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1、保密教化培训支配密培训支配密培训教化的目的和要求*增加保密意识保羽工作是一项政治性、政策性、业务性很强的工作，关系到党和国求的平安.关系到及济建设和社会主义事业发展的大局,要从讲政治的高度来相识保密工作，充分相识到保密工作的困雉性和艰玳性，保持高度的政治敏锐性，使保密工作为社会主义经济建设用务。*熟识我国现行的保密法律法规要留或精确地把握法律法规中各条文的精神实质,严格依法办事.做到有法必依，执法必严.违法必究，充分运用保空法律武器同违反保空法规的一切行为作斗争，以维护党和国家睦私的平安和利益,确保党和国家核心隐私的平安。*学习现代科技保密方面的学问和技箍要留意学习和熟知当今世界现代科技发展的
2、新趋势.精殊是当前保需与窃空及保空松会的新技术和新学问,充分相识到随着新的科学技术,尤其是徼电子的发展和广泛应用.对政治、经济、军不等诸多领域中Sa私信息的存惦.笑理、传递方式的影。吼在科学技术飞速发演的今日，驾驭基本的保法学问和保密技能已成为国家工作人员和其他一切可烧接触国安注私的人员的至少要求。四、驾驭国内外保密与反窃密动态要了解国际间保塞与窃密的严嚷形势,了解境外敌对势力进行情报窃密活动的规律、特点和手段，有针对性地做好防范工作,同时也学习国际上先迸的保密管理方法和手段.不断提高我们的工作水平。五、增加保密干部的工作实力要不断提高保密干部的业务素养.塔加保密工作的业务实力，就必需加演各种
3、学问的学习，以适应形势发展的须要，从而才统更好地在实际工作中得心应手地搜集、筋选、分析和运用各种保密工作信息.为领导对保密工作的科学决策供应牢意依据,并增加自己的主动性。六、学习和了解相关领域的基本学问保密工作与各项业务工作相结合是做好保军工作的前提。要做到确保各项业务工作中国家息私的平安.就必需了解各项业务工作。保密干部只有史多地热识业务工作各个环节涉密的基本状况.才能亲密结合业务工作开展保密工作。于开展保密教化学习实践活动的支配说明：1、各级党委、政府方针、路捷、政策及会议精神等.依据详班状况殖时支配学习：2,1-12月份所列学习内容如有改变，随时调整支配。话三；2015保更教化培训支配0
4、15保密教化培训支配第1篇：保密教化18训支配为落实合肥市六五普法期间保密法制宣扬教化规划.逐步推动六五普法期间保密法制宣扬工作各项任务的完成.依据20XX年市委保费委员会工作要点及合肥市20XK年度保密宣扬培训支配的通知要求,将制定我委20XX年保密法制亘杨培训支配。*组织开展保需法制宣扬活动今年保密古扬活动以附站、筠报、嘴幅等形式大力百扬信息平安保窑主题：同时仔细贯物20xx年全市保空工作会议精神.以偌息平安保密学问和定密工作基本学问教化为主点，深化开展形式多样的保费法制方扬活动,进一步博加广阔涉密人员保空防范意识,提高保密技捱,规范保度工作行为。*加演45导干部的保密法制宣扬教化坚持把保
5、空法往、法规同出要文件纳入党组中心蛆学习内容，把保潼工作状况纳入党组民主生活会内容，实行集中教化和日常致化相结合的形式，切实提岛领导干部的保空意反和宽陵意火。委主要领导和分性领导要常常利用各种不同层次的会议,强调保定工作的审要性,努力为单位保密普法教化创建和供应必要的条件.形成党组蜕一领导，党政齐抓共管.保密组织全面协得的保密法制吉扬教化工作格局。三、主动开展机关公务员的保密法制救化接着将保宪法制教化纳入公务员上岗培训、任职培训内容。特殊是在今年市直机关机构改革工作中,我委又是丢点机恂改革西位之一，保密法制教化尤显重要。我们要充分利用吉扬栏、筒报、学习会或专网等,开展对公务员的日用性保密法制教
