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1、欢迎入职新员工欢迎词欢迎入职新员工欢迎词1各位领导、各位同事,各位新战友：大家好！我是某某公司副经理兼某某，首先，我代表分公司全体员工，对各位新战友选择某某分公司、来到某某分公司表示热烈的欢迎！作为一名在公司工作十多年的老历工，借此机会，我想就贡任、学习、成长三方面谈-些看法，与大家进行交流和分享。首先关于贡任。任何人做事都必须要担负责任。再过儿天，在座各位将会奔赴不同的项H,从事不同的岗位。但我希望无论大家从事什么样的工作岗位，都要对自己的工作负货！现阶段，公司现在处于快速上升时期，它的发展、壮大，需要有一批速岗敬业、忠于职守、勇于担当贡任的人！我希望你们就是这批有责任感、使命感的人！同时，
2、有责任的人能得到他人的期塞和信赖，能得到更多发展的机会，也更能在自己的岗位上有所作为。其次是关于学习。随若公司升级为某某二级单位，公司将进入发展的快车道，掌握与公司的跨越式发展相匹配的知识和技能，是我们在公司走向成功的必要条件之J各位新员工入职之后，公司将会为大家打造良好的平台，为大家提供一系列的培训，让大家快速成长。但仅旅公司为大家提供的知识，是不够的。我希望在座各位能树立“活到老，学到老”的学习观念，保持高度的学习热情，在工作中能向施工现场学习、向前辈和老员工学习、向工作本身学习，从而快速完成自身角色转变和掌握基础工作技能：在工作之余能坚持自主学习、不塌学习，广泛学习各种知识，特别是前沿的
3、管理和技术知识，使自己能够跟上公司发展的步伐，为今后的职业发展做好知识储备。最后，关于成长。“万小时定律”指出：“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。只要经过1万小时的锤炼（如果每天工作四个小时，一周工作五天，那么成为一个领域的专家至少需要十年），任何人都能从平凡变成超凡.”可见，真正决定一个人成就的，不是天分，也不是运气，而是严格的自律和富强度的付出.现阶段，你们已经站在职场的同起跑线上,在这场历时几十年的比赛中，可能有人会路顽风、有人挫折不断，但无论谁想取得最终的胜利，实现个人的成长和成功，都需要有坚忍不拔、持之以恒的彖殳力。在成长的道路上，不一定会有
4、鲜花与美酒，但一定伴有寂寞与荆棘，关键是在于徙能坚持到峰回路转的那一刻-蜗牛同样能问鼎金字塔之巅！某某分公司的新战士们，你们满怀憧怪，来到这里，就是期望能在这片土地上施展自己的抱负、实现自己的理想；某某分公司敞开胸怀，张开双臂，欢迎你们的到来，并热切期待你们带来的新思维、新气象，我们殷切希望你们扬起理想的风帆，投身某某行业，经风沐雨，茁壮成长。相信你们能很快适应环境，融入团队，在现实中找准自己的位置，实现人生的价值，为中建钢构某某分公司品牌增光添彩！最后祝愿大家能在某某分公司开心工作、用心成长、舒心生活！欢迎入职新员工欢迎词2各位新员工们：大家好！欢迎大家来到我们某某大酒店工作！首先，我谨代表
5、某某大酒店茶事会，方宇文化传播有限公司，向各位表示欢迎。热烈欢迎你们加入同策，用一句现实最流行的说法就是“绿分”，你们选择了同策，为这个大家庭注入了新鲜的血液，增强了活力。“无规矩不成方圆”，我希望大家尽快适应酒店，遵守规章制度，服从管理，认真对待做好自己的本质工作。在这个平台上，大家都是重要的一员，不要看不起自己的工作。我们服务行业需要付出更艰辛的劳动，需要更实际的能力，没有货任心，不服从管理，不慌得奋斗的人，等于丧失了你在公司进步的机会.在接下来的培训期间，希里大家积极对待，主动参与公司保洁R生等相关工作，服从安排，公司将视外位培训的工作状况，来决定岗位分配，以及以后的晋升。最后希望大家在
6、今后的工作中踏实认其，实现自己的人生价值！欢迎入职新员工欢迎词3首先，我要向各位同学问声好！欢迎你们加入启帆教育！从今天的现在开始，你们将不是学生和同学了，你们的身份将是老师和同事。在这里，我及我代表的近百名启帆教育的老员工欢迎你们成为正在成长的启帆教育的一员。希望我们在今后的日子里一起高兴的工作，快乐的生活和成长。启帆教育和你们一样的年轻，也会有很多不如意的地方，需要你们的关爱，需要你们去施肥、浇水、养护，让她与我们在座的每位起共同成长和壮大。企业选择了你们，你们也可以选择企业。不是每个人都能够适应所有的企业。希望在今后短短的几天试工作中，我们都能够互相进行了解，尽快达到双相选择，你们也尽快
