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1、2024年档案管理工作计划五篇一、指导思想认真贯彻档案法，严格按照档案管理的要求，使乡村档案工作再上新台阶，为档案工作争创省级11标打下坚实的基础。以新的档案团队工作为出发点，继续做好基础工作，发挥优势作用。二、工作措施（一）加强组织领导，完善工作制度。调整我乡档案工作领导组，进一步加强对档案工作的领导，下设办公室，确定专（兼）职档案人员.全面负责档案业务管理和建设工作。建立和健全档案管理的各项工作制度。（一）加强档案业务学习，提高档案人员的自身业务素质和管理水平。首先要组织全体干部职工认真学习贯彻档案法使大家进一步提高对档案工作重要性的认识：尤其是档案管理人员要坚持经常学、自觉学、熟悉和掌握
2、档案知识，增强以法治档意识，提高自身业务素质和管理水平。（二）狠抓档案业务建设，使之达到规范化、科学化和制度化。今年在档案业务建设上，要着力抓好五个重点：1、首先要制定出20XX年档案工作计划，明确具体任务、目标和要求，同时，按照县档按局的要求，把我乡档案等级认定等级作为今年档案工作重中之重来抓紧抓好，按时报送有关材料。2、按照档案等级认定的标准、认真做好档案自查工作，写出自查报告:自杳工作要逐项进行，认真细致，对自查中存在的问题，要提出整改措施，限期整改，原则上缺什么补什么，完善补充，提高标准，保证质量。3、加强档案基层设置建设，配齐所需的相关设施,4、建立健全档案管理制度，即：立卷归档制度
3、、工作职责制度、岗位贡任制度、保密制度、考核制度以及学习制度、工作程序、杳借阅档登记簿、报送统计登记簿等，形成档案管理制度化、经常化、规范化和科学化。三、具体要求1、要加强领导。把档案工作摆上重要位置,坚持领导主抓，专人负责，明确贡任，落实奖惩。2、要加强指导。注重对档案管理人员和相关人员法规、业务培训，增强档案管理意识，提高业务水平，管好屯用好档案。3、要加强督导。采取检查与督查相结合的方法，确保档案管理按规范化要求抓到位，对检杳中发现的问题，督促整改到位。总之，今年档案工作任务重，要求严、标准高，只要大家齐心协力，共同努力，我们就一定能做好档案工作，一定能达到重新认定的标准，实现我乡档案管
4、理提档晋级的新目标。资一、文件材料的收集管理1、公司指定专人负费文件材料的管理。2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理.交总经理审阅后归档。3、一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交行政部备案。会议文件由行政部收集。二、归档范围1、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型发言、会议记录等。2、本公司对外的,正式发文与有关单位来往的文书。3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批更、会议记录、统计报表及简报。4、本公司与有关单位籁订的合同、协议书等文件材料.5、本公司职工的个人档案、劳动合同、工资、福利方面的文件材料。6、本公司的大
5、事记及反映本公司重映活动的剪报、照片、录音、录像等。三、归档要求1、档案质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整.3、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批熨、转发文件与原件，分别立在一起，不得分开，文电应合一归档。4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的总结放在针对的后一年立卷;跨年度的会议文件放在会议开幕年。5、档案文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批史在前，请示在后;正件在前，附件在后;其它文件材料依其
