《2024年度二十届三中全会精神工作简报、工作亮点.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年度二十届三中全会精神工作简报、工作亮点.docx（22页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、2024年度二十届三中全会精神工作简报、工作亮点党的二十届三中全会在中国式现代化深入推进、国家发展面临新机遇新挑战的关键时期召开，具有极其重大的意义。我单位坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，将学习宣传贯彻全会精神作为首要政治任务，精心组织、扎实推进，在单位内部形成了浓厚的学习氛围，并取得了显著的阶段性成果。现将相关情况汇报如下：一、学习成效（一）精心组织，多渠道推动学习贯彻。一是领导领学，统一思想。单位领导班子高度重视，第一时间组织了5次专题学习会议，领导干部以身作则，深入研读全会精神，准确把握全面深化改革的核心要点，通过自身的学习和理解，为全体员工树立榜样，引导大家将思想和行动统一到党中央的
2、决策部署上来。二是部门研学，深入探讨。各部门结合自身工作实际，积极开展学习研讨活动。共组织了20场部门内部的学习研讨会，参与人数达到300余人次,同时，利用内部学习交流平台，发布了40篇学习心得和体会文章，鼓励员工结合工作实际，深入思考如何将全会精神贯彻到日常工作中，不断提升工作质量和效率。三是全员共学，营造氛围。为确保全会精神深入人心，单位组织了全员学习活动，通过线上学习、线下培训、知识竞赛等多种形式，激发员工的学习热情。共举办了3场知识竞赛，参与人数达到200余人次，营造了“比、学、赶、超”的良好学习氛:围。此外，还通过问卷调查的方式，收集了300余条员工的学习反馈意见，以便不断改进学习方
3、式和内容，提高学习效果。（二）真抓实干，推动各项工作落实。在党的正确领导下，我们坚定不移地贯彻落实相关精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧紧围绕全会提出的目标任务，结合单位实际，制定了详细的工作计划和实施方案。通过组织20场业务培训、开展3次专题调研活动，不断提升员工的业务能力和综合素质，为推动各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。积极推进重点项目建设，加大项目推进力度，截至目前，已顺利完成了10个重点项目的建设任务，为单位的发展注入了新的动力。同时.，加强与外部单位的合作交流，拓展业务领域，共与5家外部单位建立了长期合作关系，实现了资
4、源共享、优势互补。（三）注重创新，提升工作质量和效率。全面贯彻落实党中央关于创新发展的要求，积极探索新的工作方法和模式。在业务流程方面，对现有的业务流程进行了全面梳理和优化,简化了工作环节，提高了工作效率。共优化了10个业务流程，缩短了业务办理时间30串以上。在技术创新方面，加大对新技术的应用和研发投入，推动数字化转型。共投入研发资金500万元，研发了3项新技术，为单位的发展提供了强有力的技术支持。此外，注重人才培养和引进，建立了完善的人才培养和引进机制，共引进了20名专业技术人才，为单位的创新发展提供了人才保障。二、存在的问题（一）部分员工对全会精神的学习还不够深入。一些员工在学习过程中，缺
5、乏系统性和主动性，对全会精神的理解还停留在表面，没有真正将其内化于心、外化于行。这需要我们进一步加强学习引导，制定更加科学合理的学习计划，提高员工的学习积极性和主动性。（二）工作落实的力度还需要进一步加强。在一些工作任务的推进过程中，存在着落实不到位、执行不严格的情况。部分员工对工作的标准和要求不够高，缺乏紧迫感和责任感。这需要我们进一步加强监督检杳，建立健全工作考核机制，确保各项工作任务能够按时、按质、按量完成。（三）创新意识和能力有待提高。部分员工在工作中习惯于按部就班，缺乏创新思维和创新能力，对新的工作方法和模式接受度不高。这需要我们进一步加强创新文化建设，营造良好的创新氛围，鼓励员工勇