6、化,提将他们在详细业务工作中避守.履行保军法律法观的自觉性。同时将保密法律法祝及王要的保密文件纳入委机奂公务员的学习内容.促使保密法制教化制度化、常常化,促使公务员学法、用法、执法,依法开展保密工作。要充分利用现代传媒手段和海放警示片等形式,开展生动直观、面对群众的保密法制宜扬教化活动。接若开展保密工作学刊用刊活动,结合宣扬王点和工作实际组织纲耳保密方扬资料,进一步丰富和优化保宓法制教化形式,挖柩保宓法制教化的深度和广度。四、加强垂点涉窑人员的保宓法制宣扬教化结合我委实际状况对保密要占部位涉密岗位人员进行王点保军法制教化和培训,援离他们工作技彘和保定防范水平：对专批队保密工作人员，在王动参与本
7、单位保密法制学习教化的基Si上,要依据市保密局的要求和部舌，有支配、有部若她支配他们等与上以统一组织的保军法制教化和保密执法资格、保密业务学问培训.棍高他们依法管理保密事务的实力和水平（I五、强化对借调和瞪用境外人员的保察法制教化依造iff运用、流主管原则，陵委及各直骐单位要实行集中培训、观看保密救化片、口头绘话或以会代训等形式开展对借调和聘用编外人员的保密法制教化，不断强化他们的保密怠设。第2篇：保密教化培训支配*打算阶段依据省、市关于开展全市公务员保密教化培训工作支配的妾求,紧密围绕全局的工作大局.组织开原一次全员的宣扬教化。围绕保密平安工作,以防泄密、防火、防盗、防事故为王点，以提高干部
8、取工平安防范意识为主要内容.开展形式多杼的宣扬教化活动.使干部职工自觉遵守国冢相关法律法规和本单位的有关规章制度,增加法纪观念，捌立平安意识，防止发生违法违纪、失泄密问题,切实提高全员的平安防范意识和自救实力。、其施阶段1.进一步抓好涉密人员管理.切实改进对涉空人员的教化管理,不断增加针对性。抓好保密形势、保密法纪教化、保空学问、保宓技能教化.加大保密培训力度,组织全员主动参与市委组织部、市人社局、市保密局蜕一组织的保密教化培训、考试,考试成来作为公务员任职、晋级、晋职的依娓之一。无故不参与考试或考试不合格的，年度考核不得确定为优秀等次，克服用脚思想，做到辫钟长鸣。2、进一步强化和完善办公计算
9、机闻堵的管理。加强涉奏网络的建没和管理,八月底之前完成我局安装物理稿离卡的工作。加强对各类涉羽就体的管理,不仅要仔细管好涉密好质文件,而且要抓好涉空计算机、移动存储介质的运用首埋。加软互联网信息发布的监笆,对信息发布严格审百、严格把关,做到上网信息不涉密、涉密信息不上网.严防国家R私信息城过互联网泄漏。3、龙一步抓好保定要壬部门、部位管理。进一步建立健全管理制度,加强内部防范,落实岗位责任。保密要害部门、部位必需依据国冢保场标准，配各保密技术防护设第.提芭防护水平。二、桧亘验收阶段1、各蟠、直属单位要开展平安且近,突出审点,消退隐患。2、组织统一检查，发觉问!S,刚好整改,确保平安在定。要对涉
10、及保密要害部门的收发室、计算机房、档案库房、财务部门等场所进行仔细如致她检通和满理整治。各电空、直属柒位要严格依据市委组织部、市人社局有袋要求,欠理好工学尖系，仔细供好培训教化的组蝮实施和协调协作工作,朝保我局开展公务员保塞教化教训工作支配落到实见。局办公室将组织相关人员对各知室、直属单位的保密工作进行平安检咨、考核。第3篌；保密教化培训支配为了接着推动保密法制宣扬教化工作的深化开展.进一步提高广话干部群众遵守保空法律、法规的自觉性，结合我村实际，特制定六五保密法制宣扬教化规划。指导思想五保变法制吉扬教化工作的指导思想是：以邓小平理论和三个代表王要思相为指导,全面落实科学发展观，深化贯彻党的X
