在省属国企基层党建品牌建设专题推进会上的汇报发言.docx

上传人:夺命阿水 文档编号:1767770 上传时间:2024-12-24 格式:DOCX 页数:2 大小:12.17KB
返回 下载 相关 举报
在省属国企基层党建品牌建设专题推进会上的汇报发言.docx_第1页
第1页 / 共2页
在省属国企基层党建品牌建设专题推进会上的汇报发言.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《在省属国企基层党建品牌建设专题推进会上的汇报发言.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《在省属国企基层党建品牌建设专题推进会上的汇报发言.docx(2页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。

1、在省属国企基层党建品牌建设专题推进会上的汇报发言尊敬的各位象导,同志们:*公司牢固例立“党建就是生产力工作理念,以服芬民生为宗旨、以助力乡村振兴为目标,打造形成r“安全气畅服务先锋”党建品牌0在党建品牌引领下,构建起一座坚强的战斗堡垒,为区域内千家万户提供安全税定的清洁能源,全面助力地方绿色低碳高质量发展,党建成效已经成为企业的核心竞争力。守正创新,走出发展新路,争当服务嫁色低碳发展的带头人.*公司成立十天然气市场快速扩张时期,初期定位为管输企业,建设了高压管道1条。管道建成后,天然气市场步入严重疲软期,投不投产都是亏损,公司的发展陷入停滞.*党支部班子带头,白天分组分片深入一线调研摸底,晚上

2、集中开会,经过反更分析讨论,神定了将城市燃气市场作为未来主战场的发展新路,并抓住地方燃气经营区域调整的仃利契机,积极对接政府、股东,寻求合作,成功获得2个乡镇的燃气特许经营权,推动企业转型,开始r企业发展的破题之作。公司要实现长远发屣,须破解气源的瓶颈制约。面对“煤改气”的关键时刻,支部集思广益、统一思想,在缺少管道气源的情况卜.,独辟蹊径采取1.NG点供输气的方式,暂时解决了下游供气紧张问题,粒住了发展局面。为解决可持续发展问题,公司借*油气的“互联互通”区域战略.一改“守掩经营”的思维定式,主动出击创新敷设*至*段管线,引入中石化主力气源,实现了气源多点突破,并逐步与多家燃气公司管线瓦联瓦

3、通,进一步优化了供气格局。现今,公司已形成气源东输*、南送市区、北通*的大供气格局,有力增强了*市域燃气保供能力。气源破题,公司拥有了快速发展的基础。立足区域坐标、行业特点,公司班子求新求变、超前谋划,确定了“打造*第城热品牌”的发展H标以及“域内深耕、域外拓展”的发展路径,打出了“主动出击”“借鸡生蛋”“政企联合”等一系列发展的“组合拳”.公司与沿线市场用户交流力度不断加大,城镇燃气直供用户黏性不断增强,市场区域不断扩大,燃气输销量连续三年实现高速增长,有力支持服务地方绿色低磔发展。勇做先锋,建强支部蚤金,争当推动企业秘健发展的主力军、公司党支部坚持全面夯实党建“主阵地”,为公司治理、生产经

4、营、企业文化赋能,不断加强支部组织力和战斗力,推动企业稳健发展.以文化聚合力.公司运营区域均在堰层乡镇,工作生活条件比较艰苦,员工长期驻扎场站。党支部将服务职工作为品牌建设重中之重,探索打造独具特色的场站“家”文化。建立“小书角”、“小运动场所”、“小菜园”、“小厨房”的“四小”场所,推进场站硬件提档升级。开展“红色阅读”、“植树添新绿”、“*.我的家”专题述职等有声有色的支部活动,丰宫职工文化生活。支委班子轮潦值守,与员工同吃同住同乐:组织“家属开放日”“六一亲子日”等有情有味的团建活动,营造“一家人、一家亲”的和谐氛闱。“新冠”疫情期间,为无法回家的员工举办了特殊的“场站婚礼”,有力提升m

