2022年道路危险货物运输企业质量信誉考核记分标准.docx

上传人:夺命阿水 文档编号:173693 上传时间:2023-01-31 格式:DOCX 页数:13 大小:22.34KB
返回 下载 相关 举报
2022年道路危险货物运输企业质量信誉考核记分标准.docx_第1页
第1页 / 共13页
2022年道路危险货物运输企业质量信誉考核记分标准.docx_第2页
第2页 / 共13页
2022年道路危险货物运输企业质量信誉考核记分标准.docx_第3页
第3页 / 共13页
2022年道路危险货物运输企业质量信誉考核记分标准.docx_第4页
第4页 / 共13页
2022年道路危险货物运输企业质量信誉考核记分标准.docx_第5页
第5页 / 共13页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年道路危险货物运输企业质量信誉考核记分标准.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年道路危险货物运输企业质量信誉考核记分标准.docx(13页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。

1、道路危险货物运输企业质量信誉考核记分标准扣核目 考项考核内容记分标准扣除分实得分票决一否项道路危物 运输企业有 下列情形之 一的,其年度 考核为不合 格:1 .在质量信誉考核过程中故意弄虚作假、隐瞒情况或提供 虚假情况,情况严重的。2 .未按要求建立质量信誉考核档案,报送材料不及时,导 致质量信誉考核工作无法进行的。3 .道路运输企业未使用符合标准的监控平台、监控平台未 接入联网联控系统、未按规定上传道路运输车辆动态信息 的;破坏卫星定位装置以及恶意人为干扰、屏蔽卫星定位装 置信号的。4 .经核实存在欺行霸市、强买强卖、收保护费等涉黑涉恶 涉乱行为。5 .企业负责人、安全负责人和安全员未通过交

2、通主管部门 安全生产知识和管理能力考核合格的(己取得注册安全工程 师的除外)。6、考核年度内,发生较大及以上安全生产责任事故的。200 分组织机构100分(查看具体设置、证书 等)1 .未建立安全生产委员会(领导小组)的,此项不得分。2 .未设置安全生产管理部门的,此项不得分。3 .职能部门设置达不到基本要求的,扣20分。4 .未配备专职安全管理人员的,此项不得分;按规定配备 不足的每少1人扣10分。5 .配备专职车辆动态监控人员不足2人的,此项不得分; 按规定配备不足的每少1人扣10分。6 .企业变更法人或经营地址未及时到相关部门备案的扣 10分。7 .企业50辆-IOO辆车至少配1名注册安

3、全工程师;100 辆-200辆至少2名注册安全工程师;200辆-300辆3名注册 安全工程师,以此类推,每少配1名注册安全工程师扣30分,此项分值扣完为止。8、企业应当设置安全总监,具备以下条件:取得工程师 及以上职称或注册安全工程师资格,且通过两类人员考核, 且在本行业领域内从事安全管理工作满3年。未设置安全总 监的,此项不得分。硬件设施100分(查看具体合同、场地设 置等)L停车场地面积应达到车辆总投影面积1 .5倍以上。不 符合要求的扣20分。2 .停车场地有效“土地产权证”或租赁证明(租借期限3 年以上),不符合要求的此项不得分。3 .停车场地应当封闭管理、设有专人值守并设立明显的警

4、示标志标识,不符合要求的扣10-20分。4 .停车场地应当不妨碍居民生活和威胁公共安全,不符合 要求的,此项不得分。5 .停车场地安全防护、消防设施设备不齐或失效扣10-20 分,存在与其他车辆混停、未隔离等现象的扣20分。6 .应定期检查停车场地安全防护、消防设施设备并有记录 (每月至少1次),不符合要求的扣20分。核目 考项考核内容记分标准扣除分实得分运输安全Ioo分1、交通责任 事故;2、事故报告 和处理情况;3、安全资金 投入情况。1、发生一般生产安全责任事故,造成1人以下死亡、或 者3人以下重伤,或者300万元以下直接经济损失,扣20 分;造成2人以下死亡、或者6人以下重伤,或者60