11、X大和XX届四中全会稻神.赭紧国统县委、县政府中心工作.联赛新形势下不断改变发展的保需工作和各项业务工作实际，有针对性她开展保定法制宣扬教化.努力提高广居干部群众遵守保密法律、法规的自觉性,使保密工作更好地为构建和谐和全面建设小康社会营造艮好的法制环境.保障和促迸我市政治、经济和社会各项事业全面健康发展。.工作目标五保空法制宣扬教化工作的主要目标是：服务党和国家工作大局,服务村中心工作,依据广话人民群众对保密法律学问的需求,巩固六五保密法制宣扬教化成果,推动六五保型法制吉扬教化各项工作的落实,通过深化扎实的保密古扬教化,切实隹加广阔干部群众特殊是各级干部的保密意俣，提高保密工作依法行政、依法管
12、理的实力和水平，形成全社会自觉保守国冢陪私的良好风尚。*工作原则五保军法制宣扬教化工作应坚持以下原则：围统中心,服务大局。紧紧围绕我村中心工作，依据十二五目标,以科学发屈观为统领,组织支配和落实好保密法制古扬教的各项任为经济社会发展全局服务,为构建和话版名,为我村保密工作的长远发展服务。出生点，分类指导。要从实际动身，依据不同对&确定保密法制宣扬救化的至点内容和教化方法.制定保定法制宣扬教化年度支配.提高保密法制白扬教化的针对性和实效性。时但迸，求实创新。要结合保空形势及保密法制建设的新进展、新成果,改进宣扬教化的内容和方式，实行群众喜闻乐见的形式进行宣扬敦化。在运用行之有效的传蜕教化形式的同
13、时,留意运用现代传媒手段,努力营造保宠法制宣扬教化良好氛围，增加宣扬教化效果。以致用,学用并军。通过学法，在用法、规范执法行为上下工夫。通近保密法制宣扬教化，推动依法定密、依法桧查、依法管理的实践活动，加快保空舲理法制化进程。四、主要任务和基本要求-）、切实加强对领导干部的保密法制宣场教化二）、切实加强对保密要害部门（部位涉密人员的保密宣扬教化、增加支配性。要驾驭本地区、本部门保鹿要古部门（部位）涉密人员的基本状况,依据四川省至点涉密人员教化管理方法的要求，制定详坳的保密教化培训支配.有针对性地开展对本村涉密人员的教化和培训。、提高针对性。要充分发挥各部门各行业的作用.紧密联系行亚特点和工作须
14、要.进一步提高保密培训工作的管对性.军工科研生产单位对保空要害部门（部位）妾进行全员保空教化和考核，使其明确保度要求，退守保密规定.雇行保型义要产格依据省委保部委员会、省人事厅、省国冢保密局联合下发的关于对空点涉密人员进行保密培训实行持证上岗的通知（J1.1.密发n5号）的要求，奇化和规范对保密要占部门（部位）涉舂人员岗位资格认证和持证上岗制度。、加强指导性。各级保定工作部门要加受对保密要害部门（部位涉空人员保密教化培训工作的业旁指导和监愣捡击.留意总结阴历、树立典型,刚好蛆织开展多种形式的沟通和研讨活动。依据四川省保军教化培训方法,进一步规范保羽教化的范国、教学内容、教学时间、师更认证、考试
15、方法、登记制度、证书发放等.使保密教化更加规范化、制度化。）切实加魂对保密干部的保密法制宣扬教化、各级保场工作部门要仔细撮好在职干部政治理论、政策水平、业务学问的学习和保密法律法规、规市制度的学习,通过有支配、有步骤和系统的保羽法律法规、保密业苏学同培训I,不断居SS亚务工作实力、依法施教实力和行政执法水平。、六五期间，分期分批对各级专）职保密干部集中轮训一堀,主要学习新修订保型法及其实施方法,通过有支配、有步骤和杀统的保密法律学问学习，进一步捉离各级保密干部的综合业务实力和执法水平。、开展保密工作理论研讨活动，主动组织论文评比，提高保密理论水平，推动保军法制建设步伐。四）切实加强对广阔干部群