7、了解和适应企业文化。你们大部分都是刚毕业的大学生，欠缺很多的经验，但是，你们的朝气和敢想敢干的精神是其他人所不能比的，这也是后帆教育选择你们的原因之一，希望你们在以后的工作和生活中继续发挥下去，并能在工作中学习到一些经验，收获些金钱以外的东西。企业的发展需要大量的优秀的员工，衷心希望你们每一位都能够很快成为我们的优秀员工，我们需要大量优秀员工充实我们企业的中高层，我们现在南京的5个分点和济南现在的这个点不是我们的最终目标。我们需要开辟全国很多的地方，如吉岛、北京、郑州等。因此，我们需要大量优秀的人才来共同完成我们的目标。后帆教育将给予你们无限大的发展和成长的空间。最后再次对各位的到来表示欢迎，
8、对各位对启帆教育的信任表示感谢！欢迎入职新员工欢迎诃4海纳百川，汇聚英才.在即将到来的09年的火热的夏天，我们公司又增添了新的活力，注入了新的血液，让我们以热烈的掌声祝贺朱少峰、毕湖、谢续兴、Ii金枫、李斌成为中铁信广州分公司的新成员！希望你们的到来，能使公司这棵大树吸收的水价更充足，枝叶长得更茂盛。中铁信广州分公司进入的是一个充满活力，追求卓越的群体，你们拥有的是一份极具挑战，力求完美的工作。本公司是一个注重人才素质和专业技术的服务性企业，秉着以人为本，以高满意度为F1.标的经营管理理念，为客户提供最佳的服务。公司希望大家以积极的工作态度和真诚的合作精神加入这个团队，公司也将为大家营造和谐、
9、有序的工作环境，适时提供培训与学习的机会，提供施展才华的舞台，并且希望我们在工作上的配合建立在彼此理解和信任的施础上，这种理解和信任是联系着公司与员工之间的桥梁。您的配合是公司正常营运，发展壮大的基珊，公司强有力的后盾也将成为您努力奋斗的动力！从学校人变为社会人，或多或少都会有些不适应。但是，一个人的心态在工作中很重要，对于一个初入社会的人来说尤为重要。也许，你正担心你是否适合这份工作，或者是这份工作竞竟是否合适你。这，是一种很正常的心态。于是，本公司十分重视新员工的岗前培训，这个从汲取书本知识转移到接收企业文化和专业技能的过程是一个很重要过渡时期，相信新员工可以在这种循序渐进的变化中了解我们
10、这个企业，了解这份工作，了解自身的贵任所在，并JI能够更快地融入到我们这个团队“同时，也希望大家放低姿态，虚心向老员工学习和请教，注重交流与沟通，善于吸取别人的经验，齐心协力才能将工作做好。此外，还要提醒大家放弃急于求成的想法，踏踏实实、一丝不苟的敬业精神是公司对每一位新成员的忠告，也是你们提升自己能力、获取更多人认同的法宝。祖心大意带来的不仅仅是企业的经济损失，更大的可能是将导致我们失去一个客户群.作为一个服务行业的职员，你的言行举止、衣若打扮很有可能直接影响到客户的心理，从而影响到他对你的评价，因此，在做好本职工作的同时，商务礼仪也是大家应该十分注重的一个环节，乩好的个人涵养，不仅意味着你
11、可以送得时方的尊重，更重要的是体现了你对对方的尊重。你们现在都是实习生，起点是相同的，公司给你们每个人的机遇也是相同的。或许，在以后的工作中，你们的态度会不一样，处事方式会不一样，目标也会不一样，此时，机遇就不会平等的降临到每个人的身上了，他所偏爱的是那些具备良好职业素质，拥有高尚职业道谯的人。当然，公司期待你们的智戮和才能都能够得到充分的发挥,都可以抓住机遇。在再次欢迎你们加入的同时，由衷的希望我们可以相互信任、相互理解、相互团结、相互合作，希望我们每一位新老员工都可以用心灵来沟通，用微笑来面对，用长远而发展的目光投入我们的工作，创造我们的事业！在此，诚心的祝愿你们可以收获成功！模板物业公司
12、致新员工欢迎词首先祝贺您正式成为这个充满希望、拥有活力的组织中的员,模板物业本着真诚合作、共创未来的原则欢迎有志于物业管理事业的您的加盟，并将为您大展宏图提供广阔的发展空间。课吧网友情提供模板物业意识到，企业要发展，必须依赖于全体员工的齐心协力。同时，模板物业希望大家了解，如今的物业管理市场竞下已经进入了“客户导向”时代，如果我们不以维护业主利益为最高原则，不时刻注意分析并设法满足客户潜在的欲里和需求，我们就无法拥有一批忠诚的客户，也就失去了我们的市场空间。模板物业确信，当大家都意识到齐心协力服务好客户的重要性后，相信大家在这方面都会做得更好。众所周知，物业管理在我国特别是徐州虽然还算是一个新
13、兴的行业，有着广阔的驰骑领域，但严峻而残酷的行业竞争不得不引起我们的高度重视。在再次欢迎您真诚加盟的同时，由衷地希望我们能够做到相互尊重、相互理解、相互信任，在公司经理室的正确领导下，锐意进取、开拓创新，共同为模板物业创造一个辉煌的明天！欢迎入职新员工欢迎词5各位新员工们：大家上午好!首先我代表公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎！第二.有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为公司的发展做出贡献，只要你为公司付出了长期的忠诚，那么，公司就一定会记住你，她一定会给你所希望的薪水及荣誉！第三.
