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1、党建品牌交流发言材料党建品牌交流发言材料县纪委监委以党的政治建设为统领，以建设学习型、服务型、创新型机关为目标，以建设模范机关当好忠诚卫士党建品牌为抓手，常态化开展丰富多彩的活动，发挥好对党员教育、管理、监督和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责作用，推动机关党建和业务及其他各项工作融合互促、提质增效。一、实施忠诚卫士锻造工程，建设学习型模范机关按照政治过硬、本领高强要求，开展各种教育培训活动，推进两学一做学习教育常态化制度化，着力建立不忘初心、牢记使命的制度，努力提高党员干部能力素质。（一）学习内容全、新、专。组织机关党员干部重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习理想信念
2、、宗旨观念、党纪国法，组织党员干部撰写心得体会文章，并广泛学习政治、经济、文化、科技、历史、文学等各方面的知识。坚持组织学习反映新时代发展趋势的市场经济、国际关系、社会管理和信息技术等方面的知识，提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。坚持业务为本，干什么学什么、缺什么补什么，狠抓业务知识学习，加大党员干部业务培训力度，努力做到学用结合、学以致用。（二）学习方式实、新、亮。坚持工作学习化、学习工作化，以集体共学+小组同学+个人自学方式进行组织，经常以灵活的小组同学为主，主要采取党员微课堂、上派下挂跟岗、每周一集体学习日、岗位大练兵、读书分享会、专题研讨会、党员干部讲党课、走出去请进来培训、先进事
3、迹报告会、业务知识测试等形式开展学习教育。组建党风廉政新时代讲习团派出讲学。用好学习强国法宣在线干部培训网络学院等平台开展学习教育。（三）学习机制好、新、奇。制定机关党支部学习制度和学习计划，领导带头学习，党员干部自觉学习。经常为图书室订购补充理论、业务等各种书籍，定期开展读书分享交流活动，每月推荐一本必读书目，经常鼓励党员干部多读书读好书和组织家庭读书会，经常组织编写信息、通讯、文章等。建立一把手抓学习的领导机制，分管领导重点抓、各部室协同配合抓、人人参与学的大学习格局。强化学习保障，加大投入力度，狠抓党员之家、警示教育基地、学习讲堂、党员廉政书屋、职工图书角、大练兵阵地、文化设施、网络资源
4、等软硬件建设，为党员干部提供便利的学习条件，打造浓厚的机关学习氛围。二、实施战斗堡垒夯实工程，建设服务型模范机关树立党的一切工作到支部鲜明导向。紧紧围绕中心、服务大局，与业务工作融合互促，做到单位业务工作推进到哪里，机关党建工作就跟进到哪里。（一）做到政治过硬、本领高强。通过开展不忘初心、牢记使命主题教育，坚定信仰信念信心，牢固树立宗旨观念，把服务贯穿始终，增强服务的自觉性主动性，主要精力用在研究解决重点难点问题上。开展以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容的主题教育，悟初心守初心践初心，强化意识形态阵地建设和管理。聚焦主责主业，把两个维护直接体现到纪委监督执纪问责和监委监督调查
