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1、市市场监督管理局领导班子2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料按照市纪委、市委组织部关于开好XX年度县级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，市场监督管理局领导班子紧扣会议主题，以学习贯彻XX及XX和XX精神为重点深化对党的政治理论和重大部署的集中学习，通过主动找、相互提、群众评等方式，认真查找班子及班子成员存在的问题，深入进行党性分析，剖析思想根源，对照“六个带头”，组织撰写对照检查材料，认真查摆、深刻剖析，提出改进措施，明确努力方向。下面，我代表局党组班子报告对照检查情况，请同志们提出严肃的批评。一、党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况说明在2022年度党史学习教
2、育专题民主生活会中，市场监督管理局党组班子共查找问题XX个,制定了XX条整改措施，均已完成整改，其中，需要长期坚持的XX个，班子成员将长期坚持抓好整改。二、存在的主要问题及表现（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。理论武装不到位，对“两个确立”的内涵认识还有差距,不能完全做到在党言党。“两个确立”深刻揭示了马克思主义政党最根本的政治原则，丰富和发展了马克思主义建党学说，充分彰显了新时代中国共产党人高度的政治自觉和坚定的理论自信。有的同志对于“两个确定”的决定性意义体悟不够深刻，没有将“两个确立”及其决定性意义根植于建党、兴党、强党
3、的光辉历史和壮阔征程中去学习，不能正确理解和对待党的领导核心与科学理论指导之间的关系，是什么、为什么、怎么做思考认知不到位，在真正形成广泛共识与共同行动还有一定差距，使“两个确立”在各领域各方面各环节的根本政治保证作用没有得到最大限度发挥。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。主要表现为有安于现状、求稳、怕出问题的思想，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。比如，在移民后扶产业发展和文化旅游方面，有一些新的发展建议和想法，但由于考虑到资金、项目落地等困难，没有积极规划和争取相关对接部门的项
4、目。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是落实民主集中制不够有力。主抓自己分管的“一亩三分地”，对其他工作关注不够、了解不多、参与很少，有时会有人情面子顾虑，对不属于自己分管领域的议题，会上很少发言表态提意见。二是党内制度执行还不够坚定有力。在严格落实党内.生活上，执行力和落实力不足，有时存在上热下冷、上紧下松、上实下虚的现象。比如，在参加主题党日不积极，以普通党员身份参加党内.生活次数不多，开展交流研讨一念了之，没有把工作摆进去、把自身摆进去，模范带头作用和传帮带作用发挥不到位。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是拜人民群众为师有待加强。向群众学习少，扑下
5、身子解剖典型，总结群众实践经验少，到困难和矛盾集中、群众意见多的地方少，从群众中汲取智慧和方法的意识还不够强。二是宗旨服务意识有待增强。以人民为中心的发展思想树的还不够牢，日常工作中深入乡镇一线听取群众意见、困难的频次还不够，一定程度上导致了集中排查、年度收入采集等工作存在怨言，有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，因工作繁忙，没有做到对分管领域干部一对一谈心谈话全覆盖。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是勇于斗争的意识还不强。斗争精神偏弱，或多或少存在不愿斗争、不敢斗争的、不会斗争的问题。比如，在推进乡村振兴工作过程中，遇到群众不认可、谈不拢的情况就打退堂鼓，缺乏动
6、真碰硬的勇气和推动工作的魄力，对群众接受程度高、推行阻力小的就执行得快一些，反之就执行得相对慢一些。二是风险忧患意识还需要进一步提升。一年来，分管领域总体保持了健康稳定的发展局面，但防范化解重大风险方面还缺乏应有的警觉性。比如，对建立防止发生规模性返贫的机制有待进一步完善，各类纳入退出审核备案事项有待进一步严谨，各类风险防范化解措施还不够实。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是工作作风还需持续改进。在推动工作落实上，存在以会议落实会议、以文件落实文件，忙于事务多、帮带帮扶少，布置任务多、督促检查少，造成一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显；对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下
7、心来，深入研究探讨。二是“一岗双责”需进一步压紧压实。作为分管领导，在领导、检查、督促分管部门落实主体责任方面还存在不足，对干部教育管理监督虽然严格，但不够全面细致，对照高质量发展的要求，自己在推动分管部门和干部明责、履责、监责等方面，还存在着责任不够清晰，措施不够具体，制度不够健全等问题。三、存在问题的原因1、理论学习重视程度不够，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。2、思想解放程度不够，在全局性和敏感性问题上唯上思想较重，缺乏开拓创新精神。身为分公司负责人、支部书记，更应注重小节，时刻做到自重、自警、自醒、自励，才能杜绝问题的产生。3、
8、进取精神有所弱化。思想上求稳，固守传统和经验的时候多，创新思路少，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化。四、整改措施和今后的努力方向1、加强政治理论学习，努力提高自身综合素质。今后在加强自身业务知识学习的同时，将不断积极主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学习，牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，努力实现理论与实践相统一。确立终身学习的观念，广泛拓展自己的知识视野，提高自己的知识水平和政治思想修养。2、积极主动地开展工作，高标准严要求地完成好各项工作任务。作为一名共产党员，我将进一步加强责任意识和服务意识，以解决工作
9、中的实际问题为出发点，以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点，深入路队和职工，听取职工意见建议，虚心接受职工批评，提高为职工服务的水平。要树立勇于奉献和艰苦奋斗的精神，努力破除急躁情绪，学会冷静地看待问题，多问、多看，针对工作中的存在的突出问题，切实采取完善制度、强化现场管理等措施，靠上抓、亲自抓、不间断的抓，使各项工作有条不紊的的开展。3、进一步解放思想、务实创新，增强实效。要进一步增强服务和大局意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己。要以强烈的事业心和责任感，忠实的贯彻落实公司党委的各项决策部署，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断的总结和完善工作经验。
