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1、企业党支部书记述职报告XX自己也特别重视关切党员的思想状况和政治生活，坚持定期党员组织生活制度，卜面是整理的关于企业党支部书记述职报告XX,欢迎借鉴！20xx年来，在公司党委的领导下，在公司主管领导的关切指导下，自己能依据集团公司1336总体工作部署和对物业公司的指示与要求，在集团公司有关部门的支持下，与班子成员团结协作，相互协作，在所分管的党建、工会、社区、卫生所方面同志辛勤工作的努力与帮助下，主动履行工作职责，现将一年来的主要学习、工作状况汇报如下。一、加强对新理论新学问的学习，尽快进入工作角色。自己能依据公司党委的要求，细致学习毛泽东、邓小平、江泽民、总书记同志关于科学发展观的有关重要论
2、述，领悟其实质精神和深刻含义；能组织党员职工细致贯彻学习党的十七届四中、五中全会精神。能细致学习主动实行公司20xx年工作会议精神，并在自身详细工作中予以实行。在平常工作中能细致学习现代物业管理条例等方面的有关学问。能依据公司党委及有关部门的要求与支配完成各项学习培训任务与要求。二、加强党支部建设，细致开展民主评议党员活动。今年三月，依据公司党委的支配，自己在集团公司有关部门的指导下，顺当完成了党支部的换屈改选工作，新一屈党支部成立后主动开展工作，为党支部各项工作的顺当开展做了组织上的保证。依据西电建党(20xx)21号关于开展民主评议党员通知的精神，自己与支委马上探讨，进行了详细部署支配，下
3、发了开展民主评议党员的通知，要求物业公司全体党员以饱满的政治热忱，细致主动投入到党员民主评议活动中去。圆满完成了民主评议党员的各项活动议程。在民主评议活动中要求党员与自己的服务管理岗位工作实际结合起来，比照检查，达到了工作与民主评议活动两手抓、两不误、两促进的活动目的。三、发挥党支部的堡垒作用，重视党员组织发展工作。依据集团公司党委的总体支配与部署，自己支配布置确定了物业公司党支部今年的工作思路与工作重点。为了科学决策和民主决策，发挥集体才智的力气，自己修订完善了物业公司会议议事规则，对涉及物业公司的人财物等重要事项按层次和要求，实行民主协商，集体决策，使之不偏离正确的轨道和方向。自己也特别重
4、视关切党员的思想状况和政治生活，坚持：定期党员组织生活制度，并召开多种形式的座谈会，职工大会，党员大会，中层领导干部会议，结合集团公司改革发展的总体形势，刚好分析物业公司所面临的形势，明确阶段重点工作，教化广阔党员、领导干部及员工刚好了解公司的新形势，坚固树立服务观念，强化服务意识，不断增加工作岗位责任心。今年，召开全体党员、中层领导、员工大会五次，召开党支部委员会议六次，专题民主生活会一次，使广阔党员领导干部员工能够刚好了解公司的新形势、新举措、新改变，统一思想，加强团结。对物业公司广阔员工的思想动态和思想状况，自己也能刚好向有关方面的领导和有关部门反映，对他们关切的焦点问题，也在不同场合，
5、通过正常渠道进行反映，同时主动正面疏导员工思想，树立大局观念，增加整体意识。自己能常常关切入党主动分子的培育人和重点培育对象，定期了解他们的思想状况，工作状况，使他们得以在组织的帮助下进一步成长和成熟起来。今年“七一”前，党支部汲取一名同志入党，为党组织增加了簇新血液，增加了活力。篇二：公司党支部书记述职报告各位代表下午好。依据*的统一支配，20xx年的党政干部述职述廉工作正在进行，借今n职代会的机会，向代表们和同志们汇报始终在20xx年中工作学习状况。一、重视思想素养教化，加强党员、干部队伍建设今年年初，公司发觉了一些问题，在肃穆处理的同时，看到了加强学习、不断提高党员干部职工队伍政治素养的
