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1、新保密法测试试题部门：姓名：工号：一、单项选择题（20分，每题1分）1,保密工作管理制度规定,公M一以上单位设立保密工作额导小组.A.一徽机内B.二级机构C.三徼机构2、公司保密委员会一公司的保宙工作，A.主管B.指导C.承办3、公E保密工作贯彻“主动防范、突出重点、既确保一、又使干各项工作”的方针.A.国家隐私B.商业隐私C,工作隐私4,接触和以一为原则。A.职务等级B.工作须要C.便利工作5、公司隐私分为一三个等级.A.商密、除私、机密B.0私、机密、绝密C.西密、机密、绝密6、各单位第一负货人对本单位的保密工作负有一费任.A.额导B.干脆C.管理7、个人参与会议带向的涉密文件资料应一.A
2、.由个人保管B.交资料室修记管理C.自行销毁8、王科长外出商务活动时手提包被窃.后又找回,发觉包内的钱物丢失,文件袋里的涉密文件完整无缺.这一事务一.不应视为泄密小务B.属于泄率事务C.在不能证明文件未被不应知悉者知悉时,按泄密事务处理9、中华人民共和国刑法3:规定：违反保守国家隐私法规，有逝或过失泄密国家陷私.情节特殊严岐的，处一以下有期徒刑。A,3年B,S年C.3年以上7年10、中华人民共和国刑法提定I以窃取、剌探、收买方法,非法获得国家隐私,情节产般的，处以下有期徒刑.A,3年B,5年C.3年以上7年Ik销毁除私文件资料要履行审批、登记手续，由人以上到指定场所监销，A.一B.二C、三12
3、、隐私貌体密级和保密期限的附整读者解除，由确定.A、本单位保密工作部门B、本单位主管保密工作的领杼C、原确定密级和保密期限的总位或者其上级机关13、拟公开发表的学术论文、反映公司状况的各类稿件，投稿的应经诳行保密审查.Ax宣扬部门B、保密部门C、拟稿人所在单位及稿件涉及事项的主管第位14.汇嫔涉密文件资料，其密欲进行标识.A、应按多数文件资料的密级B,至少应按机密级C、应按所采纳文件资料的最高密级15、保密要害部门的人员选配，应坚持的原则，并定期进行考核，不道合的应刚好调整.A、谁选配谁负出B、先审后用C、先选后训16、根据规定，接待外来人员一般应在进行。A、接恃室B.会议室C办公室17、因公
4、携借机密级载体,须经批准,报保密部门备案.A、公司分管领导B,我体管埋部门领导C、单位领导18、涉密毡世、优盘、移动硬盘等必需由统一端弓、登记，并标明密级。A、个人B,所在部门C,保密办19.中华人民共和国保守国家隐私法已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议于2010帝4月29日修订遍过,修了后的中华人民共和国保守国家Ia私法自年_月_口起施行。Ax2010.9,1B.2010,9、31C、2010.10.120.国家睨私的保密期限.除另行规定外.绝密级不超过一年.机密级不超过一年,隐私级不超过一年.A、20、10、5B、30、20、IOC、30、15IOD、20、1
5、0、5二、多项选择题（20分，每题两分，错选、少选、多选均不将分）I、公司保密工作实行的方针.A、主动防范B.突出重点C.确保国家隐私平安乂便于各项工作D,说任制2、国家造和是的W项，A,关系国家平安和利益B、依照规定的权限和程序确定C、在肯定时间内只限肯定范阚的人员知悉D、只限本维位内部人员知悉3、产生公司防私理顶，应当根据规定确定。A,密侬B,保密期限C,知悉范国D、涉密栽体销毁方式4、人员在择业过程中,不准将在公司工作期间等作为自我举荐材料.A、参与研发的涉梏项目状况B、在公开报刊发表的论文C、获得的涉密科研成果D了解驾驭的涉密状况5,行为之一，对责任人及负责人予以经济惩罚.A、漏定我有
6、国家、公司隐私小项的文件、资料的密级或未标密数标识的B,办公自动化设备无管理措施、无专人负责的C.接百符涉密文件、资料及便携式计算机带出公F的D、擅自宓制、红印、打印或私自留存涉密文件、资料的6、行为之一，时单位、部门负诜人予以经济惩罚，A、未按规定设置保密工作领导小组、兼职保裕人员或工作不负货任的B,未组织实施保密工作制度及公F指令性任务的C、利用国家、公司隐私伯息谋取个人或小团体利益的D,发生失泄密问通胞情不报、虫情轻报、急情缓报的7,公司保密工作明令禁止的违章行为有.A.未经批准.根向对外报道、发表涉密文章、科技论文、学术报告或供应涉密资料的B,未经批准允许外来人员或捡自将个人便携计算扒
