报关员个人工作总结与计划.docx

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1、报关员个人工作总结与计划报关员个人工作总结与方案篇1企业进口的原材料、出口的产成品、三来一补的业务监管,都离不开报关员与海关打交道,可以说报关员的工作好坏在很大程度上打算着企业的兴衰。为了真正了解报关员工作的酸甜苦辣,我们专程走访了一位年仅28岁,但已从事报关行业数年的报关员。我专科毕业后先后在几家三资企业干过业务工作,或许是运气不好,始终干得不顺,只能挣到一份死工资,离自己三十岁前当百万富翁的发财梦相去甚远。而公司里的报关员虽然只是学校毕业,却穿金戴银,成天出入消遣场所,好不潇洒。在我第三次辞职后,便打定办法今后干报关员。仗着高校里扎实的理论功底和三资企业多年的工作阅历,我仅仅复习了一周便顺

2、当地通过了报关员资格考试,开头了令人艳羡的报关员生涯,报关员的工作很琐碎,环环节节都要考虑周到,有时业务员出错,当前社会风气欠佳,报关业也不能免俗,有关部门要常常走动,逢年过节还要意思意思。因而我常常陪这些人出入消遣场所,手里有一笔数目不菲的交际费,整个人也用国际名牌全新包装一番。目前我是公司的高薪人士,年底还有一个大红包,一个人干着三个人的活,公司可以没有副经理,但却离不开我,就连老板见了我也是客客气气,在报销上大开绿灯。我由于工作缘由,对外贸行情很熟,每月也能做几笔小生意,拿到数目不菲的佣金。加上多年的感情投资,和方方面面的关系很融洽,经常能帮公司和其他企业摆平一些麻烦的事,挣点灰色收入。

3、由于工作关系,公司给我配了车、手机和手提电脑,自己在市中心分期付款买了房,对此,我很知足,不像一些初入行的报关员成天挖空心思想飞料走私挣大钱,最终落得害人害己的下场。最近国家严峻打击走私,海关内部大搞廉政建设,枪毙了几个腐败的关长,报关和办事比以前顺当多了,各项费用支出也大幅下降,我基本上每天都能按时下班,和女友共度甜美的俩人世界,我盼望海关这次整风不是一阵风,而能长期坚持下去,这样我便能抽空去读在职MBAo现在从事进出口业务的企业越来越多,社会上缺乏大量合格的报关员,而且对于那些每月只有一两单生意的小企业来说,养一个报关员并不合算,我预备再干两年便自己成立一家报关行,早日实现自己的百万富翁梦

4、。报关员个人工作总结与方案篇2转瞬,今年为布衣港项目已拼搏7个月整了,回想一下刚刚和团队小伙伴儿们一起走过的200多个日日夜夜,感悟良多。这7个月中,我主要以团队唯一的产品经理及产品部部门负责人的身份参加其中,后期同时也担当了团队唯一项目经理的角色。由此,团队管理中难免会有各种优与劣,也或多或少影响到了项目的进展及团队的建设。下面绽开。在绽开之前肯定要说几个感谢:感谢集团和舒总坚决给与了我这个难得的人生气遇!感谢各部门给与的乐观协作和包涵!感谢团队给与的理解和信念!一、产品演进作为一个年内新诞生的B2B网站,产品建设初期或许只是在行业方向跟进的基础上进行创新,但其细枝末节的用户体验可能是运营取

5、胜的关键之一。正所谓细节打算成败。在此项目之前,我主要从事用户体验设计相关工作,因此这种血液始终流淌在我的血管里,深感其已深远影响了布衣港项目的演进。由此带来的好处良多,在此就不再赘述,但是带来的后果也很凸显导致原来就比重失衡的技术部压力重重。这也是我值得反省的地方。舒总也因此多次提示我:产品和项目负责人都要“看米下锅总体来说,今年产品演进成果单,我给自己的总分是75分。分解来说运营中心没能快速细化出来、移动端网站和店铺装修没把好关、资金流水阅历不足、网站首页没能平衡全公司各部门的需求。当然,自己特别满足的有个人中心、商品搜寻结果及类目页、较满足的是商品详情页。值得连续发扬光大的好阅历是:广泛

6、深化调研、独立思索、细致入微、抓大放小、创新需求表达的技术实现、创新产品规律。教训也有很重要的一点:在产品进展上,今后我需要多多急躁听取各部门的看法建议,思索他们的动身点,尽力平衡各部门需求,让整站有个大局观,各业务有序开展。二、项目管理项目管理是临危受命,在此团队是我的副业。只是舒总信任我给了我这个权责,也感谢团队的鼓舞。没有大家的关心,我也难以在项目管理中取得快速进步。项目管理成果单上,我给自己的总分是59分。项目管理是我的薄弱环节,我需要加强的是:连续探清全部技术人员的力量及共性差异,以便能给他们的主管推举合理的任务方案,同时也能有较抱负的绩效考核标准。沟通是产品经理的必杀技,同时也是项