6、重要性和必要性。因而今年以来党支部进而注意细致抓好党员组织生活、干部中心组学习和职工班组学习。在组织生活和中心组学习中，能重点支配细致学习党的“三个代表”的重要思想和中共中心关于完善社会主义市场经济体制等若干问题的确定着重就如何深化贯彻党的十六大精神、I-六届四中全会精神和要坚固树立起正确的世界观、人生观和价值观等内容进行了学习和探讨。同时还侧重于加强党风廉政建设教化，组织党员反复学习共产党党内监督条例（试行）和共产党纪律处分条例，着力提高党员和干部执行各项廉洁制度和企业规章制度的自觉性。通过学习，使广阔党员干部相识到在任何时候和任何状况下，都必须要保持醒悟的头脑和必需具有明辨是非的实力，要始
7、终保持党员干部勤政廉洁的良好形象，为广阔职工群众作出表率作用。同样，由于公司上卜共同重视的结果，班组学习已形成为企业的一项重要制度。广阔职工都能细致自觉地参与每周一、三上午的晨会学习，晨会学习已成为职工沟通思想、互通信息、切磋技艺和学习新学问的有效形式。在XX年中，班组学习的学习形式和方法有了进一步的提高与改进，学习内容更为贴近职工群众和经营服务第一线。二、加强党的自身建设，在经济工作中充分发挥党支部的参与作用20xx年，我支部能主动细致贯彻执行上海市支部建设纲要。依据“党支部工作记录”中的内容做到了每月有支配，工作有落实。20xx年支部能围绕公司经济工作重点，结合企业实际，在做好各基础工作方
8、面，XX年党支部细致能抓好“三会课”制度、民主评议和民主生活会等项制度和刚好做好一名预备党员的按期转正工作，特殊是在一年一度的党员民主评议中,党支部能做到不走过场，肃穆指出个别党员在工作中落后于职工的现象，对党员违反劳动纪律和企业规章制度现象进行指责。一年来，党支部还能坚持做到主动参与企业的经济工作和改革工作。从去年以来卖场点缩减和撤离，使我们感到找寻新的经济增长*的迫切和艰难。为此党支部主动协作公司行政，在主动开拓新的合适经营点的同时，在了解思想、了解各人家庭生活状况卜.，因地制宜因人而宜地合理地刚好挖掘岗位安置了多名职工，对部分家庭有肯定困难下岗职工工资进行了调整。因而在职工中未产生大的思
9、想波动，心情都较为稳定。20xx年78月份支部和公司行政起利用销售淡季组织职工开展了销售目标竞赛活动，因每年34月份是我们的销售淡季，利用这时期开展销售目标竞赛活动，着重在于让职工促销售和关切销售，从制定支配到分段实施，直至最终总结嘉奖，尽管未达到志向的预期效果，但在竞赛过程中，职工能主动主动地关切自己柜组的经营状况，对目前经营中存在的不利因素能细致分析，各抒己见，充分发表看法，取得了肯定的效果。XX年支部并协作行政主动开展一系列促销扩销活动，有效渲染了促销活动的气氛，既节约开支，又让利于消费者。如在今年五黄金周中，主动与兄弟公司联系借用门前充气拱门，了解DM广告分发状况及反馈状况。三、深化开
10、展企务公开工作，接着推动凝合力工程今年以来召开了二次职代会，在职代会上对公司制定的有关企务公开内容逐一进行了公开，包括行政的工作报告,公司章程和职工持股会章程的制定和修改，涉及员工切身利益方案的制定和调整，业务款待费运用状况和“四金”落实状况，党政述职述廉工作以及公司职工董事、监事的选举产今年以来企务公开的重点工作是放在干部和职工关切的改革和管理的“热点”问题上，主要开展了以卜.二项工作D集体劳动合同的重新商定。我公司全体员工和经营者的共同努力，几年来，公司在经济上保持了良好的发展态势。行政领导适时地考虑职工的利益安排。确定今年全面提高员工的工资水平。这时恰逢本公司集体劳动合同到期需重新修订。