5、处置的各个环节，围绕监督第一职责,突出专项治理、审查调查、体制改革、信访接待、调查研究等重点工作，用重点工作突破撬动其他各项工作整体提升，为经济社会发展提供坚强纪律保障。（二）做到让党放心、人民满意。坚决做到三个表率，做严肃党内政治生活的模范机关党支部，严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，高质量开好民主生活会、组织生活会，严格执行三会一课制度。坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过政治生日等政治仪式。坚决落实党中央关于脱贫攻坚决策部署，加大定点扶贫力度，在微信公众号上开办我们在扶贫路上专栏，推进和宣传扶贫工作。建立党员干部定点包联工作机制，深入基层专题调研，开展上访变下访活动。（
6、三）做到团结紧张、严肃活泼。这是我们学习、工作所必需的积极氛围，更是开展党内民主生活所坚持的老传统好传统。党支部的生命力在于活动。坚持以党建带群建，开展丰富多彩的活动，增强党支部创造力凝聚力战斗力。重点开展强素质作表率建功新时代岗位作贡献爱莲说亮身份等精品主题活动；常态化开展党员固定活动日、学雷锋志愿服务、精神文明创建、双创双进、廉政主题教育等活动；根据重要节点，开展系列体育比赛、廉政文艺汇演、演讲朗诵比赛、廉政书画展览、集体徒步健身等活动；根据实际情况，适时开展送文化送健康送温暖活动，开展人文关怀和心理疏导活动，开展重大疾病、残疾子女困难帮扶等工作。三、实施刚性制度保障工程，建设创新型模范机
7、关按照推进机关党建全面进步、全面过硬要求，强化制度执行，以改革创新精神补齐制度短板，使机关党的组织生活、党员教育管理严起来实起来。（一）模范执行制度。制度的生命力在于执行。绝不让党内法规束之高阁、成为摆设。学习党纪法规，规范权力运行，强化监督制约，健全廉政档案，运用四种形态，注重抓早抓小，经常咬耳扯袖，做实日常监督，以更高更严的标准教育管理党员干部。完善廉政风险防控机制，推进工作流程再造优化和工作机制制度创新，执行审查调查人员回避规定、工作轮换轮岗，从制度上解决以案谋私问题。坚持严管厚爱，刀刃向内，自我革命，坚决清理门户，对违纪违法的严肃查处，对失职失责的严肃问责，坚决防止灯下黑。同时，认真贯
8、彻落实关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见，严格执行关于建立干部管理正向激励、负向教育工作机制的实施意见，特别注重关爱党员干部，注重激发干部活力、战斗精神的养成，确保在风清气正政治生态的构建净化过程中成熟成长，让每个同志都不掉队。（二）模范养成习惯。制定县纪委监委党员干部日常行为十条规范，使机关党员干部自觉从廉政勤政、秉公执法、文明服务等方面规范自身行为，主动接受监督，养成习惯在受监督和约束的环境中工作生活，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。信任不能代替监督。制定纪委叫你喝奶茶具体实施细则，抓早抓小，把纪律挺在前面。开设机关党支部政治4S店，建立自律到他律政治体检流程
9、，用日常行为规范自我约束、用推进阳光办案自觉接受党内监督和民主监督、群众监督、舆论监督，养成自我爱护和良好修身习惯，旨在为党员干部送去政治关怀、派发政治福利。强化网络阵地意识，践行移动先行理念，运用纪检监察钉钉服务管理系统APP,建立忠诚卫士党建，拓宽教育管理渠道，形成网上网下同心圆，使党员干部形成参与进去、深入进去、运用起来的良好习惯，确保机关党建紧紧跟上时代前进的步伐。（三）模范作出表率。认真贯彻执行机关支部工作法规制度，机关党支部委员会履行党建主体责任，支部书记聚焦主责主业，不当挂名书记。制定打造机关建设和管理六个升级版实施方案，打造政治建设升级版，强化对贯彻落实党的路线方针政策和重大决