6、形成规律或特点，庖保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。6、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、清晰。四、档案管理人员职责1、按照有关规定做好文件材料的收集、整理、分类、归档等工作.2、按照归档范怖I、要求，将文件材料按时归档。3、工作人员应当遵纪守法、忠丁职守，努力维护公司档案的完整与安全。4、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存).5、结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。五、档案的利用1、公司档案借阅。(1)公司内部人员可以借阅，借阅者都要填写机密文件借阅单报主管人员批准后，方可借
7、阅。其中非受控文档的借阅要由部门经理爸字批准;受控文档的借阅要由总经理签字批准。(2)外单位借阅档案时，应持有单位介绍信，经总经理批准后方可借阅，且不得带离档案室。其摘抄内容也须总经理同意且申核后方能带出。2、档案借阅的长期限为一周;对借出档案，档案管理人员要定期催还，发现损坏、丢失或逾期未还，应写出书面报告，报总经理处理。3、公司档案只有公司内部人员可以史制，史制者都要填写机密文件第制的瓦报主管人员批准后，方可更制。其中非受控文档的借阅要由部门经理答字批准;受控文档的借阅要由总经理维学批准，4、必须严格保密，不准泄露档案材料内容,如发现遗失必须及时汇报，追窕当事人员任。5、不准拆卷及任意抽、
8、换卷内文件或剪贴涂改其字句等;不得任意摘抄或织制案卷内容，如确有需要，必须经总经理批准才能摘抄或包制。6、必须爱护档案，保持整洁，不准在档案材料中写字、划线或作记号等。7、不准转借，必须专人专用。8、用毕按时归还，如需延长借阅时间,必须通知档案管理人员另行办理续借手续，六、档案销毁管理1、对己失效的档案，由档案管理员登记造册，经相关领导共同鉴定，报总经理批准后，按规定销毁。2、经批准销毁的档案，可单独存放半年，经腌证确无保留价值时，再行销毁，以免误毁。3、销毁文件必须在指定地点进行，并指派专人监销，文件销毁后，监销人应在销毁注册上签字。篇二一、开展社区档案工作的指导思想和目标要求指导思想：增强
9、社区档案工作意识，强化档案监督指导职能，实现依法治档，推动社区档案工作健康有序开展，为社区建设提供档案信息保障。目标要求是：坚持统筹兼顾、全面规划、抓点带面、分步实施、逐步规范的原则。按照市档案局、市文明办、市民政局、市劳动和社保局去年4月24H关于全市各街道办事处档案综合管理达标率和社区档案管理合格率在20xx年底前达到100%的要求，在此基础上，因地制宜，分类指导,突出特点和重点，积极稳妥、扎实有效地向规范化、标准化和现代化推进。二、开展社区建档的重点内容社区建档是社区档案工作的基础，只有把社区在各项活动中形成的具有查考利用价值的文字、图表、声像、实物、电子文件等收集起来，集中统一管理，才
10、能确保社区档案的完整、准确、安全和有效利用。当前，要围绕社区的主要职能，重点做好以下三个方面的工作。一是要重视社区组建方面档案的收集。包括社区划分、建立社区党组织、建立社区自治组织和领导机构、建立健全社区民主制度和人事、财会等工作中形成的档案，确保从社区成立之初就能够保证档案的齐全和完整.二是要建立健全社区服务档案。要把社区服务工作中形成的面向老年人、儿童、残疾人、优抚对象、社会贫困户援助和福利服务方面档案，面向下岗职工的再就业服务和社会保障、社会化服务方面的档案，面向社区全体居民的便民利民服务档案，建立健全起来。三是要建立健全社区管理，如社会治安、医疗卫生、社区环境等工作中形成的档案。三、切