11、为了解新的劳动法和工会法切实维护广阔职工的利益。我们党政工人事一起参与了区总工会、区劳动和社会保障局合办的劳动工资集体协商培训班。尽管只有天，但使我们进而相识到集体协商对于依法维护劳动双方的合法利益、建立和谐的劳动关系、爱护和调动广阔职工的主动性创建性，具有特别重要的意义。通过培训我们初步驾驭了集体协商的内容、程序、原则和方法，在制定集体劳动合同的过程中，用人单位一方和职工i方首先达成共识：感到集体劳动合同不肯定要应有尽有，我们的重点应放在大家关注的劳动酬劳、工作时间与休息和保险福利等方面特殊是对劳动酬劳章节要进行重新地协商制定。经过反复酝酿和在上级工会人事部门的参与和指导下，使我们在员工加班
12、加点工资问题上，在员工病事假期间的工资待遇上,在员工保险福利待遇上均能向职工一方倾斜。在提高员工的工资水平上行政领导挖掘潜力，最大限度地提高了广阔员工的收入水平，使上班员工的工资收入均有50与幅度地提高，这充份体现了行政领导对本公司经营充溢信念和对广阔职工利益的关切和呵护。这次集体劳动合同不仅在集团形成了示范，同时还被总工会确认为集体劳动合同的示范单位，受到了总工会的表扬。2）规章制度的修订和嘉奖安排方案的调整党支部与行政起对原有执行多年的部分规章制度进行了修改，主要是员工考勤制度及相关规定、企业内部安排方法和总汇商场奖金安排方法这三个规章的调整后，可探性很强，使员工能依据自己的详细状况对号入
13、座,遵守企业制度，依照规章做好自己的工作。如奖金安排方法的修改，行政领导经过反复测算，前提是在提高效益的基础上，提高职工的奖金水平，支部能深化了解职工的思想动态,了解各柜组的经营状况及市场改变状况，主动参与奖金安排调整。通过深化细致的思想工作，既调动了人员的主动性,真正做到了这项涉及每个员工切身利益的工作公开、公正和公允，透亮度特别高。在接着推动凝合力工程方面，党支部能一如既往地关切在职职工和退休职工，注意解决弱势群体的实际困难。为解决职工的后顾之忧，在行政领导的大力支持下，04年做好了对200名在职职工住院医疗保险和50名退休工人的住院医疗保险的续保工作，新增了大病医疗保险20名。同时今年对
14、公司200名职工进行了全面的体检。四、个人执行廉洁自律的状况20xx年，本人能细致执行中纪委、区纪委及集团纪委的有关规定，在一年中自己没有发生个人违纪的状况，个人的重大事项也能按规定刚好向集团领导汇报。在平常企业管理中能坚持勤俭办企业原则，做到不铺张奢侈和奢侈奢侈。细致贯彻执行艰苦奋斗办企业的方针。在业务交往中，自己能注意自身形象和维护自行车王国的品牌形象，在多年来的业务交往中，从未利用工作便利谋取个人的私利，而是主动维护企业的利益和消费者的合法权益，注意产品的品质、售后服务及诚信，能管住自己的手、嘴、脚，因而在行业中树立了良好的形象，为其他干部和职工树立了榜样。五、存在的问题和不足1）在抓干
15、部思想教化上不够有力，对干部队伍中思想和生活上出现的一些微妙改变，没有引起足够的重视，缺乏洞察力。2）总汇商场在执行制度上，在服务水平和诚信服务上，与各级领导和消费者的要求上还有差距。3）随着经营门店、销售点的削减，待岗人员有所增加，虽通过帮困、助学等形式进行关切，但对他们思想上的了解和沟通不够，须要刚好加强和改进。六、20xx年工作思路XX年的工作，将在集团党委的领导下，一心一意依靠广阔党员、干部和职工群众，细致开展各项党务工作，使支部工作上一个新的台阶。抓紧抓好政治理论和业务技能的学习，不断提高党员干部和员工的综合素养，加强党组织的自身建设。特殊要以中心确定的党员先进性教化活动为契机，结合
16、主题教化等活动,促使本支部党员的精神面貌面貌一新，切实发挥出不同于一般职工群众的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。深化推行企务公开工作，逐步扩大企务公开的内容和范国，真正使企务公开成为凝合人心、亲密干群关系和促进企业发展的重要抓手。坚持细致实施凝合力工程，从思想、生活、工作、学习和发展上关切广阔员工，努力解决困难职工的实际问题。抓紧开拓新的合适点，争取接着支配部分待岗职工上岗。做到在企业发展的基础上增加广阔职工的信念，提高他们在两个文明建设.20XX年来，在公司党委的领导下，在公司主管领导的关切指导下，自己能依据集团公司1336总体工作部署和对物业公司的指示与要求，在集团公司有关部门的支持下