14、我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希里更多的优秀人才加盟公司，共建公司，向着“立团队志气，创销传楷模”这一宏伟目标迈进！第四.我希望每一位新同事能尽快地融入公司，成为公司密不可分的一分子，同时也希望您在公司的工作能够胜任、愉快及满意。欢迎入职新员工欢迎词6算做的各位新员工们：大家好！对于我这样一个刚刚毕业入职、没有绝对优势的人而言，初入社会难免公有些手足无措，学校里光环渐渐褪色，面对一个个陌生人怀疑的眼神，不禁想起了肖申克的.救赎3中，狱友们对男主人公不怀好意的欢迎词：“嘿.乂来了一个菜吗！不过，不论是否做好了准备，工作都毕竟开始了，三个月的试用期、初入职场90天，有欢笑也
15、有泪水，更有不少心得体会。工作“激情”要均分毕业后，我就职于某大型家电企业市场部做文案专员，作为职业起点似乎并不算低，由于与我的汉语言专业对口，所以进入角色较快，在刚刚入职的头30天里，我就能独立承担各种文字工作。尽管工作峡利，但还是犯一些不大不小的错误。刚到企业，抱着“高校文青”的自尊心，全公司大部分文字工作我都会主动接下，甚至包括一些从未涉及的领域，一天到晚很忙碌，但成绩平平。职场“菜鸟”最容易犯的错就是急于表现自己，职场更像是一场马拉松赛，爆发力强的往往成绩很糟“对T我这个性格毛躁的人而言，重灾性的乏味工作挑战。在我进入职场的第47天，我被借调到别的部门算出货单，600多张单子用时不到个
16、小时，正当我得意要交货时，却被通知要返工重来，不仅1小时的时间白白浪费，又花/2个小时把单子拆开重新登好。初入职场，总会有几天面对机械、乏味的工作，你的选择就是扎扎实实地做好，敷衍的结果只能是返工重来。摆正心态经营人脉人际关系也是初入职场的“菜鸟”们需要攻克的难关，“菜鸟”与“老手”的差距往往不是工作能力而是待人接物的能力。我所在的工作部门必须和各销价科室进行配合，所以我把熟悉人脉分成了三个阶段，第一阶段用5天来熟悉部门；第二阶段用15天熟悉各科室的对口人员，中午吃饭时常和他们起坐坐，聊聊家常;第三阶段则是搞好和公司各总监的关系，否则辛辛苦苦写的稿子通不过审核就很悲催了。通过30天的人脉积累，
17、后60天的工作就显得非常得心应手/0对于人际关系，笔者的心得体会如下：一是如果和你对口的人不好打交道，那不妨从他们的上司入手，因为上司般都是脱产的，比较有时间来和你聊天，常看见你和他的上司在一起，态度一定会有一个180度的大转变。其二是不论分内分外，多做一点也不妨，对于职场“菜鸟”，“老手”们难免想要欺负下，这时你的选择就是接过这些工作，快乐地干完。任何时候都要保持好心态，因为愉快的心情可以为工作带来更新的效率。其三是不要意气用事，不论何时都要放低姿态，对于刚刚毕业的大学牛.，难免会有自恃过高的心态，这也是职场新人的“常见病”.一次我就因为改稿的事和业务总监拍f桌子愤然回家，不过转天冷静下来上
18、班时发现并没有人提及此事。就像那位总监后来找我谈话时说的：“你们就像刺儿头，碰下就扎手，但是记住了，要想滚得远，还是要把自己磨平.”要在掌声中离开在步入职场最初的这90天里，我每刻都清楚地知道这不会是我事业的终点，短至任月长至一年，我肯定会再去找一份收入与前景更好的工作，但是我仍会每天充满激情，因为我觉得在这个公司一天，就要体现我一天的价值，学到一天的东西“如果因为知道早晚跳槽就浑浑照噩混日子，其实最后是腑/自己。所以步入职场首先应做一个规划，避免像没头苍蝇一样乱推，可以像我这样以90大为个循环，多问自己：“我应该绐自己交份什么样的答卷？”多想一想白己从冬试面试到试岗的不易，每天都进步一点，即
19、使离开，也要在同事与领导们的掌声之中，只有在这个岗位上做到了游刃有余，跳槽时自己的腰杆才足够硬。“老菜日”的心得体会90天过去了，我从一个职场“菜鸟”变成了“老菜鸟”。的感触就是应该多去适应社公，作为80后，从小在蜜罐里长大，很少有人能立刻从饭来张口衣来伸手的惯性中拦脱出来。步入职场没有人会在乎你的任性，能够证明自己的只仃工作成绩，因此80后和即将步入职场的90后要想做好职场新人首先应该学会适应岗位，刚刚步入职场还远没到有几份工作供你挑选的时候，即使能力再强，“老手”们一眼就能看出你是个“新兵蛋子”，所以与其幻象晚彼的美景，不如迎者朝阳上路拼搏.还有就是多看、多听、多做、少说，一项工作无法完成
