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1、对一年生活的总结报告对一年生活的总结报告篇1时间如水，岁月如梭，似水年华，暮然回首，一切都成了过往，从高校毕业至今已经工作一年了。工作一年以来，在单位领导的教育和培育下，在同事们的关怀和关心下，我在思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成果，个人综合素养也得到了肯定的提高。思想上，时刻以一名共产党员的标准要求自己，乐观参与政治学习，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规。一年来年来，我坚持仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平政论和“，重要思想，坚持实事求是，不断提高自己的政治思想觉悟与水平，不断地探究与追求。工作上，胜利地完成了三个转变，从学校到企业的转变、从同学到员工的转变
2、、从理论到实践的转变。在这一年的工作中，我遵守公司的规章制度，自觉听从领导在工作中的支配。按时按质完成了上级交给我的全部工作任务。当然，初入职场，难免阅历不足，在业务学问上，与自己本职工作要求还存在有肯定的差距。但这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，专业技能也得到了加强。工作一年，学了许多、做了许多、思索了许多，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，也明白自己身上还存在着很多的缺点和不足。优点主要体现在以下三个方面：第一，工作布满激情。由于有激情，我敢于担当责任，极力追求完善。激情能关心我仔细细致地工作，不断创新，追求卓越，不断追求完善，把工作做好。其次，严格要求自己。无论是工作还是
3、做人，我都时刻提示自己要对自己有要求。要不断向其他优秀的同事学习，工作仔细细致,不断提高自己的工作水平，力求能把负责的工作做到尽善尽美。第三，厚德载物，宽以待人。平常我留意跟同事和谐相处，常常换位思索，体谅别人难处。不足之处在于：一是专业技术水平有待进一步提高。所参加的项目涉及到诸多新技术、新产品、新工艺，要通过不断学习和实践加以把握。二是对公司办事流程还是不太熟识，以后要多向人请教及阅读相关规定。三是技术沟通方面做的不够。技术方面的沟通对于技术人员的成长大有裨益，今后要常常主动跟他人沟通。最终，我想说的是，一年中的收获与公司的领导和同事们的关心是分不开的，无论成果也罢、不足也罢，都是自己职业
4、生涯中的巨大财宝。在此，我要特殊感谢单位领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和关心，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。我将在今后的工作中不断完善自我，努力实现公司同自我的共同飞跃。对一年生活的总结报告篇2本人于20XX年被单位录用，工作一年以来，在领导的教育和培育下，在同事们的关怀和关心下，本人在思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的进步，个人综合素养也得到了肯定的提高。在思想上，本人拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规,仔细学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，”三个代表，重要思想，自觉树立高尚的世界观、人生观，树立社会社会主义荣辱观，用先进的思想武装自己。在今后的日子里，也会不断
5、加强学习，以适应社会进展的需要，不断的提高自己的政治理论素养，以适应社会经济进展的客观要求。在工作上，努力夯实专业基础，扩大学问面，力求更好的完成自己的本职工作。四年的高校学习，学到的更多的是专业基础学问，而实践阅历、社会阅历则非常匮乏。刚踏上新的工作岗位时，对领导安排的工作缺乏实践阅历，但是，在领导及同事的传、帮、带下，在自己边做边学的实践中，渐渐理清了工作思路，明晰了工作流程。在一年多的时间里，我遵守各项规章制度，仔细完成领导交办的各项工作，踏踏实实做好本职工作。在学习上，保持乐观向上的心态，针对自己的不足之处，努力向四周的同志学习，改进方法，熬炼自己的应变和协调力量。过去的一年，是不断学