17、，与班子成员团结协作，相互协作，在所分管的党建、工会、社区、卫生所方面同志辛勤工作的努力与帮助下，主动履行工作职责，现将一年来的主要学习、工作状况汇报如下。一、加强对新理论新学问的学习，尽快进入工作角色。自己能依据公司党委的要求，细致学习毛泽东、邓小平、江泽民、总书记同志关于科学发展观的有关重要论述，领悟其实质精神和深刻含义；能组织党员职工细致贯彻学习党的卜七届四中、五中全会精神。能细致学习主动实行公司20XX年工作会议精神，并在自身详细工作中予以实行。在平常工作中能细致学习现代物业管理条例等方面的有关学问。能依据公司党委及有关部门的要求与支配完成各项学习培训任务与要求。二、加强党支部建设，细
18、致开展民主评议党员活动。今年三月，依据公司党委的支配，自己在集团公司有关部门的指导下，顺当完成了党支部的换届改选工作，新一届党支部成立后主动开展工作，为党支部各项工作的顺当开展做了组织上的保证。依据西电建党(20xx)21号关于开展民主评议党员通知的精神，自己与支委马上探讨，进行了详细部署支配，下发了开展民主评议党员的通知，要求物业公司全体党员以饱满的政治热忱，细致主动投入到党员民主评议活动中去。圆满完成了民主评议党员的各项活动议程。在民主评议活动中要求党员与自己的服务管理岗位工作实际结合起来，比照检查，达到了工作与民主评议活动两手抓、两不误、两促进的活动目的。三、发挥党支部的堡垒作用，重视党
19、员组织发展工作。依据集团公司党委的总体支配与部署，自己支配布置确定了物业公司党支部今年的工作思路与工作重点。为了科学决策和民主决策，发挥集体才智的力气，自己修订完善了物业公司会议议事规则，对涉及物业公司的人财物等重要事项按层次和要求，实行民主协商，集体决策，使之不偏离正确的轨道和方向。自己也特别重视关切党员的思想状况和政治生活,坚持定期党员组织生活制度，并召开多种形式的座谈会，职工大会，党员大会，中层领导干部会议，结合集团公司改革发展的总体形势，刚好分析物业公司所面临的形势，明确阶段重点工作，教化广阔党员、领导干部及员工刚好了解公司的新形势，坚固树立服务观念，强化服务意识，不断增加工作岗位责任
20、心。今年，召开全体党员、中层领导、员工大会五次，召开党支部委员会议六次，专题民主生活会一次，使广阔党员领导干部员工能够刚好了解公司的新形势、新举措、新改变，统一思想，加强团结。对物业公司广阔员工的思想动态和思想状况，自己也能刚好向有关方面的领导和有关部门反映，对他们关切的焦点问题，也在不同场合，通过正常渠道进行反映，同时主动正面疏导员工思想，树立大局观念，增加整体意识。自己能常常关切入党主动分子的培育人和重点培育对象，定期了解他们的思想状况，工作状况，使他们得以在组织的帮助下进i步成长和成熟起来。今年“七一”前，党支部汲取一名同志入党，为党组织增加了簇新血液，增加了活力。篇二：公司党支部书记述
21、职报告各位代表下午好。依据*的统一支配，20xx年的党政干部述职述廉工作正在进行，借今日职代会的机会，向代表们和同志们汇报始终在20xx年中工作学习状况。一、重视思想素养教化，加强党员、干部队伍建设今年年初，公司发觉了些问题，在肃穆处理的同时,看到了加强学习、不断提高党员干部职工队伍政治素养的重要性和必要性。因而今年以来党支部进而注意细致抓好党员组织生活、干部中心组学习和职工班组学习。在组织生活和中心组学习中，能重点支配细致学习党的“三个代表”的重要思想和中共中心关于完善社会主义市场经济体制等若干问题的确定着重就如何深化贯彻党的十六大精神、十六屈四中全会精神和要坚固树立起正确的世界观、人生观和