6、于创新、敢于创新。三、下一步工作打算（一）深化学习，提高认识。进一步加强对全会精神的学习和宣传，通过开展专题讲座、集中学习、个人自学等多种形式，不断加深员工对全会精神的理解和认识。同时，将学习与工作实践相结合，引导员工将学习成果转化为实际工作中的动力和能力，推动单位各项工作的顺利开展。（二）强化落实，确保成效。建立健全工作落实机制,明确工作责任和工作目标，加强对工作任务的跟踪和监督,确保各项工作任务能够落到实处。同时.，加强对工作落实情况的考核和评估，将考核结果与员工的绩效工资、晋升等挂钩，提高员工的工作积极性和主动性。（三）鼓励创新，推动发展。加强创新文化建设，营造良好的创新氛围，鼓励员工勇
7、于创新、敢于创新。加大对创新项目的支持和投入力度，建立创新奖励机制，对在创新工作中取得突出成绩的员工进行表彰和奖励，激发员工的创新热情和创新能力。党的二十届三中全会，犹如一盏明灯，照亮了中国式现代化建设的新征程，是国家发展进程中的重要里程碑。自党的二十届三中全会召开以来，XX县以高度的政治自觉和行动自觉，深入学习贯彻全会精神，紧紧围绕“全面学、创新宣、高效做”的工作思路，全力以赴推动全会精神在县域内落地见效。一、全面学习把握精筑牢思想理论基础县领导班子以身作则，率先垂范，成立专门的学习领导小组，精心组织全县党员干部开展学习贯彻党的二十屈三中全会精神的活动。制定系统的学习计划，明确学习时间、学习
8、内容和学习方式，确保学习活动有序开展。组织全体党员干部认真学习党的二十届三中全会公报、中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定以及相关的辅导材料，通过集中学习、分组讨论、个人撰写心得体会等方式，深入理解全会精神的核心要义、丰富内涵和实践要求。积极开展学习交流活动，邀请专家学者进行专题讲座，组织党员干部到先进地区学习考察，拓宽学习视野，提升学习效果。截至目前，全县已举办各类学习活动XX余次，参与学习的党员干部达XX余人，为推动县域经济社会发展筑牢了坚实的思想理论基础。二、创新宣传形式内容，管造浓厚学习氛圉不断创新宣传形式和内容，让党的二十届三中全会精神深入人心。利用县内的广播、电视
9、、宣传栏等传统宣传阵地，广泛宣传全会精神；同时，积极拓展网络宣传渠道，在县政府官方网站、微信公众号、抖音等平台上发布全会精神的相关信息和解读文章，提高宣传的覆盖面和影响力。组织文艺宣传队深入乡镇、农村、社区、学校、企业等基层单位，开展文艺演出、诗歌朗诵、快板说唱等形式多样的文艺宣传活动，以通俗易懂、生动活泼的方式宣传全会精神。开展“全会精神进万家”活动，组织党员干部深入群众家中，面对面地向群众宣传讲解全会精神，解答群众关心的问题，让全会精神真正走进群众、贴近群众。通过多种形式的宣传活动,在全县营造了浓厚的学习氛围，激发了广大干部群众的学习热情。三、高效落实重点任务，推动县域经济发展把学习贯彻党
10、的二十届三中全会精神与推动县域经济发展紧密结合起来，以实际行动落实全会精神。加大对产业发展的支持力度，制定优惠政策，吸引企业投资兴也，培育壮大特色产业，推动产业集群发展。加强科技创新，加大对科技研发的投入，鼓励企业与高校、科研机构开展合作，提高自主创新能力，推动科技成果转化。深化农村改革，推进农村土地制度改革、集体产权制度改革，培育新型农业经营主体，发展现代农业，促进农民增收致富。加强生态环境保护，加大对环境污染的治理力度，推进生态文明建设，打造美丽宜居的县域环境。通过高效落实重点任务，全县经济社会发展取得了新的突破，人民生活水平不断提高，为实现中国式现代化的县域发展目标迈出了坚实的步伐。r工
