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1、车间年终总结开头怎么写车间年终总结开头怎么写篇1制丝班20_年度工作总结一年来，制丝班以厂部战略方针和年初职代会精神为指引，在车间班子的正确领导下，紧紧围绕车间年度工作思路开展工作，狠抓班级各项管理，落实目标管理责任，推行绩效考核，较好的完成了全年各项工作任务。主要工作如下：一、目标管理成效明显，各项任务指标基本完成。1、节省挖潜状况：2、设备两率：设备完好率100%,设备故障停机率3、三项指标（烟叶单耗）4、生产方案完成状况：5、质量达标状况：各项质量指标达标，全年无质量事故。6、其他职工违纪率：零职工出勤率：婚育掌握率：IO0%新闻报道上稿率：党员合格率：100%二、绩效考核与企业文化推广
2、结合进行，员工面貌焕然一新。绩效考核和企业文化深度推广是车间年初确定的全年工作重点,我们根据车间管理升级、文化造势的思想,将两项工作结合进行，取得了较好的效果。绩效考核作为一门新的管理方法在我厂实施，必定面临一系列新旧观念及行为的猛烈冲突，需要的文化软力气来化解。针对这些特点，班委会认为把两项工作结合进行可以相得益彰。班委会针对绩效考核的要求制订了具体的考核标准，并通过班前班后会和专题会争论宣扬绩效考核的基本思想、运作模式及其作用意义等。将绩效考核的先进管理思想和企业文化“超越精神、核心价值观等联系在一起，提出绩效考核就是不断超越，绩效考核就是要求做好每件事，成就每个人，使绩效考核的先进管理思
3、想与企业文化一道深化人心。工作开展以来，员工思想发生了彻底的转变，由过去的要我做变成了我要做，员工的乐观性、主动性、规范性进一步加强，生产效率、工艺质量进一步提高。提前进班、准时交接班蔚然成风，随便性离岗现象基本杜绝。连续几个月份，先后有曹胜文、魏道华、谭敦明等员工获得车间联合检查组、生产管理处、工艺品质处的表扬嘉奖。三、以人为本，以质量为核心，以设备完好为保障，集中精力抓好三项工作。1、员工管理。在工作中对员工制定规范、严格的操作规程和考核标准，并对员工提出班级抽查、组内巡查和个人自查的三级考核要求。以做好每件事，成就每个人的人本思想关注每一位员工，留意调动员工的乐观性，化解员工中的消极思想
4、。为提高员工们参加班级管理的乐观性，我们公开了班级管理内务，详细措施是对班级月奖金安排状况进行张贴公开。2、工艺质量。生产工艺上，我们在连续执行新版卷烟工艺规范的基础上，与质检部门一道落实“关键设备工艺性能点检技术，取得了不错的效果,工艺质量进一步稳定，为车间获得厂部“关键设备工艺性能点检先进单位的荣誉作出了贡献。年初车间制丝工艺员跟班措施的落实，也使工艺质量管理更加严格规范。针对跟班检查中发觉的问题，班里组织员工进行了质量分析会和肯定的工艺质量培训I。成果获得厂部和车间的确定，涌现了最佳质量先进个人罗亚明、方漂亮及质量细节先进个人祝华珍等优秀员工，质改项目增加EmS221金属探测器灵敏度，提
5、高叶丝质量还被厂部评为“工艺质量改进先进项目。3、设备维保。设备完好是生产顺当、质量达标的保障。设备完好取决于维保工作。设备维护方面，由于车间成立制丝技术组，并从生产班分别，给班级设备管理造成了肯定的难度。针对这一问题，我们除加强和技术组的协调外，同时进一步完善设备信息反馈制度，要求操作工加强对所辖设备的检查，并每天作好反馈记录，以便技术组准时解决。对记录状况的质量我们一并纳入员工们的月度绩效考核。通过这些措施有力的保障了生产的顺畅进行。在设备保养上，我们严格根据3W1H标准保养内容和程序进行，保养组全体员工全部以优秀成果通过3W1H培训考试，使保养工作进一步规范、专业。一年的工作中，我们也暴
