(共5篇)纪检干部2022年民主生活会“六个带头”个人对照检查范文(深刻领悟“两个确立”决定性意义等六个方面).docx

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1、2022年度专题民主生活会“六个带头”对照/查材料【共5篇】六个带头:(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂方面(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面(五)在是带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面县长2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查发言材料按照这次民主生活会的有关要求,我在会前认真学习的基础上,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并联系自身思想和工作实际,紧紧围绕

2、“带头做到两个维护、带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带头发扬斗争精神、带头落实全面从严治党政治责任”等六个方面,深入查找了自身存在的问题,深刻剖析思想根源,明确了下步努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、存在问题及具体表现(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。通过研究学习,对“两个确立”的丰富内涵和重大意义有了一定的认识和把握,但对照更高标准和要求,仍存在一些差距和不足:一是理论学习的深度还不够。虽然我一直以来都是以高标准、严要求来抓自身理论

3、学习,但有时还存在不能很好地处理“工”与“学”的问题,学习的全面性、系统性有待加强,存在“零敲碎打”“急学急用”的现象,对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是对“两个确立”的决定性意义感悟还不够全面,对其中蕴含的思想内涵理解不够深入。二是融会贯通的成效还不好。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上做的还不够好,学习中满足于掌握基本观点、基本内容多,联系实际、结合工作深层次思考少,对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范,还缺乏系统的思考和行动,对照“深学细悟、学懂弄通”还有差距。三是与工作的结合还不够紧。虽然注重理论与实践相结合,努力做到学以致用、知行合一,但在实际中真正把新思

4、想、新理念升华为方法论,辩证指导全区经济社会发展、推动解决实际问题做的还不够到位。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习、系统把握,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持政治立场不移、政治方向不偏,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,特别是习近平总书记每次发表重要讲话后,能够及时组织召开专题会议进行传达学习,认真贯彻上级决策部署,但认真对照查摆,还存在一些不足。一是凝心铸魂的深度有差距。除参加县委、县政府组织的集中学习外,也制定了详细的自学计划,系统研读了上级明确的“

5、规定书目”,但感到自己理解领会的深度还不够,远远还未达到凝心铸魂的深度。尤其是今年县级领导班子经历调整,疫情防控、招商引资、项目建设等任务重、压力大,忙于事务性工作多,牵扯了大量的精力,静下心来全面系统、原原本本学习的时间比较少,对一些新思想、新论断反复咀嚼、深入钻研的还不够。二是学用结合的力度有差距。学习时结合个人思想实际、工作实际不够紧密,面对新机遇新挑战,运用党的最新理论成果指导实践、推动工作的力度还不够大,比如,在推动产业转型、城乡融合发展等方面,虽然也做了深入的研究,形成了一些新思路、新想法,但落地的速度还不快,成果转化上还有差距。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。始终注重坚持

6、和加强党的全面领导,严守党的政治纪律和政治规矩,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做,认真贯彻落实了习近平总书记关于粮食安全、耕地保护、大棚房整治、中央八项规定等重大指示批示精神,确保中央各项决策部署在XX落到实处。存在的主要问题:一是个别基层党组织的作用发挥不充分。在工作推进中,个别村支部还存在思路不宽、能力不强、精气神不足等问题,基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显,虽然后来我们通过实施“领头雁培优”行动、软弱涣散村整治、村“两委”换届选举等措施解决了有关问题,但在当时一定程度上影响了工作落实。二是个别工作抓落实的时效性不够强。由于基层任务千头万绪、精力相对有限

7、,对上级重视程度高和群众反映强烈的疫情防控、环保攻坚战、民生保障等重点难点工作抓得紧,落实的相对较快,对一些自认为不太重要的工作关注程度低,推进的相对慢一些。(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。能够坚持以人民为中心的发展思想,深入贯彻落实党中央关于统筹推进疫情防控和经济社会发展特别是“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”工作各项决策部署,研究提出并强力实施了重点工作“XXXX”集中攻坚活动,有效推动了全县经济率先复苏和整体工作高质量开展,多项工作位居省市前列,省委XXX,市委XX等领导先后到XX调研指导,对我县常态化疫情防控、乡村振兴和经济社会高质量发展工作给予充分肯定和高度评价。存在

