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1、康复科工作制度（一）严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程，执行医院休、请假、奖金发放等制度，工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。（:）对伤残病人，行动或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗，急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助他们复原身心健康。（三）坚持周会制度，贯彻医院工作方针。科室工作，每月有总结、有支配。加强精神文明建设，拒收红包，不开大处方，不期瞒病人。加强科室各室间的协作。同志间的团结，以大局为重，不搞小团体。（四）坚持专业学习制度，每日组织业务沟通，专人主讲，提出新问题，总结新方法，制定新的操作方案，以患者为本，不断提高科室医技人员业务水平。（五）加强平安生产意识
2、，消退火、电隐患，各治疗室明确贡任人，出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。运动治疗室工作制度1、凡需运动治疗患者，由康复科医生和康曳治疗师填写治疗申请单。2、运动治疗室的工作人员依据患者疾病的特点和患者的具体状况，制订合适的运动治疗方案。3、对患者的功能状况进行定期评估，并做好具体记录，以确定患者的问题，拟定治疗目标修正及治疗方案。4、在治疗过程中要亲密视察、了解患者的状况和反应，并向患者交待留意事项和自我视察的方法，取得患者的合作。5、治疗室工作人员管理好运动治疗室的一般装备及功能训练器械，常常修理、保养、确保治疗平安。6、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术和
3、方法，以提高我们的治疗水平。7、保持治疗室清洁，不得在治疗室内吸烟、喧哗理疗室工作制度1、凡需理疗患者，由接诊医生填写治疗申请单，经医生检查后，确定理疗种类与疗程。2、理疗室工作人员应严格执行查对制度和技术操作规程，治疗前交待留意事项，治疗中细心视察，发觉异样刚好处理.，治疗后仔细记习九3、疗程结束后，应刚好作出小结，填好治疗卡并妥当保管，供临床视察总结疗效。需接着治疗时应与医生联系、确定，因故中断治疗应刚好通知医生。4、进行高频治疗时，应除去病员身上的金属物（如手表等），留意地面与病员的隔离。病员和操作者，在进行治疗时，切勿与砖墙、水管或潮湿地板接触。超高频治疗器械前必需检爸导线接触是否良好
4、、极板有无裂纹、破损，否则不能运用。大型超声波禁用单极法，治疗中病员不得触摸机器。下班时，全部理疗器械一律切断电源。5、爱惜理疗仪器，运用前检查，运用后擦拭，定期修理。要避开振动损坏电了管或紫外线灯管。理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。6、康复医师应常常到治疗室视察治疗过程，并与理疗室工作人员常常探讨理疗方案及方法，不断改进理疗方法，探究理疗机器的新用途,发掘理疗新的应用范围。7、理疗工作人员要坚持自觉及重点进修学习，不断提高自身的业务实力，定期重点分析总结本科前本五位病种的临床疗效，定期开展学术沟通活动，提高理疗效果。针灸室工作制度1、严格无菌操作，针具必需严密消毒，防止交叉感染。凡留针者
5、，术者不得离开岗位，留意视察病员改变，取针时留意防止遗漏、断针。实行措施预防晕针、滞针和断针，如有发生快速处理。运用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并依据病情，选用适当的强度，治疗完毕后将开关关闭，输出扭到零位。常常检查针灸是否完好，如不锋利或有弯曲时应刚好修理，不易修有时应更换。2、针灸时要严格遵守操作规程，留意解剖部位，防止发生意外。3、对初次接受针灸的患者，如心情惊慌时，要先做好说明工作，消退患者疑虑，争取患者主动协作。4、针灸室工作人员必需仔细检杳应诊病人，做好门诊病历及就诊登记，建立治疗视察卡。定期分析总结本科前五位病种的针灸效果，不断改进提高针灸效果。5、针灸室工作人
6、员应坚持岗位学习和临床科研，定期参与学术活动和学术沟通，努力提高服务质量。6、针灸室工作人员上班时，严禁在工作室内吸烟和喧哗。推拿室工作制度1、凡需推拿治疗的病人，需经推拿室医生具体检查病情并依据病员的体质强弱、老幼、性别、肥瘦等不同状况选择推拿部位及手法后，选好适当的体位，让病人暴露治疗部位，术者应按由浅入深，由轻到重，由慢到快的原则进行施术治疗。2、在对异性病员推拿时，治疗部位暴露要适当，在进行治疗时要肃穆仔细，不得与病人开玩笑、闲聊等。3、在治疗室推拿时，术者要文明施术，选用手法要得当，不得为省力用肘部或脚跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。4、在保健性推拿时，病人应穿背心、裤衩、盖好按摩大单
