某市委书记在市委专题学习研讨党的二十届三中全会精神时的主持讲话 .docx

上传人:夺命阿水 文档编号:1771893 上传时间:2024-12-25 格式:DOCX 页数:8 大小:13.21KB
返回 下载 相关 举报
某市委书记在市委专题学习研讨党的二十届三中全会精神时的主持讲话 .docx_第1页
第1页 / 共8页
某市委书记在市委专题学习研讨党的二十届三中全会精神时的主持讲话 .docx_第2页
第2页 / 共8页
某市委书记在市委专题学习研讨党的二十届三中全会精神时的主持讲话 .docx_第3页
第3页 / 共8页
某市委书记在市委专题学习研讨党的二十届三中全会精神时的主持讲话 .docx_第4页
第4页 / 共8页
某市委书记在市委专题学习研讨党的二十届三中全会精神时的主持讲话 .docx_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

《某市委书记在市委专题学习研讨党的二十届三中全会精神时的主持讲话 .docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某市委书记在市委专题学习研讨党的二十届三中全会精神时的主持讲话 .docx(8页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。

1、某市委书记在市委专题学习研讨党的二十届三中全会精神时的主持讲话各位同志:今天,我们在这里召开市委专题学习研讨会议,主要目的是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来,以高度的政治责任感和使命感,推动我市各项事业再上新台阶。下面,我就如何学习贯彻好全会精神,提出四点要求,请大家认真领会,狠抓落实。一、要深化思想认识,提高政治站位,在准确把握全会精神上下功夫。党的二十届三中全会是在我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次重要会议。全会审议通过的党和国家机构改革方案,是新时代新征程以习近平同志为核心的党中央治国理政的

2、重要政治和组织保障。我们要深入学习领会习近平总书记在全会上的重要讲话精神,准确把握全会的重大意义、精神实质和丰富内涵,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保党中央的决策部署在我市落地生根、开花结果。(一)强化理论武装,筑牢思想根基。党的二十届三中全会,作为新时代党和国家发展历程中的重要里程碑,其精神内涵丰富而深远。我们首要任务是深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于全面建设社会主义现代化国家的战略部署,通过系统学习、专题研讨、交流分享等形式,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保全党全国在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

3、(二)提升政治站位,增强大局观念。面对我国发展的新阶段、新形势、新任务,我们必须站在全局和战略的高度,深刻认识到二十届三中全会对于实现中华民族伟大复兴中国梦的重要意义。要深刻理解会议精神中蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑,准确把握我国发展的阶段性特征和面临的机遇挑战,自觉将个人工作融入党和国家事业大局之中,以实际行动响应党中央号召,贡献智慧和力量。(三)精准把握精髓,明确方向路径。全会精神是指引我们前进的灯塔。要深入研读会议文件,精准把握其中关于深化改革、扩大开放、推动高质量发展、增进民生福祉等方面的新部署新要求。通过理论联系实际,将全会精神转化为推动工作的强大动力和具体举措,确保各项决策部

4、署落地见效,不断开创事业发展新局面。(四)加强宣传引导,凝聚社会共识。要充分发挥各级党组织和广大党员干部的示范引领作用,通过多种渠道和方式,广泛宣传二十届三中全会精神,引导社会各界深刻认识会议的重大意义,准确把握会议精神实质。要注重解疑释惑,回应社会关切,及时总结推广好经验好做法,形成全社会共同参与、支持、推动中国特色社会主义事业发展的强大合力。二、要强化责任担当,主动作为,在推动改革任务落实上下功夫。改革是当代中国最鲜明的特色,也是推动发展的根本动力。我们要深刻认识到党和国家机构改革的必要性和紧迫性,把思想和行动统一到党中央的决策部署上来,切实增强改革的责任感和使命感。要紧紧围绕党和国家机构

5、改革方案的要求,结合我市实际,制定切实可行的实施方案,明确责任分工,细化工作措施,确保改革任务不折不扣落到实处。同时,要加强改革过程中的统筹协调,注重上下联动、左右协同,形成改革合力,确保改革取得实效。改革,作为当代中国最鲜明的时代烙印,不仅是国家进步的引擎,更是民族复兴的必由之路。面对新时代赋予的历史使命,我们必须以雷霆万钧之势,坚定不移地推进党和国家机构改革,将其视为提升治理效能、激发社会活力的关键一招。在此关键时刻,我们必须强化责任担当,主动作为,确保改革任务不折不扣地落到实处。(一)统一思想,凝聚共识首要之务,是确保全体党员干部的思想和行动与党中央保持高度一致。通过深入学习党的演新理论

6、成果,特别是关于改革的重大决策部署,我们要深刻领会机构改革的深远意义,将改革精神内化于心、外化于行。利用多种形式的学习教育活动,如专题研讨会、学习交流会等,激发广大干部的改革热情,形成推动改革的强大合力。(二)科学规划,精准施策紧密围绕党和国家机构改革方案的总体要求,结合我市经济社会发展的实际情况,科学制定符合地方特色的实施方案。方案需具有前瞻性、针对性和可操作性,既要体现中央精神,又要体现地方特色。明确改革的目标任务、时间节点、责任主体和具体措施,确保每一项改革任务都能找到对应的“责任人”和“时间表”。(三)强化责任,细化分工建立健全责任体系,将改革任务层层分解,落实到岗、到人。实行“一把手