5、0万元 以下直接经济损失,扣50分;造成3人以下死亡、或者10 人以下重伤,或者IoOo万元以下直接经济损失,扣100分。2 .发生一般生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的 扣100分。3 .未建立事故台帐的扣20分;发生事故未登记台帐的, 每缺1次登记扣10分。4 .未建立安全投入保障制度的扣10分;未按规定提取使 用的扣20分;未提供相关明细账目、票据复印件等证明材料的扣15分;提供相关明细账目、票据复印件等证明材料 不完善的,扣5-10分。经营行为350分1.超限超 载(50分);2.动态监控(200分);3.电子运 单(IOO分)。1、车辆超限超载辆次每月占总车辆数10%20%的扣

6、10 分,(含)20%30%扣 20 分,(含)3050%扣 30 分,(含) 50%以上扣50分。2.入网率、上线率、数据合格率、超速率、疲劳驾驶率、 查岗响应率、轨迹完整率、卫星定位漂移率等8项指标,共 100分(行业管理部门提供考核数据);无动态监控记录, 监控记录不实或流于形式的,扣分10-30分;道路运输经营 者使用卫星定位装置出现故障不能保持在线的运输车辆从 事经营活动且未采取任何措施的,扣10-20分;对驾驶员超 速、疲劳驾驶等违章行为,未按规定处理的,扣分10-20分; 动态监控抽查整改不合格或未整改的,每次扣10分,共30 分。3、企业运单完成率、车辆运单覆盖率及运单异常率等

7、3 项指标,共100分(行业管理部门提供考核数据)。考核 项目考核内容记分标准扣除分实得分安全生产管 理100分(查看各项 安全生产管理制度)1 .未按法规要求制定并实施企业适宜的安全生产管理制 度,此项不得分;基础制度不健全的,每缺一项扣10分。2 .未制定企业年度安全生产经营方针和目标的扣10分; 未层层签订年度安全生产目标责任书的扣20分,签订不完 善的扣10分;未制定目标考核办法和考核标准的扣20分, 未开展年度考核的扣20分。3 .全年未组织开展安全生产应急演练的,此项不得分;开 展少于2次的,扣20分;演练无方案、无从业人员签到、 流于形式的,扣10-20分;4 .未按规定每月至少

8、召开1次企业管理人员安全例会的, 每次扣20分;人员不齐而无补课记录的每次扣10分。5 .企业未开展日常隐患排查活动的,扣20分;活动开展 不完善的,隐患问题未按时整改并复查的,扣5T5分。企业管理300 分6.未建立收发文件信息台账的,扣10分。从业人员管 理100分(查看学习、 会议、培训等 记录)1 .不按资格条件聘用从业人员或弄虚作假的,每人次扣 20分;企业新上岗的从业人员未进行岗前培训的,每人次 扣5分。2 .驾驶员有5%没有参加诚信考核或者没有建立诚信考核 档案的扣20分,有10%的扣40分,以此类推,此项分扣完 为止。3 .未按规定每季度至少进行一次全体从业人员集中教育 培训的

9、,每次扣20分;培训时间少于5学时的,每次扣10 分;培训人员不齐且未补课的,每次扣10分。4 .未建立从业人员一人一档的,每人扣10分。5 .未按规定每月至少召开1次从业人员安全会议的扣20 分;人员不齐且未见面传达的,每次扣10分;未组织人员 在安全会议中学习车辆事故通报的,每次扣10分。车辆管理100分(查看评定、 年审记录)1 .有效期内车辆未进行技术等级评定、营运证件未年审 的,每车扣20分。2 .未建立车辆标志标识检查台账的扣10分;未开展检查 的,每车扣5分。3 .未建立车辆消防器材使用台账的扣10分。未开展检查 或未标注有效期的,每车扣5分。4 .未按标准建立车辆技术档案(一车

10、一档)的,每车扣 10分;未及时更新的车辆行驶证、道路运输证等复印件或 档案不齐每车扣5分。核目 考项考核内容记分标准扣加分实得分50分1 .社会投诉 情况;2 .媒体曝光 情况;3 .人员上访 情况。1 .因服务质量差被投诉的,扣10分。2 .因违规被媒体曝光的,扣20分。3 .因企业管理不到位,致使从业人员上访的,扣20分; 造成群体性事件并有一定社会影响的,此项不得分。核目 考项考核内容记分标准扣除分实得分加分企业文化40分(现场查看、 规定、照片)1 .被区、市级以上人民政府或行业部门评选为先进典型的 (如安全、防汛、救灾等),加20分。2 .积极参与志愿服务、爱心捐助、拾金不昧、救贫