10、策部署的政治监督；打造监督检查升级版，把监督挺在前面，一抓到底；打造审查调查升级版，执行安全管理员、数据管理员和情报分析员三员制度，建设大数据分析和谈话突破两支精兵；打造日常管理升级版，拓展大数据应用平台，实施精细化线索管理、高质量安全管理和精准推进各项专项治理;打造干部队伍升级版，选贤任能、知人善任、正向激励；打造作风保障升级版，争当治理四官的表率，展现县纪检监察机关忠诚干净担当的党员干部本色。一名党员一面县，一个支部一堡垒。县纪委监委把党支部建设放在更加突出的位置，始终把政治建设摆在首位，自觉践行党的宗旨和群众路线，认真履职尽责，成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、
11、推动改革发展的坚强战斗堡垒。机关党员干部，走在前、作表率的积极性创造性被充分调动，先锋模范作用充分发挥，党的旗帜在这里高高飘扬。新时代，在新的起点上，这支队伍将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，勇于担当、忠诚履职，锐意进取、攻坚克难，为县推动高质量发展、实现绿色崛起提供坚强纪律保证。党建品牌交流发言材料党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。党的报告中明确提出：要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推
12、动改革发展的坚强战斗堡垒。这一要求具有很强的现实针对性。党的力量来自组织，基层党组织建设关系到党的执政基础，意义重大。基层党建工作的品牌创建是加强党的基层组织建设内容中的重要一环，是创新基层党建方式，提升基层党建工作，从而提高基层党组织在基层党员、人民群众心中地位的重要途径。通过创建基层党建品牌，不仅能够总结基层党组织及广大党员干部在长期党建工作中总结的工作成果，而且有利于先进的党建工作的经验方法在基层中的推广和传播，对创新基层党建工作模式、转变基层党建领导方式、宣传推广党建工作经验、提升党群关系的密切度都具有十分重要的现实意义和指导意义：一、基层党建工作品牌化建设的重要现实意义（一）基层党建
13、工作品牌化建设有利于创新基层党建工作模式。随着社会政治经济的快速发展，广大人民群众的世界观、人生观和价值观逐渐呈现多元化的趋势，基层党建工作也同时面临着诸多亟待解决的新情况和新问题。政治制度在不断演变、社会经济在高速发展，这就要求基层党组织的工作模式必须有所创新和发展，而建设品牌化的基层党建工作就是一种创新基层党建工作模式的积极探索。通过学习和借鉴企业品牌化的发展经验，再结合各地基层党组织的自身实际情况，制定一套科学可行、合理的理论与实践相结合的新的党建工作模式，从而大力解决基层党建工作中遇到的热点、难点问题。（二）基层党建工作品牌化建设有利于转变基层党建领导方式。随着改革开放40年的深入发展
14、，面对我国乃至全球错综复杂的发展环境，传统的工作方式已经不能满足当下基层党组织的建设和发展，按照解放思想、与时俱进的党建要求，基层党建工作方式可以随环境的变化而发生变化。通过创建基层党建工作品牌，使各基层党组织因地制宜地制定个性化的党建管理品牌，在品牌宣传和推广中大大增强基层党员干部的自信心和积极性，切实增强基层广大人民群众的自豪感和凝聚力，使党群关系更加融洽和谐，有利于基层群众反映心声，基层党员干部及时听取民意，及时转变基层党建工作领导方式，从而使基层党建工作更加科学和高效、顺应时展，使基层党组织更加富有生机和活力，切实服务于民。（三）基层党建工作品牌化建设有利于宣传推广党建工作经验。基层党
