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1、某县共青团改革总结某县共青团改革总结*县启动县域共青团基层组织改革工作以来，精准聚焦青少年所思所想所盼，主动向社会筹资源、从青年中找帮手。通过构建资源社会化这一大体系，形成团内资源平台、爱心人士资源平台、电子网络资源平台、高校人才资源平台，实现了县域资源一体化统筹，四平台联动的运行模式，在多领域形成了服务大局和服务青少年效果好、具有稳定社会影响力的项目品牌。一、夯实县域团内资源基础，打造联动协调的团内资源互动平台团的领导机构是带领本区域开展团的工作的指挥部，团县委聚焦团内资源，将市级及以上团委、县级团委、直属团委资源有效联系利用起来，上下联动、左右协调，形成三级资源数据库，确保利用好团内各项人
2、、财、物资源，达到人尽其才、物尽其用的效果。今年以来，团县委利用团内三级资源相继组织开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践系列活动金300场次；开展青年大学习、主题团日+、“红领巾爱学习”、青年讲师团、“黄河少年唱响大豆谣”等理想信念教育60余场次；组织各团组织开展庆祝建团100周年有关工作，重点学习宣传贯彻习近平总书记在庆祝建团100周年大会上重要讲话精神；持续推进团属新媒体平台“*青年”微信公众号运营管理，共吸引12982个粉丝关注，累计发布近1400余条信息，引导县域青年积极观看转发，发出时代新声，传播正能量。实施省委省政府为民实事学生资助项目，共有11名考取本科的学生获
3、得每人1万元的资助金、7名考取专科的学生获得每人8千元的资助金。二、巩固社会爱心资源格局，扩充百花齐放的社会化资源帮扶平台团县委将社会资源放在大盘中，进一步加强与社会的资源共享，形成社会爱心企业、爱心人士共谋发展的态势，实现项目联通，帮扶协同设计和开展，强化了团的社会资源统筹运作能力，有效提升了共青团工作的社会影响力。一方面着重关注贫困学生学习生活质量，相继联系社会爱心企业及人士开展“黄河少年一愿你一切都好”关爱活动、希望工程1+1幻方助学计划、“青春助梦爱在涧沟”关爱活动、“春蕾计划”关爱行动等，为贫困学生送去资助金累计达31.2万元；开展“黄河少年为爱发声“关爱听障青少年活动、2022年姚
4、基金希望小学篮球季*联赛等活动，捐助物资累计16万余元。另一方面，着重关注学生心理健康成长，联系爱心人士合力打造“黄河少年”系列品牌项目，倾力推出“黄河少年读书吧”“黄河少年体能加油站”“黄河少年筑梦”自习室等项目，共有1200余人次参加。与社会爱心企业联合开展成长有“阅”黄河少年暑期读书打卡活动，累计打卡10134人次。联合县民政局、县妇联创新打造*县临时庇护客栈，为有安全困境类的群众提供短期生活照料和临时性庇护服务。三、建设青年网络资源阵地，凝聚活力热情的新兴力量资源互通平台紧密结合当下网络全覆盖的形势，抓住网络资源，将资源通过网线输入进来、传播出去，进一步激发青年活力，丰富共青团服务供给
5、,提高共青团对治理体系和治理能力现代化的贡献度。团县委推动“网上共青团”建设，坚持把网上工作作为联系服务青少年的重要平台，以“*青年”微信公众平台为阵地，不断保持和扩大网络宣传优势，与青年网友保持线上联络，认真听取意见建议,深入地展示新时代*青年良好风貌，塑造共青团良好形象。今年以来在央媒看甘肃、兰州日报等主流媒体上刊发活动信息27条，发出了青年正面声音，传播了社会正能量。此外，受各方面因素条件限制，将部分线下工作移至线上，联系*业新互联网服务有限公司，开展直播带货，帮助农民朋友打通农产品销售渠道，累计直播20余场，达成销售额8.65万元。邀请专业心理咨询师在线上针对县域内中高考毕业生进行考后