8、的主要问题:一是工作思路还需进一步开阔。把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平还存在不足,在如何培育更具爆发力、成长性的未来型产业和新的经济增长点,推动县域经济换道超车等方面,还需要进一步扩宽视野、开阔思路。二是攻坚力度还需进一步强化。工作中善于啃硬骨头、打攻坚战,在脱贫攻坚、污染防治攻坚、征地拆迁、违法占地清零等工作中都取得了较好的成绩,但XX正处于爬坡过坎、加快发展的关键时期,加快新旧动能转换、推动高质量发展的任务艰巨,各种矛盾和问题不断涌现,攻坚克难的本领和能力还需要进一步增强。(五)在带头发扬斗争精神方面。创新创业、攻坚突破能力还需进一步提升。尽管

9、自己平时很注重学习借鉴和总结思考,在疫情防控、乡村振兴、产业发展、推进工作等方面提出了一系列新思路、新办法,打造了一批工作亮点,但面对繁重的发展任务和工作中不断出现的新情况、新问题,有时仍习惯于按照老经验、老办法推动工作,自觉运用新理论、新工具,创造性地破解矛盾难题的意识和能力仍需进一步提升。(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。认真履行全面从严治党主体责任,模范遵守党章党规党纪,严格落实中央八项规定及实施细则精神,带头参加机关党支部组织生活和民主生活会,持之以恒纠四风转作风,坚决反对形式主义官僚主义,旗帜鲜明地与违法违规违纪言行作斗争。存在的主要问题:一是干部监督力度有待加强。对党风廉政

10、建设工作虽然也多次反复强调,个别谈话也经常提出严格要求,但对班子成员和政府部门“一把手”等廉政提醒还不够,集体谈话多,有针对性地咬耳朵扯袖子较少。二是文件会议仍然较多。由于今年情况特殊,疫情防控、“六稳”“六保”等各项工作交织,头绪多、任务重,为推动工作开展,召开的会议和下发的文件仍然没有达到预想的目标,落实精文减会的力度还需进一步加大。(六)需要说明的个人事项。本人配偶和子女不存在违规经商办企业情况;本人不存在利用名贵特产、特殊资源谋私利情况;个人重大事项已如实向组织报告,个人没有受到组织约谈和函询情况。二、问题产生的原因分析(一)理论学习需要进一步强化。对习近平新时代中国特色社会主义思想和

11、XXXX精神的学习不够系统全面,还没有真正做到学深弄懂做实;注重对现有文件的学习,对问题成因、解决办法深层次研究考虑较少;平时事务性工作较多,在一定程度上导致理论学习时紧时松,静下心来学习的时间较少;理论联系实际还有差距,指导实践、谋划工作的视野仍需拓宽。(-)党性修养需要进一步锤炼。参加工作以来,觉得自己受党的培养教育多年,一贯注重党性修养,党性方面没什么问题,严格锤炼党性的自觉性有所减弱,放松了“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求。在政府系统思想政治建设中,虽然反复强调抓好政治教育的重要性,但在落实中有时候还是不自觉地把抓工作落实摆上重要位置,思想政治教育需要进一步强化。(三)

12、宗旨意识需要进一步树牢。牢固树立以人民为中心的发展思想,能够做到心系基层、心忧百姓,坚持到一线调研办公,每年办好一批民生实事,但调研时听乡村、部门负责同志的工作汇报较多,不打招呼,直奔村组,直接面对基层党员干部群众了解情况相对较少,群众观点、宗旨意识还需进一步加强。(四)斗争精神需要进一步提振。面对改革发展中的繁重任务,能够始终保持敢于拼搏、积极进取的精神状态,不断学习新理论,开拓新思路,探索新方法,但在抓具体工作上,习惯用老办法处理新问题。有时候觉得自己长期在基层工作,情况熟、路子清,能力素质过硬,对如何更进一步适应新时代新要求认识不够,自我革新意识不强,提升能力素质的主动性有待进一步提高。

13、三、努力方向和整改措施(一)旗帜鲜明讲政治。坚持把政治建设摆在首要位置,牢固树立“四个意识坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。带头锤炼党性,提高政治觉悟,加强自身修养,自觉维护党的权威,真正把对表看齐的政治要求内化于心,把上级党委政府的决策部署落到实处。坚持用党性原则和纪律规矩来规范约束言行,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,确保在大是大非和原则问题上旗帜鲜明、立场坚定。(-)学深悟透强素质。强化理论学习和理想信念教育,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话、

