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1、干部职工思想动态分析报告今年以来，在全体干部职工的共同努力下,我单位各项工作取得了新的进展.为全面准确把握干部职工的思想状况，我们通过个别访谈、问桂调杏、座谈交流等方式，深入了解饯情况，广泛听取各方意见，梳理分析了当前干部职工思想动态,现将有关情况报告如K一、主流思想积极向上，干事创业劲头足调研发现,广大干部职工对于单位的发展前景充满信心，工作热情普泗较高.约%的干部职工表示愿意为地位的建设发展贡舔自己的力fit.，*%的人认为自己在工作中得到了拔炼和成长.大家普遍反映，近年来单位领导班子带领大家攻坚克难、开拓诳取，解决了不少惊手问题，推动了步业发展，令人备受鼓舞。特别是通过学习更彻习近平新时
2、代中国特色社会主义思想，广大干部职工进一步坚定了共产主义远大理想和中国特色社仝主义共同理想，增初了,四个意识、坚定了四个自信、做到了-两个维护爱岗敬业、担当作为的自觉性不断增强.与此同时，叨着各项工作的深入推进，创新创优、追求卓越宙然成风.一大眦先进典里不断涌现，如同志不&很险、攻坚克难的M迹，同志勇于创新、敢于担当的精神，都在单位上下引发了强烈反响.，大家纷纷表示要以身边的榜样为标杆，立足本职商位，锦炼过使本领,在推动事业发展中实现人生价值.二思想认识有待进一步提高，本领恐慌情绪仍然存在在肯定成绩的同时,周研也发现干部职工队伍中还存在一些需要重视的思想状况.一是理想信念还不修坚定.少数干部职
3、工对共产主义缺乏足够的信心,对党的创新理论学习不够深入，在池大原则问题上孤帜不帔鲜明。：是工作状态有恃进一步调整.面对新形势新任务，部分干部职工还存在观里等他的思想，创新意识不强，满足于“过得去“差不多有的地方官僚主义、形式主义仍有表现.力戒形式力求实效的作风还没有完全何立起来.三是能力素质与新任务新要求不完全匹配-约-%的干部反映臼己面对新情况新问时时感到花些力不从心.在专业能力、科学思维、依法办W等方面行待进一步加强，针对上述问题，我们认为，要加强理想信念教力，引导干部职工坚定共产主义远大理想，熠强四个急识，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信和者和织实实践者：要强化宗旨意识,教
4、育引导干部职工牢记党的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想切实为和众办实事解难阳：要弘扬担当作为的精神，激励干部职工保持奋发有为的精神状态，以钉钉子精神抓好工作落实：要加强能力建设，纲织开展多种形式的教刊培训，引导鼓励干部职工学习新知识、掌握新本领，不断提拓适应新形势、完成新任务的能力.三、用境中心服务大局，义:聚推动产业发展的智殿力量站在新的历史起点上,做好新时期干部职工思想政治工作责任里大.使命光荣.我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导.认我贯彻落实中央和上级党委决策部署,紧紧同绕单位中心工作来谟划、来推进。一是把方向、引导大局，引导广大干部职工自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头腑、指导实践、推动工作，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,二是贴近群众、眼务群众,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,千方百计为职工群众排忧解碓,及时化解苗头性陋向性问SS.三是聚焦问题、破解雄烟，针对苗头性、领向性、潜在性的同甥，有的放矢地进行教科引导，推动斛决深层次矛盾，四是建强队伍、提升本领，深化理论武装，加强能力他设，教忏羽导广大干部职工学思用打通、知信行统自觉践行三严三实争做四行“好干部.