7、目经理不行或缺的力量。我不管站在那个身份上,都必需得加强自己的沟通力量,特殊是跨部门沟通协调力量。另外,我有个年度自我成长方案,盼望在项目管理上取得长足的进步:预备系统地学习项目管理学问,然后考取PMP资格证书。在服务于项目的同时也努力提高自身。当然,对于项目来说,会更严谨而科学地掌握人财物资源的配置,为公司节约资源提高效能。三、团队建设产品部前半程只有我一个人,后半程多了一名成员,现在合计2人。在明年,方案再新增2名成员(1名专攻移动端产品、1名帮助项目管理),实际核准可以新增1名成员(综合原方案的两项独立技能)。除了自我管理之外,此次新增的1名成员,我的确没有尽到一个合格的领导的义务。主要

8、缘由在于,我的从业经受中从未正式带过下属,此次我也是摸着石头过河,和下属一起进步。总结我的初次团队建设阅历是,常常与其沟通,一切围绕工作需要,例如:工作氛围、职业技能、心态调整、时间管理、职业素养、信念给与四、自我实现以上一、二、三之和,可以简洁地理解为自我实现的基础部分(表现层)。衍生部分主要为个人性格与认知的成长(架构层)。已经三十岁了,必需要考虑自身处理事情的成熟与稳重了,不能再轻狂浮躁。用舒总的话说就是会毁了自己的前途,假如性格调整得当,将是“不行多得的人才我盼望在明年用我的行动来为舒总争光,让舒总走在哪儿都自信满满地说:我们布衣港有的是人才!当然更重要的是,“人才镭要成为布衣港强势争

9、夺市场的强劲动力!唯有奋斗不已,方能生生不息。我信任,我肯定能做到!报关员个人工作总结与方案篇3截止到今日我已经工作将近两个月了,现将我的工作状况总结报告如下:从总体上感觉做报关工作还挺好玩味的。做报关工作既熬炼了自己的力量又充实了自己的学问面。首先,你面对的是海关和往来的客户,做为桥梁作用的报关员就要充分发挥两者之间的协调和沟通作用了,这从另一个侧面来看报关工作熬炼你的交际和沟通力量;其次,随时间的推移,海关的法规和海关通关作业的程序也在不断的转变,为适应新的形势的进展需要,能够清晰的了解海关通关程序和法规及其他贸易管制措施,许多东西要靠自己在工作中去学习,积累,和实践,从而不断更新自己的学

10、问面。从我现在所拥有的这份工作,使我感受颇深的就是我始终坚信的一个恒等式“工作二机会+力量+学习工作是一种机会,那要看你去如何把握了。或许机会对每一个人都是公平的,肯定要好好地珍惜。但假如你仅仅把握住了这个机会,而没有相应的学问储备(力量)和后天的学习,也就是说你放弃了力量和学习,那么等式还是不会胜利的,由于你只抓住了走向胜利的一半(等式成立,得到工作),到最终你不得不承认”机会是为有预备的人而来的所以一个人的力量和后天的学习在工作中和机会一样至关重要,“适者生存I或许正是如此吧!当我们拥有一份工作后,肯定要好好地去珍惜,在实践中依据工作的要求去逐步完善自我。”今日工作不努力,明天努力找工作T

11、的确如此。我是一个人从学校直接到深圳来面试的,刚走出校门的我对外面的世界当然是布满着奇怪和憧憬。从高校校内生活直接步入社会,需要你去接触的不再是那些熟识的面孔,换之而来的是各行个业的人。对他们的了解要从头开头,如何去了解一个人的内心世界,如何去和一个人沟通,这一系列的问题都要你去探究和解答。但是最重要的是切记“人心叵测,外面的世界当然很迷人,而它不再像校内生活那样单纯了,所以你要时刻留心发生在自己身边的每一件事,处理好发生在自己身边的每一件事,同时搞好自己的人际关系网,与同事,与客户,与海关,树立良好的自我形象。通过在学校的学问积累和交际方面的阅历的积累,我信任我肯定能够胜利的。或许正是我的自

12、信,使我憧憬外面的世界,勇于去接受现实的考验。工作的第一天我当然是先熟识工作环境了。在办公室看同事如何的工作,跟他们一起办手续,看他们都需要去哪些地方。在对环境基本上熟识后就是实际的业务操作了首先是做进口了。以前在学校基本上对单据很熟识了,所以操作起来也就相对简单些了。有带我的同事的教导,我很快就把握了。在随后的几天里我相继对有关的进口的单据,诸如提(运)单,发票,箱单等各类型的都做了学习,由于我们这里海运、空运和陆运都做的。要记的东西许多,起初做单是很慢的,有时候会把一些单弄反了挨次的,不过下一次肯定会牢记的。对进口做的相对娴熟后,我开头学做出口和转关了。有了进口的基础,出口和转关就相对简洁

