上半年基层党建工作总结范文.docx

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1、上半年基层党建工作总结范文上半年以来,支部牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念,以“四强支部”创建为契机,聚焦党支部标准化规范化建设,严格落实“三会一课”、组织生活会等党内生活制度,基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步凸显,为各项工作跨越式发展提供了坚强的组织保证。一、做法成效(一)建立三级责任机制,层层落实抓党建。建立了党建工作三级责任机制,一级抓一级,层层抓落实,切实明确了党委是抓机关党建责任制的第一责任集体,对本单位基层党建工作负总责;党委书记是第一责任人,对本单位基层党建工作负主要责任;分管党建工作的领导是直接责任人,具体负责抓好机关党建工作;领导班子其他成员根据分工,抓好分管

2、单位的党建工作。通过党委、机关、基层党组织三级责任体系的建立,形成了党委统一领导、党委书记亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、齐抓共管的党建工作责任机制体系。(二)落实三项制度,有章可循抓党建。先后出台了关于进一步严肃党内政治生活的实施意见党建工作考核办法等,有效解决了党建抓什么、怎么抓的问题,同时将从严治党“两个责任”、“三重一大”事项监督和日常组织生活制度的落实,统统纳入考核范围,打破年底考核“一锤定音”的考核模式,实行“日常评”和“年底评”相结合,让党建考核成为促进日常工作的督导手段,明确四个一律”规定,对工作棚架、落实党委命令不坚决的,坚决予以追责问责。(三)做好三个带头,以上率下抓党

3、建。坚持严格落实主体责任“清单”和“背书”制度,坚持每半年向上级党委报告从严治党主体责任落实情况。同时,以“清单”形式详细列举了党风廉政建设和反腐败工作目标任务,对任务清单按照党委主体责任和纪委监督责任进行归口划分,明确了“责任田”和“边界线”。在党委以上率下的示范作用下,党组织生活日趋常态化,机关各级党组织的执行力得到加强,确保了政令畅通。(四)找准三个基点,围绕党员抓党建。每季度确定一个主题组织党性教育活动,组织全体党员干部开展“周学习、月讨论、季考试”系列活动和主题党日活动,通过开展党小组学习、大讨论、心得交流会、主题党日活动、闭卷考试等,确保了党员学习入脑入心。同时,积极组织广大党员认

4、真参与工作实践、参与组织生活,自觉在工作生活中“比精神、比业务、比技能、比奉献、比服务”,树立党员“见红旗就扛、见困难就上”的意识,充分发挥党员先锋模范作用,紧紧围绕全中心工作,精心搭建“党员先锋岗”“党员示范窗口”等创先争优平台,通过展示优秀党员的风采,发挥身边人、身边事的“典型辐射”作用,营造浓厚创先争优氛围。二、短板弱项在加强党的基层组织建设方面做了一些积极探索和实践,但客观审视当前党支部建设,还存在不少问题和短板。(一)质量不高。由于基层工作任务日益繁重,重数量、轻质量,重形式、轻实效,随意化、形式化、过场化等问题还比较突出。一些基层党支部没有用心谋划组织生活,工作计划性不强,随意性和

5、主观性现象较为普遍。对涉及党员思想、工作、生活的问题针对性不强,对党员关注的热点和核心问题把握不准,释疑解惑的说服力不强,解决党员思想问题不够。有些基层党支部开展活动像搞突然袭击,内容不切实际,组织生活的政治性、时代性不强。(二)形式单一。部分基层党支部组织生活为应付考核,只满足于时间、次数要求现象较为突出。开展组织生活因循守旧,跟不上新时代的发展变化和党员干部的实际需求,创新把上级的要求与干部关注的热点很好地结合起来缺乏系统性、针对性和吸引力。(三)效果不佳。个别基层党支部“三会一课”制度不按规定落实,忽视组织生活,有的借工作例会“一会双开”,重视实际业务,忽视政治思想工作;有的将“三会一课

6、”开成业务指导会、日常晨会;组织生活会上谈问题蜻蜒点水,有时虽然谈了问题、提了意见,但整改落实却不及时,缺少应有的针对性和实效性,解决问题往往不了了之。三、下步措施(一)建强堡垒,提升党务工作新水平。“火车跑的快,全靠车头带”。要充分发挥支部班子成员“火车头”作用,既要当好组织领导者,又要做好实践先行者,全面发挥基层党支部的战斗堡垒作用。一要养成开拓创新的思维方式。思路决定出路,基层党建工作要有新的起色,实现新的突破,必须在工作思路上有所创新。要主动破除固化思维,以创新思维推动党建,始终保持在学习状态下研究工作,做到在学习中思考,在思考中实践,在实践中探索,在探索中提高,使系统党建工作的整体思

7、路更加适应新时期党建工作的新要求。二要增强统揽驾驭全的能力。要当好主心骨、掌舵人,吃透上情、掌握实情,全面系统辩证看待党建工作的优势和劣势,抓住主要矛盾,有的放矢地开展好工作。尤其在新形势下要找准党建工作与业务工作的最佳结合点,以中心工作带动支部建设,以支部建设促进中心工作,在用业务工作成效检验党建工作质量的同时,切实发挥党建工作对业务工作的促进和保障作用,实现党建工作与业务工作的高度融合、深度对接。三要灵活掌握教育管理的本领。针对队伍思想状况新变化,抓住党员干部普遍关心的热点、焦点、难点问题,充分挖掘个人学习成长等方面的鲜活事例,找准业务工作同开展党组织生活的结合点,精心组织编排党组织生活主

