配;(2)开展各类基线调查,对村内各方面状况都有第一手基础资料;建立各类专业队伍,明确工作职贡。(二)宣扬领先开展各类宣扬活动,使健康村庄这一新理念深化人心,营造人人知晓、人人参与的氛围。(三)重要举措在村,为使外来人员有归属感,村委会给外来人员特意创建了一个响当当的名字:“新村民”!首先从称呼上认同他们,从而增加他们的主子翁意识。面对来自五湖四海的。新村民,村委会、镇爱卫办集思广益

9、,博采众长,在摸索中开创了一条独具“特色”的建设之路。1 .健全组织管理人村委会以建立各种管理组织来梳理村民、管理村民。其组织机构呈“一、二、三、四”的阶梯模式。“一”就是一个“新村民党支部”:外来人员中有14名党员,村里组织他们组建了党支部,党支部书记鲁根喜是安徽来泰的经商户,在新村民中有很高的威信,他成为新村民名副其实的老娘舅,大家有困难、有困惑、有怨气里都要找他调解。党支部的建立,使党员在新村民”中的先锋模范作用发挥得更加充分。“二”就是二所学校:为外来人员创办了一所“新村民”学校,为他们开设学习场所,全部“新村民”都可以成为学校的学员。为。新村民”子女创办了一所“民友”学校,使居住在的

10、民工孩子有学上。“三”就是三个场所:一个是便利“新村民办理各种证件的场所即“新村民”管理站:一个是为全体村民供应各种医疗保健询问服务的场所即村卫生室:第三个就是“新村民”党支部书记瞥根喜的服装店,瞥根喜把自己的服装店称作新村民冲突调解站,有什么纠纷和困难可以干脆找“老娘舅”。四就是四支队伍:一支联防队伍,选择身强力壮、责任心强的本地村民为队员,负贡村内日常平安管理;一支保洁队伍,主要负责村里的环境卫生保洁,是建设健康村庄的基础队伍:一支信息员队伍,组建了由33名村民参与的信息员队伍,并分成5个小组,分别为农业技术信息组、环境卫生宣扬组、支配生育服务组、违章搭建信息组、社会稳定信息组,33位信息

11、员就好比村委的“千里眼、顺风耳,哪个领域、哪些人群有问题都能精确、刚好地驾驭第一信息:一支新村民”代表队伍,由新村民选举出98人作为代表,这98人基本覆盖了全部新村民的原籍、行业,通过新村民代表,了解新村民的需求,利用他们的“老乡情结”,以点带面,影响和带动其他新村民,实现新村民自我管理、自我教化。2 .规章制度约束人村外来人口多,房屋出租户多,村委深化“抓房东,房东抓“管理模式,全面实施村私房出租户责任书和村私房租赁协议书签约行动。通过签约,从社会治安、环境卫生、支配生育、违章搭建等方面对房东和外来人员的行为进行规范,促使房东在收好租金的同时做好对房客的管理与服务工作,推动新村民的生活习惯逐

12、步走上文明科学的轨道。村里还制定了村规条约,明确规定每个居住在村的村民要遵守垃圾桶装、定时收集、支配生育等规章制度。还制定了“新村民”代表职责,使他们切实担当起管理费任。在村有一条全是外来人员为业主的。商业街”,人称安徽小集镇,针对部分经营场所四周环境脏乱现象,村委与每个经营户签订“门前三包”协议,规范他们的经营行为。3 .学习教化提高人建设健康村庄的主体是全体村民,假如村民的素养提高不上去,健康村庄的质量也不能提高。村委会着力打造健康人群来推动健康村庄建设,学习教化成为提高村民素养的关健抓手。开展广泛深化的学习教化开拓各种宣扬阵地,如村卫生室、新村民学校的课堂、在经营户集中的地方设立“新村民

13、”宣扬栏等,通过医生传授、老师、讲课、宣扬画、宣扬标语等各种形式,向全体村民广泛宣扬健康学问、法律学问、文明礼仪学问等等。难能珍贵的是,村委会每年年初就会为村民们制定具体的学习支配,20XX年曾胜利举办了。健康村庄标准学习班、健康在手,生活无忧”学问讲座。健康村庄学问竞赛活动、支配生育法规政策”讲座等。20xx年乂开展了知荣辱、学法律,争做文明新奉贤人”法律讲座、“健康村庄,期盼你我参与“村民保洁活动、健康保健询问活动;在民工学校开展“小手牵大手活动,对学生家进步行教化;建设“共青团示范路”,使青少年融入清洁家园活动中;20x年“南桥镇来奉务工青年学习教化基地”也在村成立。树的村民学习支配的宗

14、旨是“周周有讲座、月月有活动、季季有竞赛、年年有评比、人人有提高。的确,大量的学习教化和宣扬活动,改善了村民的生活习惯,乡风越来越文明。同时很多新村民在一次次的活动中感受到一种真实的被重视,民工学校校长、新村民代表马绍甫说:。离开老家十几年了,也到过上海很多农村地区,从来没有一个地方会对外来人员花那么多财力、精力进行教化,真的成了我们的其次家乡。开展技术培训村委会为了提高村民尤其是“新村民的就业率开展如缝纫、电器修理等各种技术培训,让村民们驾驭一技之长,还主动做“就业红娘”,与村里的生产企业、经营户、兄弟村和镇的企业加强沟通与协调,为村民争取工作岗位,提高他们的就业率。一份工资稳定一个家庭,“

15、仓廉实而知礼节,衣食足而知荣辱,村民就业率的提高促进了社会的稳定,间接推动了健康村庄的建设。4 .先进评比鼓舞人为了推动健康村庄建设,村里开展各类先进评比,其中首推6个十佳评比,分别是“十佳文明户、十佳房东、十佳环境整齐村宅、十佳经营户”、。十佳新村民,后两项是特地为外来人员设立的。通过先进评比,村里涌现出一大批先进入士,有维护环境卫生的楷模。有遵守法律经营的代表,形成了各行各业参与,各种人群支持健康村庄建设的良好氛围。5 .贴心服务凝合人村里各条线思想统一,形成合力以各种服务工作暖和人心、凝合人心。健康村庄首开健康服务,首先为全村的本地人员建立健康档案,为他们供应卫生服务:村里不仅设立免非测

16、量血压点,还主动上门为居民测量血压;为全村80岁以上的老年人作免费体检;20xx年又为14名外来党员作了一次免步体检:将新村民中的育龄群众纳入村支配生育管理体系,做到与本村村民同管理、同服务;建立了村民健身苑:在民工学校开设健康教化课:村联防队为新村民供应办理有关证件的服务;建立“新村民”管理站,新村民有什么困难,都可以到管理站寻求帮助;村农家会所向新老村民全面开放,使他们能同消遣、同享受;村民学校在每月一次活动中.有针对性地支配两期新村民教化活动,为他们创建学习的空间和平介。在各种宣扬、服务、管理多管齐下的推动下,新老村民的关系也日趋和谐,形成了守望相助,共同发展、共同富有的良好局面。20xx年5月份,租住在十一组的人员因火灾无处安家,房东在他危难时刻伸出援手,送衣被、捐粮食,并让他暂住自家客堂间,使尹兴然在异乡感受到了亲人般的关爱。三、初步成效自建设健康村庄以来,村的环境卫生有了明显改普,村的刑事案件发生率为零、超支配生育为零、村民上访率为零通过健康村庄建设,蝌造了新时期新农夫的形象,新村民共同创建了“生产发展,生活富有、乡风文明、村容整齐、管理民主”的新村庄,村社会主义新农村建设的步伐将更加健康、和谐、快速

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