16、众的保空法制宣扬教化、大力开展密众性保型法制宣扬教化，坚持保空法制教化与道德教化相结合、保军法制实践与靖镌实践相结合.仔细探讨和把樨人们的思想和行为规范,发挥好对人忙I思想和行为的引导功能。、创新教化形式。主动会同吉扬、广电、新闻出版等有关部门，开展面对全社会的保登法制自扬.充分发挥报刊、广播电视、网络等大众传播媒体的作用.通过开办保密法制宣扬栏目、军办保密巨场月等形式，在运用传蜕有效的宣扬教化方式的同时，充分利用现代传媒优势，实行人民群众能够看得见、听得？、记得住的表现形式,增加保密法制古扬教化的港携力。、擅长驾驭和利用保密教化时机。在全国宣扬月、宣扬周、纪念日等时机，通过窃空、泄邰案例，以
17、案讲法,广泛开展保密法律询问、学问竟费、图片展览、法制讲座等常常性、群众性保密法制宣扬教化活动，在全社会形成依法保守国冢除私的良好氛围。五、工作步骤五保密法制宣扬教化规划从20XX年起先实施.2015年结束。共分三个阶段，（一）打算阶EQ从现在起先到20xx年底）。二实施阶段（20XX年初至年底）。（三）检查验收阶段（2015年）。六、保函措施1.）加娜领导。（二）主动争取领导和有父部门的支持。（三）组织好宣扬教化大胡、教材的发行工作。（四）圾费保障。第4篇：保密教化培训I支配依造/公司关于深化开屉六五普法教化的支配看法和介”公司六五普法期间保密法制吉扬教化规划的要求.为增加化工厂广阔干部职工
18、的保密观念和保密防范意识：提高保密工作依法管理水平，拊动保军法制宣扬教化不断深化，使保羽工作更好地为“化工厂的生产建设和改壬发展检定服务,结合一化工厂的实际状况，制定本规划。*指导思想以邓小平理论和三个代表重要思思为指导，仔细贯彻保密工作为改革开放和现代化建设用务的基本方针,紧法联系新形势下不断改变的保密工作实际，紧紧围绕公司十一五支司的实施，接看广泛深化她宣扬、普及保密法律学问，统筹支配,细心组织,突出生点,因人能教.增加保密法制宣扬教化的针对性,努力提离保宠法制宣扬教化的工作质和效果，把保密法网宣扬教化与保宓工作的依法管理有机地结合在一起,进一步离全体干部服工的保密怠识，为保密法制建设和*
19、公司的改革发展稳定打下更加坚实的基础。*工作目标通过六五保密法制宣扬教化，进一步巩固四五普法成果,为保密法律法规的实胞和保密工作的开匿,创隹更加有利的群众基曲、舆论环境和工作条件：迸一步提SS干部职工特殊是两级领导干部、王点涉军人员的保军责随意旧和保密法制观念,增加遛守执行保密法律法观的自觉性，使他们签纾运用法律武器应对保密工作面哈的新状况、新问雄：麴过开展依法治密实践和业务培训.迸一步培诗和道秋一支具有较高思想政治素养、法律学向素养和S业技能的保密干部队伍,促进”八化工厂保密工作法制化跄理水下的提高,完苦党委蜕一领导,党政齐抓共彼，保密办组蝮协调，部门各负其贵.涉密人员落实责任的保密工作管理
20、体制，实现*化工厂保密工作，促迸保平安、保效益、保发展的目标。主要任务（）仔细学习宣扬中心领导同志关于保密工作的重要指示，宣扬依法治国、建设社会主义法制民家的基本方略.宣扬保密工作为改革开放和现代化建设服务的基本方针，提高广泡干部职工对保宓工作的相识。（二）接转深化学习宣扬中心关于加强新形势下保空工作的确定、中隼人民共和国保守国家除私法、中华人民共和国保守国冢隐私法实施方法3、北京市实施（保密法若干规定.刑法等与保密工作有欠的法律的相奂内容、石油、石化工业国冢眨私及其密级洋细范困的规定、中国石化集团公司爱护商业隐私笆行规定、一公司有关与生产经注、科技迸步、深化改革亲密相关的保密制度，增加广阔干