20、可能并不会引起别人的反感，但如果柏着胸胸说能做，却乂完成不了，这样的心理落差极易让人加深不好的印象，所以职场新人们最应该把严“嘴门关”，脚出时间和前辈们聊聊，看看他们是怎么做的。千万不要自满，不要觉得完成了一项工作就能得到大家的赏识，要时刻抱有个学习的态度，踏实、勤快、好学是个职场新人的形象，永远不要说我懂得了什么，只能说我丰富了什么，因为人活着就像时间一样，永远都在路上。欢迎入职新员工欢迎词7尊敬的领导及各位新员工：大家好，我是来自矿山院土建室的张梦楠，首先对你们加入ZZ表示欢迎.同时也很高兴我们的集体又注入新鲜的血液。非常荣幸今天能和大家一起分享我入职一年的感想与领悟。（图片：土地一ZZ、
21、大树一自己、太阳一荣誉）去年的今天，我和大家一样心怀梦想，抱着一颗炽热又忐忑的心加入了ZZ,也许一年后的你们也会发现那是一种心灵的归宿，是一颗无处安放的事业心找到了湿暖的家。如今，在ZZ工作了一年，正如这张图片所描绘的那样，我将自己比嗡为一颗茁壮成长的大树,脚下的这片zz是片肥沃的土地！是片孕育优秀人才广袤无垠的沃土！在这里我享受着阳光带来的温暖“（图片）仍然深刻的记得去年谢总对我们的忠告：有准备，有梦想，会干事，实干事。这短短的十二个字，用它的力量直指引着我，给我方向。我是幸运的，走进ZZ是我人生的阶梯，是我人生的转折。（图片）工作思想（培养成就感）从一个只会纸上谈兵的大学生，逐步成长为一名
22、设计工程加，在ZZ上留下自己的足迹，并为人生的蓝图留卜.一个个不可磨灭的痕迹，这份工作给了我莫大的成就感。而这种成就感是我面对困难的动力，积极工作、努力奋进的源泉，慢慢地你会喜欢上挫折，喜欢上更具挑战的工作，因为只有在挫折中才能成长，只有完成更具挑械的工作，才能证明自己存在的价值。前段时间，有幸被派到工地，解决现场施工问题，当现场人力亲切的称呼张工时，内心深处油然升起无比的自拿感，因为我的职业得到了他人的尊重，我的价值得到了他人的肯定。其实，现场的部分技术难题也有让我拿不定注意的时候，尤其当你作为工作资历尚浅的员工，去面对甲方刁钻的问题时，你会忍不住的沮丧，怀疑自己的能力和知识容量。这个时候最
23、需要的就是自信！在对方面前从容的表达自己的意思和观点，会增加你话语的力量，这样你就可以把自己的观点渗入到对方的思想中，从而达到说服对方的目的.炭后出色的解决了问题，这个时候明显的察觉到他们对我的认可以及肯定的眼神。我在她们的肯定和认可中寻找到了荣誉感、价值感、成就感。ZZ是-个可以充分施展个人能力的舞台，抓住每一次机遇展示自己，并从工作中寻找快乐，来成就自己的满足感。（图片）工作能力（自我能力提升）当然，获得这种成就感的前提是不断地努力，来提高自己的工作能力.对于我们设计人员来说，自我能力的提升是源于工作经验的枳累以及对工作规律的归纳和总结，刚接触到这份工作时，我深刻的感受到书到用时方恨少.因
24、为没有实际工作经验，从个小小的项目做起。我也质疑过自己，能否胜任这份工作，一度的挫败感占据内心，想必大家也会经历我这样的心理波折期。至今还清楚地记得，做第一个大单体工程的时候，绞尽脑汁、穷途末路、所有的挑故向你扑来，几个小时的加班努力，自认为很满意的设计成果被句话否决，计算钳误、31新设计、建新修改，铺天盖地的绊脚石，时刻冲击若我的心理防线，挫败感、失落感、迷失感充斥着内心。当时经常告诫自己别人能做到的我一定要做到，别人会设计的我一定要设计出来永远不说我不会，我不行坚信自己可以完成。遇到问题首先调整自己的心态，其次寻找解决的方法，要充分利用周用的资源，整合身边的资源，汲取养分，虚心向同事讨教，
25、讨教的同时尊至他人的意见，诚恳的听取建议，谦逊的表达观点。同事真切的教导，安慰了我的心理，也帮助我堆积知识的厚度，克服/困难，最终出色的完成/任务。的资源还有很多，需要我们用心去挖掘。随着工作时间的推移，我开始对ZZ仃了依赖感。在这里我找到了归属感,安心的将自己人生这座大厦的基础放在这片肥沃的土地“不再畏惧错误，害怕失败.只要努力汲取养分一定可以成长为一颗参天大树，成为栋梁之才。（图片）工作方式（时间观念、效率）上班之后你会发现，工作任务无穷无尽。这时候你一定要放松心态，加紧工作进度。你要知道一堆任务里哪些是重要的，哪些是紧急的，要先做完紧急的工作，然后把重要的但是不太紧急的任务规划好，做好提