14、重要指示批示精神,系统深入全面学习XXX新精神新部署新要求,坚持读原著、学原文、悟原理,联系实际学、带着问题学、及时跟进学,把握其核心要义、精神实质,做到常学常新、融会贯通,做到学懂弄透做实、入脑入心入行、凝心聚魂聚力。坚持学以致用,做好“结合”“转化”文章,切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的动力、创新工作的举措、破解难题的对策。(三)一心为民践宗旨。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,坚持把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一追求,聚焦医疗教育、食品药品等民生领域群众痛点难点焦点问题,着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题,切实解决好群众的操

15、心事、烦心事,不断增强群众的获得感幸福感安全感。坚持问计于民、问需于民、问效于民,多到基层走访,了解第一手情况,掌握最基层信息,深入实际了解群众的困难和疾苦,通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众,持续开展帮扶企业、帮扶群众工作,切实维护党在群众中的形象。(四)攻坚克难勇担当。树立正确的政绩观,践行对党忠诚、为党分忧、为党尽职的政治担当,时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当,积极投身到经济社会高质量发展的各项事业中去。突出抓好常态化疫情防控、“六稳”“六保”、重大项目建设、城乡融合发展等重点工作,大力实施改革推动、开放带动、创新驱动,不断强化人

16、才、土地、资金要素保障,深入研究,创新举措,狠抓落实,尤其是对疑难问题、复杂矛盾,亲自研究解决,亲自督促落实,始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位,加快建设“XXXX,社会主义现代化新XX,努力开创XX高质量发展新局面。(五)严于律己做表率。始终牢记党的宗旨,在思想和行动上严格要求自己,勤政为民、廉洁自律,以高度的事业心、责任感投入工作。认真落实全面从严治党主体责任,切实履行好“一岗双责”,抓好政府系统党风廉政建设。带头严格遵守廉洁自律各项规定,带头严格遵守中央八项规定精神,带头严守党的政治纪律和政治规矩,时时处处用党纪条规和党员标准规范言行;始终严守思想“防线”、道德“底

17、线”和法纪“红线”,切实抵制诱惑、守住小节,以身作则,做好表率。自觉接受监督,广泛听取意见,积极开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁,严于律己、宽以待人,树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。某常委、副县长2022年度民主生活会对照检查材料(六个带头)按照关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,本人紧扣本次民主生活会主题,在深入学习的基础上,结合自身实际和工作情况,对照“六个方面”内容,深入查摆问题不足,深刻剖析问题根源,进一步明确整改措施和努力方向。现作对照检查如下。一、存在的主要问题(-)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四

18、个自信”、做到“两个维护”方面。能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照检查还存在:一是理论学习不够深入。缺乏对新思想新理论全面性系统性学习,未做到与时俱进全面提升政治理论素养。虽然定期参加县委常委会、中心组学习会等集中学习党的新理论新思想和中央、省市系列重要会议精神等,但存在满足于“学过”“读过”的情况,静下心来全面系统研读、领会不够,距做到常补精神之“钙”还有差距。二是自觉学习不够主动。虽然能够以最高政治要求、最大政治责任、最严政治纪律抓自身理论学习,但有时不能很好的处理工学矛盾,导

19、致主动跟进学的能动性、系统性不够,存在零散化、碎片化、快餐化现象,没有真正把学习党的方针政策作为思想提升的必修课,自觉学习的习惯性,主动性、积极性还有所欠缺。三是学用结合还有差距。在学以致用、学用结合上做得还不够,没有从责任的角度、政治的高度开展精准学习,面对新发展格局,还没有拿出更多管用的办法和措施,未能将理论知识贯穿到具体工作和实践中,用新知识新要求指导分管工作有效开展还存在不足。(-)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会党中央决策部署的政治意图、战略谋划和实践要求,切实把贯彻落实中央和省市精神体现到日常工作实践中,创

20、造性地转化为推进工作的具体措施,全力推动各项工作落实见效。但对照检查还存在:一是担当精神有待加强。在贯彻落实各项决策部署上,从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间,导致有些工作执行不够及时到位,遇事考虑困难多、考虑客观多,有求稳怕乱、不敢作为的倾向,缺乏敢闯敢试的勇气、攻坚克难的锐气。二是履职成效有待提升。所分管领域的工作面临越来越多的新情况新问题新考验,对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务,在全县稳定、生态、发展、民生工作中新思路新办法不多,求稳保底的思想抑制了创新发展思维。三是责任落实有待细化。存在重安排、轻落实,重强调、轻检查的问题,工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃

21、避的方法,主体责任未完全发挥,投入精力不够,部分职能工作任务没有真正抓在手上,放在心上,扛在肩上。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。主要存在:对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高,有时存在重经济、轻党建的倾向,受事务性工作影响,对党建应付抓、被动抓的时候多,没能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管,造成党建工作与业务工作分离脱节。(四)在带头学习坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是深入基层调研不够经常。客观上业务工作比较忙、时间相对紧张,主观上服务群众意识树立的不够牢。存在习惯于通过电话了解、办公室听取汇报的工作方式去了解基

22、层情况,了解面上情况多,发现深层次问题少。没有真正扑下身子,走进群众身边,走进群众心间,群众的真实情况掌握不全面。二是学习贯彻落实不够到位。对新发展理念的贯彻落实还不到位,没有真正践行以人民为中心的发展思想,分管的教体、卫生等工作与人民群众的根本利益结合不够紧密。对身边干部同事帮扶指导较少,要求工作结果较多,听取工作过程较少。三是服务群众思想不够牢固。对基层鲜活的典型经验学习和总结的不够,指导工作主观意志成份多,对群众反映的难点热点问题,拓思路、出点子还不够。在实际工作中,重心更多倾向于落实上级部署和保障分管工作日常运转上,为民服务的宗旨意识不强,在做决策、办事情上,对解决群众身边“小事”下力

23、气不够。(五)在带头深入发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是学用结合有待提高。对党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,能够做到经常深入学习领会,但对其中伟大精神、宝贵经验实践运用还不到位,仍需要进一步传承和弘扬。二是斗争精神发挥不够。缺乏重大事件历练、重大风险考验、重大危险淬炼,在应对纷繁复杂的形势变化面前,干事缺少激情,过于求稳,少了一些敢于担当、敢于奋斗、敢于斗争的精神。三是日常工作创新不足。主要表现为战略定力不足,不善于从全局、从长远角度出发思考问题,距离“重规范,转作风,求创新,提效能”的要求还有很大差距。自我突破,自我创新的紧迫感不足,不能很好的将新发展理念贯穿于工作始终,

24、在一定程度上存在安于现状、小富即安、固步自封的思想。(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是对纪律规矩的学习抓得还不够紧。总认为自己平常能够认真学习上级关于纪律规矩的重要文件,对廉政法规方面的新知识、新精神比较熟悉,但在实际运用过程中,才发现自己对有些廉政法规掌握得不够透、不够准。二是廉政教育需进一步加强。个人能够严守政治纪律和政治规矩,坚决反对形式主义和官僚主义,但是开展廉政和纪律教育时“四种形态”运用不够,遵守纪律的自觉性还有待进一步加强,在行动上还没有把党的要求转化为自己的行为习惯。三是落实“一岗双责”制度有差距。党风廉政教育抓得不紧,存在“说得多、做得少”的现象,多以传达文件、开

25、会、谈话的方式进行教育,方式单一,执行纪律也有不敢斗真碰硬的时候,有时候也有随大流的思想和念头,存在有好人主义的思想,把关较真逗硬还不够,对分管部门及联系乡镇干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。(七)其他需要说明的事项。个人需要说明相关事项。本人不存在公务出游、公车私用、公款私用现象。担任领导干部以来,不存在以婚丧嫁娶、乔迁新居、生病住院、过生日等借机敛财行为。履行工作职责时所发生的消费性支出不存在超标准现象。不存在直系亲属经商办企业现象。二、产生问题的原因分析一是“思想意识”这个“动力源”有待持续提升。站在历史新起点,个人主动抓思想政治学习的力度不够,虽然对党的理论方针政策开展了

26、系统学习,但对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。一定程度上存在“挑食”现象,不能坚持做到读原文、学原著,对马列主义经典原著学得不够专、悟得不够透、用得不够活,导致了对党性锤炼的紧迫性有所放松。二是“担当意识”这个“严标准”有待持续树牢。坐在办公室时间多了,开会时间多了,尽管也经常下去调研,但存在调研次数多,统筹布局、谋划思路多,深入教学一线、听课授课次数少,未能总是设身处地地站在分管部门的角度思考问题,在遇到问题时有时没能及时深入调查研究,没有全面了解掌握情况,听取意见不充分现象。在工作中仍缺乏持之以恒抓作风的韧劲,缺乏铁腕抓作风的狠劲,缺乏综合施策抓作风的巧劲。三是“宗