15、组织是最接近人民群众的党组织，也是最能够充分挖掘党建资源、总结党建工作经验的党组织。基层党建资源是宝贵的，要想将有限的党建资源推广传播到更多、更广泛的基层党组织，就要创建基层党建工作品牌，将优秀的、典型的党建品牌进行大力宣传和推广，让更多的基层党组织收获信息、借鉴吸收、融会贯通，从而提高其基层党建管理工作水平，最终提升整个地区、整个行业的党建管理工作水平。（四）基层党建工作品牌化建设有利于提升党群关系的密切度。在创建基层党建工作品牌化的过程中，基层党员干部需要宣传和动员广大人民群众积极参与其中，这就为党建工作与群众生活建立了一条紧密联系的纽带，大大增强了党群合作的密切度，不仅能够进一步提高基层
16、党建工作效率，更能使广大群众感受到基层党组织对人民群众的关心和认可，从而提升党群关系的凝聚力和向心力，这也是中央要求基层党组织践行群众路线的要求所在。二、基层党建工作品牌化建设的特征和问题（一）基层党建工作品牌化建设的特征。1.创新性。随着经济的发展，基层党组织也需要创新工作方式方法。创新才能使我们党始终走在时代的前列，创新才能使我们党胜任领导和执政的历史使命和责任。没有创新就没有生命力，没有创新就没有灵魂，基层党建工作品牌的建设同样离不开创新，必须把创新贯穿始终。2.时代性。新形势下机遇与挑战并存，基层党组织党建工作面临很多新情况、新问题。基层党组织必须不断创新其工作的思路和方法，提高自己的
17、新成果。基层党建工作品牌化的建设就是要深入挖掘，找到理论与实践的结合点，与时俱进。基层党建品牌化建设的最终目的是以经济建设为中心，服务大局，增强党的执政能力和先进性建设，全面提高党的建设科学化水平。（二）基层党建工作品牌化建设的问题。1.基层党员干部对树立党建工作品牌化的建设理念不够重视。近几年，很多基层组织没有意识到党建品牌的重要性，基层党员干部也没有树立起党建工作品牌化的建设理念。导致在实践中，很多党员干部没有明确党建工作品牌化的工作方向，没有理建工作品牌化的具体工作要点，所以无法全身心的投入到党建品牌创建工作中，而是沿用传统的党建工作方式，利用和推广身边的品牌资源，从而降低了党建工作品牌
18、化建设的效率。2.基层党组织对党建工作品牌化的建设机制不够完善。建设机制是基层党建工作品牌化的重要保证，在实践中，很多基层党组织没有建立起完善的党建工作品牌化的建设机制，缺少完善的党员干部责任制等管理制度，对品牌化建设责任没有落实到人，对品牌化建设工作没有及时考核，对品牌化建设成果没有总结推广，导致党员干部对基层党建工作品牌化工作建设缺少积极性和责任感，在一定程度上影响了党建工作品牌化的建设进程。3.基层党建工作品牌化建设只注重宣传推广。而轻视学习借鉴在实践中，大多数基层党组织做到了品牌化建设，也能够做到及时宣传和推广，但却忽视了主动学习和引进其他优秀的党建品牌进行借鉴和利用，导致基层党建工作
19、的价值得不到实现，基层党建资源的成果无法转化利用，最终降低基层党建工作的党群积极性和参与度。4.基层党建工作品牌化建设过于注重形式。基层党组织为了保证其品牌化得以持续快速发展，在建设的过程中已经投入了较多的人力、物力和财力，形成了比较完整的制度和体系，也搭建了广泛的沟通平台和渠道。在一定程度上，此举加快了品牌化建设的进度，但是，由于注重形式，导致效果不佳。因此，基层党建工作品牌化建设贴合实际，突出特色，密切联系群众，树立典型，是当下工作的重中之重。三、基层党建工作品牌化建设的相关策略（一）党员干部要重视树立党建工作品牌化的建设理念。建设品牌化的基层党建工作，首先要求基层党员干部要在思想上重视树
