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1、国企支部书记学习党的二十届三中全会精神心得体会近日，新正集团一支部集中传达二十届三中全会精神,通过对第三次全体会议公报、中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定及说明逐字逐句地学习，我感触颇深。现就如何将会议的精神实质与自身实际工作和学习紧密结合，谈几点体会。一、深刻领会全会精神，把握时代发展脉搏。在时代的浪潮中，每一次重要会议的精神都是指引我们前行的灯塔。面对严峻复杂的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，二十届三中全会作为新时代的又一重要里程碑，其精神内涵丰富而深远。对于每一名党员来说，都是一次深刻的思想洗礼和行动指南。这次全会不仅为我们指明了国家未来的发展方向，也为我个人
2、成长和学习提供了宝贵的思想指导和行动指南。我们要深刻领悟全会精神的丰富内涵和深远意义，准确把握时代脉搏，紧跟党和国家事业发展步伐，将二十届三中全会的精神内化于心、外化于行，使之成为我们工作和学习中不可或缺的指导原则。二、立足公司发展实际，创新改革实践应用。全面深化改革不是简单的修修补补，而是要从根本上解决制约发展的体制机制问题，激发社会创新活力；推进中国式现代化也不是照抄照搬，而是要立足中国国情，走出一条符合中国实际、具有中国特色的现代化道路。我们不仅要知其然，更要知其所以然，通过系统学习、反夏研读，将会议精神内化为我们自身的知识体系和价值观念。在深入理解的基础上，我们要善于将会议精神与实际工
3、作和学习相结合，创新性地加以应用。全面深化改革的一项主要任务是完善有利于推动高质量发展的体制机制，当前我们公司正处于滚石上山、爬坡过坎的关键阶段，通过明确阶段性发展目标，健全完善各项制度流程、风险防控措施等，塑造新动能新优势，使之成为驱动我们前行的内在动力。例如，在推进项目建设时，可以积极借鉴会议中关于创新驱动发展战略的论述，鼓励项目团队勇于尝试新技术、新方法；在对外投资时，则可以践行开放合作的理念，与合作伙伴寻求互利共嬴的合作模式。三、强化党性政治担当，提升个人能力素质。全会精神要求我们要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，这不仅是政治要求，更是行动指南。在全面深化改
4、革的过程中，我们不可避免地会遇到各种问题和困难。这些问题和困难既有体制机制方面的制约因素，也有思想观念方面的束缚因素；既有历史遗留问题的挑战因素，也有现实发展问题的压力因素。面对这些问题和困难，我们不能回避、不能退缩、不能绕道走；而是要迎难而上、攻坚克难、锐意进取。更要强化政治担当，勇于担当责任，敢于直面问题，善于解决问题。同时，我们还要不断提升自身能力素质，加强学习实践，锤炼过硬本领。只有这样，我们才能在推进中国式现代化的征程中勇立潮头、奋勇前行。学习好贯彻好全会精神是当前和今后一个时期全党全国的一项重大政治任务。作为区属国企，全面深化改革贯穿公司发展全过程，更加需要深刻领会和把握进一步全面
5、深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证，不断探索创新性的实践路径和方法，把进一步全面深化改革的战略部署转化为推进公司高质量发展的强大力量。展望未来，我们坚信，在二十届三中全会精神的指引下，新正公司全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党的全面领导，坚持稳中求进总基调，完善各项机制体制，改革发展工作将会更加充满活力、更加富有成效。国有企业工作人员学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会是一次具有里程碑意义的重要会议，会议的胜利召开，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化指明了方向。全会把深化国资国企改革纳入全面深化改革战略全局，鲜明标定了国资国企在新征程上深化改革的