11、作总”第3篇）党的二卜届三中全会是在我国全面建设社会主义现代化国家新征程上召开的次具有里程碑意义的会议，对于推动我国经济社会高质量发展、实现中华民族伟大复兴具有极其重要的战略意义。为认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，XX单位高度重视，精心组织，扎实推进，现将学习贯彻情况报告如下：一、学习贯彻总体情况（一）提高认识，加强领导。XX单位领导班子充分认识到党的二十届三中全会的重大意义，将学习贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务。成立了以主要领导为组长的学习贯彻工作领导小组，加强对学习贯彻工作的组织领导。多次召开会议，专题研究学习贯彻工作，制定了详细的学习计划和工作方案，确保学习贯彻工作
12、有序开展。（二）认真学习，深入研讨。XX单位组织全体干部职工认真学习党的二十屈三中全会文件，深入领会全会精神的实质和内涵。通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，开展了丰富多彩的学习活动。邀请专家学者进行专题辅导，帮助干部职工更好地理解和把握全会精神。领导班子成员带头学习，带头撰写心得体会，带头开展交流研讨，为干部职工树立了良好的榜样。（三）广泛宣传，营造氛围。为了让更多的人了解和掌握党的二十届三中全会精神，XX单位通过多种渠道进行广泛宣传。利用单位网站、宣传栏、微信公众号等平台，及时发布全会精神的学习资料和学习动态。组织开展宣传活动，深入社区、学校、企业等进行宣传讲解，提高了全会精神的知
13、晓率和影响力。（四）注重实践，推动工作。XX单位坚持把学习贯彻党的二十届三中全会精神与推动工作相结合，将全会精神转化为推动工作的强大动力。围绕全会提出的目标任务和工作要求，结合单位实际，制定了具体的工作计划和措施。各部门、各科室认真落实工作任务，积极推进各项工作，取得了明显的成效。二、学习贯彻的具体做法和成效（一）组织专题培训。举办了多期党的二十届三中全会精神专题培训班，对全体干部职工进行了系统培训。培训内容涵盖了全会精神的解读、改革措施的分析、工作任务的落实等方面，通过培训，提高了干部职工的政治素质和业务能力。（二）开展调研活动。结合学习贯彻党的二十届三中全会精神，组织开展了专题调研活动。领
14、导班子成员带队，深入基层、深入群众，了解实际情况，听取意见建议。通过调研，掌握了第一手资料，为制定科学合理的工作方案提供了依据。（三）推进项目建设。以学习贯彻党的二十届三中全会精神为动力，加快推进项目建设。对重点项目实行领导包抓责任制，定期召开项目推进会，及时解决项目建设中存在的问题。通过努力，项目建设进展顺利，为经济社会发展提供了有力支撑。（四）加强队伍建设。以学习贯彻党的二十届三中全会精神为契机，加强干部队伍建设。通过开展教育培训、岗位练兵、绩效考核等活动，提高干部职工的综合素质和工作能力。加强干部作风建设，严市工作纪律，树立了良好的形象。三、学习贯彻过程中存在的问题和不足一是学习的方式方
15、法还不够灵活多样。在学习过程中，主要以集中学习和个人自学为主，学习的方式方法比较单一,缺乏创新性和吸引力。部分干部职工对学习的积极性和主动性不高，存在被动学习的现象。二是对全会精神的理解和把握还不够准确深刻。由于对全会精神的学习时间较短，部分干部职工对全会精神的理解和把握还不够准确深刻，存在一知半解的情况。在实际工作中，不能很好地运用全会精神指导工作，存在理论与实践脱节的现象。三是学习贯彻的长效机制还不够健全完善。在学习贯彻过程中，虽然制定了一些学习制度和工作方案，但长效机制还不够健全完善。部分干部职工存在学习一阵风、工作走过场的现象，学习贯彻的效果不够持久。四是与其他工作的结合还不够紧密。在
16、学习贯彻过程中,没有将学习贯彻党的二十届三中全会精神与其他工作有机结合起来，存在着单打独斗的现象。在推动工作中，没有充分发挥全会精神的引领作用，工作的整体效果不够理想。四、下一步工作打算（一）创新学习方式方法。积极探索创新学习方式方法，采用案例分析、实地考察、互动交流等形式，增强学习的趣味性和吸引力。充分利用现代信息技术，开展网络学习、在线培训等活动，提高学习的效率和质量。（二）加强学习辅导和交流。邀请专家学者进行专题辅导，帮助T部职工更好地理解和把握全会精神。组织开展学习交流活动，让干部职工相互学习、相互启发，共同提高。加强对干部职工学习的督促检查，及时发现问题，及时进行整改。（三）建立健全