20、立党建工作品牌化建设的理念和意识，使创建党建品牌成为党员有效沟通的平台，成为协调工作各方的动力。基层党员干部在党建工作中要坚持以品牌建设为中心，使品牌建设成为党群共同追求的目标，切实推动基层党建工作与时俱进，不断创新。基层党员干部要以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的精神，紧紧围绕工作大局，聚焦抓党治党主业，将改革创新作为推动工作的有效手段，持之以恒探索实践，形成一批实际效果明显，创新性、示范性较强，社会评价较高的做法经验。（二）建立健全党建工作品牌化的建设管理机制。建立品牌化的基层党建工作是一项长期的、科学的、不断总结的过程，所以基层党组织应该建立健全党建工作品牌化的建设管理
21、机制。一方面，基层党组织要明确责任分工，将党建品牌化建设责任细化落实到人，并制定相应的考核和奖惩机制；另一方面，要随时做好问题上报、反馈和汇总。党建工作责任人要分阶段的、定期地向基层党组织汇报品牌创建工作的开展情况和存在的问题，研究改进问题的方式与方法，推动创建工作稳步向前。（三）党建品牌宣传推广与学习借鉴吸收相结合。基层党建工作品牌化建设的最终目的是通过党建品牌的宣传和推广，使党建资源得到最大化的优化利用，让更广泛的基层党组织能够了解学习到优秀的、典型的党建工作经验，从而提高全社会的党建管理水平。一方面，在建设党建工作品牌的过程中，要向基层党员和广大群众积极宣传基层党建工作品牌化建设的重要意
22、义，形成党建品牌宣传推广的良好氛围，充分调动各个基层党组织的积极性。另一方面，积极主动地学习和引进优秀的党建品牌，通过互相交流经验，取长补短，借鉴吸收，从而使自身的党建工作得到进一步提升，使自身的党建品牌得到更广范的传播和影响。（四）基层党建工作品牌化建设过程中突出特色、树典型、抓实效。在基层党建工作品牌化建设过程中注意突出本单位、本部门的特色，树立优秀的典型人物，长抓实效。例如可以构建党员示范岗，评选优秀党员、优秀党支部，评选优秀主题党日活动等等。高校基层党组织可以尝试探索与企业联合、与社区联合、与其他高校基层党组织合作，打造自己的特色并保持长效，真正地让品牌策略融入到党的基层组织工作中，保
23、持党组织的先进性和纯洁性，永葆党的生机与活力。四、结语基层党建工作品牌化建设是一件利国利民的创新之举，是基层党组织与时俱进、服务于民的必然举措。基层党组织是实现党的领导、加强党的建设的基本载体，是全面从严治党向基层延伸的关键依托。只有建强基层党组织，使其承担起应有的使命和责任，才能把身边的党员、群众组织起来，决胜全面建成小康社会、投身全面建设社会主义现代化国家的新征程。树立基层党建工作品牌化建设的意识，建立健全品牌化建设管理机制，做到品牌宣传推广与学习借鉴吸收相结合，是基层党建工作品牌化建设的有效策略。党建品牌交流发言材料在现代经济发展过程中，品牌是体现经济实力的重要标志。对企业而言，品牌是企
24、业以注册商标为载体，长期经营所形成的经营理念、商业信誉和企业形象的集中展示；对一个地方而言，品牌是其技术创新能力、市场拓展能力、核心竞争能力的集中体现。目前人们对品牌建设的研究更多是从经济层面来探讨，而对于机关党建如何实施品牌化建设则是一个全新的课题。党建工作品牌就是指具有较强的号召力、凝聚力和影响力，较大的示范作用、导向作用和辐射带动作用，较高的党员群众认同感和鲜明时代特点的党建工作理念、标识或载体，主要包括以党的建设某一领域工作为主创建的党建工作品牌、以党组织为主创建的党组织品牌和以党员个人为主创建的党员品牌等。机关党建工作品牌化建设就是运用抓发展、抓项目工作的理念和思路，吸纳和借鉴品牌经
25、济发展经验，把经济领域的运作模式创造性地运用到党的建设，推进机关党建工作出精品、出品牌，全面提升机关党建工作整体水平，最大程度地发挥机关党建工作对经济社会发展的促进作用。一、开展一机关党建工作品牌化建设的必要性分析党的提出了以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的总要求，省委提出把海峡西岸经济区建设成为科学发展的先行区、两岸人民交流合作的先行区，作出了项目带动、品牌带动等一系列战略决策，强调要坚持四求先行，着重指出党的建设要先行。推进机关党建工作品牌化建设正是落实这些要求，用党的建设的实际成效来保证两个先行的具体体现。一是以改革创新精神全面推进党的建设的必然要求。改革创新是我们党始终保持生