6、方位、前行的节奏和工作的重点。作为国有企业工作人员，我们要切实把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，同时要与学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述结合起来，牢牢把握高质量发展这个新时代的硬道理，把推进公司进一步深化改革摆在更加突出位置，不断完善公司中国特色现代企业治理体系，不断健全公司内部管理监督体系，加快推进公司建设世界一流财务管理体系，持续提升公司价值，增强公司在稀土产业发展中的核心功能，进一步提升公司的核心竞争力，持续推进公司做强做优做大，为稀土产业的高质量发展作出新的更大贡献。企业领导学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二
7、十届三中全会于7月18日胜利闭幕。全会审议通过了中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定。下面，我谈谈对本次全会的感想和认识。党的二十届三中全会为我国经济社会发展绘制了新蓝图，制定了进一步全面深化改革的纲领性文件，将对我国经济社会发展产生积极深远的影响，具有重大历史意义。通过学习习近平总书记重要讲话精神和全会公报，我对国家发展有了更深层次、更高层面的认识，也对企业发展有了更大的信心和更加清晰的目标、路径。我最关注的是全会关于“城乡融合发展是中国式现代化的必然要求”的提法。这为未来一段时间城乡发展定下了基调和方向。尤其是“完善强农惠农富农支持制度，深化土地制度改革”的表述，可谓切中
8、肯繁，说明党和政府深刻认识到新时期“三农”发展的主要问题在哪。只有科学完善的支农助农制度，才能为“三农”发展提供根本保障，只有把农村土地资源盘活、用好、管住，才能为乡村振兴注入新的发展动力。下一步，我将结合自身实际，认真贯彻落实二十届三中全会精神。一是深入认真学习全会公报，深入领会，进一步解放思想、创新思维，在政治上、思想上、行动上和党中央、国务院保持高度一致。二是坚决贯彻落实党中央、国务院出台的政策，根据行业和企业客观实际，以市场为导向，制定新的企业发展规划，通过村集体养殖农场、食品加工厂和终端门店，建设专业高效的“特色养殖一精深加工一终端销售”产业链条，融合一二三产发展，让村集体和农民深度
9、参与产业发展当中，持续分享产业高效发展的红利，实现公司发展、乡村获益、农民增收，以实际行动贯彻落实二十届三中全会精神。希望相关部门尽快落实全会公告精神，出台农村土地制度改革、支农助农惠农等政策措施。作为企业界人士，我将一如既往地认真学习贯彻党和政府的政策，办好企业、做强产业，为乡村振兴、海南自贸港建设、中国式现代化建设贡献力量。国企领导学习贯彻二十届三中全会精神研讨发言中共党的二十届三中全会在我国开启新的历史进程中，通过对这次全会的学习，我深感自己的使命和责任重大。大会提出了继续深化我国社会主义建设的指导思想，为我国社会主义建设事业的发展和建设提出了新的要求。要进一步提高对国企改革开放的认识，
10、提高国企改革的水平。一、深刻领会全会精神，进一步坚定推进国企改革（一）推动中国特色现代化的基本力量是以综合深化改革为基本力量在中国特色社会主义建设中，必须坚持以综合改革为核心,以创新驱动发展。回首40年来的改革发展，我们发现，我们的事业发展离不开党中央的有力指导，也离不开进一步的改革。从建立现代企业制度到健全法人治理，从推进混合所有制改革到深化三项制度改革，每次重大的变革都使国企的发展动力得到了充分的释放，使国企的实力得到了进一步的提升。改革开放是当今中国前途的重大选择，也是我们推进社会主义现代化建设的根本武器。要在新时期推动国企高质量发展，就需要不断地进行改革,不断打破各种制度和制度的壁垒，
11、不断增强企业的发展动力。（二）加强对国有企业改制的全面贯彻，是国有企业改制工作的根本保证在这次会议上，我们要在各个领域和各个过程中加强对党的领导。国企改革和发展，必须始终坚持和完善党的领导。在深化国有企业改革的进程中，一定要坚定不移地贯彻党的领导，充分发挥党委“把方向、管大局、抓落实”的主导地位，保证改革的方向。例如，在推进混合所有制改革的过程中，要坚定不移地贯彻党的领导，要将党的领导同健全公司治理相结合，使其实现组织化、制度化和具体化。实践表明，只要坚持党的领导，就能够凝聚改革的共识和力量，使国有企业改革实现新的突破。（三）以“以人为本”为核心的改革理念大会提出，必须始终把发展理念放在人民群
12、众的中心地位。国企的改革与发展，要以“以人为本”，以改善民生为出发点和归宿。在推动改革的进程中，要坚持以员工的权益为中心，通过进一步的薪酬分配制度改革，完善企业的民主治理，使企业的发展收益能够更好地分享到员工的分享。与此同时，要始终将服务于国家战略和经济社会发展视为自己的职责，在保障能源安全、推动科技创新、服务三农等领域发挥作用，让高品质发展更好地适应人们对更好的生活需求。实践表明，唯有以人为本，企业的变革，才能得到广大员工的拥护，企业的发展才会源源不断。二、认真组织学习，深刻理解会议的精髓（一）加强对学习的领导，增强对党的认识身为国有企业的党委书记，要带领大家深入了解全会精神的重要性、精神实