11、救残、 无偿献血、见义勇为、善行义举等各类公益活动,被媒体宣 传报道的,加10分。3 .制定车辆统一标识规定,且营运车辆有统一标识和外观 的,加5分(看制定的制度、图片等文件及落实情况)。4 .制定统一着装规定且企业员工和服务人员统一服装的, 加5分(看制定的制度、图片等文件及落实情况)。项目100 分规范化管理 30分(查看记录、 相关资料)1 .积极配合主管部门完成省级以上单位迎检工作,检查中 未发现隐患,并做出应有贡献的,加10分。2 .企业节能减排措施完善,发展新能源、清洁能源等车辆, 占比达到20%以上的加10分。3 .企业连续两年考核优秀的加5分。4 .企业使用鲁运通行码的加5分。

12、特殊贡献30分(查看文件 或记录)1 .积极参与应急保障工作,所属车辆被确定为省、市(区) 级应急保障运输车辆的,加10分。2 .积极主动配合主管部门,完成上级防汛、救灾等应急保 障运输任务的,加20分。减分 项目不服从管理1.不配合行业检查、第三方考核,未按要求完成运输任务 或不服从行业管理部门安排的,每发生一次从考核总分中扣 除50分。2.上级部门对企业下达隐患整改通知书,企业未在规定期 限完成隐患整改的扣10分,未整改的或整改不合格的扣20 分。道路危险货物运输企业质量信誉考核标准释义一、基础资质L建立安全生产委员会(领导小组):根据青岛市安全生 产条例第十二条的规定,道路运输企业要以文

13、件或通知的形式 成立安全生产委员会或安全生产领导小组,企业的法人专职安全 管理人员或安全主要负责人为主任或组长;并配备专职安全生产 管理人员道路危险货物运输管理规定第八条。未建立不得分。2 .设置安全生产管理机构和职能部门:企业要有组织机构 图。企业应成立办公室、财务科、调度科、安全科等基本职能部 门,有相关设置文件。无安全科不得分。3 .配备专职安全管理人员和专职车辆动态监控人员:企业要 以任命书的形式任命专职安全员和车辆动态监控人员(不得兼 职)。未按规定配备不得分。具体配备专职安全管理人员的数量 请参照青岛市安全生产管理条例第十二条的有关规定执行, 及道路运输企业安全生产标准化考评指南(

14、P225),自有车 辆(挂车除外)小于30辆(含)配1名专职安全员,30辆以上 60辆(含)以内配2名专职安全员,60辆以上至少配3名专职 安全员,以此类推。企业专职安全管理人员已达到5名的,可以 按比例配备兼职安全管理人员。危险货物运输企业应当任命不少 于2人作为企业专职监控人员,其中车辆数100辆以上企业,应 按照每100辆车加设1名专职监控人员的标准进行配备。专职人 员不可兼职。4 .企业主要负责人、安全负责人、安全生产管理人员应通过 交通主管部门安全生产知识和管理能力考核合格,持证上岗;安 全负责人、安全科长、专职安全员还应经交通运输主管部门考试 合格取得“装卸管理人员从业资格证”。依

15、据青岛市安全生产 条例(2010年1月1日起施行)第十三条第二款规定,具有 注册安全工程师资格人员可以不参加上述培训和考核。5 .按照山东省生产经营单位安全生产主体责任规定企业 应按比例配备注册安全工程师,50辆TOO辆车至少配1名注册 安全工程师;100辆-200辆至少2名注册安全工程师;200辆-300 辆3名注册安全工程师,以此类推。6 .根据山东省人民政府办公厅关于印发山东省生产经营单 位安全总监制度实施办法(试行)的通知(鲁政办字2021 60号)第四条规定:依法应当设置安全总监。第六条规定: 安全总监应当具备下列基本条件:取得工程师及以上职称或注册 安全工程师资格,且通过两类人员考

16、核,且在本行业领域内从事 安全管理工作满3年。7 .道路危险货物运输车辆停车场地要严格按照道路危险货 物运输管理规定的要求设立,并配备必要的安全防护实施设备 和标志标识。自有或者租借期限为3年以上,且与经营范围、规 模相适应的停车场地,停车场地应当位于企业注册地市级行政区 域内。运输剧毒化学品、爆炸品专用车辆以及罐式专用车辆,数 量为20辆(含)以下的,停车场地面积不低于车辆正投影面积 的L5倍,数量为20辆以上的,超过部分,每辆车的停车场地 面积不低于车辆正投影面积;运输其他危险货物的,专用车辆数 量为10辆(含)以下的,停车场地面积不低于车辆正投影面积 的L5倍;数量为10辆以上的,超过部