17、长效机制。进一步完善学习制度和工作方案，建立健全学习贯彻的长效机制。加强对学习贯彻工作的考核评估，将学习贯彻情况纳入干部职工绩效考核范围，确保学习贯彻工作取得实效。（四）加强工作统筹协调。将学习贯彻党的二十屈三中全会精神与其他工作有机结合起来，加强工作的统筹协调。围绕中心工作，突出重点任务，将全会精神贯彻到工作的各个环节，推动各项工作取得新进展、新成效。党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议，具有重大意义。单位党委高度重视，将学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为重大政治任务，精心组织、周密部署，扎实推进各项工作。现将相关情况汇报如
18、下：一、基本情况（一）加强组织领导，有效安排部署按照上级党组织的要求，结合公司实际情况，公司党委制定并卜.发了公司党委学习贯彻党的二十届三中全会精神工作方案，并在X月10日召开了专题会议进行安排部署，实际安排了6个方面、12项具体推进措施。在会议上详细明确了全会精神的重要意义、目标任务及学习重点，所有基层党组织迅速响应，制定了本单位专门的实施方案，确保学习贯彻工作全面铺开、扎实推进。（二）领导率先垂范，示范带动学习公司领导班子带头学习贯彻全会精神，执行“首要议题”制度，并在第一时间传达学习全会精神，共组织了3次专题研讨会。公司领导干部积极参与上级党组织组织的培训班和学习班，提高自身理论素养和工
19、作能力。通过读书班、研讨班等形式，深入学习领会全会精神要义，深化对决定的理解，增强理论武装，掌握发展趋势和方向。（三）全面深入学习，准确把握精神公司党委明确每周的学习任务并编制统的学习计划。各基层党组织运用“三会一课”制度，定期组织党员学习决定和重要讲话精神，并购置了300余册辅导材料，分发至每位党员。此外，还组织观看了相关微视频，深入了解党的十八大以来的辉煌成就。开展主题党日活动，组织党员瞻仰革命遗址、接受思想洗礼。截至目前.,公司各级党组织共举行了45次专题学习，全体党员通过“学习强国”平台自学累计超过500学时，18个党支部共组织党员撰写心得体会135篇，进一步增强了全体党员深化改革、推
20、进发展的积极性和主动性。（四）精准政治引领，开展系列宣讲公司领导班子成员积极参加上级组织的专题讲座，党委书记亲自讲授专题党课，其他领导成员分别到联系点、所在党支部开展了5次专题宣讲和党课活动。宣讲内容紧扣全会精神，并结合公司实际情况，提出了明确的工作要求，切实发挥了政治引领作用。（五）注重深度融合，全力冲刺年度目标公司本部及各基层党组织坚持问题导向、实践导向、目标导向，将全会精神的学习教育与生产经营紧密结合，落实到企业提质增效的具体行动中。全面贯彻落实国资国企改革的重点工作，明确了13项任务措施清单，推进党的领导与公司治理相统一，积极推动国企改革行动。为了确保“十四五”规划顺利实施，预计将在1
21、2月20口召开专题会议，统筹规划和推进相关工作。各基层党组织充分发挥“战斗堡垒”作用，深入开展意识形态调研，杜绝不良思潮影响，确保全体员工思想统一，全面落实年度责任状项目。（六）多方宣传督导，营造浓厚氛围公司党委高度重视宣传工作，开展了一系列主题宣传活动，制作了15块学习展板，编发了20期工作简报，并在微信公众号上开设了专栏，及时宣传阐释全会精神的新思想、新观点、新论断，形成了强大的宣传矩阵。同时，通过等官方媒体发布学习教育新闻、微视频，并在上级单位的媒体平台发稿和发表图片新闻，营造了浓厚的学习氛围。二、存在问题在学习贯彻落实二十届三中全会精神的过程中，公司虽已取得一定成效，但距离集团党委的高
22、标准严要求仍存在诸多不足，具体体现在以下几个方面：一是学习形式有待优化，与时事热点紧密结合不足。当前，公司的学习形式需进步提升，尚未能充分结合最新的时事热点，缺乏创新力度。在“三会一课”和“主题党日”活动中，仍需探索更多创新形式。同时，个人自主学习的主动性和深度广度亦需进一步加强，以促进全员理论水平提升。二是学习实效需持续深化，推动知行合一。在深化学习实效方面，我们尚未能全面实现智慧增进、铸魂坚定、正风肃纪和实干促进行动上的突破。尤其是在理论学习与实际工作的结合上，仍存在较大改进空间，需确保理论学习成果能够有力转化为具体的行动力和工作绩效。三是党建与业务融合不够深度，需同频共振。党建工作与业务