6、露出一些问题，主要体现在两方面：1、7月初技术中心下达了新的工艺标准和制丝工艺参数，因新工艺参数中的部分大品牌贮叶时间发生较大转变，由过去贮叶4小时以上变为贮叶时间2小时，这一转变导致工艺标准的执行与现行生产管理组织方式发生冲突，而相应的组织模式和人员配备尚未完善。2、由于车间成立制丝技术组，并从生产班分别，给班级设备管理造成了肯定的难度，导致设备因维护不到位、不准时给生产造成了肯定的影响。上述问题已成为干扰制丝生产的重要因素，我们必定先从自身找问题，完善制度，狠抓内务，但也离不开车间党政班子的大力支持、协调解决。即将到来的新一年度，我们将紧密团结在车间新领导班子的四周，奋勉作为，继往开来。车
7、间年终总结开头怎么写篇2时间如梭!转瞬间20_年即将成为历史!20_年正在向我们招手!在这一年的时间里，自己在车间领导的带领下，和同事团结合作下，学到了许多的学问，工作上取得圆满胜利。为了更好地完成工作，总结阅历,扬长避短,提高自己的业务技能,现将工作状况总结如下：一、工作方面在这一年里，我还从事压片工序的工作。我们三个品种，四个规格交替生产。顺当完成了公司和车间交给的生产任务，一次性合格率100%,保证了市场的需求。现场管理，工艺，卫生，平安，质量，纪律等在车间和公司检查中保持零纪录。这一年里我换了不少的搭档,每来一位新人，我都仔细教给他机器的平安操作，和现场工艺操作，以便他们很快适应压片工
8、作。在暑假中我和车间机修人员检查压片机得性能，排解故障，进行全面地维护保养，保证了以后的顺当生产。在实际工作中，也存在一些不足的地方。主要是近期压片中发觉片面有裂片和裂纹的现象，影响了片子的美观，也存在肯定的质量隐患。我和同事们仔细排查找缘由，原料是主要的缘由。在不能更改原料的状况下，我们调整机器参数，换机器换模具，片面略微有点改善，但还不能根本解决。其次班组建设，现场管理搞得不是很好，没有抓到细处。二、思想方面车间多次组织学习了赵总的几次讲话和把信带给加西亚的文章，还组织争论了“热忱，责任，忠诚和增加工作责任心，推行责任追究制。彻底洗涤了职工的心灵，大大提高了工作热忱和工作责任心。从主观意识
9、到该为谁工作，怎样工作。首先摆正态度，态度打算一切。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。我始终认为工作不该是一个任务或者负担，应当是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生爱好，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的欢乐。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何胜利，期间来不得半点牵强。其次，是力量问题，又可以分成专业力量和基本力量。详细到人，专业力量打算了你适合于某种工作，基本力量，包括自信力，协作力量，担当责任的力量，冒险精神，以及进展潜力等，将直接打算工作的生命力。一个在事业上胜利的人，必是两种力量能够很好地协调进展和运作的人。三、工作目标在今后的工作中，我会
10、加倍的努力学习专业学问，把握更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的基础。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。始终做到老狡猾实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成领导交给的任务。搞好班组建设，把每一项工作抓得细处，做到细化管理。今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作效率，娴熟业务力量。乐观响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度，做好本职工作。车间年终总结开头怎么写篇31 .20xx年快结束了，回首20x年的工作，有硕果累累的喜悦