13、了,我也很快就把握了。工作中我总结了一点小小的阅历,这一点对我的作用很大。那就是在工作期间肯定要记得工作期间辛苦一点,多做些琐碎的小事,多和同事帮忙,去把握工作中的每一个细节,每一个细节都把握了,那么以后你就会轻松一点。把最基本的都把握了,该做的都会做了,那你就算是真正学到手了。其实我觉得在工作的一开头,我是从复印资料开头做的,帮我的同事复印一些资料。其实看起来很简洁的,但是里面有好多需要你去把握的。至少你要记得哪些资料是有用的,哪些是没用的,还有需要的份数。随后在看了几次如何装订和盖章后我就开头尝试着自己来装订了,这个时候我又充当了一名装订和盖章的角色了。呵呵,工作的开头就应当从最基本的做起

14、嘛!以后就和同事一起做单递单了,在递单环节也是一个很好的学习机会。由于这个时候你是和海关直接的接触,可以准时了解海关最新的政策和通关的要求;同时,接单的时候也是报关员云集的时候,利用这个机会和他们沟通阅历或倾听他们争论工作中的问题,对以后的工作也是非常有用的。现在的我基本上可以独立了。在以后的工作中,还有好多需要我去学习和把握的,那我就只有专心去学习和把握了。通过工作我体会到在工作中,首先,肯定要做个勤学好问的人,只有这样你的业务才能够娴熟和精通;然后,就是要乐观好动,多和带你工作的同事帮忙,多付出就会有多的收获的;最终,最重要的就是搞好人际关系和塑造自己的形象,由于在以后的工作中你是要常常和

15、人打交道的,尤其是像我们在报关行工作的,与人的关系处的好,而且自己的形象也不错,那就在以后的工作中会受到欢迎的。在工作当中通过对业业务的操作,从中也发觉许多的不足。以前在学校里学的只是理论上的东西,和实际的操作有很大的差别的。就报关单的填制就可以知道的。海关总署只是制定了统一的标准,而详细到每个海关,就有不同的规范了。报关员个人工作总结与方案篇4经过20xx一年的工作,现将我的工作状况总结如下:在工作中,我感觉报关员还算是挺好玩味的工作。做报关工作既熬炼了自己的力量又充实了自己的学问面,而且让我熟悉处处理好人际关系的重要性。报关员在海关和往来的客户两者之间充当的是沟通的桥梁角色,所以就要充分发

16、挥两者之间的协调和沟通作用,这方面就能体现出报关员可以熬炼我的交际力量。另外,关于海关的法规和海关作业的程序也在不断的转变,这就要求我们要靠自己在工作中学习、积累和实践来满意形式进展的需要、了解最新的海关程序和法规及其他贸易管制措施,不断更新自己的学问面。我每天早上第一件事情就是把集港信息登记来,这是一个好习惯。然后整理报关单据,填制报关单。接下来是EDl录入,录入完毕后会打印一张作为核对的EDI报关单给你,然后核对。肯定要认真,不能出任何差错。然后查询出口预配舱单,确认有预配舱单后,将核对无误的电子数据发送,系统提示该单已接单时打印正式的纸质报关单。将预备齐全的报关单据装订起来,盖章。报关单

17、第一联和手签联上盖报关章,并且报关员签字。报关托付书上要盖经营单位和托付公司的公章,并相应签字。最终递单。拿着退回的单子到海关大厅的电脑里查询放行信息。在工作中使我有许多的体会:(一)工作是一个循序渐进的过程,新手的工作一开头都是做些很简洁的工作,跑个腿,递个单子,换个单子,查查舱单等。每天都感觉有许多空闲时间,呆着没事做,做什么事情都无从下手的感觉,要么就跑东跑西的。其实,不要为了这些而苦恼,每个优秀的报关员都要经受这样一个过程。在这段时间里就熬炼了我们的意志和急躁,时间长了,主管就会让我们接触更多的东西,由于报关是一个特别严谨的职业,每一个步骤都不允许消失失误,不然就可能造成严峻的后果。所

18、以新手很长一段时间才会接触比较有用的东西。在工作的一开头,我是从复印资料开头的,帮同事复印一些资料。看起来很简洁的工作,里面却有许多可以学习的地方。可以从中知道哪些资料是有用的,哪些是用处不大的,还有需要的份数。看了几次装订和盖章之后,我就开头尝试着装订了,工作的开头都是从最基本的做起的,后来,我就和同事做单递单了,这时候是和海关直接的接触,就可以了解海关最新的政策和的要求,同时,也可以倾听报关员争论工作或者趁机会向他们沟通阅历,对以后的工作也很有用。(二)要勤学好问,多动手。刚进办公室的时候,先熟识了一下工作环境,看了一下同事是怎么工作,虽然一开头什么都插不上手,但是要乐观好动,多给同事帮帮