23、工作的深度融合仍不够紧密，现有的结构壁垒尚未完全打破。在实际操作中，学习和生产经营仍存在脱节情况，需要进一步确保两者的同频共振，使学习内化于心、外化于行，成为推动业务发展的内在动力。四是宣传力度有待加强，需营造浓厚学习氛围。目前.，公司在宣传工作上仍需加大力度，构建更加多维度的宣传矩阵。围绕公司中心工作和党纪教行的宣传力度还需进一步提升，以营造更加浓厚的学习氛围，切实提升整体宣传效能和公司品牌影响力。三、下一步工作计划。（一）加强理论武装，深化思想引领坚决将深入学习贯彻二十届三中全会精神作为核心政治任务，把学习习近平总书记重要讲话精神放在首位。深入融合相关理论与实践，确保无缝对接，引领公司各项
24、工作行稳致远。通过系统学习与深度研讨，使全会精神成为公司战略决策与日常管理的根本遵循。（二）注重实效，杜绝形式主义面对二十届三中全会精神的深远影响，我们将保排高站位、严标准，精心谋划，全力部署，确保学习贯彻工作全面覆盖、深入实际。紧密结合公司实际，避免空谈误国，确保每一项学习措施都能转化为实际的工作动力，每一分努力都能开花结果。（三）加强领导示范，推动全员参与在复杂多变的时代背景下，党员领导干部将勇担“头雁”职责，率先垂范，严格执行“第一议题”制度。通过深入学习、热烈研讨与调研，为全体党员干部职工树立标杆。领导带头学、深入学，以激发全公司的学习热情，形成上下齐心、共谋发展的良好局面。（四）创新
25、学习方式，打造特色品牌在遵循学习要求的基础上，我们将勇于创新，结合公司独特的红色基因与丰富红色资源，设计富有创意的学习教育载体。通过外聘专家授课、红色故事分享、线上互动学习等多种形式，使学习形式更加生动有趣，确保全会精神深入人心。（五）聚焦发展大局，推动实践转化紧密结合二卜届三中全会精神与公司高质量发展目标，围绕改革创新、产业升级、经营管理等关键环节，引导广大党员干部将学习成果转化为解决实际问题的能力和行动。通过攻克发展难题、回应职工关切，持续增强公司的核心竞争力与凝聚力。（六）强化宣传督导，激发创新活力创新学习宣传方式，通过举办多种群众性活动，提升全员学习热情。加强督导检查，确保学习贯彻工作
26、不走过场、不流于形式。总结提炼优秀经验做法，将其纳入基层党建示范点创建，发挥示范引领作用。此外，通过评先选优，树立典型标杆，激发全体党员干部职工的创新活力与奋斗精神。总之，公司党委将持续深入学习贯彻二十届三中全会精神，不断改进工作，努力将学习成果转化为推动公司发展的强大动力，为实现公司高质量发展和国家建设目标贡献力量。在国家迈向高质量发展的关键阶段，党的二十届三中全会为国家的未来发展指明了方向，充分体现了党中央以人民为中心的发展思想和深化改革的坚定决心xx部门精心组织、周密安排，全力抓好党的二十届三中全会精神学习贯彻工作。现将具体情况汇报如下：一、精心组织、全面部号，确保学习有序XX部门高度重
27、视党的二十屈三中全会精神的学习贯彻,及时召开领导班子会议，专题学习习近平总书记在全会上的重要讲话精神，认真研读中共中央关于加强民生保障和社会治理创新的决定。制定学习贯彻工作方案，明确学习重点、方法步骤和工作要求，为学习活动提供有力指导。召开全体干部职工动员大会，对学习贯彻工作进行全面部署，动员干部职工以高度的政治责任感和使命感，积极投入到学习贯彻活动中来。组织观看中央电视台关于党的二十届三中全会的专题报道，引导干部职工深刻认识全会的重大意义和深远影响。二、学深悟透、融会贯通，领会精神实质XX部门坚持把学习党的二十届三中全会精神作为提升干部职工政治素养和业务能力的重要途径，不断深化学习效果。将学