5、工的归属感、幸福感,营造r干事创业的浓厚氛围.以担当展作为.党支部始终牢记国企初心使命,以实际行动展现担当作为。2021年,*市清洁取暧工程攻坚战役全面打响。受地方政府“清洁取暖”之托,公司主动承担了6个乡镇7293家农户的天然气安装任务。党员干部组成三支突击队,深入一线,分片区组成包靠小组,扎根线,始终做到情况了解在线、措施落实在线、问题解决在一,线.经过50多天的日夜奋战,洁沾取暖任务全面完工,比原计划提前了1个月,彻底解除了当地群众多年来烟熏火燎之苦,年减少碳排放336.42吨。高质量的工程成果,得到了地方政府和村民的高度评价。当年,公司获得“*省青年安全生产示范岗”荣誉称号,并连续3年

6、承担清沽取暖任务,以担当精神实践乡村振兴重大战略以责任保安全结合上级单位件信集团“管理提升年,“党建提升行动”,党支部打造特色“党建+班组”模式,将党建品牌“安全气畅”理念延伸到“最后一公里”。开展“党建进班组”“党员下一线”等活动,深入用气企业、进村入户宣传安全思想,增强安全意识:形成“领导干部带班”“周二安全课”“每周一巡”“每月一考”等机制,全面提升员工安全素能:建立安全风险分级管控和哙患排查治理双重预防工作机制,完善公司、部门和个人三级风险管控体系,形成安全运营闭环:引入料款燃气系统,加速推进数字化建设,借大数据筑牢安全屏障,赋能安全管理提升。运营以来,公司实现了所建设燃气管线“零占压

7、”、安全生产“零事故”,连续:年被地方政府授予安全生产企业等多项荣誉称号。牢记宗旨,擦亮金色名片,争当JK务社会民生的先行者.公司以服务社会民生为宗旨和使命,不断寻找和适应服务民生结合点,不断在服务中树形象、模大心、促发展,为社会和谐俄定、发展.F做好主业服务.公司党支部坚持党建引领,围绕燃气主业,运用党建思维,构建起“政府、股东、客户、百姓”四对关系,真正做到让政府放心、股东开心、客户舒心、百姓顺心。积极服务政府、加强政企联动,广泛开展“结对子”活动,支援地方政府所需、落实政府部署:动态服务股东,坚持“系统思维”,主动维护股东权益,挖潜合作潜力、放大合作成果、实现联手共盗:真心服务客户,实行

8、大客户专项服务、网格化服务,定期回访、主动杳找服务“痛点”、“堵点”,给客户更多幸福感、获得感:诚心服务百姓,打造“智垓生活”APP,开通燃气小管家,实现帮办、代办“条龙”,业务办理“零跑腿”,成立24小时“应急抢修队”,随叫随到、有呼必应,抱出燃气抢险“新速度”。用心志JB服务.2019年熨天*遭受特大洪灾,公司主动作为,为省重点灾后重建村南宅科新村和刘家官庄进行燃气配套,并于入冬前全部点火通气。2022年在*“新冠”疫情圾吃紧的关键时刻,公司党支部组建志愿拧团队,投身抗疫线,化身为检测员、快递员,通过服务点领取、上门派送等方式将场站种植的蔬菜免费提供给周围百姓,助力抗疫:为资助“希望小屋”

9、儿意关爱项目,关爱服务区贫困户,党支部确定每个月28日为“善捐日”,筹集善款送关爱:在客服中心设置血压仪、血精仪,免费为老人检测使用。件件暖心实事.进步增进了公司与用户群众之间的盛情。2022年,*公司被当地政府评选为“高成长性优秀企业”。延伸配套服务.公司全心全意为人民服务、实干拼搏的精神得到了政府的高度认可.2022年7月,为解决区域内缺少培训机构问题,创新建立*地区首家“燃气实训基地”。通过党建业务双路径,更高效地服务政府、学校、企业等多类型主体。实训基地先后承办了*理工学院大学生培训、“*市城镇燃气突发事件应急演练”等活动,与上下游用户广泛开展“实探培训”“党建业务交流”等共建活动,进一步为企业发展赋能斌智。基地成为支部学习交流、公司对外展示的窗口,全面优化了经商环境,提升了企业在当地的知名度。如今,*公司已成为当地政府认可、百姓信赖的明星企业。汇报完毕,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,谢谢大家!

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 在线阅读 > 生活休闲


备案号:宁ICP备20000045号-1

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000986号