21、部取工,履行法律义务,遵守保密法律法观和企业保变双笈制度，自觉维护企业合法权益的意识。（三）坚持保密法制宣扬教化和思想道德教化相结合，把保定法制宣扬敦化作为企业思想政治工作和精神文明建设的申要内容一起抓.增加保密法制宣扬教化的成效。四、教化对拿（）仔细拓好对领导干部的保密教化。1、要仔细总结、推广在领导干部中开展保密法律法规学问教化的闻历和锹法，把保密法律法规的学习列入各级党委中心组学习内容：有支配地实行以会代训I、聘请专家举办讲座、收看音像教化片等形式,提高干部对加强新形势下保密工作中要件的相设，增加百宽做好保密工作的责任期和紧迫或。2、依据保密责任是领导干郎的法定责任,保密素养是笈导干部必
22、备素养的要求,组织、人事部门要抓好对领导干部任眼前的保密教化，逐步把保密法律法规学问纳入党政领导干部公开聘请、竞争上闵的考试、考核范版,进一步落实党政领导干部保定工作责任制.（二）接着抓好生点涉密人员的保密教化。要结合保密要害部门（部位）和更要涉密岗位工作人员的实际状况，依据保密工作与业务工作相结合的原则，制定保整教化培训支用，增加保定法制宣扬教化的针对性、实效性.使保密教有做到常常化、制度化、规范化，逐步建立严格的上询、在询、离诣保型教化培训和考核制度，使涉军人员队伍做到新老连接、进出有序、工作高效。要仔细总结好的阅历和行之有效的有场方法,逐步形成对保密要三部门（部位I和重要涉空岗位工作人员
23、迸行保空法制宣扬教化的模式。（）加强对专、技职保军干部的保密业务培训。分层次地对看找职保密干部进行业务培训，建立健全业务考核、培训和管理制度，逐步形成制度化、规范化。2、严格执行持证上询制度。对未建与过岗位培训的专蓊职保密干部,要主动创建学习条件.刚好供应培训机会,使他们尽快熟识本职工作，驾驭业务技能.3、仔班组织开展调色探过，加强对保密工作依法管理中出现的桑点和突出问施的探讨,以拈应企业改革发展的须要。福四：保密教化培训制度密教化培训制度2.保空办公空负责保密法规学问的S扬救化I作O要充权利熟识基本的法现制度*自取与其工作相父的保密学问和技前O4 .各S和管理Q5 .涉密人员在得与军品PS私
24、项目开发研制、试验会议I记录PS私事项内容时a须运用部保空空曾记娘号、标密的保专本O6,涉密人员运用保空本应妥当用后盘回部保密室统俏7.实行涉密人员保密补贴脱密期和釜订保密承诺书等度。肾五；保密工作支配XXX公司保密管理工作支配2011年保定工作支配公司2011年度以“加强内部管理、坚持技术创新、促进持垓发展”的经吾方针为指导，以实施技术创新为生点，开展本年度的羟营工作。公司保空办华始终田绕公司的中心工作和经言方针,依据公司保密委员会今年的工作要求,仔细执行公司保密委员会的确定和指示，坚持一手抓业务项目，一手抓保空管理”切实儆好本年度的保定工作；着至困境提高信息化条件下保空首埋实力，突出加强技
25、术手段、吉扬教化、监督检查和队伍建设,完成上级保密机关和公司保密委员会的各项工作任务：主点加强对新保密法的学习和宣扬.深刻体会新保密法的精神，深化实行新保宠法的要求；做好保密资格认证复查的各项打算工作.以严格、规范的保密管理工作来城推保麓资格i证复百.并以此为契机,进一步规范保密工作程序，提高保空管理工作水平，确保全年无王大泄需事故发生。现将本年度工作支配制定如下：*进一步加强组织领导,完苦保空制度公司领导禹度玉视保密工作，始终把保密工作摆上主要领导的王要议里日程，做到与公司的日常工作同时布置、检查、总结。在今年的保密工作中公司将接若加强对保密工作的组织领导,公司总经理亲自任保密委员会主任，公