19、忙,多做些琐碎的小事,多付出就会有回报,最重要的就是搞好人际关系,由于和要同事以及客户要常常打交道的,只有与人的关系处的好,自己多留意一下形象,这样才能在以后的工作中得心应手,受欢迎。记得最深刻的一次就是主管都要求一位同事教给我处理新的业务,但是那位同事就是不教给我,而且看起来像是有意的,这是一件很让人生气的事情,但是我也不好发作,当时就只能忍了。在后来,我也学到了新的技能,可见,在工作中会遇到许多状况,就体现了处理好人际关系的重要性。(三)无论什么工作,新手的待遇都不会很高,我刚来公司的时候,每个月的工资都不够自己花的,由于我们是工作生吧。虽然工资不高,但是我摆正了心态,信任待遇会随着我的力

20、量的提高而提高的,随着时间的推移,主管也开头让我接触更多的工作,教会我更多的技能,在领导考核了我的工作力量之后,得到了认可,自然而然的就给我涨了工资。我想我的表现领导也是看在眼里的,所以一开头不要由于待遇低而郁闷。(四)要擅长总结,始终保持一个乐观向上的心态。对于工作中遇到的问题要准时总结。工作中难免有失误,要准时总结教训,有一个严谨的态度,避开再犯同类错误,保持乐观的心态,可以在工作中获得意想不到的欢乐,给别人带来欢乐,也给自己带来欢乐,生活中保持一种乐观的态度,逆顺自然,将对生活有很大的好处,也能更加简单克服困难。在工作中,我熟悉到不要埋怨自己比别人做的多,由于究竟是自己在工作,这样也挺好

21、的,干的越多,积累的也越多,进步的也就越快。在对业务的操作中,我也发觉了其中的不足,实际操作中和书本上的理论学问差别还是很大的,详细的状况就要详细分析。报关员个人工作总结与方案篇5经过20xx一年的工作,现将我的工作状况总结如下:在工作中,我感觉报关员还算是挺好玩味的工作。做报关工作既熬炼了自己的力量又充实了自己的学问面,而且让我熟悉处处理好人际关系的重要性。报关员在海关和往来的客户两者之间充当的是沟通的桥梁角色,所以就要充分发挥两者之间的协调和沟通作用,这方面就能体现出报关员可以熬炼我的交际力量。另外,关于海关的法规和海关通关作业的程序也在不断的转变,这就要求我们要靠自己在工作中学习、积累和

22、实践来满意形式进展的需要、了解最新的海关通关程序和法规及其他贸易管制措施,不断更新自己的学问面。我每天早上第一件事情就是把集港信息登记来,这是一个好习惯。然后整理报关单据,填制报关单。接下来是EDl录入,录入完毕后会打印一张作为核对的EDI报关单给你,然后核对。肯定要认真,不能出任何差错。然后查询出口预配舱单,确认有预配舱单后,将核对无误的电子数据发送,系统提示该单已接单时打印正式的纸质报关单。将预备齐全的报关单据装订起来,盖章。报关单第一联和手签联上盖报关章,并且报关员签字。报关托付书上要盖经营单位和托付公司的公章,并相应签字。最终递单。拿着退回的单子到海关大厅的电脑里查询放行信息。在工作中

23、使我有许多的体会:(一)工作是一个循序渐进的过程,新手的工作一开头都是做些很简洁的工作,跑个腿,递个单子,换个单子,查查舱单等。每天都感觉有许多空闲时间,呆着没事做,做什么事情都无从下手的感觉,要么就跑东跑西的。其实,不要为了这些而苦恼,每个优秀的报关员都要经受这样一个过程。在这段时间里就熬炼了我们的意志和急躁,时间长了,主管就会让我们接触更多的东西,由于报关是一个特别严谨的职业,每一个步骤都不允许消失失误,不然就可能造成严峻的后果。所以新手很长一段时间才会接触比较有用的东西。在工作的一开头,我是从复印资料开头的,帮同事复印一些资料。看起来很简洁的工作,里面却有许多可以学习的地方。可以从中知道

24、哪些资料是有用的,哪些是用处不大的,还有需要的份数。看了几次装订和盖章之后,我就开头尝试着装订了,工作的开头都是从最基本的做起的,后来,我就和同事做单递单了,这时候是和海关直接的接触,就可以了解海关最新的政策和通关的要求,同时,也可以倾听报关员争论工作或者趁机会向他们沟通阅历,对以后的工作也很有用。(二)要勤学好问,多动手。刚进办公室的时候,先熟识了一下工作环境,看了一下同事是怎么工作,虽然一开头什么都插不上手,但是要乐观好动,多给同事帮帮忙,多做些琐碎的小事,多付出就会有回报,最重要的就是搞好人际关系,由于和要同事以及客户要常常打交道的,只有与人的关系处的好,自己多留意一下形象,这样才能在以

