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XXX年度关键岗位员工绩效考核表被评价人悔位行为品格(i)工作杰度10)(10%)工作业绩40)工螺那WF(10%)业务技能试(10%)总分结论XXX总经理10109.5399.59.51097.5胜任XXX财务部势理1099.5399.59.5995.5胜任XXX销仰部经理1099.5399.59.5995.5胜任XXX研发部经理1099.5399.59.5995.5胜任XXX企管部势理1099.5399.59.5995.5胜任编号:J1.-7.1.2-06评价依据一一员工绩效考核细则批准：XXX日期:XXX.6.6