26、司分管领导详细负贵,公司保密办公室负责办理日用事务。本若业务工作谁主管、保变工作谁负责”的原则,各部门第一负货人为本部门保空工作费任人。去年新调整的部门职转书,已经将保密工作纳入各部门的职能之中了.公司各部门将严格落实部门职统书的要求，做好本部门的保密工作.对保定工作做到一级管一级，一级对一级负责，层层落实保密责任，做到机构、责任、措施、人员四到位。公司保密办将依据保冬工作规定及部门职转书的要求,对各部门的保密工作执行,完成状况进行监督、检亘.确保保密工作常实到位。保密委员会坚持每季度半年一次例会的制度，探讨、部苦、解决保军工作中的王妾问翅，审核公司保密工作支配的执行和完成状况，探讨专项保密工
27、作，总结保定工作阅历，表影保空工作的先进单位和个人。并依据保密工作的临时须要不定期召开会议.解决保密工作中问题。XM加强保密吉扬,做好保空培训保密的宣扬敦化是保密工作的主要环节。在今年的保密工作中,保密办将接着加大对保密工作的宣扬力度和培训力度；（）加大对新保密法的学习和宣扬。新修订的中华人民共和国保守国冢隐私法E月确了国求总格受法律爱护,完苦了保空工作方针,健全了保密管理制度.细化了保密措施,强化了保密责任，对俣密管理工作提出了新的更甚要求，是我打做好保羽工作根本依据。学习好、宣扬好保密法，是实行保密法的王要前提和基础,对于全面加强新形势下的保密工作，具有非常中要的怠义。今年保密办将加大对斯
28、保密法的宣扬与培训工作：一方面,通过公信息发布栏.以及M南光报3等向全体员工宣扬新保密法的相奂学问与规定，并且在对全体员工的保密培训中对新保密法进行重点自扬：另一方面.利用对涉密人员进行八课时的专通培训的机会，组组涉密人员仔坳学习新俣密法,切实提高保密.意识和保密实力。（二）主动开展形式多种多样、内容丰喜多彩的白扬教化活动。保密办要联合各劄门组织公司员工学习保密法律法规、Sfixxxx保密管理制度汇编以及新保密法相关学问，并通1组发员工观看失变涉法现场演示和保密专题警示录像片以及在保潼工作上刊载相关保理学问等多种形式，对公司全体员工进行保密宣扬和教化,主动做好宜杨工作。三）将员工保密教化纳入公
29、司总体培训支配内,统一支配、统一布置、统一桧亘、统一评价和考核。在年度内组织一次公司全体员工的保密培训,在培训中向全体员工介担保空学问，分析当前保军工作的形势，使全体员工提高相识,明确取货，迸而娟加他们的保密意次。培训实行多种方式、分期分批进行，各部门负责组织，公司人力资源部负责检合和考核评估。整个培训工作在四季度完成。（四）接着对涉塞人员进行常常住保密敦化。由公司保密办至头组织对涉密人员进行四次、八课时的专题培训I.除了日常的培训外,要主动派人荔与上拨保密机关举办的会议和保密业务学问培训。通过这些宣扬救化措施，努力增加涉国人员的保密意识和保密观念。详细培训支配如下：三、加强保型日常笞埋，切实
30、增加失泄密防范实力加强保理日常爸理.公司保型办将加强对保察日常工作的彼理:(-)坚持日常的审批工作。做好涉密会议、对外沟通和方扬报道等工作中的保密工作,刚好办理相关审批事项，做好既界好保密管理.有便利生产及营工作。(二)健全涉密工作人员的管理机制。保宓的核心是对人的管理。对涉密人员.上岗前要进行资格中直，签订保密义务书；对现职涉密人员，妾加强教化管理，签订保空责任书,日常要加强检三.监督.按时按要求进行培训：对离岗涉密人员,要实行脱定期管理.签订保定承诺书。对不相宜在涉空岗位工作的人员，要刚好调诙：对泄密人员,要依法从严必理：对保密工作做出贡献的,要通过适当方式娱予补偿。(三)加强对计算机、信
