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1、公司员工宿舍管理规定1.1 目的为规范、指导公司对员工宿舍的管理工作，为员工提供良好的起居环境，结合莱芜当地的实际情况，制定本规定。1.2 范围本规定适用于XX置业公司。3. O术语本制度所指宿舍指由公司为员工统一安排的宿舍。4. O职责办公室负责落实本制度。5.0内容本制度规定了宿舍的安排流程、住宿标准、附加费用的承担、清退手续及宿舍纪律、安全、卫生等诸多方面。5. 1宿舍安排5. Ll员工住宿须填写住宿申请单，经部门负责人、办公室主任及总经理审批后安排。1.1 .2宿舍分配标准：副经理及以上干部每房间安排1人，副经理以下人员每房间安排2人。1.2 3物品配备标准：每套房子配备电视机1台，桌
2、子1张，椅子2把，电扇每房间1台，床每房间按5.1.2标准配备。副总经理及以上干部配备床上用品，副总经理以下人员床上用品自备。1.3 4员工宿舍除房租、物业管理费外，其它费用（水、电、收视信号等）自理。5.2 住宿员工未经公司许可，不得擅自留宿外人（包括已离职、辞职或被公司辞退、开除的员工）；5.3 住宿员工应爱护宿舍内的一切公共财物及公共设施,不得擅自调换房间和宿舍内的物品，造成损坏的除照价赔偿外，根据情节轻重予以罚款；5.4 员工长时间离开房间或睡觉后，应关闭电视、灯、浴霸、换气扇等电器设施，并完全熄灭烟头等具有火灾隐患的东西；5.5 宿舍内不得擅自加装大容量电器，严禁使用电炉，禁止私接乱
3、拉电线；5.6 员工休息时间不得大声喧哗或发出大的噪声，以免影响他人休息；5.7 不得在公共走廊、楼梯及其它公共场所堆放物品，不得随地吐痰，严禁往窗外泼水、乱倒垃圾、杂物；5.8 注意宿舍安全，严禁在宿舍存放易燃易爆物品，消除隐患；5.9 严禁在宿舍打架、赌博或以娱乐为名的变相的赌博等不良活动;5.10保持宿舍的卫生整洁，注意个人卫生，维护公共卫生；1.11 对违反管理规定的人员，进行批评教育、提出警告。屡教不改者，公司予以处罚，直至逐出宿舍；1.12 员工在合同期满后离职、辞职或者被公司辞退、开除时须办理交接手续,清点财物、交还钥匙。凡居住期间造成财物损坏的，须作价赔偿；5. 13未经本宿舍人员同意，不得随意进入他人宿舍；6. 14认真学习消防安全知识，增强消防安全意识，保证宿舍的安全。