13、质和实际需要。通过对全会公报及有关文件的研究，对XXX的重要讲话进行了深刻的研究，对其进行了正确的理解。尤其要对以全面深化改革为驱动中国特色现代化的基本力量的深层含义有更深层次的认识，要对继续深化改革的必要性和迫切性有一个清醒的认识，从而更好地提高推进改革的责任感和使命感。要结合国企改革发展的实际，认真研究和研究，认真研究怎样把全会的精神贯彻到企业的高质量发展中去。（二）认真开展专题研究，形成良好的气氛要对企业的所有党员，尤其是主要领导，进行深入的学习。通过召开党委的理论（扩大）会议和党委会等形式，对所学内容进行了深入的研究，交换了各自的心得体会，把大家的思想和观点进行了统一。要用各种方式，在
14、整个企业中形成一股学习“十一五”的热潮。通过举办专题讲座，开设专题专栏，全方位、深刻地阐释全会的精神。利用公司内部网和微信公众号，开设了学习栏目，将所学内容及时推送。通过创建良好的学习气氛，使全会精神深入头脑、深入人心,在思想上、行动上更加自觉。（三）走进基层，开展宣传教育，促进宣传教育工作的开展要领导干部到基层去，把全会的精神广泛地传播到人民群众中去。组织宣讲团，开展“大学习大讨论“，把全会精神送到车间、班组和施工现场。要注意以简单明了的方式,结合公司的改革发展情况，将会议精神讲得更清楚明白。要在广大党员干部群众中，就贯彻执行好全会精神，深入开展工作，形成共同的思想共识。要让全会精神真正扎根
15、于基层,让更多的人汇聚起更多的智慧和力量，为实现企业高质量发展而努力。三、认真贯彻执行，用改革创新带动高水平发展（一）完善法人管理体制，构建现代企业制度要全面落实大会的要求，就是要把健全中国特色的现代企业制度作为核心内容，推进公司治理结构的变革。一是要强化党委对公司的主导作用，建立双向准入，交叉任职”的领导班子，实现对公司内部各个方面的全面管理。二是要明确党委与董事会、经理层等不同的管理机构之间的权力和责任界限，建立起有效的公司治理体系，使之发挥各自的作用，发挥各自的作用，协调运作，有效的制衡。三是要进一步推进“三权分置”，以市场为导向，构建以市场为导向的用人机制、差别工资待遇体系，以充分调动
16、各种类型的人力资源，以最大限度地调动各种类型的人力资源和人力资源。推进公司治理结构调整，建立健全的公司管理制度，建立健全的、以市场为导向的、以市场为导向的管理体制。（二）大力推行混改，激发企业的发展动力我们要本着“能混就混”的原则，稳步、主动地推动我国的混合所有制改革。一是在国有控股企业中遴选出具有竞争力的行业及下属企业，通过引进战略投资人、优化股份配置等方式，进行混改的试验。二是要创新国有企业的管理体制，要在党的领导和国有资本的约束下，构建以市场为导向的、具有弹性和效率的管理体制。三是完善激励和制约体系，通过实施职工持股激励和股权激励等中长期激励措施，充分发挥各种生产要素的作用。进一步推进国
17、企混改，促进国企与民企之间的优势互补，实现双赢，提升国企的发展动力和核心竞争能力。（三）加速科技创新，形成新的增长动力落实新发展思想，必须坚持以技术创新为中心，以改革和创新为动力，实现高质量发展。一是增加科研经费，健全科研投资体制，构建企业为主体，市场为导向，产学研深度结合的新型科研体制。二是要以市场为导向，以市场为导向的科学研究机构的创新和发展。健全科研体制，促进科研成果向市场的转化。三是要加大对创新人才的培养力度，推进人才培养制度和制度创新,构建以创新能力、素质和贡献为核心的科学人才考核制度。以全面的改革和创新促进企业在关键核心领域实现重大突破，加速形成新的发展动力。推进综合改革，是一个永
18、无止境的过程。国企要进一步提高政治站位，增强责任感，在全会的指导下，团结和领导全体员工，解放思想，开拓创新，真抓实干，努力工作，把企业的综合改革推向深入，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更多的更大的努力。国企职工学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会的召开，为党在今后一个时期的工作指明了方向、理清了思路、规划了蓝图，具有深刻的实践和理论指导意义。全会提出在2029年中华人民共和国成立80周年时，要完成本决定提出的改革任务。作为一名国企职工，我对党的事业和为人民谋幸福，为中华民族谋熨兴的决心充满信心。公报明确了党在新时代推进国家治理体系和治理能力现代化的重要任务和目标，展现了