26、前量一步步的完成，否则，那些暂时并不紧急的工作，会在你的零规划里.变得又克要又紧急，这个时候你就基本做不到从容且高质量的完成任务。培养自己的超前意识，脚下的路是自己规划的，并不是别人指定给你的行进凯迹。时间是有的，要合理安排时间，潜力也是无限的，你要敢于去开发，适当逼迫自己一下，也许你就完成了看似不可完成的任务。（图片）工作礼仪（与人相处）工作中的职场礼仪是指导协调个人和团体在社会交往过程中，实施有利于相互处理关系的言行举止。我们的工作是需要和各个专业、各位同事努力配合去完成的，修炼职称礼仪也是对别人的尊应，更是对自己的帮助。没有任何一个人喜欢趾高气昂的同事，你要在请求别人帮助的时候表达对别人
27、的感谢，在占用了别人时间的时候表示歉意，礼仪并不局限看职场，他是一个人精神风貌及素质的体现，讲究礼仪会让你受到别人的欢迎和喜爱。（图片）背景音乐这是一部关于创业、奋斗、友谊、梦想的电影，从这三个人中我们似乎可以找到自己的影子，我们都会从土螯的日子艰雄走来，我们都会有tooyoungtoonaiveniv的日子,最重要的一点是坚持他们的美国梦，也许他们的梦想没有实现，但在通往梦想的道路上收获了成功。梦想点燃了我们生命的希望和热情，梦想催动了我们奋起战斗的勇气和决心，梦想鼓舞若我们仃折不挠，永不放弃！（图片）在生活中，我充分的感受到了公司以人为本、劳资和谐、快乐工作、享受生活的职业健康方针。在ZZ
28、的呵护下成长，没有北漂的辛酸蜗居、没有独居的单调乏味，没有生活的枯燥单%公司为新入职员工准备了宿舍，而I1.定期为我们举办形式多样、风格多变的文娱活动，充实若我的业余生活，丰富着我们的精神世界.（图片）趣味运动会让我体会到团队的团结合作，ZZ十大歌手比赛让我领略了同事的个人魅力，暖冬篮球赛让我感受到竞争激发的无限能量，年会让我法受到家的温暧。这里的生活让我学会了节俭，学会了独立，学会了承担，学会了付出，让我学着成为一位更有责任心、事业心的人。（图片）在座的各位有没有想过这样一个问题，ZZ聘用我们来做什么？让我们在这里干什么？那就是建设一个有信誉度、有知名度、有持久生命的平台。（图片）那我们在座
29、的各位该怎么做？那就是努力成为有贡任心、有事业心、有志向的精英。（图片）没错这就是我们的企业文化，凝聚一批有货任心、有事业心、有共同志向的精英共建一个有信誉度、有知名度、有持久生命的平台（图片）它是我们的生命力，记住它在ZZ你将不会迷失方向。（图片）我想大家对这张照片并不陌生，没错他就是我们小学谡本的文章，可吃水不忘挖井人3的插图，至今对文章仍然记忆犹新（图片）当我们汲取养分成为参天大树的时候，谙不要忘记我们脚卜的沃士，是它给了我们成长的机会，是它给了我们享受阳光的平台。（图片）最后，有一段话让我们大家一起共勉：每一条河流都有自己不同的生命曲线，但是每一条河流都有自己的梦想，那就是奔向大海，我
30、们的生命有的时候会像是一粒泥沙，有可能慢慢的就会像泥沙一样沉淀卜去，一旦沉淀卜.去了，你就不用为了前进而努力，但是你将永远见不到阳光了，我们定要有水的精神，像水样不断地积蓄自己的力量，不断地冲破障碍，当你发现时机不到的时候，积累自己的厚度，有一天时机来临的时候你就可以奔腌入海，成就自己的牛.命。（图片）谢谢大家，我的演讲到此结束，再次对你们的加入表示欢迎.欢迎入职新员工欢迎词8首先我代表丞华集团的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎！有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。丞华集团会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为丞华集团的发展做
31、出贡献，只要你为丞华集团付出了长期的忠诚，那么，丞华集团就一定会记住你，她一定会给你所希望的薪水及荣誉！我们向普天之卜有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的优秀人才加盟丞华集团，共建丞华集团，向着”立团队志气，创业绩楷模.这一宏伟目标迈进！我希望每位新同事能尽快地融入丞华集团，成为丞华集团密不可分的分子，同时也希望您在丞华集团的工作能够胜任、愉快及满意.最后，我也热切地期望：您因永华集团而自我，永华集团因您更精彩！谢谢大家！欢迎入职新员工欢迎词9各位新员工：大家好！我代表总经理X女士热烈欢迎你门加入某某公司，我们有幸共同参与公司未来的发展，用句现实最流行的说法是“缘分”，俗话说“百