11、，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。时间过得飞速，不知不觉中，布满幻想和激情的20xx年随着新年伊始即将接近，本人自加入到西安银泰店，做了一名导购，融为这个群众的一份之以来，本着对工作的喜爱，抱以专心，仔细学习的态度，专心做好每件事，干好这个导购工作，充分利用这一平台提升自身的各方面潜力，回顾历程，收获和感受颇多，主要有一下几方面。2 .时间在不经意中从指间划过，转瞬间又是一年，回顾20xx年的工作，在公司领导的正确指导和同事的大力协作下，我的各项工作都能够按部就班的正常开展，现就20xx年的工作状况总结如下。3 .转瞬间，XX年已成为历史，但我们仍旧记得去年激烈的竞争。天气
12、虽不是特殊的寒冷，但大街上四处飘飘的聘请条幅足以让人体会到XX年阀门行业将会又是一个大较场,竞争将更加白热化。市场总监、销售经理、区域经理，大大小小上百家企业都在抢人才，抢市场，大家已经真的地感受到市场的残酷，坐以只能待忠。总结是为了来年扬长避短,对自己有个全面的熟悉。4 .2OXX年在紧急和劳碌中了，回顾，展望将来，我的心情难以安静。困难的一年里,公司的生产经营重大,生产经营遇到了前所未，X公司公司股东会、董事会、监事会、当地市、县和都了公司方面的关怀和支持。5 .时间一晃而过，弹指之间，20xx年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定
13、的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：6 .在劳碌的工作，不知不觉迎来了新的一年，20xx年，今年是有意义的，有价值的和有意义。回顾过去一年的工作经受，作为雇员，我深深感到，企业的蓬勃进展的战斗精神。在过去的一年，在领导和同事们的奉献和指导，通过不懈努力，取得了一些成果，但也有少了许多。在过去的一年，现在的工作归纳如下：车间年终总结开头怎么写篇4在市委、市政府的正确领导下，市政府办公室坚持以*理论和“三个代表重要思想为指导，紧紧围绕市委、市政府各项工作部署,把增加整体服务功能放在重要位置，进一步健全、完善各项制度，加强作风建设，提高工作效率和服务水平，乐观履行服务协调、
14、督促检查、法制建设等各项工作职责，较好地完成了各项工作任务。一、乐观帮助政务，努力搞好服务1、精确准时，有序运转，公文处理进一步规范。仔细执行国家行政机关公文处理方法，严格履行收文登记、传阅、交办及发文审核、签发、印刷等公文处理程序。同时，仔细抓好依据关、内容关、格式关，关心部门校核把关公文，保证了公文质量，提高了公文办理效率。2、狠抓落实，推动全局，督查力度进一步加大。围绕市政府的工作重点，坚持把市政府工作报告、市政府重要会议议定事项和重点项目建设等列为督查工作重点，进行专项督查，定期通报，取得了明显成效。全年共完成2x项重要会议议定事项的督办;完成市、区两级领导全部批示件、督查件的转办、督