22、价值观等内容进行了学习和探讨。同时还侧重于加强党风廉政建设教化，组织党员反复学习共产党党内监督条例（试行）和共产党纪律处分条例，着力提高党员和干部执行各项廉洁制度和企业规章制度的自觉性。通过学习，使广阔党员干部相识到在任何时候和任何状况下，都必须要保持醒悟的头脑和必需具有明辨是非的实力，要始终保持党员干部勤政廉洁的良好形象，为广阔职工群众作出表率作用。同样，由于公司上下共同重视的结果，班组学习已形成为企业的项重要制度。广阔职工都能细致自觉地参与每周一、三上午的晨会学习，晨会学习已成为职工沟通思想、互通信息、切磋技艺和学习新学问的有效形式。在XX年中，班组学习的学习形式和方法有了进一步的提高与改
23、进，学习内容更为贴近职工群众和经营服务第线。二、加强党的自身建设，在经济工作中充分发挥党支部的参与作用20XX年，我支部能主动细致贯彻执行上海市支部建设纲要。依据“党支部工作记录”中的内容做到了每月有支配，工作有落实。20xx年支部能围绕公司经济工作重点，结合企业实际，在做好各基础工作方面，XX年党支部细致能抓好“三会一课”制度、民主评议和民主生活会等项制度和刚好做好一名预备党员的按期转正工作，特殊是在一年一度的党员民主评议中,党支部能做到不走过场，肃穆指出个别党员在工作中落后于职工的现象，对党员违反劳动纪律和企业规章制度现象进行指责。一年来，党支部还能坚持做到主动参与企业的经济工作和改革工作
24、。从去年以来卖场点缩减和撤离，使我们感到找寻新的经济增长点的迫切和艰难。为此党支部主动协作公司行政，在主动开拓新的合适经营点的同时，在了解思想、了解各人家庭生活状况下，因地制宜因人而宜地合理地刚好挖掘岗位安置了多名职工，对部分家庭有肯定困难卜.岗职工工资进行了调整。因而在职工中未产生大的思想波动，心情都较为稳定。20xx年78月份支部和公司行政一起利用销售淡季组织职工开展了销售目标竞赛活动，因每年34月份是我们的销售淡季，利用这一时期开展销售目标竞赛活动，着重在于让职工促销售和关切销售，从制定支配到分段实施，直至最终总结嘉奖，尽管未达到志向的预期效果，但在竞赛过程中，职工能主动主动地关切自己柜
25、组的经营状况，对目前经营中存在的不利因素能细致分析，各抒己见，充分发表看法，取得了肯定的效果。XX年支部并协作行政主动开展一系列促销扩销活动，有效渲染了促销活动的气氛，既节约开支，又让利于消费者。如在今年五一黄金周中，主动与兄弟公司联系借用门前充气拱门，了解DM广告分发状况及反馈状况。三、深化开展企务公开工作，接着推动凝合力工程今年以来召开了二次职代会，在职代会上对公司制定的有关企务公开内容逐一进行了公开，包括行政的工作报告,公司章程和职工持股会章程的制定和修改，涉及员工切身利益方案的制定和调整，业务款待费运用状况和“四金”落实状况，党政述职述廉工作以及公司职工董事、监事的选举产生等等。今年以
26、来企务公开的重点工作是放在干部和职工关切的改革和管理的“热点”问题上，主要开展了以下二项工作D集体劳动合同的重新商定。我公司全体员工和经营者的共同努力，几年来，公司在经济上保持了良好的发展态势。行政领导适时地考虑职工的利益安排。确定今年全面提高员工的工资水平。这时恰逢本公司集体劳动合同到期需重新修订。为了解新的劳动法和工会法切实维护广阔职工的利益。我们党政工人事一起参与了区总工会、区劳动和社会保障局合办的劳动工资集体协商培训班。尽管只有一天，但使我们进而相识到集体协商对于依法维护劳动双方的合法利益、建立和谐的劳动关系、爱护和调动广阔职工的主动性创建性，具有特别重要的意义。通过培训我们初步驾驭了