19、党始终以人民为中心，致力于解决发展不平衡不充分问题。同时，公报中提出的一系列改革措施、蕴含了经济、政治、文化、社会、生态文明等多个领域具有系统性、整体性和协同性，这让我深刻认识到，改革是一个全面而复杂的工程，需要各方面的协调配合形成合力才能取得突破。作为一名国企职工，我深感责任重大。在今后的工作和学习中，我将紧密团结在党的周围，坚决贯彻落实会议精神,不断提高自身的政治素养和工作能力，以实际行动和努力为党和国家的事业贡献自己的力量。积极参与到改革实践中，立足本职工作，勇于创新，敢于担当，为解决工作中的实际问题出谋划策。同时，要加强对党的理论和方针政策的学习，不断提高自己的思想认识水平，跟上时代发
20、展的步伐。国企党委书记学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会对进一步全面深化改革做出系统部署，指明了方向，为推进中国式现代化提供了根本遵循,鼓舞人心、催人奋进！市国控集团将坚决扛起重大改革举措的国企责任，充分发挥国有企业优势，立足“做优千亿资产”一个主线，做强做优做大国有资产；坚持“服务保障和市场运作”两轮驱动，不断增强战略核心功能；聚焦“开发建设、城市运营、产业投资、金融服务”四大业务集群，突出主责主业管理；不断完善中国特色现代企业制度，提高资源要素利用效率和经营管理水平。把握历史机遇，掌握历史主动，切实把三中全会作出的重大决策部署转变成集团高质量发展的具体行动和实际成效。
21、国有企业法务工作者学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会审议通过了中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定，其中指出“法治是中国式现代化的重要保障。必须全面贯彻实施宪法，维护宪法权威，协同推进立法、执法、司法、守法各环节改革，健全法律面前人人平等保障机制，弘扬社会主义法治精神,维护社会公平正义，全面推进国家各方面工作法治化作为国有企业法务工作者，我将认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，从以下几方面护航企业合法经营。一是建立健全法务工作规章制度。严格落实法律事务管理办法、法律顾问考核管理办法等，将法务管理要求嵌入岗位职责和业务流程中，确保法务工作要求落实到位，有效
22、防范、及时处置经营风险。二是开展普法宣贯工作。按照年度培训计划,开展新修订公司法、民法典合同编司法解释、建设工程法律法规等专题法律培训，筑牢干部职工依法经营、依法履职的法律意识。三是强化合同审查。持续提升合同审核质量，发挥法律顾问作用，重大合同由法务和法律顾问双重把关。四是防范和化解重大法律风险。定期对下属公司法律事务管理工作进行监督检查，指导、监督、管理公司范围内重大诉讼案件，及时跟进案件进展，有效化解重大风险，最大程度挽损。在国有企业学习贯彻党的二十届三中全会研讨发言材料各位领导、同志：大家好，今天非常荣幸和各位领导一起交流学习党的二十届三中全会精神。今年党的二十届三中全会重点研究进一步全
23、面深化改革、推进中国式现代化问题,持续增进民生福祉,促进社会公平正义。全会让我切实感受到中国式现代化的重要性和必要性，也让我深深意识到中国式现代化之路又行进到关键节点，作为新时代的青年，我们也需明确自身使命担当，在学习生活中武装自己，在日常生活里时刻关注身边的“民生”，脚踏实地求发展，厚植改革精神，做可堪大任的时代新人，在中国式现代化建设中展现青春力量。下面我就全会的精神和大家进行交流：一、牢牢把握党的二十届三中全会的重要意义(一)释放改革发展到底强烈信号。党的二十届三中全会，是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族熨兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。全会的举行，彰显了以习近平同志为核