8、题和内容,将宏观的主题微观化、单一的主题多元化,使组织生活更加丰富多彩。坚持坐下来和走出去相结合、集中和分散相结合、会议和活动相结合、学习和实践相结合,采取座谈交流、专家讲座、趣味互动、志愿服务等方式开展活动。鼓励支部与支部之间协作共创党建品牌项目,让每名党员都当一当“主角”,结合实际开展“微党课”、普通党员讲感悟、谈体会等活动,增强党员参加活动的主动性和积极性,做到既严肃认真又生动活泼,既触及灵魂又落地接气,进一步增强基层党建的生机与活力。(二)创新载体,培育党建工作新特色。不断丰富和拓展基层党建工作方式和内容,增强党建活动的吸引力、感染力和引导力,打造基层党建工作特色品牌。一要搭建学习教育

9、平台。坚持“三会一课”制度,持续推进“两学一做”常态化教育,通过学习讨论、案例警示、体验教育等形式,不断丰富学习内容。同时依托互联网、内网等网络手段,积极搭建内部“党建论坛”“党员微信群”等,开设网上在线学习等栏目,吸引干部网上互动交流,实现党性教育理论性、实践性和趣味性的有机统一。二要创建宣传文化阵地。突出职业特色,专门开辟党建文化长廊、优秀党员风采墙,将最新的党建理论、建党历程等内容有效融合,传递党建时代气息,展示创建活动成果,大力营造浓厚的党建文化氛围。三要突出典型示范引领。大力选树岗位标兵,开展先进典型评选表彰等活动,引导广大党员干部以先进典型为榜样,学先进、见行动,调动其比学赶超的劲

10、头,形成人人奋勇争先的良性竞争环境。(三)倒逼责任,推动党建工作新实效。一要建立完善制度规范。紧密结合工作实际,全面系统梳理基层党建的岗位职责与工作制度,编制基层党建工作手册,依据基层所队不同层级和岗位特点,明确各自党建工作职责,进一步规范统一党建工作的内容、标准、时限和操作流程,从源头上减少推诿扯皮、走样漏项甚至挂空档的现象,确保基层党建工作该做必做、能做会做。二要强化考评结果运用。将考核结果作为单位评优评先、干部提拔任用的重要依据,积极开展党支部提升活动,认真实施党支部等级评定工作,对每个党支部基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障等方面工作情况逐项进行评定,努力形成争相参与、你

11、追我赶、共同积极投身组织生活的良好面。三要加大检查督导力度。紧紧抓住党建责任落实这个“牛鼻子”,将党建工作考评纳入单位年度绩效考核体系,列明党建工作责任清单,细化检查考评内容,开展常态化检查督导,真正使基层党支部成为教育党员的阵地、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。(四)强化监督,确保党建工作透明度与公信力在加强基层党建工作的过程中,监督机制的建立和完善同样不可或缺。通过强化监督,我们可以确保党建工作的透明度,增强党员干部的公信力,从而进一步推动党建工作的健康发展。一是建立党内监督机制。充分发挥党内监督的作用,建立健全党内监督体系,加强对党员干部的日常监督和管理。通过设立党员监督小组、开展民主评

12、议党员等活动,鼓励党员之间相互监督、相互提醒,形成党内监督的良好氛围。同时,要加强对党员领导干部的监督,特别是对“一把手”的监督,防止权力滥用和腐败现象的发生。二是引入外部监督机制。积极引入群众监督、媒体监督等外部监督力量,拓宽监督渠道,增强监督效果。通过设立意见箱、开展群众满意度调查等方式,广泛听取群众对党建工作的意见和建议,及时发现问题并予以整改。同时,加强与媒体的合作,利用媒体的力量对党建工作进行宣传和监督,提高党建工作的透明度和公信力。三是强化问责机制。对于在党建工作中失职渎职、不作为乱作为的党员干部,要严肃追究责任,绝不姑息迁就。通过问责机制的建立和执行,形成对党员干部的有效约束和激

13、励,推动他们更加认真地履行党建工作职责,确保党建工作的各项任务落到实处。(五)注重实效,以党建引领业务发展新突破党建工作的最终目的是推动业务发展,实现单位整体工作的提升。因此,在加强党建工作的过程中,我们要始终注重实效,以党建引领业务发展新突破。一是将党建工作与业务工作紧密结合。要找准党建工作与业务工作的结合点,将党建工作融入到业务工作的各个环节中,通过党建工作为业务工作提供有力保障和强大动力。同时,要引导党员干部在工作中发挥先锋模范作用,以实际行动践行党的宗旨和使命。二是以党建促进业务创新。要鼓励党员干部在业务工作中勇于创新、敢于担当,通过党建工作激发党员干部的创新精神和创造力。通过开展党建创新项目、党建品牌创建等活动,推动业务工作的不断创新和发展。三是以党建提升服务水平。要将党建工作与提升服务水平相结合,通过加强党员干部的培训和教育,提高他们的服务意识和服务能力。同时,要建立健全服务机制和服务体系,为群众提供更加优质、高效的服务,增强群众的获得感和满意度。总之,加强基层党建工作是一项长期而艰巨的任务。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持问题导向和目标导向相统一的原则,不断创新工作思路和方法手段,努力推动基层党建工作再上新台阶、实现新突破。

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