26、机活力的源泉，也是做好机关党的工作的强大动力。当前我国正处于经济转轨和社会转型的关键阶段，这个阶段要求政治必须与经济和社会发展相适应。机关党建工作作为政治体制改革中的重要组成部分，加快革新步伐非常必要。实施机关党建工作品牌化建设就是通过推动机关党建工作创新，从而提高工作质量和水平。二是建设服务型政府的重要抓手。党的_做出了加快行政管理体制改革、建设服务型政府的重要战略部署，十七届二中全会和今年全国两会又对此进行了具体部署。建设服务型政府的核心就是服务，实施机关党建工作品牌化建设的最终目的也是服务群众、服务发展。通过卓有成效地开展党建品牌化建设，能够调动机关单位占很大比例党员干部的积极性、主动性
27、和创造性，发挥广大党员干部在打造服务型政府的表率作用，建设人民满意的政府。三是提高党建工作整体水平的有效载体。主要体现在三个方面。第一，为一机关党建工作不断创新提供新思路。将经济学中的品牌创建理论移植到党建工作中来，以品牌创建为龙头，把党建各项工作纳入品牌的大旗下，可以充分发挥品牌示范效应，促进机关党建工作常做常新，进一步带动机关其他各项工作的新进展。其次，为一机关党建工作增强活力提供了新方法。通过开展机关党建工作品牌化建设，使党建工作所具有的长期性特征，与品牌的培育、创立和维持的长期性特性相吻合，为党建工作寻找到了经济学的理论支撑。开展机关党建品牌化建设活动，是对党建工作的再认识、再提高，可
28、以给机关党建工作发掘新领域、拓展新空间提供不竭的动力和活力，为党建工作往深里做、朝高处走开辟了一条新的途径。三是为一机关党建工作自加压力、抬高标杆提供了新的目标。当前，我市正处于海西绿色腹地建设的关键阶段，各项工作都要有争创一流，才能确保在全省两个先行区建设中占位子、走前头。开展机关党建品牌化建设活动，充分体现了一种率先意识、创新意识和精品意识，体现了一种自我加压、勇于争先的进取精神，为更好地服务两个先行区建设提出了新的目标要求，也为全市党建工作再上新台阶、再创新水平，提供了可资借鉴的新标尺。四是实现围绕发展抓党建，抓好党建促发展的良性循环。党建工作品牌化的过程，符合马克思主义认识论。在实践中
29、，我们不断适应经济社会发展的需要，创新工作思路、体制机制和方式方法，总结提升出党建工作品牌，又以党建工作品牌指导新的实践，从而促进经济社会又好又快发展。党建工作品牌化的过程，就是人类实践认识再实践再认识循环过程的具体化，即经济社会发展形成党建品牌再促进经济社会发展再完善党建品牌的循环过程，从而使党的建设与经济社会发展紧密联系、互为因果，良性循环。二、_市机关党建品牌化建设的初步尝试近年来市机关党建工作坚持围绕服务全局、围绕基层基础、围绕责任合力、围绕作风形象，努力提高服务发展、服务基层、服务群众的能力和水平，对机关党建品牌化建设进行了有益的尝试。1、全力打造服务大局的品牌。就是在主动融入、主动
30、对接、主动服务海西区绿色腹地建设大局中，发挥机关党建工作的优势。一是主动服务突出工业、突破工业发展战略。持续开展了以项目为核心的创业竞赛活动，动员机关全体党员积极投身创业竞赛，争当标兵。同时，把创建党建工作先进单位与创业竞赛活动紧密结合，以创建活动助推创业竞赛，以创业竞赛实际成果检验创建成效，互促互动，取得了机关党建和创业发展的双赢。二是主动融入新农村建设。持续开展挂村服务、互动联动工作，探索建立城乡党的基层组织互帮互助机制。几年来，全市共有938个机关部门与542个下派支书村建立互动联动关系，统筹了更多的城市资源导入农村，整体推动农村经济社会的发展，形成了机关部门与下派村工作互动、责任连带、