7、、存储介质、摄影、摄像设缶带入涉密工作区域的C、密件、密都随意放置，处于失控状态的I）、未羟批准，推自借阅（调）、或制、携带涉密文件、资料的8、公司保密工作目标包括.目标值均为零。A,失泄密案件B,-般失泄密事故C、严峻失滑密事故D、电大失泄密事故9、下列涉及国家平安和利益的方项，濯露后可能损吉国家在政治、经济、国防、外交等领域的平安和利益的,应当确定为国家除私：A.国家事务理大决策中的的私事项：B、国防建设和武装力气活动中的隐私事项：C、外交和外事活动中的陷私事项以及对外担当保密义务的隐私事项：D、国民经济和社会发展中的IS私步项；E、科学技术中的私力项；10、机关、单位应当加强对涉密信息系
8、统的管理，任何凯织和个人不得有卜列行为：A.将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络：B、在未实行防护措脩的状况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换；C、运用非涉密计算机、非涉率存储设备存储、处理国家隐私信息：D、擅自卸救、修改涉密信息系统的平安技木程序、管理程序：E,将未磔平安技术处埋的退出访用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出竹、丢弃或者改作其他用途，三、填空题Qo分，每题2分）I、保守国家IS私的工作，实行、的方针，既确保国家隐私平安，又便利信息资源合理利用。2,机关、单位对外交往与合作中须要供应国家随私事项,或者任用、聘用的境外人员因工作须要知悉国
9、家晦私的,应当报国务院有关主管部门或者省、自治区、有关主管部门批准，并与时方签订，3、机关、单位应当将涉及绝密级或者较多机需级、隐私级国家的私的机构确定为部11.将集中制作、存放.保管小咏总和伐体的特地场所确定为ffif,根据国家保密规定和标准配各、运用必要的技术防护设施、设备.4,涉密人员上岗应当经过驾欢签订,.严格遵守,不得以任何方式刑踊国家隐私.5,机关、单位违反本法规定，发生重大泄密案件的，由有关机关、单位依法对干脆他贵的和其他赐予处分：不适用处分的人员.由保密行政管理部门好促其主管部门予以处理.四、推断题（20分，每题两分）1、公司所以单位和人员都有保守公F隐私的义务“2、各级领导干
10、部应当模范遵守保密规定,不得向除家属女之外的其他人员泄然隐私.（）3、凡被公开发行的报刊、图书刊转过的内容都不属于公司的私。（）心单位撒消、合并或变更未属关系时，要时隐私载体进行严格清理，登记，按规定办理移交手续.5、个人堇记本、优盘等不能处理、存储涉密信恩.（）6、年私那项在保玄期限内不须要接着保持的，产生该方项的总位或其上级机关应当刚好解密。（7,集中拟制隐私栽体的场所和部以上领导干部的办公室应配符碎纸机保密柜.（8、更制密件不得变更原件的密级、可以不需按原件一样保管.()9、国家隐私的保定期限已满的，自行耨密.()10、存储、处理国家陷私的计算机估恩系统根据涉密程度实行分层爱护.)五、问
11、答题(第1题10分；其次题20分)1 .涉密人处应当府行哪吗保密义务和职说？2 .结合部门特点谈谈怎样加强部门的保密管理工作,答窠：-sA：A：A：B：A：A：B：C：C：C：B：C；CsC：B：A：:B：CsB二：ABC；AHC：ABC：CI)sAHCI)：AIO：BC1.);ABCDABCDEMBCDE三：1、主动防莅、突出JE点、依法管理2,直辖市人民政府、保密协议3、保密要害、保密要宙4、保密教化，保密学问技能，保密承诺H，保密规章制度5,主管人员、干脆贲任人员四、Y:N：Y：Y：Y：丫：Y：N：V：N问答题：1答：涉密人员的保密义务和责任.概括起来应当遵守以下保密规章制度：制作.收发.传递,运用密件、密品,红制、摘抄、汇编密件,携带密件、密品外出.保存密件、密品，销毁密件、密品，如织、参与涉密会议，对外供应信息、投寄稿件、著书,社会交往,出境和在境外活动,商职,发生泄密事务,接受保密软化和保密赛籽检查.2、自己描述