32、年修来同船渡，T年修来共枕眠”，在此史心祝愿各位新历工工作顺利，生活愉快！过去的每一点成就，都有赖于全体员工的共同努力。的明天的每一个进步，从今天开始，都与各位新员工的努力密切相关。从现在起，你们就是房地产有限公司中的一个成S，公司因为有各位的加盟而骄傲，大家也会因为在工作的经历而自豪。我们从事的是房地产中介服务，它是应市场经济发展的大环境而产生，更是因百姓的需求是而日益壮大，能够帮助别人是一项快乐的事情，常言说：送人玫瑰，手仃余香！更何况我们的服务是有偿，大家在服务中为公司获得利益，同时也在赚取个人工资的组成部分。大家不要因为服务行业是第三产业而自卑，圣人孔夫子说过：“官而可求也，虽执做之士
33、，吾亦为之，如不可求，则从吾所好。”发挥你们的聪明才智，踏踏实实的工作，一份耕耘必然有一份收获，公司欢迎员工参加公司管理，员工提出合理化建议对公司发展有利只要建议被采纳，公司将会予以奖励！希望大家尽快融入公司的大家庭中，尽快适应工作需要，祝愿大家早日成功！欢迎入职新员工欢迎词10各位新员工们，大家上午好！苜先，我代表某某公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎！第二，有付出才会有回报，有忠诚才会有信任.某某公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为公司的发展做出贡献，只要你为公司付出了长期的忠诚，那么公司就一定会记住你，她一定会
34、给你所希望的薪水及荣誉！第三，我们向普天之卜有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的优秀人才加盟某某公司，共建某某公司，向着“立团队志气，创销传精模”这一宏伟目标迈进！第四，我希望每一位新同事能尽快地融入公司，成为公司密不可分的一分子，同时也希望您在公司的工作能够胜任、愉快及满意.欢迎入职新员工欢迎词11各位领导，新同事们，朋友们：你们好！今天我们在这里召开一个特别的会议，热烈欢迎各位新同事加盟我们平原工务活材这个大家庭，你们将和我们道携手并肩，同心同德共创我们平原工务器材美好的明天。在此，我代表公司领导及全体员工对你们的加盟表示热烈的欢迎！对你们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感
35、谢！感谢你们对我们公司的支持和信任！同志们，你们当中有些是刚刚从学校的学生，初入社会，经过慎重的选择，把人生的第份工作和吉春梦想交给了我们企业：有的是在外地打拼多年，为了有一个更稳定的工作和生活环境，为了更好的照顾家庭和回报家乡，选择我们企业作为自己人生的新航标，开启自己人牛的新航程：有的是经过亲朋好友的推荐和介绍和自己的认真对比，最终选择了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。谢谢你们了！同志们，我们这个企业创建于19某某年，到现在已经有22年的历程，所以说，我们公司有着悠久的灿烂的历史背景，有着深厚的底意，有若特有的企业优良传统，有着中国大多数民营企业的共性，同时也在建立着自己的企业特色，希望
36、您丢掉速成的幻想，学习日本人的踏踏实实，德国人的统不苟的敬业精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一个有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功。现代社会，科学迅猛发展，真正精通某一项技术就己经很难f,您什么都想会、什么都想做，就意味着什么都不精通。您要卜分认我.他对待现在手中的任何件工作，努力钻进去，兴趣自然在。逐渐积累您的记录。有系统、有分析的提出您的建议和观点。草率的提议，对您是不负货任，也浪费/别人的时间，特别是新来的员工，不要F车伊始，哇啦哇啦。要深入具体地分析实际情况，发现了个环节的问题找到解决的办法，踏踏实实、一点一滴地去做，不要哗众取宠。欢迎入职新员工欢迎词12尊敬的各位新m工