27、旨意识”这个“关键点”有待持续抓牢。错误认为大量艰苦细致的群众工作有基层同志去抓,渐渐放松了“我是谁、为了谁、依靠谁”的宗旨意识。深刻剖析,是因为自己全心全意为人民服务的宗旨意识不强,没有完全摆正人民公仆与人民群众之间的关系,拉大了与基层群众的距离,淡化了党同人民群众的血肉关系。三、下一步努力方向和改进措施针对查摆出的问题和剖析的原因,我一定始终坚定正确的政治方向,深入践行此次民主生活会要求,从思想上筑牢防线,拿出具体举措,认真抓好整改落实。(一)强化理论武装,坚定理想信念。深入学习党的二十大精神,真正做到把学习作为修身立业的根本,特别是要着力扫除自己的知识盲区,坚决克服浅尝辄止、以干代学等倾

28、向。结合分管工作实际,抓好学用结合和知行合一,努力成为推动全县高质量发展的行家里手。同时通过政治理论学习,进一步坚定理想信念,强化宗旨观念,增强党性修养。自觉改造主观世界,切实把党的科学理论要求内化为增强党性、提高觉悟、改进作风的思想自觉和行动自觉。(-)强化宗旨意识,改进工作作风。时刻牢记为人民服务的宗旨意识,切实做到为人民群众服务、为基层一线服务。时刻站稳群众立场,经常到基层走访调研,到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,深入了解真实情况,收集社情民意。全面了解掌握基层群众最迫切、最急需、最关注的问题,采取切实有效的措施加以解决。(三)强化党的建设,从严管党治党。严格执行廉洁自律准则中共中

29、央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则精神,进一步增强反腐倡廉意识。坚持立足本职,恪尽职守,兢兢业业,勤勤恳恳,行事守信,立业扎实。坚持秉公办事,不徇私情,公道正派,时刻牢记手中的权力是党和人民赋予的,是用来为党工作、为人民服务的,想问题、办事情平等待人,公道正派。坚持廉洁廉政、廉洁奉公、自律自制,两袖清风,切实做到在法纪上循规蹈矩,工作上艰苦奋斗,生活上朴素清贫。2022年党员干部民主生活会“六个带头”对照检查材料根据本次民主生活会的部署安排,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,原原本本、逐字逐句学习了新党章,深入学习贯彻党的二十大精神,并围绕6个方面查摆自身存在的突出问题和不足,深

30、刻剖析原因,找准问题短板,明确了今后的努力方向和整改措施。现将情况汇报如下。一、存在的问题(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是对“两个确立”认识不深。虽然能够深刻认识的“两个确立”的重要性,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,但在深刻认识和理解“两个确立”的必然性、重大意义,牢固树立“两个确立”的观念,把握好“两个确立”的实践要求方面还有一定差距,不能做到完全融会贯通、举一反三、系统掌握。二是真学、深学的力度不够。对于总书记的一些新思想、新论断、新观点,学习领悟的不够好,在高起点、高标准上没能一以贯之

31、,看齐追随还缺乏细致性、持续性、经常性,对党的一些重大决策的学习还有欠缺,有时习惯于工作安排了、任务部署了,带头学习、贯彻、落实上还不够到位。(-)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习钻研不够透彻。开展学习方式单一,大多围绕上级要求的特定主题开展,在理解理论的来龙去脉、判断的依据和观点的相互联系等方面缺乏深入系统的学习和研究,有时存在即用即学、现用现学的现象,理论学习不够系统深入,在全面把握思想体系、准确领会精神实质上还需下更大的功夫。二是学用结合不够扎实。对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不够深刻,导致在理论联系实际、学以致用

32、方面做得还不够好,在宣传党的一些新思想、新政策方面还需加强,缺乏深学苦读的恒心韧劲,没有把学习当作一中责任,掌握其丰富的政治内涵、深厚的实践基础和深远的决定性意义方面下的功夫不到位。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。虽然能够认识到中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,是中国特色社会主义制度的最大优势,自觉带头坚持和加强党的全面领导,做坚持和加强党的全面领导的尊崇者、维护者、执行者,但有时在贯彻上级决策部署还不够坚决,有时觉得一切按照党委和主要领导指示办就行了,参与重大问题决策不够积极主动,与自己相关的就多说一些,不涉及自己工作的就少说或者不说,反映出党性修养、组织观念的淡化弱化