25、后的工作中得心应手,受欢迎。记得最深刻的一次就是主管都要求一位同事教给我处理新的业务,但是那位同事就是不教给我,而且看起来像是有意的,这是一件很让人生气的事情,但是我也不好发作,当时就只能忍了。在后来,我也学到了新的技能,可见,在工作中会遇到许多状况,就体现了处理好人际关系的重要性。(三)无论什么工作,新手的待遇都不会很高,我刚来公司的时候,每个月的工资都不够自己花的,由于我们是工作生吧。虽然工资不高,但是我摆正了心态,信任待遇会随着我的力量的提高而提高的,随着时间的推移,主管也开头让我接触更多的工作,教会我更多的技能,在领导考核了我的工作力量之后,得到了认可,自然而然的就给我涨了工资。我想我

26、的表现领导也是看在眼里的,所以一开头不要由于待遇低而郁闷。(四)要擅长总结,始终保持一个乐观向上的心态。对于工作中遇到的问题要准时总结。工作中难免有失误,要准时总结教训,有一个严谨的态度,避开再犯同类错误,保持乐观的心态,可以在工作中获得意想不到的欢乐,给别人带来欢乐,也给自己带来欢乐,生活中保持一种乐观的态度,逆顺自然,将对生活有很大的好处,也能更加简单克服困难。在工作中,我熟悉到不要埋怨自己比别人做的多,由于究竟是自己在工作,这样也挺好的,干的越多,积累的也越多,进步的也就越快。在对业务的操作中,我也发觉了其中的不足,实际操作中和书本上的理论学问差别还是很大的,详细的状况就要详细分析。报关

27、员个人工作总结与方案篇6转瞬一年已经过去,新的一年即将来临。回想旧的一年所为,令人高兴,令人忧,既有成长,也有停步不前,甚至也有些许的倒退。适时剖析自己是对成长的催化剂,总结不足可以对症下药,知特长可因材自勉。工作是每个新进职员必有的一段经受,它使我们在实践中了解工作,让我们学到了许多自身没有把握的学问,让我们受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步工作打下坚实的基础。我X年XX月到XX月到进行工作,现在就这个工作作一总结。在工作期间,我主要负责的工作内容是报关单审核和文件整理。在这一过程中,我采纳了看、问、学等方式,初步了解了公司工作中的详细业务学问,拓展了所学的专业学问。为以后

28、正常工作的绽开奠定了坚实的基础,从个人进展方面说,对我的体会应当是作为一个XX员工工作作风以及在工作过程中专业学问对工作的重要作用。幸福的生活总是作为我们追求的重要目标存在,当然会不停的追求幸福,只要坚持自己的幸福也是建立在不阻碍他人寻求正值的幸福为前提就可以了,这是我追求生活的一个过程。我坚信在将来的工作岗位中我会更加努力,做一名优秀的报关员。报关员个人工作总结与方案篇7经过20_一年的工作,现将我的工作状况总结如下:在工作中,我感觉报关员还算是挺好玩味的工作。做报关工作既熬炼了自己的力量又充实了自己的学问面,而且让我熟悉处处理好人际关系的重要性。报关员在海关和往来的客户两者之间充当的是沟通

29、的桥梁角色,所以就要充分发挥两者之间的协调和沟通作用,这方面就能体现出报关员可以熬炼我的交际力量。另外,关于海关的法规和海关作业的程序也在不断的转变,这就要求我们要靠自己在工作中学习、积累和实践来满意形式进展的需要、了解的海关程序和法规及其他贸易管制措施,不断更新自己的学问面。我每天早上第一件事情就是把集港信息登记来,这是一个好习惯。然后整理报关单据,填制报关单。接下来是EDl录入,录入完毕后会打印一张作为核对的EDI报关单给你,然后核对。肯定要认真,不能出任何差错。然后查询出口预配舱单,确认有预配舱单后,将核对无误的电子数据发送,系统提示该单已接单时打印正式的纸质报关单。将预备齐全的报关单据

30、装订起来,盖章。报关单第一联和手签联上盖报关章,并且报关员签字。报关托付书上要盖经营单位和托付公司的公章,并相应签字。最终递单。拿着退回的单子到海关大厅的电脑里查询放行信息。在工作中使我有许多的体会:一、工作是一个循序渐进的过程,新手的工作一开头都是做些很简洁的工作,跑个腿,递个单子,换个单子,查查舱单等。每天都感觉有许多空闲时间,呆着没事做,做什么事情都无从下手的感觉,要么就跑东跑西的。其实,不要为了这些而苦恼,每个优秀的报关员都要经受这样一个过程。在这段时间里就熬炼了我们的意志和急躁,时间长了,主管就会让我们接触更多的东西,由于报关是一个特别严谨的职业,每一个步骤都不允许消失失误,不然就可

31、能造成严峻的后果。所以新手很长一段时间才会接触比较有用的东西。在工作的一开头,我是从复印资料开头的,帮同事复印一些资料。看起来很简洁的工作,里面却有许多可以学习的地方。可以从中知道哪些资料是有用的,哪些是用处不大的,还有需要的份数。看了几次装订和盖章之后,我就开头尝试着装订了,工作的开头都是从最基本的做起的,后来,我就和同事做单递单了,这时候是和海关直接的接触,就可以了解海关的政策和的要求,同时,也可以倾听报关员争论工作或者趁机会向他们沟通阅历,对以后的工作也很有用。二、要勤学好问,多动手。刚进办公室的时候,先熟识了一下工作环境,看了一下同事是怎么工作,虽然一开头什么都插不上手,但是要乐观好动