15、办工作，做到件件有回音，事事有交代;坚持“仔细负责、乐观主动、实事求是、注意实效的原则，主动协调，严格把关，确保了14x人大代表建议、8政协委员提案按期办复，当年解决率达57.，满足和基本满足率达到10。3、紧扣中心，提高质量，信息调研取得新突破。紧紧围绕盛市、区党委、政府各阶段中心工作，突出依法治区、招商引资、园区建设、社区建设、社会稳定、平安生产、社会保障等工作重点，全方位、多角度、深层次地编发和向上级报送反映全区经济建设和社会事业进展成效的信息。全年共编发广陵政务信息75期，累计上报信息423条，被市府办采纳105条，被国办、省厅采纳9条，总得分627分，实现了广陵信息工作的新突破。同时
16、，围绕政府工作中心开展综合调研，撰写涉及产业园开发、城市建设、社区建设及招商引资等多领域的调研文章2x篇，其中，有6篇在市级和市级以上报纸杂志上发表，实现了超历史。4、着眼全局，听从全局，服务协调水平进一步提高。政府办公室作为政府的综合服务协调性部门，大多数同志除了担当着本科室的工作职责外，还担当着跟班服务区领导，以及服务全区、服务基层等诸多服务性工作。办公室的同志能怀着剧烈的工作责任心，以高度负责的态度对待每一项工作，对区领导的服务尤其是区长跟班服务全面周到、细致严谨，超前排出领导的重要活动支配，准时提示，对区领导的讲话材料的起草，能做到符合上级政策，符合新的形势，符合领导的要求，切合我区的
17、区情实际，条理分明，言之有物。对区各部门的服务做到分口不分家,程序简化便捷,做到急事急办,特事特办，节假日加班加点照常办。对来访的基层群众做到公平热忱，解释急躁细致，协调解决问题准时，无推诿扯皮等不良现象的发生。遇有需同上级部门或区内部门、单位沟通的事项，能快速通过电话或登门对接、协调，全面做好各类服务协调工作，努力提高综合服务水平，保证了各项会议及领导的公务活动支配严谨、周密、有序、优质、高效。5、强化法制，依法行政，政府法*务进一步完善。乐观开展对规范性文件的审查和清理，仔细做好政府规范性文件的审核备案工作,根据扬府发(20xx)8号文件精神,组织了政府规范性文件清理工作回头看，对新出台的
18、规范性文件严格审核把关。依法办理行政复议和行政应诉案件。加大监督检查力度，进一步完善行政执法责任制，仔细开展行政执法监督检查，加强执法证件管理，促进依法行政。6、周密细致，强化保障，后勤管理水平进一步提高。坚持把对领导服务和对机关工作服务有机统一起来，做到既确保重点又兼顾全面。对重要会议活动的后勤服务，能提前做好会场布置、茶水供应、音响预备等各方面的预备工作。对后勤接待工作，我们能做到主动热忱，充分发挥接待工作的“窗口作用。一年来，共接待上级机关、兄弟县（区）市领导莅临我区检查、调研、考察、参观等75批，近30次。止匕外，在防洪防汛等阶段性重点工作中，能够以仆人翁的意识和剧烈的责任意识，切实担
19、当起组织与协调重任，从办公室抽调人员投入到工作一线，坐阵办公，主动准时地关心解决一系列问题，有效地推动工作的开展，为取得防汛抗洪斗争的阶段性重大成功发挥了乐观的作用。能乐观响应区委、区政府大力开展全员招商、举全区之力招商的号召，协作全区中心工作，在办公室内部发起招商引资“百日会战攻势，快速落实项目，引进民资注册资本200X元人民币，超额完成区政府下达的引进民资注册资本40x元人民币的年度目标。二、加强作风建设，树立良好形象根据八个坚持、八个反对的要求，努力加强办公室全体同志的思想作风、学风、工作作风和生活作风建设，大力发扬五种作风，即解放思想、勇于创新的作风;求真务实、真抓实干的作风;勤于学习
20、、理论联系实际的作风;以民为本、亲密联系群众的作风;严于自律、清正廉洁的作风，努力塑造办公室工作人员可亲、可信、可敬的良好形象。1、以三个代表重要思想统揽办公室工作全局。领导班子带头学习理论和“三个代表重要思想，坚持讲学习、讲政治、讲正气,坚决不移地同党中央保持全都，在关键时刻和大是大非面前，始终保持糊涂头脑，立场坚决，旗帜鲜亮。带头执行党的路线、方针、政策和党的政治纪律，要求下级做到的，班子成员首先要做到;要求下级不做的，班子成员首先不做,切实做到个人听从组织，下级听从上级，少数听从多数,全党听从中央。严格执行组织纪律,在提拔任用干部、打算办公室重大事项时，都是通过召开主任办公会议、主任碰头