37、们：你们好！首先，我代表教科所所有同志欢迎各位的到来，欢迎各位加入我们这充满活力的团队和和睦的大家庭，你们的到来必将为教科所注入新的血液，添加新的希望，让我们以热烈的掌声向他们表示欢迎！海阔凭鱼跃，天高任鸟t各位新同事，教科所除了指导全县教学，还肩负着培养和发现人才的至任，将会为你们搭建一座没有天花板的舞台，任你们发展，任你们展示：教研员“实事求是、精益求精、无私奉献、尽职尽货”的工作作风和“大气做人，严谨做事”的团队文化将会深深的影响你们.事业有发展，个人有成就紧密相连，希望大家尽快进入角色，不断提高自身修养，潜心研究业务。为某某教育振兴做出应有的贡献,并为个人事业发展奠定坚实的基础。教科所
38、是教育局最忙碌的科室，相信你们一定也会和我们一样：因忙碌而充实，因充实而快乐，因快乐而幸福！谢谢大家！欢迎入职新员工欢迎诃13各位新员工们：大家好！在即将到来的某某年的火热的夏天，我们公司乂增添了新的活力，注入了新的血液，让我们以热烈的掌声祝贺、成为分公司的新成员！希望你们的到来，能使公司这棵大树吸收的水份更充足，枝叶长得更茂盛。分公司进入的是一个充满活力，追求卓越的群体，你们拥有的是一份极具挑战，力求完美的工作。本公司是一个注叁人才素质和专业技术的服务性企业，乘着以人为本，以高满意度为目标的经营管理理念，为客户提供最佳的服务。公司希望大家以枳极的工作态度和真诚的合作精神加入这个团队，公司也将
39、为大家营造和谐、有序的工作环境,适时提供培训与学习的机会，提供施展才华的舞台，并且希望我们在工作上的配合建立在彼此理解和信任的堪础上，这种理解和信任是联系着公司与员工之间的桥梁。您的配合是公司正常营运，发展壮大的基珈，公司强有力的后盾也将成为您努力奋斗的动力！从学校人变为社会人，或多或少都会有些不适应。但是，个人的心态在工作中很揖耍，对于一个初入社会的人来说尤为重要。也许，你正担心你是否适合这份工作，或者是这份工作完竟是否合适你。这，是一种很正常的心态。于是，本公司十分重视新员工的岗前培训，这个从汲取书本知识转移到接收企业文化和专业技能的过程是一个很近要过渡时期。相信新员工可以在这种循序渐进的
40、变化中了解我们这个企业，了解这份工作，J解自身的贡任所在，并且能够更快地融入到我们这个团队.同时，也希望大家放低姿态，虚心向老员工学习和谙教，注重交流与沟通，善于吸取别人的经验，齐心协力才能将工作做好。此外，还要提醒大家放弃急于求成的想法，踏踏实实、一丝不苟的敬业精神是公司对每一位新成员的忠告，也是你们提升自己能力、获取更多人认同的法宝。粗心大意带来的不仅仅是企业的经济损失，更大的可能是将导致我们失去一个客户群。作为个服务行业的职员，你的言行举止、衣着打扮很有可能直接影响到客户的心理，从而影响到他对你的评价。因此，在做好本职工作的同时，商务礼仪也是大家应该十分注重的一个环节，良好的个人涵养，不
41、仅意味着你可以惠.得对方的尊重，更重要的是体现了你对对方的尊武。你们现在都是实习生，起点是相同的，公司给你们每个人的机遇也是相同的。或许，在以后的工作中，你们的态度会不一样，处事方式会不一样，目标也会不一样，此时，机遇就不会平等的降临到每个人的身上了，他所偏爱的是那些具备良好职业素质，拥有高尚职业道德的人。当然，公司期待你们的智越和才能都能够得到充分的发挥，都可以抓住机遇。在再次欢迎你们加入的同时，由衷的希望我们可以相互信任、相互理解、相互团结、相互合作，希望我们每一位新老员工都可以用心灵来沟通，用微笑来面对，用长远而发展的F1.光投入我们的工作，创造我们的事业！在此，诚心的祝愿你们可以收获成
42、功！欢迎入职新员工欢迎词14各位同事：大家好！我湮代表某某集团全体m工，对你们的到来表示热烈的欢迎，欢迎你们选择某某集团、来到某某集团！某某集团是一家老国有企业，她有着五十多年的光荣传统和历史，伴随着共和国起成长：某某集团乂是市场竞争浪潮中的弄潮儿，依托科技创新，坚持强化管理，努力拓展市场，正朝若“三五十”发展目标不断迈进。每当这个时候，看到大家青春洋溢的脸庞，我的内心也很激动，欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发，给企业带来了充满希望的新生力盘：牵挂的是你们奔赴不同的工作岗位，能否尽快实现人生角色的转换，是否做好了充分的思想准备；期待的是你们早日成才，在岗位上建功