7、后可从上面下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盘扣点穴的原则进行施术。5、推拿医生庆坚持不慵的练功，不断提高推拿技术，真正达到有力、长久、匀称、深透的手法要求。6、推拿医生在治疗后应刚好洗手，留意清洁卫生。7、推拿室工作人员上班时，不得在工作室内吸烟、喧哗。康复科住院医师职责1、在科主任领导和主治医师指导下，依据工作实力、年限，负责肯定数量病员的医疗工作。2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查执行状况，同时还要做一些必要的检验和检查工作。3,书写病历。病病员的病历，一般应在病员入院后24小时内完成。检查、改正实习医师的病历记录。刚好完成出院病案小结，一般要求于病员出院前一天完成。4、向主治
8、医师刚好报告诊断、治疗上的及病员病情改变，提出须要会诊转院或出院的看法。5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作，对须要特别视察的重要病员，用口头方式向值班医师交班。6、参与科内查房，对所管病员每天至少上、卜.午各大巡诊一次。上级医师杳房或巡诊时，应具体汇报病员的病情和诊疗看法，请他科会诊时应陪伴诊视。7、仔细执行各项规章制度和技术操作常规，亲臼操作或指导进修医师、实习医师、护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。一旦发生差错事故除进行应急处理外，要刚好向主治医师、科主任汇报。8、仔细学习、运用国内外的先进医学科学技术，主动开展新技术、新疗法，参与科研工作，刚好总结阅历。
9、9、刚好了解病员的思想、生活状况，征求病员对医疗护理工作的看法、做好病员的思想工作。康复医学科主任职责一、在院长领导下，负贡本科室医疗、教学、预防、人才培育、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教化。充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。二、依据院长任期目标和医院改革总体方案，制定主任任期目标和本科室改革支配，组织全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求，常常督促检衣，按期总结汇报。定期接受院领导综合考评检查。三、组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规，并督促检爸本科室人员执行：加强平安医疗教化，组织或参与本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例，死亡病例探讨
10、，定期检查门诊，住院医疗、护理质量：严防并刚好处理科室医疗差错事故。四、领导和组织全科人员运用国内处先进阅历，开发新技术、新项目、开展科研学术活动、主动推广科研成果，提高科研水平。五、制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训支配，组织对各科各类专业技术人员的考评，合理支配本科人员专业进修，外语学习及院外活动。重视培育技术骨干及新生力气，不拘一格大胆选拔人才。六、每月定期召开科务会议，探讨确定科室重大问题，检查各项任务完成状况和各级人员履行职责的状况、总结、布国工作。七、为适用改革须要，主动探究本科室医疗、科研同步改革的新格局。定期研讨本科室改革中遇到的问题，提出解决的方法，组织制
11、定本科室及所属单位及各级人员奖金，劳务费的安排原则，并审核与协调其安排方案。康复医学科主治医师职责（一）在科主任领导下，在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。（二）按时查房，具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特别诊疗操作。（三）驾驭病员的病情改变，病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题时应刚好处理，并向科主任汇报。（四）参与值班、门诊、会诊、出诊工作。（五）主持病房的临床病例探讨及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件，确定病员出（转）院、出（转）科、审签出（转）院病历。（六）仔细执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，常常检查本病房的医疗和护理质量，严
12、防差错事故。（七）组织本组医师学习与运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，刚好总结阅历。（八）担当临床教学、指导进修,实习医师工作。（九）完成领交办的临时医疗任务。康复医学科医师职责（一）在科主任领导3在上级医师指导下分管病床、担当值班、出诊、抢救等床前工作，新毕业的医师实行3年24小时住院医生负责制。（二）按时完成检诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作，对危重病应加强监护，主动抢救，并刚好向上级医生汇报。（三）伴同上级医生查房，做好杳房前打算，并记录上级医师的指示。经上级医生同意，做好出（转）院工作。（四）仔细执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，亲F1.