31、城乡一体、协调发展的格局。三是围绕当前工作开展主题实践活动。认真学习贯彻落实党的Jt神,有效整合创业竞赛、挂村服务、挂企服务、机关作风建设、效能建设、精神文明建设等活动，开展.发展我知道，服务发展当先锋主题教育实践活动。这项活动已经成为改进机关作风、激发创业热情的有效载体，成为整体推进机关党建上新水平的有力抓手。2、全力打造夯实基础的品牌。围绕抓基层、打基础、建机制，加强机关党组织和党员队伍建设。一是持续开展机关党的建设三级联创活动。坚持上下联动，资源共享，做到分级创建、夯实基础，结合实际、系统带动，明确职责、形成合力，把握尺度、注重实效，实现机关党建工作的系统化和规范化。二是在党建工作实践中
32、培养锻炼机关党员干部。如，在深化农村工作机制创新中，我市先后向基层下派了五支队伍，共一万多人次，其中绝大部分是机关党员干部。又如，在去年实施非公企业党建全组建、强作用项目中，党建指导员发挥了很大的作用，全市317家规模以上非公企业实现党群组织全组建全覆盖。再如，在开展社区党建两增两创活动中，我市推行单位挂钩社区，干部轮流驻会制度，机关党员干部在服务居民过程中，提高了做好群众工作的本领。三是把关怀服务党员与关怀服务群众有机结合起来，以党内和谐促进党群和谐，持续开展万名党员牵手帮困、党员联系户、一对一结对帮扶、志愿者服务等活动，成立困难党员帮扶基金会，激发党员联系服务群众的内在动力，进一步增强党员
33、意识，巩固和发展先进性教育成果。3、全力打造落实责任的品牌。着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，为全面推进机关各项事业的发展提供坚强的组织保证。一是以落实机关党建工作责任制为龙头。建立健全党组（党委）统一领导、党组（党委）书记负总责、分管领导具体抓、机关党组织抓落实、层层有责任、一级抓一级的机关党建目标责任制，并通过责任制考评促进党建工作落实，进一步发挥相关职能部门的优势和作用，把力量有效整合起来，共同推进经济社会和党的建设等目标任务的完成。二是以机关党建联系片制度为纽带。按照职能相近的原则，将各机关党组织进行分片管理，充分发挥联系
34、片的组织、交流、协调、推动作用，有效解决了机关党建面广、量大、类多、线长等问题，形成机关党建工作不同责任层面层层有人抓落实的局面。三是以机关各单位党组织为主体。严格按照中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的要求，合理设置机关党组织的办事机构和专职工作人员，如党委办公室以及专职书记或副书记，明确其主体责任，保证机关党的工作协调运转。4、全力打造改进作风的品牌。坚持把机关党建工作与机关作风建设有机结合起来，以提高办事效率和服务质量为重点，持续抓机关作风建设，树立机关良好形象。一是加强对党政机关干部的监督管理。持续开展服务发展最佳科室、群众不满意科室评选活动，扎实推进科室站所和服务窗口的作风建设，
35、整肃公务纪律，努力解决机关作风建设中存在的混、懒、冷、松、虚的问题。二是建设服务型政府。按照结构重组、流程再造、手段更新、职能转变的要求，认真解决政府职能部门存在的越位、缺位、不到位的问题。今年5月正式启动市行政服务中心，实行一门式服务、流水式办理、一站式办结，得到各方面的认可。三是充分发挥党建典型在作风建设中的示范带动作用。市直机关单位从本单位实际出发，开展了形式多样的作风建设主题实践活动，如纪检部门开展的做党的忠诚卫士活动，组织部门开展的树组工干部新形象活动，公安交警部门开展的抓党建、舞龙头、亮警徽活动，市电业局开展的党员一带二先锋工程等等，形成了各具特色的品牌形象,在机关作风建设中发挥了