28、习贯彻党的二十届三中全会精神与学习习近平总书记关于民生工作的重要论述相结合，与学习党的二十大精神相结合，与开展业务培训相结合。开展集中学习活动，组织干部职工认真学习党的二卜届三中全会文件，逐字逐句领会精神实质。举办学习交流会，干部职工结合工作实际，畅谈学习体会和感悟，相互启发、共同提高。领导班子成员发挥示范带头作用，通过个人自学、专题研讨等方式，深入学习党的二十届三中全会精神，不断提高政治站位和理论水平。单位党委加强对各党支部的指导，督促各党支部以“三会一课”、主题党日等为平台，组织党员干部开展形式多样的学习活动，确保学习取得实效。三、联系实际、学以致用，推动工作发展把学习贯彻党的二十届三中全
29、会精神与做好本职工作紧密结合起来，切实把学习成果转化为推动工作的实际行动。枳极参与民生保障政策的制定和完善，为提高人民群众生活水平出谋划策。聚焦养老服务体系建设，开展专项调研，对XX养老服务条例实施情况进行检查评估。落实习近平总书记关于“加强社会治理创新”的重要要求，听取社区治理专项报告，扎实开展“建设和谐社区、提升治理水平”专题调研，助力社会治理现代化。围绕教行公平等XX个方面进行专项监督，不断促进社会公平正义。持续加强作风建设，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决克服官僚主义、形式主义，树立良好的部门形象。对标习近平总书记提出的“心系百姓、服务人民、勤勉敬业、务实奉献”要求，强化服务
30、意识、提高工作效率，以实际行动为人民群众办实事、解难题，为实现国家长治久安和人民幸福安康贡献力量。自党的二十届三中全会召开以来，市XX医疗系统紧密结合工作实际，认真学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神,为推动医疗事业高质量发展注入强大动力。现将相关情况总结如下:一、主要工作做法（一）高度重视，系统学习。医疗系统各单位领导班子带头学习，通过召开党委会、院长办公会等形式，及时传达学习党的二十届三中全会精神。组织开展专题学习讲座，邀请党校教授、专家学者为医护人员解读全会精神，加深大家对全会精神的理解。各科室也枳极组织内部学习活动，利用早会、业务学习时间等，组织医护人员进行集中学习和讨论,累计开展专题学
31、习活动15余次。（二）广泛宣传，营造氛围。充分利用医院的宣传栏、电子显示屏、微信公众号等宣传平台，广泛宣传党的二十届三中全会精神。在医院门诊大厅、住院部等显眼位置张贴宣传海报，播放宣传视频，让患者和家属也能了解到全会精神。组织医护人员深入社区、乡村开展义诊活动，在为群众提供医疗服务的同时，积极宣传全会精神，提高群众的知晓率。（三）真抓实干，贯彻落实。将学习贯彻党的二十届三中全会精神与医疗业务工作紧密结合，不断提升医疗服务水平。加强医院的信息化建设，优化就医流程，提高患者的就医体验。加大对医疗技术的研发和创新力度，引进先进的医疗设备和技术，提高疾病的诊断和治疗水平。加强医疗人才队伍建设，通过招聘
32、、培训等方式，不断提高医护人员的专业素质和业务能力。二、存在问题和下一步工作措施当前学习宣传贯彻工作中存在的问题主要有：部分医护人员对全会精神的学习还不够积极主动，存在被动学习的现象；在贯彻落实全会精神方面，还需要进一步加强与实际工作的结合，提高工作的针对性和实效性。下一步，我们将采取以下措施加以改进：一是提高思想认识。加强对医护人员的思想教育，提高大家对学习贯彻党的二十届三中全会精神的重要性和紧迫性的认识，激发大家的学习热情和积极性。二是深化学习研讨。定期组织医护人员开展学习研讨活动，围绕全会精神和医疗工作实际，深入探讨如何更好地贯彻落实全会精神，推动医疗事业发展。鼓励医护人员结合自身工作实
33、际，撰写学习体会和研究论文，提高学习效果。三是加强督促检查。建立健全学习贯彻党的二十届三中全会精神的督促检查机制，定期对各单位的学习情况和贯彻落实情况进行检杳和评估，及时发现问题并督促整改，确保学习贯彻工作落到实处。现将相关情况汇报如下：一、学习贯彻工作基本情况强化思想引领。一是领导干部示范学。第一时间召开领导班子专题学习会，深入学习党的二十届三中全会精神，领导干部以身作则,深刻领悟全会提出的新思想、新论断、新要求，为全体干部职工树立榜样。7月卜.旬至8月中旬，领导班子共开展集中学习5次，参与人数达20人次，通过深入研讨交流，形成了多篇高质量的学习心得和理论文章，为后续工作开展提供了坚实的理论
