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1、县司法局2022年第三季度工作总结2022年以来，XX县司法局认真学习习近平法治思想，全面贯彻落实市局和XX县委、县政府决策部署，以“共富有法、三线并进”为工作载体，争先创优，狠抓落实。XX县获评2021年度法治浙江（法治政府）建设优秀单位，代表台州市在全省依法治省工作培训会上作经验交流发言。县司法局先后获评全国市域治理现代化示范城市建设先进集体、全市司法行政系统优秀单位、全县法治政府和矛盾纠纷调处工作突出贡献集体。联合开发的“行政诉讼e监督”数字化应用已被省人大纳入全省法治政府监督数字化应用试点，获2022年度台州市数字化改革首批最佳应用，入选全省“一地创新、全省共享“一本账”,将在全省推广
2、使用。甬台温高速XX服务区入选首批省级公民法治素养观测点名单。联合拍摄的微电影李梅的婚礼获得省平安浙江“三微”比赛一等奖、最佳编剧奖。城区、苍山2个执法中队获评台州市“优秀社区矫正中队一、打造司法行政创新改革“风景线”联合打造“行政诉讼e监督”数字化改革应用场景。联合县人大、县人民法院、县人民检察院，构建以人大全链条监督为核心、行政争议全过程化解为重点、数助决策预警为延伸的全闭环数字化行诉督工作体系。在县人大出台关于实施行政诉讼e监督的意见（试行）的基础上，配套建立案件红橙黄三色预警制度行政争议协同化解及案件信息交互制度等相关制度，保障改革顺利推进，在“诉前e监督、诉中e监督、诉后e监督”3个
3、阶段中，落实接收、预警、反馈、协同化解等职能。该应用实现了三个“首创”，即全国首创行政诉讼全链条监督机制、全省首创行政诉讼监督标准、全省首创行政诉讼监督指数。二、夯实法治建设“基础线”（一）统筹规划法治建设蓝图。印发XX县深入开展习近平法治思想学习宣传贯彻“八进”活动工作方案等6个文件，分解落实2022年度法治台州（政府）建设考核责任，组织全县各单位开展年度考核情况自查预评2次，通报6期，交办单3份，动态掌握考核指标进展情况。组织召开县委全面依法治县委员会第四次全体（扩大）会议，完成三轮22家单位的法治巡察。推进全国市域社会治理现代化试点工作，成功验收入库重点项目“和合”调解打造“三治”特色村
4、居，工作经验被全国市域社会治理现代化试点工作简报推广。组织召开非诉执行“裁执分离”案件会商会，督促各单位积极推进“裁执分离”案件。（二）系统推进法治政府建设。县委常委会、县政府常务会议专题听取2021年度法治政府建设工作情况报告，县委书记、县长研究部署下一步工作安排。首次召开府检联席会议，签订府检联席会议制度,推动两办联合印发XX县法治政府建设实施意见（20212025年）。积极推进县政府法律顾问聘用工作。严把科学决策关，审查行政规范性文件42件，出具合法性审查意见书42份，以县两办发文34件，同比增长209%,重大行政决策事项目录编制全覆盖。开展规范性文件清理，共废止行政规范性文件37件，拟
5、修改12件。（三）严格规范公正文明执法。配合做好“大综合一体化”改革，完成10个乡镇（街道）行政执法事项赋权工作。在全县15个乡镇（街道）挂牌建立行政执法协调监督工作室并实际运转，构建县乡全覆盖的行政执法协调监督体系。深化“提案式、带案式、伴随式“监督品牌建设，组织开展三轮行政执法案卷评查，发现问题60个，发放行政执法监督通知书10份，筹备开展“执法体验日”活动。重新确认、公示法定行政执法主体47家，注销执法主体48个，证件关联99本。全面推进“减证便民”，新增取消的证明事项23起。（四）全面推进法治社会建设。出台年度普法工作要点，明确47家县级单位的年度法治宣传教育责任清单。不断深化“法律七