33、。(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是宗旨意识不够强。未能做到“从群众中来,到群众中去“,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,为人民服务的宗旨意识出现了抽象化、空洞化的倾向,牢记宗旨、心系群众,“心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神有所懈怠,想问题、做决策虽然能够做到出于公心,但也并非完全没有追求个人口碑和自我实现的私心杂念。二是深入基层调研不够。虽然也经常到基层调研,但主动性不强、调研不够深入、对实情掌握不透,只注重了解自己需要了解的问题,工作方法较简单,主动与单位同志思想交流不多,对单位部分工作指导和督促还不够深入,激励引导不够,为民服务上还缺

34、乏真功夫。(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是斗争本领不强。在攻坚克难方面,虽然能够担当起责任,在分管领域推进工作、狠抓落实,总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题,但在一些工作协调解决中仅仅停留在严格执行单位党委的要求上,存在等领导指示再落实的心理,不主动到上级部门沟通协调,有时候推进工作过分强调按程序办理,没有全面解放思想,存在等待观望思想,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,没有发挥主观能动性,模范带头发挥不够充分。二是创新意识不够强。工作还不够大胆,与时俱进、更新观念、大胆工作的思想树立的不是很牢固,工作上还缺乏前瞻性、科学性,思考和分析问题的能力、综

35、合管理能力等方面的本领还有待提高,工作思路有待进一步拓宽。(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是政治觉悟还不够高。能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,但敢于动真碰硬、敢于“亮剑”精神还需加强。有时对于单位一些同志在工作中的不作为、慢作为现象,出于老好人思想,没有给予严厉的处罚,导致处罚有些“不疼不痒”的感觉。二是模范带头作用不够强。把大部分精力都放在眼前的重点工作,想问题、办事情,有时从局部利益出发,片面推进工作,没有拿出足够的时间和精力站在大局的角度思考全局工作,大局意识不强,对于热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题,提前预判、超前谋划做的不够,逆势超赶的致

36、胜招数不多。二、产生问题的原因剖析(一)理想信念不够牢固。对思想政治建设抓得不够紧,理想信念扎根不牢固。没有养成持之以恒的学习习惯,学习的自主性不强,容易满足于完成上级规定的学习内容,缺乏学习的主动性、积极性,没能做到真正理解地学习。有时错误的认为党性看不见摸不着,党性修养好不好跟工作没有太多关系,主观能动性不足,对自己肩负的重要职责和神圣使命认识不充分,不自觉放松了对党性的锻炼。(二)工作落实不到位。在工作中面对一些新形势、新要求,创新能力不强,工作思路还不够开阔,还习惯于凭老经验、老办法按部就班开展工作;在落实上级指示要求时,不能时刻坚持以问题为导向,存在“以会议传达会议”“以文件落实文件

37、”现象。动真碰硬能力有待加强,对于发现的问题,担当意识不强、底气不硬,习惯于当“老好人”。(三)为民服务不够主动。对与自己无关的工作关注不多、了解不够,认为管好自己,做好自己的本职工作,不让群众有意见就行了,为人民服务的宗旨意识有所淡化,以人民的利益为一切工作的出发点和落脚点的初心有所淡忘,没能真正扑下身子走进群众身边、走进群众心间,零距离聆听群众的急难愁盼。在多干活与少做方面患得患失,不做怕别人说自己没有尽职尽责,多做又觉得没必要多付出,错误的认为说得过去就行、多做吃亏。三、整改措施及今后努力方向(-)加强理论学习,提高政治素养。牢固树立终身学习的理念,坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主

38、义思想武装头脑,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终坚定理想信念,始终做到对党绝对忠诚,始终坚持胸怀天下、牢记“国之大者”,始终牢记党的初心使命,坚决贯彻落实以习近平同志为核心的党中央的决策部署,确保各项工作始终沿着总书记指引的方向奋勇前行。(-)恪守为民之责,常怀为民之心。常怀入党初心,做到亲民爱民。从群众中来,到群众中去,一切为了群众,一切依靠群众,不断密切党同人民群众的血肉联系,每一次决定真真正正接地气,实实在在为人民,做老百姓所想,干老百姓所盼,真正把人民放在心中最高的位置,想问题、办事情、作决策都必须站在人民的立场