17、分,每辆车的停车场地 面积不低于车辆正投影面积。停车场地应当封闭并设立明显标 志,不得妨碍居民生活和威胁公共安全。二、运输安全1 .交通责任事故:根据国务院生产安全事故和调查处理条 例(国务院令地493号)第三条规定,一般事故,是指造成3 人以下死亡,或者10人以下重伤,或者IOOo万元以下直接经济 损失的事故。2 .事故台帐:企业要要建立事故台帐,如实填报。事故台帐: 行驶证、驾驶证、道路运输证、从业资格证、保险单等复印件, 公安部门的责任认定书,事故处理情况(责任人的处罚、医疗费 用、车损、直接或间接损失,环境污染及处置,对责任人的教育, 公司对事故的处理意见,责任人的书面保证书,针对这次

18、事故案 例开展对全体从业人员的安全教育培训材料)。3 .安全资金投入情况:制定安全资金投入保障制度,并明确 提取标准(财政部、国家安监总局财企【2012】16号文件规定, 安全生产费用按法规要求以不少于企业上年度实际营业收入的 L 5%按月平均提取)。建立安全生产费用提取和使用台账,专款 专用。要提供有关提取和使用的财务科目明细账及发票(收据) 复印件,查看提取和使用情况。三、经营行为L超限超载违章:企业车辆超限超载辆次每月占总车辆数 10%-20%的扣 10 分,(含)20%-30%扣 20 分,(含)30-50% 扣30分,(含)50%以上扣50分。行业管理提供年度相关数据。4 .动态监控

19、:主要考核入网率、上线率、数据合格率、超速 率、疲劳驾驶率、查岗响应率、轨迹完整率、卫星定位漂移率等 8项指标,行业管理提供年度相关数据;企业应当建立动态监控 记录台账,每天对车辆动态情况进行抽查,对超速、疲劳驾驶等 违章情况进行记录,对相关责任人按规定进行处罚,建立处罚台 账落到实处。3、电子运单:主要考核企业运单完成率% (统计期内,营业 企业运单完成数/企业运单填报数)、车辆运单覆盖率% (统计期 内,完成运单车辆数/企业车辆数,挂车不参与车辆数计数)及 运单异常率(统计期内,填报异常运单数/填报运单数。异常运 单是指企业、车辆、从业人员相关资质超期,经营范围不足,吨 位不够等情况)等3

20、项指标,行业管理部门提供考核数据。四、企业管理(一)安全生产管理:按照危险货物道路运输管理规定、 道路运输车辆动态监督管理办法等,企业按照法规要求制定 包含但不限于以下制度:L企业主要负责人、安全管理部门负责 人、专职安全管理人员安全生产责任制度;2.从业人员安全生产 责任制度;3.安全生产监督检查制度;4.安全生产教育培训制 度;5.从业人员、专用车辆、设备及停车场地安全管理制度;6. 应急救援预案制度。7.安全生产作业规程;8.安全生产考核与奖 惩制度;9.安全事故报告、统计与处理制度;10.动态监控管理相 关制度等;经营方针目标:企业每年要制定安全生产方针和目标, 年终要有考核结果。层层

21、签订年度的责任书(企业内部经理和副 经理、副经理和分管各部门、企业与驾驶员及押运员、企业与专 职安全员及专职监控人员)。要制定目标考核办法(考核周期、 考核标准);应急演练:按照危险货物道路运输企业运输事故 应急预案编制要求(JT/T911-2014),制定本企业应急预案(交 通事故预案,自然灾害、公共卫生以及其他突发公共事件的道路 运输应急预案,停车场地应急预案)和进行应急演练(按要求每 年进行至少两次不同类别的演练,演练要有演练方案、照片、总 结);安全例会:企业按规定每月召开至少1次管理人员安全例 会(看记录、看签到、看照片)。隐患排查情况:企业应按照行 业管理部门部署要求,开展综合性、