6、进”，开展习近平法治思想学习等各类主题宣传活动400余场次。培育“民主法治村（社区）“省级10家、市级86家，被市局提名推荐为全省司法行政系统法治建设工作（民主法治村社区创建工作）成绩突出集体。持续推进农村“法治带头人”“学法用法模范户”培育工程，评选出法治带头人519人，法律明白人2478人，开展“育新农、促共富”农民大培训行动59场次，实现每个行政村（社区）培育5名以上法律明白人目标。培育公民法治素养观测点省级1个、市级2个，上报市级法治宣传教育基地2个，全力提升公民法治素养。（五）积极提升法律服务质效。加强法治人才和队伍建设，新发展律师15人，律师万人比为2.765,居全市第三。在天成自
7、控股份有限公司设立了我县第一家企业法律事务部，成功申领2名公司律师，实现我县公司律师零的突破。继续推行全域通办、容缺受理等举措，大力推进公证机构改革，新增4名公证员助理，共办结公证案件1787件。完善落实法援首问责任、一次性告知、限时办结、容缺受理等制度，建立4支专业维权团队，在退伍军人事务局、县残联新设法律援助工作站，拓宽法律援助渠道，共受理法律援助案子643件，提供法律帮助457件，提供法律咨询1843件，法律援助服务指数全市第一，2件法律援助案例入选司法部案例库。三、筑牢司法行政主体责任底线”（一）做好社区矫正维稳安保工作。已协调批复成立XX县社区矫正局，配强维稳力量。以100%信息化日
8、常核查为主，结合“电话+谈话”、“微信+视频”、“本人+邻舍”等多种形式，加大动态监管力度，累计开展排查L3万余人次，重大节点信息化核查7780人次，个别教育谈话47余人次。对排摸出的4名八类重点对象均落实“六个一”管控措施，未出现脱漏管和重新犯罪情况。开展联合执法检查、案卷评查、巡回检察等，以查促改，提升规范执法水平。（二）做实矛盾纠纷排查化解工作。组织开展除险保安邻里纠纷化解和护航二十大矛盾纠纷调解专项行动，积极发动党员干部、调解员、网格员”三员“力量，聚焦重点人群、重点区域、重点行业、重要时段、重点节点等五个方面，以普遍排查与重点排查、定期排查与专项排查相结合，共计开展矛盾纠纷排查168
9、0次，预防纠纷172起，无“民转刑”案件。坚持“边排查边化解”，共成功调解各类矛盾纠纷4292起，其中疑难复杂案件137起，调解成功率达100%,涉及金额达2.7亿余元。（三）发挥行政复议化解行政争议主渠道作用。编制印发XX县集体土地征收规范化推进和行政争议防范指引，助力“六大区块”征迁项目推进。加强行政复议调解，已审结116件，其中受理前调解38件，立案后调解16件，调撤率为46.6%。全力推动行政负责人出庭应诉，未发生被市政府、省政府纠错案件。（四）抓好党风廉政建设。出台2022年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工，切实加强廉政风险动态排查，三轮排查共计查出廉政风险点26条，制定可
10、操作防控措施40条。争创“清廉文化进机关”示范点，开展清廉文化进司法宣讲16期，经常性开展廉政约谈33人次。常态化开展执法司法顽瘴痼疾排查整治工作，全面提升党员干部廉政意识。（五）筑牢意识形态阵地。以党组理论学习中心组、党支部集中学习为引领，组织开展集中学习10次，支部集中学习10次，网络教育培训21课时。创新“一月一法共富有法”司法夜学，采用领导带学+干部共学模式，组织集中学习3期，干部集中学习13次。狠抓“学习强国”线上自学，已有60名干部完成年度积分3000的目标。制定网络舆情巡查安排表，重点做好108社区及本地自媒体24小时网络巡查工作，确保负面舆情及时清零。（六）做好巡查整改工作。针对巡察组发现的问题，建立问题清单，逐一明确责任领导、责任单位和整改时限，挂图作战、倒排工期、全力推进。对照巡察整改反馈意见,撰写整改方案和整改报告8份，收集各类整改材料230余份，建立健全廉政约谈工作暂行办法等5个管理机制，实现问题清单全部销号。
