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1、XX工程职业技术学院机构设置方案按照上级有关文件精神和学院工作实际及长远发展的需要，学院优化内设机构（职数、职级、类别等）设置。一、设置原则1 .科学合理、精简高效与干部岗位职数总量控制相结合的原则。2 .落实上级文件精神与学院自身发展需要相结合的原则。二、机构类别、数量及名称学院内设机构分为党政管理机构、教学机构和教辅机构三类。共设置内设机构X个（新增设机构X个），其中党政管理机构（含群团）X个，教学机构X个，教辅机构X个。1 .党政管理机构（X）：办公室（党办、校办）、组织部、宣传统战部、纪委办公室（监察处）、人事处、财务处、教务处、科研处、学生处、保卫处、招生就业处、后勤处、校企合作办公
2、室、工会、团委；新增设审计处、固定资产管理处。2 .教学机构（X）：X学院.、基础教学部、思政教学部、X培训中心；新增设X教学部、X技术学院。3 .教辅机构（X）：教学质量管理中心（高教所）、计算机网络信息中心、图书馆；新增设国际交流中心。三、机构职级、岗位职数及类别党政管理机构岗位原则上设置1个副处级和1个正科级（或1个副科级）岗位，其中工作任务繁重、工作量大的机构岗位，原则上设置1个副处级和2个正科级及2个副科级岗位；学院教学机构岗位原则上设置2个副处级和2个正科级及2个副科级岗位；新增设的审计处、固定资产管理处、国际交流中心3个机构岗位上设置1个副处级岗位，不设置正科级及副科级岗位。学院X个党政管理和群团组织机构为管理岗位；X个教学机构中党总支书记、学办主任、辅导员等岗位为思政教育专技岗位，院长（主任）、副院长（副主任）、院办主任（办公室主任）等为教学专技岗位；X个教辅机构及科研处的学报编辑岗位为专技岗位。学院内设机构职数、职级等详细情况见附件。中共XX工程职业技术学院委员会X年X月X日