36、很好的表率作用。以上这些做法为我们实施机关党建工作品牌化建设积累了有益的经验，奠定了良好的基础。但是对照党建品牌建设的要求，这些好的做法和经验其中不少还不是完整意义的机关党建品牌。认真分析，我们认为主要是以下三个原因造成的：一是不能持续持久。有的地方抓机关党建工作沦为形式化，往往是一段时期一项工作，一项工作一个评比，抓了现在的，丢了以前的，党建工作难以深入人心、收到实效。二是不能开拓创新。党建工作是一项长期的战略任务，如果抱着既定的思路和模式不放，不主动进行开拓和创新，没有深化内涵、拓展外延，势必会缺乏发展活力，制约发展空间，无法扩大影响力。三是不能凝炼提升。一些活动没有汲取各项工作的精华，没
37、有进行总结提炼，没有上升到理论高度，最终没能成为党建工作品牌。三、一机关党建工作品牌化建设的初步设想品牌经济学指出：实施品牌化建设，就是要着力培育品牌，有效运作品牌，充分发挥品牌的示范、引领、集聚和辐射效应，提升经济发展质量和各个领域的工作水平。在党建领域，对机关党建工作品牌化建设还没有一套固定的模式，通过学习借鉴经济领域品牌化建设的经验，我们认为可以遵循：培育好党建工作品牌强化品牌有效运作，整体提升党的建设水平发挥品牌引领作用，促进经济社会又好又快发展的工作思路来展开，形成自己的工作特色。1、机关党建工作品牌化建设的前提条件：培育好党建工作品牌。培育好党建工作品牌，可以从以下五个方面入手：一
38、是深入发动，树立品牌意识。创建党建工作品牌，党员干部是活动的主体。可以通过深入抓好品牌项目论证、品牌打造规划、品牌服务实施等环节的思想发动，使每名党员干部都明确活动的目的和意义，掌握党建工作品牌的内涵和特征，自觉积极投身到创建活动中。二是找准定位，确定品牌主题。品牌定位是实施党建工作品牌战略的关键所在。各机关党组织可以组织党员干部献计献策，加强横向与纵向比较，正确把握党建工作的定位，找准本单位加强组织建设、开展为民服务的切入点和突破口，通过广泛征选、反复研究，提炼确定好项目的主题。三是严格程序，认真申报品牌。党建工作品牌由各级党组织逐级申报。市级党建品牌一般应符合以下要求：具有能够体现本部门本
39、单位特色的党建品牌名称和形象标识，充分体现党建工作的本质特点和核心要求，具备条件的可以进行品牌注册；具有丰富的时代内涵和鲜明的时代特征,具备自我完善机制，表现出持久的生命力和先进性；具有较强的服务功能，充分体现出上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员服务群众的成效。各机关党组织可以紧密结合党建工作实际，研究提出各自的党建品牌认定标准和程序，确保党建品牌的质量，把符合要求的党建品牌推荐出来。四是规范管理，严格认定品牌。建立以社会评估为基础、以专家委员会评审为主体，以党员群众满意为目标的党建品牌评价体系。制定市级党建品牌评价标准体系和管理办法，成立由市委有关部门负责人和有关专家组成的一市党建品牌专家评审委员会，负责评审认定市级党建品牌，可以每三年评审一次。由专家评审委员会提出评审意见，经社会公示、市委研究后，授予.市党建品牌。五是落实责任，全力支持品牌。市直机关党工委负责组织制定党建品牌创建规划，明确党建品牌创建目标，要求各党建工作联系片全面落实党建品牌创建目标责任制，精心培育各具特色的党建品牌。可以通过设立党建品牌创建基金，对有内涵、有特色、有措施、有实效、有影响的党建品牌，给予一定的资金支持，确保党建品牌创建活动取得实效。