43、立业。在座的各位都是公司宝货的人才资源，是公司实现飞跃发展的后省力昌和生力军。希望各熟位要高度全视对新员工的培养，除了在生活上的关心和照就外，对那些有潜力、有发展前途的年轻人，要敢于给他们压担子,有计划安排他们去经受锻斑.对年轻人要充分理解、充分信任，格外关心、格外爱护，多给他们创造成长进步的机会。只有充分相信他们，增强他们勇挑重担的信心和勇气。作为公司总经理，同时也是公司的一名老员工，在这里，我想对各位新同事在公司的发展提几点要求和期望，希望你们能够在今后的工作中领悟并努力实现，从而实现个人与企业的共同成长、进步.I、脚踏实地，吃苦耐芳，在工作中不断磨练提高自己。今天在座的各位年轻的同事，大
44、多数都属于90后，你们知识丰宏、率真坦诚、思路开阔、后有激情，这些都是你们的优点。但是，由于你们年纪尚轻、涉世未深，人生和工作经验都相对有限，面对艰苦的工作条件还有些准备不足，面对困难时抗挫折能力还有待提高。某某集团所从事的建材制造属于传统行业，行业特点决定了我们从事的工作需要的是做事必须踏实、专注，前进道路上伴行的是平淡和辛苦。常言道“喜欢吃苫的人只吃半辈子苫，不喜欢吃苦的人会吃一辈子苦”，所以我希望各位新同事要做一个脚踏实地、喜欢吃苦的人。2、要学会处顺境.但更要学会处逆境.顺境逆境看胸襟.无论是在工作或者生活中，一个人不可能永远的一帆风顺，起起伏伏在所难免，但有的人被挫折永远绊倒了，有的
45、人却能绝地反击，哪里跌倒哪里爬起来，反倒做得更好，取得人生的成功，这样的例子不胜枚举。我想说的是，同样是遭遇挫折，有的人被挫折压倒了，但有的人却战胜了挫折，关键就在于能否正确地看待挫折，处理好顺境与逆境的关系，如果你将逆境整天举到头顶，它自然会把你压垮，但如果你将他踩在脚下，那它就是你通向成功的垫脚石。3、态度决定高度,做好每件小事,才能成就大事，日本有一项国家级的奖项，叫“终生成就奖”。在素来都把荣誉看得比自己的牛.命更为重要的日本人心目中，这是一项人人都梦寐以求却又高不可攀的至而荣誉.在日本,有无数的社会精英博学人士一辈子努力奋斗的目标，就是希望能够最终获得这项大奖.但有一届的“终生成就奖
46、”，却在举国上下的期盼和眼目中，出人意料地颁发给了位名叫清水龟之助的小人物。清水龟之助是东京的一名普通邮差，他每天的工作，就是将各式各样的邮件快速而准确地投送到每一个相关的家庭。与那些长期从事能够推动人类历史快速发展的高尖端科技研究的专家学者们相比，清水龟之助所从事的工作，简直就是微不足道不值一提的事。然而，就是这位长期从事若如此平淡无奇的邮差工作的清水龟之助，却无可争议地获得了这项殊荣。在他从事邮差工作的整整25年中，从未有过请假、迟到、早退、脱肉等任何不良情况。他所经手投递的数以亿计的邮件，从未出现过任何差错。不论是狂风暴雨，还是地冻天寒，甚至在大地靛的灾难当中，他都能够及时而准确地把邮件
47、投送到收件人的手中.所以，做好每一件小事，才能成就最终的伟大。4、爱岗敬业，勤于钻研，在某某的舞台上实现自己的梦想。各位新同事大都是刚出校门，初入社会，新的环境、新的任务都要求大家必须尽管完成角色转换，要由学生变成职业人，要尽快脱下学生装，穿上职业装，要抓紧在各个岗位上大胆实践、勤于钻研，并总结提高，充分利用这些宝贝的基层经验储备知识，为自己职业生涯的成功积蓄能S1.亲爱的各位新同事，真诚地希望你们能够尽快融入到某某集团这个大家庭中来，努力学习，锐意进取，利用公司的成长平台，充分发挥自己的价值，成就自己的事业，实现自己的人生梦想！最后祝愿各位新同事在某某的历史时光中，从容而精彩!谢谢大家！欢迎
48、入职新员工欢迎词15各位领导，新同事们，朋友们：你们好！今天我们在这里隆重聚会，热烈欢迎各位新同事加盟我们平原工务器材这个大家庭，你们将和我们道携手并肩，同心同德共创我们平原工务罂材美好的明天。在此，我代表公司领导及全体员工对你们的加盟表示热烈的欢迎！对你们的父母及家人表示亲切的问候和裳心的感谢！感谢你们对我们公司的支持和信任！同志们，你们当中有些是刚刚从学校毕业或将要毕业的学生，初入社会，经过慎重的选择，把人生的第份工作和青春梦想交给了我们企业：有的是在外地打拼多年，为f有一个更稔定的工作和生活环境，为了更好的照顾家庭和回报家乡，选择我们企业作为自己人牛的新航标，开启自己人生的新航程：有的是经过亲刖好友的推荐和介绍，并经过自己的认真对比，最终选择了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。谢谢你们！谢谢你们对平原企业的信任！同志们，我们这个企业创建于1979年，到现在已经有22年的历程，所以说，我们公司有若悠久的灿烂的历史背景，有着深厚的企业文化底蕴，有若特有的企业优良传统，有若中国大多数民营企业的