13、操作或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗，严防差错事故。（五）常常巡察病房，按时、精确记录病情，并做好交接班工作。（六）仔细学习，运用国内外先进医学技术，主动开展新技术、新疗法，参与科研工作，并进行阅历总结。（七）参与临床教学，依据状况指导进修，实习医生工作，修改其书写的文件。（八）随时了解病员的思想、生活状况，征求病员对医疗护理工作的看法，做好病员的思想工作。（九）完成领导交办的临时医疗任务。康复医学科主管技师职责()在科主任黑导下，负贡本科的技术、下级技师的培育和科研工作。(一)参与科室业务工作，并检查科内的业务财量，帮助解决业务上的困难疑难问题。(三)开展科研指导进修，实习人员的学习，
14、做好科内各类人员技术培育。(四)帮助科主任制定科研规划，督促实施，学习运用国内外新技术，不断改进检查方法。（一）在护士长领导下及护册的指导下工作，听从安排，完成各种指桑骂槐令性（二）在科主任领导和主管技和指导卜进行工作。（三）指导技士进行工作，核对检杳结果。负责特别检查技术的操作和特别试剂的配制、鉴定、检查，严防差错事故.（四）负责药品、珍贵器材的管理和材料的请领、报销等工作。（五）开展科学探讨和技术革新，不断开展新项目，提高业务质量。（六）负责临床教学，搞好进修、实习人员的培训工作。（七）负先开展对木专业的质量限制工作康复科护士长的职责1.依据病人的病情及须要，科学合理支配工作，做到责任到人
15、。2 .每日评价分管护士对重症病人及手术病人的护理程序实施状况并审订修改护理记录。3 .新病人、重危病人的护理记录刚好审订修改并检查指导实施状况。4 .每月组织1次护理查房包括教学查房和业务学习。5 .每月对本病区护士进行1次工作评价并刚好记录。6 .参与科主任、主治医师查房，有效地与主任、医师交谈病人的须要,提出合理的建议，组织并参与护理病历探讨。7 .指导各级护理人员正确运用护理程序实施整体护理。检查、指导分管护士的工作。8 .支配指导教学护士对进修人员进行有关护理程序学问和技能实施的培训。9 .刚好完成护理部下达的各项任务与检查，并做好记录。10 .协作科室完成处方查对、打费料理医嘱及带
16、习无执照的人员的工作。I1.每月完成工休会一次刚好了解病人的心理及护理状况。12 .协作完成办公室护士的工作。13 .协作治疗护士、护理护士工作。康复科护士职责1、在护士长领导下进行工作，听从护士长的工作支配。2、参与晨会，听取夜班报告，核时夜间医嗯。3,负责转抄处理，核对医嘱，刚好通知专业组、治疗.、护理护士执行有关医嘱，必要时亲H执行。抢救医嘱马上执行，临时医崛15分钟内执行，特别医嘱进行口头及书面交班。4、整理医疗文件，督促护士正确填写各种护理记录，检查贡任护士的护理文件书写，检查各种执行单的执行状况。5,负责打算各种检验标本容器，并督促各班刚好留取。6、联系会诊,预约各种特别检查,并做好打算工作。7、书写交班报告和绘制体温记录单，抄写其次天的输液K并查对。8、打每天科室病人的费用，并发一日费用清单，病人有疑问时负责说明。9、每天核对药卡、注射卡、治疗卡，负贡每天的查对医嘱，防差错事故的发生。10、保持护士站整齐有序。11、护士长不在时，代行处理急需的各项临时工作。