21、会议集体讨论打算，切实把党政领导干部选拔任用工作条例、民主集中制原则等落到实处。不断改进工作作风，提高服务水平。充分发挥全办同志的主观能动性，要求大家擅长想大事、谋全局，当好参谋,为领导搞好服务;充分发挥办公室协调综合作用和督促检查职能，搞好部门间的协调，照实反映基层和群众的看法，为部门、基层和群众搞好服务。在领导班子的带领下，全办同志的工作作风进一步改善,树立了文明办公、礼貌待客、热忱周到、爱岗敬业的良好形象。2、仔细落实党风廉政建设责任制。坚持常常性的、有力的自查和监督，乐观开展党风廉政建设责任制落实状况回头看，严格执行五个不准、五个严禁、四个严格掌握、四个坚决制止等廉洁自律有关规定。依据
22、主任分工，对详细担当的党风廉政建设工作落实状况、分管科室党风廉政建设各项任务落实状况、本人执行廉洁自律有关规定及自查自纠状况，以及对干部进行教育、监督、检查等状况进行自查自纠。同时，召开领导班子民主生活会，班子成员开展批判与自我批判，结合民主评议和民主测评状况进一步修改，完善整改措施，抓好落实。一年来，全办人员清清白白做人，踏踏实实做事,无对部门、基层、群众的“吃、拿、卡、要和“三乱现象的发生，更没有违法违纪案件的消失，树立了政府办公室的良好形象。3、坚持依法行政，强化制度化、规范化建设。办公室依法行政意识强，在紧急繁忙工作的同时，非常注意学习法律法规，做勤学法律学问的排头兵，通过把握肯定的法
23、律学问，进一步提高依法行政的力量，更好地适应新形势下办公室工作。办公室同志努力做到办事公开、行为规范，将行政管理的一系列技术方法、协调手段、行为方式、步骤和程序制度化。办公室的各项工作，包括文稿起草、办事办会、值班接待、机要保密、后勤事务等都建立了相应的制度规范，确保了程序顺畅、环环相扣、各司其职、各负其责、亲密协作、高效运转。严格规范财务管理，能仔细执行财经纪律和财经制度，无违规报支现象。在购置复印机、电脑等属政府选购范围内的物品时，本着节省财政资金的原则，实行政府选购，不在非政府选购定点单位购买物品。根据区委、区政府的有关文件精神，发放下乡补贴等福利，无超支、巧立名目乱发奖金等现象。在确定
24、成果的同时，对比市委、市政府的要求，比照更高的标准，我们办公室的工作也有一些亟待改进和提高的地方。一是服务意识需要更超前些，工作应抓得更早更主动些;二是现代工具利用差，网络平台闲置，电子政务没有突破，工作方式需要进一步更新;三是对社情、民情、舆情的把握还需更全面，更准时，更到位，还没有完全做到耳聪目明，工作触角还需要更加灵敏。对待这些问题，我们将在20xx年工作中仔细加以克服，奋起直追，加倍努力，不断推动办公室工作再上新台阶。车间年终总结开头怎么写篇520XX年是我在公司的其次年，也是我学习最多的一年。在这一年来，我所感到兴奋的不仅仅是自己在本职工作上的进步，还有和广阔公司同仁和谐地相处。20
25、xx年，在做事方面我学会许多，在做人方面也受益颇多。以上是我的真实感言，不是空话套话。一、回首XX年20xx年的整年，我主要做的工作是撰写广告文案、市场调研以及参加策划争论。在这三大主要工作中，我自己觉得广告已经进入一个比较大的进步状态，市场调研力量也取得很大的进步，就是策划方面还有所欠缺。但和XX年相比，对于策划方面的形势、要求及推断力量都有肯定的进步。1、我的进步。我深知，一个人的工作不是靠天赋和优秀的过往，而是需要兢兢业业，百折不挠，锐意创新和尽心尽责。在20XX年中，我的确找到了一些自己的工作方法和工作态度，在借鉴和学习别人的同时，也在创新和坚持自己的方向。（1）工作状态和同仁相处方面