6、心理辅导，帮助解决学生考后心理问题。四、充实高校人才资源队伍，构建百家争鸣的青年人才资源交流平台团县委调动高校人才力量向大局聚力，并以现有青年团员为“载体”，凝聚更多高校人才，发挥“传帮带”作用，全团联动促进青年更好实现社会融入。团县委创建*县籍高校毕业生信息库，为全县各领域发展提供后备人才保障，建立高校在校生社会实践机制，紧密结合暑期大学生“返家乡”“扬帆计划”实践项目，今年累计有33名在校大学生在*开展社会实践活动，后续又有210名大学生志愿者加入疫情防控队伍。积极对接*交通大学、*农业大学，配合实施大学生暑期调研社会实践活动，在什川镇调研古梨园保护与利用、农产品生长规律等项目研究。同时，
7、将县域优秀大学生社会实践的优秀案例通过团属官方平台进行宣传报道，引导大学生返乡实践、返乡就业、返乡创业，以新思想、新技术托起*未来发展。2022年共青团某县委工作总结2022年，共青团*县委员会深入贯彻落实党的十九届历次全会和党的二十大精神，认真学习领会习近平总书记在建团100周年大会上的重要讲话重要指示，紧紧围绕共青团*市第十四次代表大会和县委十六届二次、三次全会确定的各项目标任务，团结带领全县各级共青团组织和广大青少年在“*”中挥洒青春汗水，在“*”建设中谱写青春华章，先后荣获省级2022年度开展“传承红色基因，争做新时代好队员”主题教育活动优秀单位、2022年度*省加强共青团宣传阵地建设
8、工作先进，全县共青团各项事业迈出了新步伐、取得了新成效。一、以政治引领筑牢青年信仰之基（一）理论学习常态化。围绕喜迎党的二十大胜利召开、庆祝建团IOO周年等重大活动，组织全县各基层团组织和各行各业青年代表、少先队员集中收听收看党的二十大开幕会、庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会、主题云团课、主题云队课，成立党的二十大精神青年宣讲团，推动“青年大学习”进企业、进社区、进学校、进机关、进农村，组织开展的“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”系列主题教育实践活动入选2022年*好网民工程重点项目。（二）实践活动经常化。持续推进党史学习教育，开展书画展等主题实践教育活动20余场次，指导创建燕饮传
9、统文化教育基地、*校外活动实践基地2个县级少先队校外实践教育营地（基地），广泛开展“喜迎二十大，争做好队员”“童心颂祖国，筑梦向未来”“小小石榴籽，殷殷中华情”书信手拉手等主题教育实践活动20余场，主题团、队日活动30余场次。（三）组织生活规范化。从严从实指导各基层团支部贯彻“三会两制一课”制度，按要求扎实开展团支部对标定级、组织生活会等活动，以五四、六一、建队节等重要节日为契机，组织各基层团组织、学校少工委广泛开展“喜迎二十大，永远跟党走，奋进新征程”、庆“六一”文艺汇演、“红领巾爱学习”等主题团、队日活动30余场次。（四）示范引领长效化。持续发挥先进模范激励作用，选树“全国优秀共青团员”1
10、人，创建市级“青年文明号”2家，推荐表彰市级青年突击手2人，表彰省市县级“两红两优”先进集体15个、先进个人42个，推荐2人参评*市”十佳青年创业人才”、2人参评“*青年五四奖章”，推荐市级青年岗位能手3名、“*好青年”5名，在全县青年干部群众中营造出了争先创优的良好氛围。二、以时代担当引导青年建功创业（-）积极投身疫情防控。引领全县青年干部深入小区、村组一线参与核酸检测、小区执勤、卡口查验。机关干部职工定期到包抓小区开展执勤、摸排疫苗接种情况等，共督促完成疫苗接种16人次，落实居家健康隔离观察18人次;班子成员牵头包抓交通卡口,机关干部分别赴集中隔离点、高速路卡口和*火车站疫情防控工作专班开