11、实提高社区档案工作水平搞好社区档案工作是社区档案服务社区建设的前提。因此，要在社区建档的基础上积极开展社区档案工作，不断提高服务水平。首先，要加强社区档案的管理。各社区居委会都要指定人员负员档案管理工作，建立健全归档、保管、保密、鉴定销毁、统计和利用等档案规章制度，配备必要的档案设施设备，确保档案安全保管、有序管理。要不断丰富档案内容，优化档案结构，提高档案质量，依据国家有关档案业务建设的规范、标准，逐步实现社区档案业务工作的规范化、标准化。有条件的社区应积极采取信息化等现代科技手段，高起点地开展社区档案工作。其次，积极开展社区档案的开发利用。档案工作的根本目的在于利用。搞好社区档案工作必须始
12、终坚持一手抓建档、抓管理.一手抓档案信息资源的开发利用。只有让档案发挥作用，才能体现档案的价值。只有更好地为社区建设服务，社区档案工作才能得到发展。因此，必须强化服务意识，找准档案工作为社区建设服务的结合点和切入点，积极主动地开展服务,要通过咨询、直阅、编研等形式不断强化服务功能，拓宽服务领域，提高服务质搔，为社区各项工作服好务。四、工作安排和步骤1、3月中旬以前召开社区档案建设动员会议，布置社区档案工作任务,会后，各居委会主任再召集居委会工作人员,结合实际情况，研究档案工作，明确工作任务和目标。2、积极开展学习交流活动，组织相关人员到先进街道社区参观档案工作成果，借鉴学习先进档案工作的方法与
13、经脏，加快自身社区档案建设的步伐。3、坚决落实工作贡任制，各社区居委会明确档案工作责任，居委会主任对档案工作负总贡，丁8月20H前将负责人和非全职职档案员，报街党政办公室备案。4、围绕社区档案工作目标，按照街开展社区档案工作要求，各社区制定档案工作实施方案并于3月20日前报街党政办公室，认真组织人员按规范标准要求做好档案整理工作.篇四一、指导思想学校档案工作困绕学校中心工作，配合迎评创建工作，促进档案事业，进一步提高学校档案管理水平，使学校档案工作更好地为教学、科研、管理等各项工作服务。二、主耍工作目标（一）加强学校档案部门自身建设。加强踪合档案室基本建设，提高管理人员业务素质，推进档案管理的
14、制度化、规范化和科学化。（二）进一步推进我校档案工作的二级管理模式。落实档案管理有关办法，重点抓好档案建设。（三）加强对档案工作的管理。依据学校档案管理办法，切实抓好单位档案管理的工作。（四）加强我校档案资源建设。完善工作机制，枳累档案资源，充实档案资源库.（五）加强学校档案信息化建设。落实学校电子档案管理办法，推进纸质档案与电子档案管理的,双轨制。（六）提高档案使用效益。创新方式方法，改进档案服务工作，努力做到档案工作为学校教育教学各个岗位服务。篇五一、健全组织，加强领导。学校的档案管理工作是教育教学改革的基础性工作之一。重视档案建设,是做好档案管理工作的前提和关键。在工作中，学校行政各部门
15、认真学习和宣传关于档案工作的方针政策，明确档案在学校工作中的地位和作用，强调和重视档案材料的收集和整理、开发和利用;建立健全档案管理工作领导小组和管理机构，从组织上保证档案工作的有序进行;配备具有强烈罪业心和高度员任感的老帅兼取档案管理员，定期考核档案工作，使档案管理工作在学校教育教学中发挥其应有的作用。二、全员配合，分工合作。做好档案管理工作既与档案管理员分不开，也与全体教师的理解、支持和配合分不开。通过学习和宣传，广大教师认识到档案工作是学校管理的一项基础性工作，必须牢固树立起档案管理人人有责的思想。只有得到全体教师的支持，才能确保归档文件材料的完整、准确、系统、规范，才能保证档案管理机制正常运作。三、完善机制，正常运作。在学校各项改革不断深入、内部体制发生很大变化的情况下，建立健全档案管理制度是档案管理规范化、科学化的根本保证。为此，我校依据上级的要求，结合本校实际，制定档案管理工作各项规章制度。利用制度的稳定性、强制性和执行制度的严肃性来规范学校档案工作，使档案建设在制度化、科学化的凯道上运作。四、培训队伍，提高素质。学校档案工作质量在一定程度上取决于档案管理员的素质。学校枳极创造条件，加大投入，通过专业培训，档案工作人员拥有广博的知识和扎实的档案专业基础知识，以及现代管理能力，充分发挥档案管理人员的积极性，使档案管理工作贴近学校教学工作，更好地为教育教学服务。