27、集体协商的内容、程序、原则和方法，在制定集体劳动合同的过程中，用人单位一方和职工一方首先达成共识：感到集体劳动合同不肯定要应有尽有，我们的重点应放在大家关注的劳动酬劳、工作时间与休息和保险福利等方面特殊是对劳动酬劳章节要进行重新地协商制定。经过反复酝酿和在上级工会人事部门的参与和指导下，使我们在员工加班加点工资问题上，在员工病事假期间的工资待遇上,在员工保险福利待遇上均能向职工一方倾斜。在提高员工的工资水平上行政领导挖掘潜力，最大限度地提高了广阔员工的收入水平，使上班员工的工资收入均有50%幅度地提高，这充份体现了行政领导对本公司经营充溢信念和对广阔职工利益的关切和呵护。这次集体劳动合同不仅在
28、集团形成了示范，同时还被总工会确认为集体劳动合同的示范单位，受到了总工会的表扬。2）规章制度的修订和嘉奖安排方案的调整党支部与行政一起对原有执行多年的部分规章制度进行了修改，主要是员工考勤制度及相关规定、企业内部安排方法和总汇商场奖金安排方法这三个规章的调整后，可探性很强，使员工能依据自己的详细状况对号入座，遵守企业制度，依照规章做好自己的工作。如奖金安排方法的修改，行政领导经过反复测算，前提是在提高效益的基础上，提高职工的奖金水平，支部能深化了解职工的思想动态,了解各柜组的经营状况及市场改变状况，主动参与奖金安排调整。通过深化细致的思想工作，既调动了人员的主动性,真正做到了这项涉及每个员工切
29、身利益的工作公开、公正和公允，透亮度特别高。在接着推动凝合力工程方面，党支部能一如既往地关切在职职工和退休职工，注意解决弱势群体的实际困难。为解决职工的后顾之忧，在行政领导的大力支持下，04年做好了对200名在职职工住院医疗保险和50名退休工人的住院医疗保险的续保工作，新增了大病医疗保险20名。同时今年对公司200名职工进行了全面的体检。四、个人执行廉洁自律的状况20xx年，本人能细致执行中纪委、区纪委及集团纪委的有关规定，在年中自己没有发生个人违纪的状况，个人的重大事项也能按规定刚好向集团领导汇报。在平常企业管理中能坚持勤俭办企业原则，做到不铺张奢侈和奢侈奢侈。细致贯彻执行艰苦奋斗办企业的方
30、针。在业务交往中，自己能注意自身形象和维护自行车王国的品牌形象，在多年来的业务交往中，从未利用工作便利谋取个人的私利，而是主动维护企业的利益和消费者的合法权益，注意产品的品质、售后服务及诚信，能管住自己的手、嘴、脚，因而在行业中树立了良好的形象，为其他干部和职工树立了榜样。五、存在的问题和不足1）在抓干部思想教化上不够有力，对干部队伍中思想和生活上出现的一些微妙改变，没有引起足够的重视，缺乏洞察力。2）总汇商场在执行制度上，在服务水平和诚信服务上,与各级领导和消费者的要求上还有差距。3）随着经营门店、销售点的削减，待岗人员有所增加,虽通过帮困、助学等形式进行关切，但对他们思想上的了解和沟通不够
31、，须要刚好加强和改进。六、20XX年工作思路XX年的工作，将在集团党委的领导下，一心一意依靠广阔党员、干部和职工群众，细致开展各项党务工作，使支部工作上一个新的台阶。抓紧抓好政治理论和业务技能的学习，不断提高党员干部和员工的综合素养，加强党组织的自身建设。特殊要以中心确定的党员先进性教化活动为契机，结合主题教化等活动,促使本支部党员的精神面貌面貌一新，切实发挥出不同于一般职工群众的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。深化推行企务公开工作，逐步扩大企务公开的内容和范围，真正使企务公开成为凝合人心、亲密干群关系和促进企业发展的重要抓手。坚持细致实施凝合力工程，从思想、生活、工作、学习和发展上关切广阔员工，努力解决困难职工的实际问题。抓紧开拓新的合适点，争取接着支配部分待岗职工上岗。做到在企业发展的基础上增加广阔职工的信念，提高他们在两个文明建设.