39、上,把为人民群众办实事记在心中,扛在肩上,抓在手上,落实在行动中。(三)提高履职能力,强化责任担当。以奋斗为本,埋头苦干、善谋实干、实事求是,端正工作作风、扑下身子实干,切实身体力行迈开步子使劲干,练就无惧风雨的“钢筋铁骨”,摒弃各种消极心态,以“时不我待、只争朝夕”的紧迫意识投入到工作中去,以钉钉子精神做实做细做好各项工作。努力提升业务能力,在关键时刻和危急关头豁得出去、顶得上去、经得住考验,进一步强化责任担当、履职尽责,进一步提升工作落实力。市金融办党组书记民主生活会六个带头”对照检查材料按照义X市委、纪委关于开好2022年度民主生活会的部署要求,我做了扎实的会前准备,认真学习了习近平总书

40、记关于指示批示精神、中央经济会议精神等,紧密联系个人思想、工作和生活实际,深入查摆自身存在的不足,并深刻剖析问题产生的根源,提出了下一步整改落实的方向和措施。现将对照检查情况报告如下:一、存在的问题(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是对“两个确立”的理解和感悟不够深刻。能够认识“两个确立”是党的十八大以来最重要政治成果,是党的第三个历史决议作出的重大政治论断,对推进全党统一思想,统一意志,统一行动,开创时代新局具有重大历史意义。但对“两个确立”的丰富内涵、精神实质学习思考的不够,领悟的不深。在机关层面对“两个确立”的解读、宣讲

41、、辅导做的不够,推动广大干部职工把“两个确立”入心入脑还有差距。工作中把“两个确立”和加强党的建设,加强干部队伍思想政治教育,结合的不好。在“两个确立”的指导下如何把基层党组织建设成坚强的战斗堡垒,发挥党员先锋模范作用,鼓舞斗志,攻坚克难,思考和谋划的不深。二是对党史观的理解和感悟不够深刻。虽然在跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想中投入了很多精力,但学习中依然存在“浅层次阅读”、“碎片式”学习、“学而不深思”等惯性思维,学习缺乏系统性和连贯性,没有注重宏观系统的党史观的培育和养成,对百年大党的初心使命、精神谱系、价值内涵缺乏深入研究;对中国共产党百年历史所取得的伟大成就印象深刻,但对百年

42、成就背后的历史规律研究的不够,如何运用党的历史经验观照现实,想问题、做决策、办事情还没有新突破,理论学习成果转化方面还需持续用力。三是政治能力上还有欠缺。履职以来,能够团结和带领机关党员干部,坚决贯彻落实XX省委、XX市委的各项决策部署。但从政治上看待形势、把握原则、作出决策、推动工作的高度还不够,政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待提高。把政治工作融入金融工作的全过程、各方面还缺思路、缺措施,存在着就政治论政治、就业务论业务现象。面对复杂形势和困难挑战,如何提升自身的政治能力,政治思维,从政治上想问题,办事情,履职担当,确保一域金融安全,助力一方经济发展,让一地群众满意,做为新任党组书记

43、,不论从工作准备、知识储备,还是深入思考上都还不够。(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是对党的创新理论理解和感悟不够深刻。通过学习,能深刻认识到,我们党的发展壮大、事业的成功,是党在正确理论指导下的结果。但在工作实践中,对马克思主义的基本原理、基本方法和基本要求掌握不系统,存在一知半解、生搬硬套的情况。对习近平新时代中国特色社会主义思想实现了马克思主义中国化新的飞跃理解不深,对其蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会不够透彻,对党的执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律“三大规律”的学习领会不够,距离将党的先进理论全面运用于指导工作实践方面还有差距。二是对金融和金融

44、工作的极端重要性认识不够。对马克思主义政治经济学基本知识和原理学习不够,浅尝辄止,没有形成系统的马克思主义政治经济学的理论思维,不能用来指导工作实践;对习近平总书记关于金融和金融工作的重要论述研究不深,对金融的政治性、人民性领悟不够,对金融的国家安全观,金融服务经济属性,金融工作的三大任务在基层的融入和对接缺乏前瞻性和主动性;对新形势下经济社会发展的新特点、新规律还不能及时把握、合理利用,不善于用科学的经济分析方法应对金融工作面临的困难和挑战,埋头于事务主义之中,用习近平新时代经济金融思想武装头脑存在差距,还需要在理论上积累,在实践中提升。(三)带头坚持和加强党的全面领导方面一是在贯彻落实党中