6、习、不断充实的一年，是乐观探究、逐步成长的一年。但是也同样应当熟悉到，自己在许多方面，比如社会阅历等方面尚有些欠缺与不足。在今后的工作中，我将严格要求自己,加强学习，努力进取。对一年生活的总结报告篇3机遇与挑战的来去间，我们的工作已经走过了20xx年一半的历程，回想这半年的党委办工作，有成果，有不足，但总之各项工作均迈出了扎实而可喜的一步，上半年的工作开展中，党委办围绕公司的大政方针和战略部署，主要做了以下方面的工作：1、创新党建工作，抓好党建促企业进展。公司现有党员13人，其中今年进展新党员1名，分布在公司组织架构的每个部门。今年的党建工作，公司制造性地提出要围绕经营抓党建，抓好党建促进展，
7、详细从三个方面开展工作，即利用选购、技术、行政负责人党员身份，乐观参加企业经营决策;利用生产经理、生产班长党员身份，乐观开展岗位争先活动;利用党员已分布“七部一室的优势，乐观推动企业文化建设。通过努力，公司党组织在员工中的影响力和分散力不断提升，对生产经营快速平稳地进展起了推动作用。公司的做法得到XX市非公组织的认可，获得“基层党组织先进单位2、组织专题材料，不断提升企业外部形象。在市区两级政府的关怀和支持下，今年符合公司的专题项目纷至沓来，办公室组织编写各种材料XX余万字，收到了丰硕的成果：“以草鱼为主的混养鱼膨化饲料的讨论与应用项目通过省级成果鉴定,并荣获XX市科技进步二等奖;”节能减排和
8、重点新产品新工艺项目得到省政府批准，分别享受项目扶持资金XX万元和XX万元;获得湖北省工商局“守合同重信用单位称号;获得湖北省、XX市政府“满足产品:满足服务，企业称号;“围绕经营抓党建,抓好党建促进展宪建材料被区委组织部推举转发;“应用科技谋转型，特色定位促进展发言材料得到工商联与会代表全都确定;“扶贫贴息密大别山进展基金顷目仍在待批之中。还有高新技术企业材料和湖北省回乡创业杰出人才专题材料。通过这些工作，在社会各界的知名度不断提高。3.开展环境优化工作，准时植树绿化，进一步营造漂亮环境。公司创立时曾投资XX万元进行绿化建设，厂内有山有水，有花有草，甚至不乏珍贵树木，环境基础很好。但是，两年
9、之后也有为数不少的树木未能存活。今年春天，我们精打细算花费两万余元，准时补栽了70多棵松树、樟树及桂花树，现已基本存活。还利用搬运工冬天工余时间，对10余棵超大死树进行了挖掘、截枝、清运处理，并配套挖好了新的树坑，为明年植树做预备。其间，清理了下水道,补充了沟盖板，新建了排水沟，重描了交通线，更新了指示牌，公司环境已越来越美。4、克服招工困难，想方设法进行人员聘请。由于公司生产存在超大夜班以及冬季长期歇工的特别性，一线员工很不稳定，流失率达20%,致使生产车间多次消失用工难。为了解决这一问题，办公室一面到劳动力市场进行常规聘请，一面主动赴、河南等地大中专院校，宣扬公司的招工政策和福利待遇，得到
10、了高校的支持。一年来直接从高校招收正式工、暑假工8人，这些人已在岗位上发挥出重要作用。搬运工则实行定向聘请，先后从四川、云南等地招收12名，经过试用考核，目前确定录用其中6人，基本满意了生产的需要。5、倾听员工看法，不断改进食堂工作。为抓好食堂管理，办公室从食堂班子入手，坚决调换了食堂管理员，炊事人员也由原来的4人增至5人。新班子接任后一度因业务不熟，品种、质量方面差强人意，导致员工牢骚满腹，甚至消失了倒饭、骂人等极端行为。办公室准时对此进行疏导，发放民意调查表20份，仔细听取员工的看法，并将结果张榜公布，存在问题一目了然，谁好谁差毫不隐瞒，给食堂工作人员以莫大的鞭策。同时组织食堂专题会议5次
11、，对选购标准及质量、服务态度、环境卫生、岗位分工等方面进行讨论，对食堂存在的问题进行整改，提出炊食人员要有”学好技能，优质服务，无私奉献，的意识，并要求切实落到实处，收到了肯定的效果。但是，工作中存在的问题也是显而易见的：一是行政制度执行乏力，责任考核未到实处，导致“干与不干一个样，干好干坏一个样；二是人事制度不够健全，某些方面存在盲区，肯定程度的敏捷处理影响了人事工作的严厉性和可性度；三是员工培训方案不周，岗位教育缺乏考核，看似喧闹的职业培训没有收到实质性效果；四是职能服务意识不强，工作缺少乐观主动，遇事还不能设身处地为对方着想；五是企业文化流于表面，奉献精神亟待加强，员工对个人利益的欲望远远高于对企业进展的追求。准确地说，这些问题不是今年才有的，是公司创建以来渐渐积累下来的。这些问题不仅是办公室部门层面的，也是下阶段保证公司进展必需解决的共性问题。总的来说，20XX年上半年的工作当中，我们抓住了机遇，迎接了挑战，各项工作指标均能圆满完成，但是工作中也暴露出了很多新问题，在下半年的工作的开展过程中，我们会依据上半年的工作阅历,改进不足，改进工作，争取更加圆满的完成下半年的工作指标。
