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1、XXXXX大学党员博士教师担任专职辅导员实施办法XX大党办字201913号为贯彻落实学校本科生辅导员队伍管理考核暂行办法（XX大党字（2019）3号），现就党员博士教师担任专职辅导员提出如下办法。第一条组织领导专职辅导员选聘工作在学校党委的统一领导下进行，学校成立专职辅导员选聘工作领导小组，由分管学生工作的校领导担任组长，成员由组织部、人事处、学工处、团委、教务处等部门主要负责人组成。领导小组下设办公室，办公室设在学生工作处。第二条选聘对象我校新进党员博士教师。第三条选聘条件L中共党员，具有正确的政治方向和政治立场、较强的政治敏锐性和政治鉴别力。2 .博士，热爱大学生思想政治教育工作，具有强烈
2、的事业心和责任感；品行端正、为人师表。3 .身心健康，能够胜任辅导员岗位工作任务。第四条选聘程序和时间安排L组织报名。学院党委负责组织本院所有新进党员博士教师填写党员博士教师担任专职辅导员聘任申请表（附件）。2 .资格审核。专职辅导员选聘工作领导小组根据选聘条件对党员博士教师进行资格审核。3 .聘任。专职辅导员选聘工作领导小组对通过资格审核的专职辅导员予以正式聘任,聘任名单报人事处、学工处和相关单位备案。4 .时间安排。每年7月，学院组织开展党员博士教师担任专职辅导员的选聘工作：8月，学校组织岗前培训；9月，正式上岗。第五条管理与发展1 .党员博士教师担任专职辅导员的管理和发展参照本科生辅导员
3、队伍管理考核暂行办法执行。2 .党员博士教师担任专职辅导员，一般聘期为1年，任职学院要明确其岗位职责和任务。聘期结束后，考核合格者，根据个人意愿，可继续聘为专、兼职辅导员。3 .特殊原因需提前离任者，须履行报批备案手续；在聘期内不能履行工作职责或不能胜任岗位工作的，由专职辅导员选聘学院提出拟解聘意见，经专职辅导员选聘工作领导小组讨论后予以解聘。第六条考核与待遇1 .党员博士教师担任专职辅导员的考核及待遇参照本科生辅导员队伍管理考核暂行办法执行。2 .奖励绩效按专职辅导员标准核算，每半年发放1次。考核合格及以上者，足额发放:考核不合格者，不再发放。3 .专职辅导员在聘期内提前离任者，按其实际工作时间核发奖励绩效。第七条本办法由学生工作处负责解释。第八条本办法自公布之日起施行。附件：党员博士教师担任专职辅导员聘任申请表2019年6月3日附件党员博士教师担任专职辅导员聘任申请表姓名性别民族近期免冠照片出生年月籍贯政治面貌学历/学位专业职称/职务所在学院联系电话微信号E-mail个人简历（从大学开始填起，包括起止时间、所学专业、学生工作经历等）申请人签字：年月日学院意见：负责人签字：盖章：年月日学校主管部门意见：负责人签字：盖章：年月日