22、季节性、专项性、常规性和 节假日等隐患排查活动并做好检查记录。对发现的隐患问题,企 业要下达隐患整改通知书并做好整改及记录存档工作。此外企业 还应定期或不定期的对从业人员的思想进行摸底排查,并对企业 的各项制度建立、岗位职责、办公场所、停车场地的安全落实情 况进行检查并做好登记。文件收发情况:企业应建立收发文件信 息台账,对行业管理部门发送的文件进行登记归档。2从业人员管理:(1)企业应按规定聘用驾驶员、押运员, 要对驾驶员、押运员的证件进行确认,以防个人伪造证件;企业 必须按规定组织驾驶员参加诚信考核;提供从业资格证,签发考 核合格的复印件;企业新上岗的从业人员未进行岗前培训(72学 时)的

23、,每人次扣5分依据生产经营单位安全培训规定(安 监总局(2015) 80号令)第十三条。(2)企业按规定每季度至少进行一次全体从业人员集中教 育培训(法规、操作规程、事故分析、应急知识等的学习),根 据生产经营单位安全培训规定(安监总局(2015) 80号令) 第十三条的相关要求,每年再培训的时间不得少于20个学时, 即每季度不得少于5个学时(不能参加的要补课、要注明补课时 间);每次培训要有培训通知、培训方案、考勤、照片、试卷及 总结等;(3)未建立从业人员一人一档的每人扣10分;(4)企 业按规定每月至少召开1次以上全体从业人员安全会议,与从业 人员见面交流(查看会议记录和个人签到、补课情

24、况);(5)对 驾驶员超速、疲劳驾驶等违章行为必须按企业规定进行处罚(出 具罚款单和保证书)。一人一档按照危险货物道路运输企业安全生产档案管理技 术要求(JT/T914-2014)建立。5 .车辆管理:(1)车辆营运到期前应按时进行技术等级评定, 企业要按期进行二级维护,车辆标志标识及反光带应齐全有效, 营运证件需年审盖章;(2)未建立一车一档的每车扣10分;(3) 企业要建立车辆标志标识检查及消防器材(标注有效期)台账; (4)车辆标志标识不全指:无标志灯(无编号)、无标志牌、 无安全告示(内容要填写齐全)、无反光带(反光带要符合国家 一级标准)。一车一档按照道路运输车辆技术管理规定(201

25、6年1 号令)及危险货物道路运输企业安全生产档案管理技术要求 (JT/T914-2014)建立。五、服务质量L因服务质量差被投诉的;2.因违规被媒体曝光的;3.企业 要做好从业人员的政治思想工作,要做好政策的宣传工作,要建 立奖励机制。凡发现因政策宣传不到位、管理不到位致使从业人 员上访的,并造成群体性事件并有一定影响的此项不得分。六、加分项目L企业文化:(1)被区、市级以上人民政府或行业管理部门 评选为先进典型的(如:安全、防汛、救灾等);(2)积极参与 志愿服务、爱心捐助、救贫救残、无偿献血、见义勇为、善行义 举等各类公益活动,被媒体宣传报道的;(3)车辆统一标识。企 业要提供统一标识的规

26、定(包括车体的颜色、设计的图案和字母 及文字),看车辆是否全部统一了标识,只有这样才能加分;(4) 员工和服务人员统一着装。有关统一着装的规定(对统一着装的 面料、式样、换装时间、不统一着装的处罚),看员工和服务人 员全部统一着装,只有这样才能加分。2 .规范化管理:(1)积极配合主管部门完成省局以上单位 迎检工作,检查中未发现较大隐患,并做出应有贡献的;(2)企 业制定了相关节能减排措施,并积极发展清洁能源、新能源车辆, 提前淘汰老旧车辆,开展了绿色货运等宣传活动的;(3)企业已连续两年质量信誉考核为优秀的。3 .特殊贡献:(1)积极参与应急保障工作,所属车辆被确定 为省、市(区)级应急运输车辆的;(2)安排车辆完成上级防汛、 救灾等应急运输任务的。七、减分项目L不配合行业检查、第三方考核,未按要求完成运输任务或 不服从行业管理部门安排的,每发生一次从考核总分中扣除50 分;2.上级部门对企业下达隐患整改通知书,企业未在规定期限 完成隐患整改的扣10分,未整改的或整改不合格的扣20分。总 分中扣除50分。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 在线阅读 > 生活休闲


备案号:宁ICP备20000045号-1

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000986号