32、,多给同事帮帮忙,多做些琐碎的小事,多付出就会有回报,最重要的就是搞好人际关系,由于和要同事以及客户要常常打交道的,只有与人的关系处的好,自己多留意一下形象,这样才能在以后的工作中得心应手,受欢迎。记得最深刻的一次就是主管都要求一位同事教给我处理新的业务,但是那位同事就是不教给我,而且看起来像是有意的,这是一件很让人生气的事情,但是我也不好发作,当时就只能忍了。在后来,我也学到了新的技能,可见,在工作中会遇到许多状况,就体现了处理好人际关系的重要性。三、无论什么工作,新手的待遇都不会很高,我刚来公司的时候,每个月的工资都不够自己花的,由于我们是工作生吧。虽然工资不高,但是我摆正了心态,信任待遇

33、会随着我的力量的提高而提高的,随着时间的推移,主管也开头让我接触更多的工作,教会我更多的技能,在领导考核了我的工作力量之后,得到了认可,自然而然的就给我涨了工资。我想我的表现领导也是看在眼里的,所以一开头不要由于待遇低而郁闷。四、要擅长总结,始终保持一个乐观向上的心态。对于工作中遇到的问题要准时总结。工作中难免有失误,要准时总结教训,有一个严谨的态度,避开再犯同类错误,保持乐观的心态,可以在工作中获得意想不到的欢乐,给别人带来欢乐,也给自己带来欢乐,生活中保持一种乐观的态度,逆顺自然,将对生活有很大的好处,也能更加简单克服困难。在工作中,我熟悉到不要埋怨自己比别人做的多,由于究竟是自己在工作,

34、这样也挺好的,干的越多,积累的也越多,进步的也就越快。在对业务的操作中,我也发觉了其中的不足,实际操作中和书本上的理论学问差别还是很大的,详细的状况就要详细分析。报关员个人工作总结与方案篇8报关员是连结进出口企业与海关之间的纽带,是沟通国内企业与海外市场的桥梁。随着中国加入WT0、三资企业的增多和进出口贸易的频繁,社会上需要越来越多的报关员。在报刊上林林总总的聘请广告中,报关员总是急需人才,而每年一次的资格考试,就成了学历低、求职难的专科生们找高薪职业的捷径。企业进口的原材料、出口的产成品、三来一补的业务监管,都离不开报关员与海关打交道,可以说报关员的工作好坏在很大程度上打算着企业的兴衰。为了

35、真正了解报关员工作的酸甜苦辣,我们专程走访了一位年仅28岁,但已从事报关行业数年的报关员。我专科毕业后先后在几家三资企业干过业务工作,或许是运气不好,始终干得不顺,只能挣到一份死工资,离自己三十岁前当百万富翁的发财梦相去甚远。而公司里的报关员虽然只是学校毕业,却穿金戴银,成天出入消遣场所,好不潇洒。在我第三次辞职后,便打定办法今后干报关员。仗着高校里扎实的理论功底和三资企业多年的工作阅历,我仅仅复习了一周便顺当地通过了报关员资格考试,开头了令人艳羡的报关员生涯。报关员的工作很琐碎,环环节节都要考虑周到,有时业务员出错,当前社会风气欠佳,报关业也不能免俗,有关部门要常常走动,逢年过节还要意思意思

36、。因而我常常陪这些人出入消遣场所,手里有一笔数目不菲的交际费,整个人也用国际名牌全新包装一番。目前我是公司的高薪人土,年底还有一个大红包,一个人干着三个人的活,公司可以没有副经理,但却离不开我,就连老板见了我也是客客气气,在报销上大开绿灯。我由于工作缘由,对外贸行情很熟,每月也能做几笔小生意,拿到数目不菲的佣金。加上多年的感情投资,和方方面面的关系很融洽,经常能帮公司和其他企业摆平一些麻烦的事,挣点灰色收入。由于工作关系,公司给我配了车、手机和手提电脑,自己在市中心分期付款买了房,对此,我很知足,不像一些初入行的报关员成天挖空心思想飞料走私挣大钱,最终落得害人害己的下场。最近国家严峻打击走私,

37、海关内部大搞廉政建设,枪毙了几个腐败的关长,报关和办事比以前顺当多了,各项费用支出也大幅下降,我基本上每天都能按时下班,和女友共度甜美的俩人世界,我盼望海关这次整风不是一阵风,而能长期坚持下去,这样我便能抽空去读在职MBAo现在从事进出口业务的企业越来越多,社会上缺乏大量合格的报关员,而且对于那些每月只有一两单生意的小企业来说,养一个报关员并不合算,我预备再干两年便自己成立一家报关行,早日实现自己的百万富翁梦.报关员个人工作总结与方案篇920xx年是成就的一年,20xx年是辉煌的一年,201是我们公司及全体员工不断努力创新取得佳绩的一年。在公司不断的进展中,我的工作力量和个人力量都得到了很大的