7、”负责制,明确各级领导干部在改革中的职责和使命,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时,建立健全监督问责机制,对改革推进不力、敷衍塞责的行为严肃追责问责,确保改革任务高效有序推进。(四)主动作为,勇于创新面对改革中的困难和挑战,我们要敢于啃硬骨头,勇于涉险滩。鼓励广大党员干部在改革中大胆探索、积极创新,不断寻求突破瓶颈的新思路、新方法。注重总结和推广改革中的好经验、好做法,形成可复制、可推广的改革模式。同时,要加强与群众的沟通联系,广泛听取各方意见,确保改革始终沿着正确的方向前进。总之,强化责任担当、主动作为是推动改革任务落实的必然要求。我们要以时不我待的紧迫感和使命感,积极投身到党和国家

8、机构改革的伟大实践中去,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。三、要坚持问题导向,勇于攻坚克难,在破解发展难题上下功夫。当前,我市正处于转型发展的关键时期,面临着诸多挑战和困难。我们要以党的二十届三中全会精神为指引,坚持问题导向,聚焦制约我市发展的瓶颈问题,深入调查研究,找准症结所在,拿出切实可行的解决办法。要勇于担当、敢于负责,敢于啃硬骨头、涉险滩,以钉钉子精神一抓到底,不断破解发展难题,推动我市经济社会持续健康发展。(一)明确问题,精准定位首先,我们必须清晰而明确地识别出当前制约我市转型发展的核心问题。这要求我们深入基层,广泛开展调研,听取各方意见,特别是来自企业、群众和一线工作者

9、的声音。通过数据分析、案例研究等手段,精准定位问题所在,无论是产业结构不合理、创新能力不足,还是资源环境约束趋紧、民生保障存在短板,都需一一梳理,形成问题清单,为后续解决奠定坚实基础。(二)深入剖析,找准症结针对已识别的问题,我们要组织专家团队和专业力量,进行深度剖析,挖掘问题背后的深层次原因和机制性障碍。这不仅仅是表面现象的简单罗列,更是对问题本质、根源及相互关联性的深刻洞察。通过科学分析和综合研判,找准症结所在,为制定针对性强、操作性好的解决方案提供有力支撑。(三)勇于攻坚,创新突破面对困难和挑战,我们必须展现出敢于担当、勇于攻坚的精神风貌。对于制约发展的硬骨头,要敢于啃、善于啃,不畏难、

10、不退缩。同时,要勇于创新,敢于突破传统思维定式和政策束缚,积极探索新路径、新模式、新机制。鼓励和支持各类市场主体和社会力量参与进来,形成合力,共同破解发展难题。(四)一抓到底,务求实效解决问题不能半途而废,必须持之以恒、一抓到底。我们要建立健全问题解决的长效机制,明确责任分工,细化工作措施,确保每一项问题都有专人负责、有具体方案、有完成时限。同时,要加强监督检查,确保各项措施落到实处、见到实效。对于进展缓慢或未达预期效果的问题,要及时调整策略,加大力度,确保问题得到有效解决,推动我市转型发展不断取得新成效。四、要加强党的建设,提升能力素质,在打造过硬队伍上下功夫。事业兴衰,关键在人。我们要以党

11、的二十届三中全会精神为契机,进一步加强党的建设,不断提升党员干部的能力素质。要坚持党要管党、全面从严治党,加强党员干部的理想信念教育和党性能炼,筑牢拒腐防变的思想防线。要加强干部队伍建设,注重在实践中锻炼干部、考验干部、选拔干部,努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。同时,要加强学习培训,不断提升党员干部的专业素养和履职能力,为推动我市各项事业发展提供坚强保障。(一)强化理论学习,筑牢思想根基首先,要深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,将其作为党员干部理论武装的重中之重。通过定期开展集中学习、专题研讨、在线培训等形式,确保党的创新理论深入人心,成为指导实践的强大武器。同时,加强党

12、史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育,引导党员干部从党的光辉历程中汲取智慧和力量,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。(二)严格党性锻炼,锤炼过硬作风坚持把加强党性锻炼作为党员干部队伍建设的核心内容,通过组织生活会、民主评议党员、主题党日活动等,引导党员干部不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。强化纪律规矩意识,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,用铁的纪律打造忠诚干净担当的干部队伍。注重在急难险重任务中考察干部,让党员干部在实践中经风雨、见世面、壮筋骨,锤炼出敢于担当、勇于作为的过硬作风。(三)优化干部结构,激发队伍活力加强干部队伍建设,必须坚持好干部标准,树立正确选人用人导向。

13、要拓宽选人视野,打破身份、年龄、资历等限制,注重从基层一线、项目前沿、关键岗位选拔优秀干部。同时,加大年轻干部培养选拔力度,形成老中青相结合的梯次配备,确保干部队伍既有经验丰富的老将,又有充满活力的“新兵”。此外,还应注重干部的交流轮岗,促进干部多岗位锻炼,提升综合素质和适应能力,激发干部队伍整体活力。(四)创新培训方式,提升能力素质针对新时代新任务对党员干部能力素质提出的新要求,必须不断创新培训方式,提升培训实效。要围绕中心工作,精准设置培训课程,强化实践锻炼和案例教学,提升党员干部解决实际问题的能力。充分利用现代信息技术手段,开展线上学习、远程培训I,拓宽学习渠道,丰富学习资源。同时,建立健全干部教育培训考核评价机制,将学习成果转化为工作实效,推动党员干部在实践中不断学习、不断进步,为打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的过硬队伍奠定坚实基础。同志们,学习贯彻党的二十届三中全会精神是当前和今后一个时期的重要政治任务。我们要以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的措施,推动全会精神在我市落地生根、开花结果,为实现我市经济社会高质量发展作出新的更大贡献!

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 在线阅读 > 生活休闲


备案号:宁ICP备20000045号-1

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000986号