31、息系统和办公自动化设备的管理。新形势下，信息平安对计算机、信息条蜕和办公自动化设备的管理提出了更高的要求。公司保定办将依据保密工作的要求,加强对涉密计算机、非涉密计算机和办公自动化设备设施的检亘管理工作，做到涉密计算机,不干腌或间接也与国际互联网或其它公共信息网络相联接，实行物理隔题：对传JS机、烫印机、打印机等办公自动化设备的运用进行规范芒理.从源头上堵住了办公自动化设法失泄密事务的发生：加强移动存储没备的运用管理，严禁移动存慵设备在涉军计算机和非涉熨计算机间交叉运用，涉密移动存慵设备不得在非涉密计算机中运用等：严禁在互联网上发表和传瑜与涉密工作有关的文件及信息。保密办将对执行状况严格督察，
32、严防出现维漏。、做好日用保密检亘工作严格落实保密检或制度,通过保密检百工作,使涉密人员提高保密相识.提高防范失、泄密的怠识.在日常工作依据保定法律法规、规章制度来规范自己的行为，将保密防范措施落到实i.严守国家总和及公司跄粘。(-)每月完成对涉超部门(部位)和涉军人员考核楼查.并填写自查表。(二)每季度完成对涉密部门负责人的考核检亘。()加强对公司涉密计算机,非涉密计算机及办公自动化设备设施的检亘管理工作。在日常的保空管理与保密检其中,对涉密计算机做好玉点检且与监营，并且由半年对公司涉军和非涉密计算机、办公自动化设备进行一次全面的检W。(四)定期对公司保空委员会、保型办公室主要负为人的工作进行
33、检查。检查内容为：部门领导的保密职责落实状况和各种保密规章制度落实状况.对各项桧色，保密办都将做好记录和检合报告。五、做好保密资格认证复查的各项打!ft工作今年公司将迎来保空资格认证的审金，保更办高度里视此项工作，充分相乐到保邰资格复查对公司保费工作的有利作用。进一步健全保密组织机拘,严格保密监督管理,加强保密楼或与自近.期灯整改保密工作中存在的问题,严格执行保军资格标准,落实各项保空工作要求。仔细打算保农资格认证复查所需的各种资料，做好各项保军更查打J1.工作,争取通过保密资格认证的复三o六、保獐经费投入,姆加保密技术防范实力提升保法技术水平，推动保型设筮装备建设是增加保型技术防范实力、实现
34、保法首理现代化的重要举措,也是新修订的保宓法提出的新要求。今年公司将保密工作管理及费（用于保密百济、教化、培训和荡奖）5万元列入归务预算，专项保定工作经费（用于技防和物防措施）赐予保.从资金投入上保证保密工作的开展。保羽办要合理利用保合及应,主动购买、应用防泄密反窃密的新技术、新产品,加快保密技防设施设备的更新，切实塔加防范窃密手段和发觉泄密防患的实力，提高公司技防的实力。尤其是要针对信息化条件下保密工作要求，加大计算机信息系绘保空技术防范力度，切实依据要求配备保密设施没备。同时曲5S保密技术椅直设法购买和补充,不断提高公司保密技术捺或实力。七、做好保密工作总结,进行保法表证公司保密办将在日常的保空工作中不断的学习，不断的总结，找出问懑，解决问辿，刚好整改，不断改进工作方法.提将保塞工作的实效。2012年公司保密工作年终总结放在12月进行。M次，结合日常的管理和根SS状况,对保密工作进行评比，对在保密工作做出突出贡献的部门和个人赐予表彰和嘉奖，以此来提言保羽人员的工作主动性,促迸保密工作的进一步完善。总之.2011年的保密工作将紧紧国绕公司的中心工作.摘好工作保密、信息保密和商业保密.做好保密资格认证复亘的打算工作.力争一次通过保密资格认证的要亘。我们将不断加强学习,适应新形式下保密工作的须要，发挥保密工作的作用，为企业持域发展、和谐检定服务。