38、提高,这是我始终以来不断的成长得到的成果,也和公司的领导,同事关心是分不开的,信任自己在以后的工作中肯定会做到最好。公司的进展和自己的进展息息相关,这一点觉悟我还是有的,所以我会始终坚持努力的工作下去,我信任我自己肯定能够顺当的完成公司给我的工作。一年的时间就要过去了,回顾一年的全部工作令人欣慰,在*公司的领导的同事的关心下,圆满顺当地完成了一年来的各项工作任务。在企业不断改革的推动下,我熟悉到不被淘汰就要不断学习,更新理念,提高自我的素养和业务水平,以适应新的形势的需要。现就个人一年来的工作状况做以下总结:今年我主要以服务为主兼工作,工作有、等环节,个环节紧密相连,完成作业。今年我还参与了*

39、项目的工作,主要是负责,经过此次的学习我对有了肯定的了解,今后自己可以独立作业,并且每次都能够圆满的完成作业任务,并得到了公司领导的认可与确定。在车间主要的工作是,但目前学习需要的技术还有许多,今后还要好好地向师傅们请教、学习,争取早日把握各项技能。本人今年做到不迟到、不早退,遵守国家法规与公司的劳动纪律,在平安方面做到了工作就要穿戴好劳动爱护用品,做好了平安生产,文明作业。公司员工年度工作总结在全年的工作中,有成果也有不足,在今后专业上还要为断刻苦钻研,新技术,熟工艺、仔细做好自己的本职工作,严格要求自己。总而言之,在这一年时使我把握了更多的职业技术,以及将它们敏捷运用于实际的工作中。仔细学

40、习公司文件,把本职工作做到更精更细,为我们的平安生产也贡献一份力气。当然我自己的不足是我在公司中待得时间不够长导致的,信任自己肯定随着时间的推移,渐渐的适应公司的工作,信任我自己肯定能够做好这一切,在公司不断的进展中,我信任我也肯定会取得更好的进展,这是毋庸置疑的,我信任我会做好的,这其实并不难,我会在来年中工作到最好!报关员个人工作总结与方案篇10时间荏苒,20XX年很快就要过去了,回首过去的一年,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,在自己平凡而一般的工作岗位上,我能不断的学习,不断的进步,渐渐的提升自身的素养与才能。努力做好本职工作。详细工作如下:1、依据托单和发货日期表找

41、出近期要发货的合同,然后结合合同明细逐一查对价格,品名,给合合同编好发票号以供做单人员用,并登记在报验明细上和填写*记录。2、20xx年通过成品日报和发货日期表核对合同,然后通过成品日报和成品库查批号,核对规格,包装,核对后,做了大约3928套单据的化验报告供报检用。成品日报没有的,我能准时通过电子表格或者电话与车间相关人员沟通落实,避开已发货而我们没报检这种漏报状况。核对不全都的,我能立即与业务人员和背箱人确认,然后再与车间人员落实。3、报检完毕后,核对并仔细填写*记录,以备业务与制单人用4报关单据做好后,通过许可证明细一览表找出许可证并整理单据3900票左右,并核对以备*用。4、依据发货日

42、期表和入货通知查阅,需要分票报关的,准时与背箱人员和货代联系,重新出提单号,写分票保函,然后通过传真传给货代和场站,并电话联系落实每一票货物的件重尺,箱号,避开返箱后产生不必要的费用。5、每日根据入货通知整理报关单据寄至报关行并与报关行、货贷联系一一核对,在青岛物流信息网上准时核查运抵报告,一有运抵报告立即联系报关行以最快的速度*,通完关后准时在物流信息网上查海关放行信息,若查到放行信息准时与货代联系,以保证货物准时装船。若消失意外如应有运抵而没有运抵或海关已放行却查不到放行时能准时联系场站或者外理相关人员,找出缘由,再联系报关员立即解决,保证货物正常*。并准时更新*记录。到现在为止*并在青岛

43、物流信息网上逐一查放行共3800多票左右。6、货物出口*后准时与货贷落实*状况。若有更改,准时填写状况说明并与报关员联系到外理更改运抵报告,并重新放行。7、货物出口*完毕后准时联系报关行催取核销单及报关单。核销单返还后准时整理3660票左右并在核销单上填写已备核销用,核销完毕后准时在*记录上标注已核销记录。然后查报关单退税联的报关发票并逐一写在报关联的退税联上,以备财务退税用。8、每日帮助许可证人员查阅许可证,以防许可证漏报。9、每月与报关行逐一核对每票的报关费用,确报费用无误。每月核对安捷快寄的快寄费。总之,在过去的工作中,本人能够本着“把工作做的更完善这样的一个准则,努力完成自己的本职工作