11、展疫情防控工作6次累计180余天，共同筑起了抗疫“青春防线”。（二）倾力助推乡村振兴。坚持业务工作与帮扶工作同部署同安排，充分发挥青年突击队（手）先锋示范引领作用，组织青年志愿者深入镇村开展环境整治、移风易俗等公益志愿服务活动。（三）扎实做好人才储培。大力开展农村地区创就业青年培训L组织50余名农村青年参加*县电子商务师培训班。加大对外宣传力度，引导更多青年回报家乡，以“青春动能”助推县域经济社会高质量发展。（四）全员参与社区治理。充分发挥广大青年团员和基层团组织生力军和突击队作用，组织机关党员干部、团员青年、少先队员向所在社区报到，依托3个社区团支部和青年之家，组织30余名“红领巾”志愿者开
12、展“参与垃圾分类、共建文明社区”活动，携手*交警指导“红领巾”交通志愿者开展文明交通劝导活动，为“四型社区”建设注入了“青春活力”。三、以优质服务促进青年健康成长（-）团结各方力量，凝聚工作合力。召开县青年工作联席会议第三次全体会议，起草制定*县青年发展型城市建设试点实施方案,联合*商贸有限公司开展“乡村振兴绿色出行”公益行捐赠及帮扶活动，为我县各镇、村困难群众捐赠夏凉被IOO床、口罩34000个。（二）紧扣法治要求，维护合法权益。持续深化“红领巾法学院”覆盖扩面工作，全县符合条件的中小学县级“红领巾法学院”创建达到全覆盖，水沟镇中心小学成功创建市级“红领巾法学院”。借助“六一”儿童节、科普宣
13、传月等重要时间节点，联合县公安局、县法院、县检察院和县司法局组织开展青少年普法宣讲教育、禁毒防艾实践教育、网安防诈自护教育、未成年人保护宣传书画作品征集等活动10余场次。（三）聚焦现实诉求，解决急难愁盼。持续深化“我为青年办实事项目”，2022年度确立的10项办实事项目已全部落地实施；聚焦关护青少年心理健康、关爱留守等特殊群体儿童成长等，招募返乡大学生志愿者开展留守少年儿童照料服务，为50多名留守儿童圆梦“微心愿”。（四）深化志愿活动，打造服务品牌。持续丰富青年志愿服务内容，组织30余名县委机关志愿者开展学雷锋志愿服务活动，组织各基层团队组织开展学雷锋志愿服务系列活动6场次，组织20余名青年志
14、愿者开展“爱心助考”志愿服务活动，组织50余名留守儿童开展“暑期公益夏令营”活动，组织返乡大学生开展“情暖*爱心护童”志愿服务。四、以自我革命夯实青年工作基础（一）坚持党建带团建，以开展作风建设专项行动为契机，以“六治六提升”作风建设专项整治为抓手，定期组织机关党员干部开展廉政文化教育，修订完善共青团*县委机关管理制度，筑牢干部廉政防线；起草制定*县共青团基层组织改革工作实施方案（征求意见稿），推动基层团组织改革纵深发展。（二）加强组织建设，配齐团县委领导班子，新成立非公和社会组织团组织3个，建立健全少工委运行机制，不断提升中小学“红领巾奖章”少先队员阶梯式成长激励体系建设水平，组织开展市、县
15、级“红领巾奖章三星章、二星章评选活动，评选出市、县级红领巾二星、三星级集体37个，红领巾二星、三星级奖章个人102名。（三）规范团员发展，以规范团员队伍、提高团员发展质量为主抓手，科学制定团员发展年度调控计划，强化编号管理，严格入团标准，优化规模结构，规范发展程序，全年学校领域完成发展235名团员，10名基层优秀团员经组织审查推优入党，组织全县6所中学全面开展违规发展团员自查并督促问题整改，有效保证了违规发展团员问题清零。（四）优化工作力量，组织开展基层团组织书记和少先队辅导员骨干集中培训班，全面提升团队干部基础业务知识和履职能力；举办2022年度*县少先队教学能手评选暨*市少先队教学能手推荐活动,评选出“*县少先队教学能手”4名，推动构建我县中小学少先队辅导员“三级三类”骨干队伍体系，提升了团队干部能力素质，积极营造求真务实的干事氛围。2022年来，我们虽然取得了一定成绩，较好地完成了各项工作任务，但对标上级要求和青年期盼还存在一些差距。下一步，我们将以党的二十大精神为指引，团结带领全县广大团员青年，提振劲头、奋勇争先，围绕党政中心大局用心谋事、踏实干事、尽力成事，为建设“*生态区、*后花园、幸福新*”贡献更多青春智慧和力量。