34、基础。二是全体干部集中学。在领导班子的带动下，各部门组织全体干部职工进行集中学习，邀请专家学者进行专题讲座,对全会精神进行深入解读。通过集中学习，干部职工对全会精神的理解更加深刻，政治站位得到进一步提高。截至8月底，共组织集中学习活动10次，参与干部职工达500余人次。三是线上线下结合学。除了传统的线下学习方式，充分利用线上学习平台，开设党的二卜届三中全会精神学习专栏,上传学习资料、视频课程等，方便干部职工随时随地进行学习。同时，在线下组织知识竞赛、演讲比赛等活动，激发干部职工的学习积极性，营造浓厚的学习氛围。线上线卜.学习活动共开展15次，参与人数达800余人次。扎实推进工作落实。一是加强党
35、的建设。始终坚持党的全面领导，把党的建设贯穿于各项工作的始终。认真落实党建工作责任制，加强基层党组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，加强对干部职工的教育管理和监督，营造风清气正的政治生态。今年以来，共组织党风廉政建设专题学习6次，开展廉政警示教育活动4次，受教育干部职工达300余人次。二是推动经济发展。积极贯彻落实全会关于经济体制改革的要求，加大对企业的支持力度，优化营商环境，推动产业升级。加强项目谋划和建设，积极争取上级政策和资金支持，推动重点项目落地实施。加强经济运行监测和分析，及时解决经济运行中出现的问题，确保经济平稳健康发展。截至目前，已成功推动5个
36、重点项目落地，为企业争取政策资金支持达1万元。三是提升民生福祉。坚持以人民为中心的发展思想，把保障和改善民生作为工作的出发点和落脚点。加大对教育、医疗、就业、住房等民生领域的投入，完善社会保障体系,提高公共服务水平。加强社会治理创新，维护社会稔定，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。今年以来，共投入民生资金2万元，解决了一批群众关心的热点难点问题。加强人才队伍建设。一是注重人才培养。制定人才培养计划，加强对干部职工的培训和教行，提高干部职工的业务能力和综合素质。通过选派干部职工到上级部门学习、到基层锻炼等方式，拓宽干部职工的视野和思路。今年以来，共组织各类培训活动8次，选派20名干部职工到上
37、级部门学习或到基层锻炼。二是引进优秀人才。积极拓宽人才引进渠道，加大对高层次人才、专业技术人才的引进力度。制定优惠政策，吸引人才来单位工作，为单位的发展提供人才支持。今年以来，共引进高层次人才5名，专业技术人才10名。三是优化人才评价机制。建立科学合理的人才评价体系,注重对人才的业绩、能力、品德等方面的评价，激发人才的创新创造活力。完善人才激励机制，对表现优秀的人才进行表彰和奖励，营造尊重人才、爱护人才的良好氛围。二、存在问题在学习贯彻党的二十届三中全会精神的过程中，虽然取得了一定的成效，但也存在一些问题。比如，部分干部职工对全会精神的学习还不够深入，存在一知半解的情况；在推动工作落实方面，还
38、存在一些措施不够有力、效果不够明显的问题；人才队伍建设还存在一些短板，如人才结构不够合理、人才流失等问题。三、下一步工作打算持续深化学习。进一步加强对党的二十屈三中全会精神的学习，通过开展专题培训、研讨交流等活动，不断加深干部职工对全会精神的理解和把握。组织干部职工深入基层、深入群众，开展调研活动，将理论学习与实践相结合，提高干部职工的理论水平和实践能力。强化工作落实。加大工作力度，采取更加有力的措施,推动各项工作落实。加强对重点工作的跟踪和督查，及时发现问题、解决问题。加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力，共同推动工作开展。优化人才队伍。进一步加强人才队伍建设，优化人才结构，提高人才素质。加强对人才的关心和爱护，解决人才的后顾之忧，营造良好的人才发展环境。建立健全人才培养、引进、使用、评价、激励等机制，为单位的发展提供坚实的人才保障。