44、。不过我信任,在以后的工作中,我将在反思与展望中以更好的姿势投入崭新的20xx年,信任在新的一年的工作中,我将会尽出自己的努力,将自己全部的精力和力量用在工作上,信任自己肯定能够做的更好!报关员个人工作总结与方案篇11一、现场人员1、早上到海关把报关资料拉号。2、等待号码到。然后上去接单。有问题解决问题。3、假如是全免的单子,没有问题就能放行了。是照章的单子就拉出税单。然后把税交掉。等放行4、等拿到提单看是放行还是查验。假如放行就直接提货去吧。假如是查验,那就先去查验。查验好没有问题回海关放行。有问题回海关待处理。5、到科思达拉后置联。也就是进口付汇联。(这是进口,出口也差不多只不过放行后是把

45、货装船!最终拉的是出口收汇联)二、办公室人员把客户传真过来的资料整理后,填写报关单。然后预录入。等海关放单后拉出来。最终把拉出来的报关单和全部资料统统订在一起。叫个快递去现场!个人评估:客观的说,报关员的工资不高,特殊是作为报关这一报关员职业,其职业上升的空间相比于其它的行业来说是太窄了。所以个人认为做报关真的是没有很好的前景。本人从99年从事报关业务,始终在这行摸索,也走了许多地方,(珠海、东莞、深圳),前前后后在四家全球500球的企业做过报关(美资、日资、韩资及美日合资)。这期间也聘请过不少的报关员,感觉现在这个行业高素养的人员太少了(可能有些人会觉的不兴奋),但事实的确如此。其缘由主要是

46、由于报关员的门槛比较低,许多有阅历的报关员文化水平又相对较低,而许多高校毕业的人虽然有报关员证却没有相应的阅历。其实我说的阅历并不仅仅限于单纯的进出口报关、报检,还包括你对企业内部的业务处理力量,比如报关部门和企业内部选购、生产方案、仓库、财务、IT以及物控(PMe)等部门的沟通,许多人认为只要能保障日常进出口顺当进行,合同能按时核销就算做好了报关工作,其实这只是报关的基础工作,只有这些是完全不够的。我曾经在东莞遇过一个老报关员,从92年开头做报关工作,到现在已经做了十多年了,可仍旧是一个一般的报关员,其缘由很简多,由于他所做的业务都是很简洁的,他只是在做其中的某一块业务(比如车场报关这块业务

47、就做了七、八年),对其它的业务却不熟识,所以始终不能做到主管的职位,而实际上他的主管就比他年轻了六、七岁。我们知道,报关业务简洁来说可以分为内勤和外勤业务,其中内勤主要包括新合同资料的预备(和选购、方案部门确认详细的订单数量、机种类别、BoM资料、单价等)每日进出口发票、装箱单的预备,车辆的支配和预订,商检资料的录入,合同及进出口报关单的复印归档,进出口数据的平衡管理,报关软件与企业内部ERP软件的数据对接,报关数据与仓库、财务数据的差异分析,报关账的管理,与国外总公司的联络。在有的公司报关也要担当船务的工作,比如订舱、船期支配、运输跟踪,付款管理,物流费用的节约及FoRWARDER的评估与开

48、发管理乂这主要是指较大型的外资企业,不适合贸易公司及报关行)。外勤主要是合同外经、海关的备案,合同变更及核销;进出口转厂;设备免税证的办理;机电产品证及3C等一些证的办理;进出口商检(含通关单、FORMA及8);进出口现场报关及查验等等。还包括相关部门一些最新政策、法规的了解。在一些小企业,可能一两个报关员就全部做完这些业务,但在一些大企业,则会将业务分得很细,一个人可能只从事其中的某一小块。其实,个人觉的在小企业相对来说所从事的业务较杂,什么都会一点,但个人的管理力量没有很大的提升;而在大公司则业务相对窄而精一些,可相对来说可以学到很好的管理方法。在报关行则基本上学不到什么学问(个人观点,请

49、见谅)。所以个人觉得,假如现在还没有进入报关这个行业的,进入之前还请三思;假如已经进入,临时又还找不到其它更好的职业,那就请仔细的做好它,而不要怨天忧人。虽然临时工资不高,但只要你真的有本领,根本不用担忧找不到好的工作。建议各位,假如想在外资企业做报关且盼望能做到管理职位报关员,则请将自己的外语学好(特殊是英语),当然最重要的是有报关方面的管理阅历,否则直接请一翻译得了。许多人对报关存在熟悉上的误区;误区一,报关不用懂外语:假如是在外资企业,特殊是独资企业(一般不含港资和台资),作为报关管理职位的人需要有良好的外语,许多时候报关管理人员需要与国外的总公司进行联系,日常的邮件及电话联系是很正常的,特殊是涉及到物流这一块,需要与许多的FORWARDER联系,全部的文件和资料都是英文的,甚至有的公司是

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