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1、按摩店招聘学徒合同甲方（雇主）：乙方（学徒）：鉴于甲方为一家提供专业按摩服务的机构，乙方有意学习按摩技能并成为甲方的学徒，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守。一、合同期限本合同有效期自一年月一日起至一年月一日止，为期一年。二、学徒岗位与职责1 .乙方作为按摩学徒，应按照甲方的要求，学习并掌握按摩的基本技能和相关知识，包括但不限于人体解剖学、按摩手法、按摩器械使用等。2 .乙方应按时参加甲方组织的各项培训，不得无故缺席。3 .乙方在学徒期间，应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，不得擅自离岗或从事与学习无关的活动。三、培训内容与方式1 .甲方负责为乙方提供必要的培
2、训，包括理论教学和实践操作。2 .甲方将安排经验丰富的按摩师作为乙方的指导老师，进行一对一或小组形式的指导。3 .乙方应积极参与实践操作，努力提升自己的按摩技能。四、薪酬待遇1 .甲方根据乙方的学习进度和表现，给予乙方相应的薪酬。具体薪酬标准由甲方根据实际情况确定，并在合同期内适时调整。2 .乙方在学徒期间的薪酬以货币形式按月支付，支付时间为每月的B-五、劳动纪律1-乙方应遵守甲方制定的公司管理制度和禁用手法规定O2 .乙方应遵守职业道德，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。3 .乙方应按时上下班，不得迟到早退。如需请假，应提前向甲方申请并获得批准。六、合同的解除与终止1,有下列情形之一的，甲方
3、可以随时解除劳动合同：o乙方在试用期内被证明不符合录用条件的：O乙方在按摩施术过程中对患者造成人身伤害的：O乙方被追究刑事责任的。4 .有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前一个月以书面形式通知乙方：O乙方的按摩技术长期不能提高，顾客反映不满意的；O乙方长期患病，请假影响甲方正常工作的；O甲方因经营变化需要调整乙方岗位，但乙方不同意调整的。5 .有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：O甲方采取暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；O甲方未按劳动合同支付劳动报酬的：O乙方在试用期内认为不适合继续学习的。七、违约责任1 .如甲方未按合同规定支付乙方薪酬，应承担相应的违约费任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2 .如乙方违反合同规定，擅自离岗或从事与学习无关的活动，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿因此造成的损失。八、争议解决合同履行过程中如发生争议,双方应首先通过协商解决:协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。九、其他1,本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。3 .本合同一式两份，甲乙双方各执一份，H双方签字盖章之口起生效。甲方（签字）：签订日期：_年_月_日乙方（签字）：签订日期：年一月日