24、心的党中央将改革进行到底的坚强决心和强烈使命担当，是对新时代新征程举什么旗、走什么路的再宣示，对以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业具有重大而深远的意义。全会通过的决定，紧紧围绕推进中国式现代化这个主题擘画进一步全面深化改革战略举措，主题鲜明、重点突出、举措务实，是指导新征程上进一步全面深化改革的纲领性文件，必将为中国式现代化提供强大动力和制度保障。（二）全会报告系统全面统筹到位。习近平总书记所作的工作报告、所作的说明和在全会第二次全体会议上的重要讲话，系统总结了党的二十届二中全会以来党和国家事业取得的重大成就，对贯彻落实全会精神、做好经济社会发展各项工作、统筹发展和安全、加强党的建设
25、等提出明确要求，具有很强的思想性、指导性、针对性，为我们做好工作提供了根本遵循和行动指南。（三）坚持学好用好全会精神。三中全会是决定未来中国经济政治等领域关键政策的会议，对于中国继续推进现代化发展和产业升级具有重要意义。学习好贯彻好党的二十届三中全会精神，是当前和今后一个时期的一项重大政治任务。全省上下要深入学习领会全会精神，深刻认识和把握党和国家事业发展取得的伟大成就，深刻认识和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证，切实把思想和行动统一到全会精神上来。作为党员同志同志更要先学一步、学深一层，把学习贯彻全会精神与学习贯彻习近平总书记视察广西重要讲话精神结合起来，发挥示范带
26、动作用，迅速兴起学习宣传贯彻的热潮，以实际行动坚定拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护二二、当前国企改革发展存在的问题（一）企业党建业务融合不足。企业普遍存在党建工作思路相对传统单一，缺乏新意与亮点，载体和抓手不多，且一些抓手和做法相对比较陈旧，创新意识不足，总结与提炼能力也需进一步提升。党务业务基础能力还比较薄弱，对新形势、新问题、新举措，特别是对上级文件精神学习研究的主动性还有待进一步加强，研究制定党建工作计划时与上级部署的方向要求有一定偏差。一定程度上还存在重业务轻党建的现象，“两张皮”问题没能从根本上解决。（二）企业决策主体不够健全。实施经理层契约化管理,进一步理顺出资人、董事会和经营
27、管理者之间的关系，更好发挥了党委领导作用、董事会决策作用、经理层经营管理作用。但由于部分子公司党支委会、董事会、经理层建设不完善，在决策规范与效率上，仍存在一定的差距。如部分子公司对“三会”权力职责定位不清晰，董事会、支委会、经营班子会的决策权限界定不明确，导致决策效率偏低。（三）制度交叉、“打架”、操作性不足问题。集团公司采购管理办法与固定资产管理办法中均规定了固定资产采购，但内容不一致，业务部门难以区分适用哪个制度，导致同一项采购既走采购制度流程又走固定资产管理流程，增加了工作量：采购管理办法中采购方式的适用范围不明确，导致业务部门执行制度时存在一定困难。三、准确把握党的二十届三中全会的实
28、践要求（一）高位推动把稳改革方向。国资国企系统旗帜鲜明讲政治，把抓党建、强党建作为第一责任，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以钉钉子精神深入落实全国国有企业党的建设工作会议30项重点任务，以高质量党建引领企业高质量发展。推动“第一议题”制度全面落实，我们国有企业“党建进章程”实现全覆盖，出台前置研究重大经营管理事项清单，“双向进入、交叉任职”持续推动向基层党组织延伸。实行党建业绩双考核，明确党建考核结果与企业负责人薪酬直接挂钩，提高党建考核权重，促进党的领导融入公司治理各个环节。（二）守正创新抓实改革举措。印发改革深化提升行动实施方案（20232025年）和工作台账，将集团高质量打造
29、一流食品企业的战略目标和工作举措融入本轮改革任务中，增强深化改革与战略任务的刚性衔接，将改革重点任务纳入经营业绩考核，实施倒排工期、挂图作战，坚持“月调度、季通报、年考评”，切实做到任务项目化、项目清单化、清单责任化、责任考核化，确保改革重点任务有力有序推进。（三）聚焦主业推动优化重组。推动产业链相关企业重组整合，印发XXX公司优化重组方案，推动产业服务、交易平台、贸易等相关业务专业化整合,加快构建“金融+产业”数字化发展新业态新模式。指导4家公司开展优化重组，推进集团内部优势资源向核心产业和关键领域集中。推动一批三级企业重组整合，进一步破除三级公司“小、散、乱”格局。（四）锻造人才激发创新活力。持续推进人才强企战略,充分发挥博士后科研工作站、博士后创新实践基地、人才小高地等平台作用，创新人才引进培育模式，打造高素质创新人才培养主阵地。通过与国内高校院所联合培养、产学研深度融合等多种方式，分产业方向组建了技术骨干研究团队、中青年技术团队等人才梯队，为高质量建设全国一流食品企业提供高技能人才支撑。