45、央重大金融决策部署上有差距。对党中央关于金融工作的决策部署没有从讲政治的高度认识把握,推动上级决策部署思路不宽,举措不多,对如何将当前金融服务科技创新、服务小微企业、服务乡村振兴、服务消费升级、服务新市民,服务城市建设治理等政策措施细化落实落地,仍缺乏途径。结合XX地方实际,深思熟虑,创新落实不够,存在着以文件落实文件,以会议落实会议情况。作风上有差距。存在过得去,差不多的思想,受人员和精力限制,一些工作存在浮于表面的现象。质效上有差距。一些工作不够深入,一些工作没有破题,一些工作反复循环,市场上许多顽瘴固疾没有得到根本解决。二是基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分。统筹业务工作和党的建设,“两手

46、抓,两手都要硬”做的不实,以党建统领全面工作的认识和时间都需在基层党支部进行强化。党支部标准化规范化建设还存在薄弱环节,“三会一课”、主题党日等组织活动实质效果有待提高,党员的先锋模范作用发挥不够充分。三是落实意识形态工作还有不足。对意识形态工作极端重要性认识不够深刻,对本单位意识形态工作的分析研判还不深入,推动宣传思想政治工作往深里走、往实里走还存在薄弱环节。对当前思想政治和意识形态领域的新发展,新变化,新形态把握不好,对新形势下做好意识形态工作的自觉性不够,措施手段不多,守好意识形态主阵地的能力还需持续加强,意识形态责任制和保密工作责任还需进一步压实。虽然定期组织研判意识形态工作,但对问题

47、表现挖的不深不细,在以往的民主生活会和述职报告中,对意识形态工作的汇报不够具体,对各党支部落实意识形态责任情况也缺乏必要的指导和督促。(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面一是与群众心贴心有距离。以人民为中心的发展思想还没有扎根深厚,对人民群众美好生活的向往响应不力,群众路线和宗旨意识有所淡化,没有从思想上、行动上树牢全心全意为人民服务的公仆意识。与人民群众联系交流不够密切,对当前金融消费者复杂多元的利益诉求不够了解,在解决群众急难愁盼等方面还需要进一步统筹谋划、持续用力。到机关工作后,由于事务繁忙,同干部的直接接触交流不多,了解不深,对干部尤其是青年干部的思想状况、意识形

48、态方面的动态把握不够,对如何做好群众工作,走好群众路线还需要深入探索。二是为群众办实事不多。能够进一步强化人民情怀,站稳群众立场,持续开展“我为群众办实事”活动,也取得良好效果,但多数项目清单属于常规业务,直接为群众办实事办好事的项目少,特色不明显,一些项目形式化倾向明显。全面总结,系统提炼工作还不够,在推动形成常态长效化上还需要用情用心用力。(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面一是应对风险挑战能力不强。作为新任党组书记,对当前经济金融的复杂形势和任务,欠缺全面认知和熟练驾驭能力,距离优秀领导干部的标准,还存在很大的差距。自身政治素质需要提高,政治思维,政治语言运用不熟练。领导经验和领

49、导能力不足,安排工作缺乏系统性、全局性和周密性,统筹摆布能力不强。业务素质和能力有待提升,金融工作知识和经验存在短板。底线思维、系统思维、科学思维不强,忧患意识、风险意识不浓,预判风险、驾驭风险的本领不高,应对金融行业发展变化的智能手段不多。二是主动斗争的意识不强。斗争意识不强,缺乏越是艰险越向前的勇气,对党内不良风气和现象缺乏斗争,有时把行动上不出格等同于政治上合格,对身边出现的消极言行或“低级红和高级黑”现象,很多时候只作善意提醒,抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行,没有真刀真枪开展斗争。斗争本领和斗争策略不高,在解决复杂疑难矛盾问题时,原则性、平衡性、灵活性运用的不好。三是改革创新精神不足。到本单位工作的时间还不长,还需进一步学习,面对新事物、新问题、新矛盾,敢想、敢试、敢干、敢为人先方面存在一定的思想顾虑。工作中,存在就事论事、就问题抓问题现象,从制度层面解决根本性问题研究不

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