26、。刚来公司我几乎一无所知，我需要褥韬光养晦,我自己觉得谁都是我的老师，我要向任何人学习。在此期间，我不断向大家学习工作的精神状态，试图早日完全融入整个状态，但是我这方面做的还不好，没有短时间把自己调整过来。到了20xx年，我逐步找到自己的定位，现今怀着真诚、友好、沟通、协作以及谦卑的态度和公司的每一位同仁相处，时刻学习他们身上的优点，以欢乐充实的心态面对工作的每一天。(2)工作力量及专业学问。这一年我接触最多的是广告文案和地产市场调研。这两个方面，我已有长足的进展，我觉得我是值得我自己确定的。文案方面。在20xx年中，我接触了多类不同的广告文案总类，有楼盘类的，有讲座类的，有竞赛类的，有服装类
27、的，有食品类的,有餐饮类的，有酒店类的，也有媒体类的等等。可以说，在广告方面，20xx年对我的熬炼特别广阔，我也在工作中查找到了属于自己擅长的风格和语感，也总结了一些阅历。市场调研。20XX年，我对烟台地产市场有了数次比较具体的调研，在长期性调研中我的分析力量也有长足的进步。在20xx年中，为了协作策划部的各种市场策划报告，我与王海东协作调研，市场调研工作较好完成，并形成了一个稳定的市场调研系统。20xx年我也参加了外地市场的一些调研，如招远、蓬莱、威海等，尤其是参加淄博的市场调研，对我影响至深，也是让我明白了市场调研的真谛，比如专业化、数字化、微观和宏观化以及清楚化。我在此次调研中，不但所学
28、颇多，也在后续工作中圆满完成。策划力量。我不得不承认，在策划方面我还存在很多不足。在我印象中，策划的基础是调研，没有站在市场上的策划，注定是危急的、站不住脚的。而我个人觉得假如没有经过周密的市场调研和丰富的阅历，策划是很难的。同时，我也学到了很多学问，也明白了策划所要求的那些力量。我想在20x年中通过我的学习和熬炼，我将会更加有效地进入策划这个工作上面。但是我自己要求我自己肯定要象要求广告文案一样，策划不但要有效而且还要有创意。2、连续学习和进步的当然对于一个合格的工，所要学习和进步的包括他全部的工作,但是也有重点。策划力量是20xx年我要主要突破的方面。我个人无法忍受我对地产策划还不熟识，我
29、需要强力突破这个难点。当然作为一个优秀的策划人，丰富的市场的阅历非常必要，对于这方面我要多加积累和熬炼。还有就是学问上面的积累。假如在2Oxx,我突破了策划这方面的力量，并有长足的进展，我信任这一年也是我不平凡的一年，我也将为公司制造更多的效益，在将来我信任我会有较大的成果。因此对我来说，20xx年，我要付出更多的努力，不懈怠，不傲慢，不满意，不气馁，这样在2Oxx才能取得更大的成果。20xx年，我还没完成一份广告推广方案、市调报告、项目定位报告以及策划报告等等，我盼望通过2Oxx年的努力，可以逐步接触这方面的工作，并精彩完成，以为公司分担自己的职责。3、XX年公司的印象20xx年，公司间续有
30、了一些新人，这些新人都比很优秀，很好沟通相处，很快熟识并融合到公司里头。20xx年，给人的感觉是公司比往年忙多了，由于工作的确比以前多了许多。我想对于XX年，不但每个人收获颇多，公司也有很大的进步。我对公司的将来布满了信念，由于这个团体是和谐开心、健康向上的，但是由于浓重的亲情化，相互之间的监督、批判难免会少一些。对于一个广告及地产策划公司，以头脑风暴形式开会争论是必需的。在20x年，公司也召开了一些类似这样的局部会议。但是总体感觉还不够。会议争论有时难免影响决策进度，但是“磨刀不误砍柴工，会议争论能限度地集思广益，让每个人相互熟悉并学习，这种方式我觉得在我们公司应当常常进行，但是肯定得有一个
31、主持人,以提高效率。4、对公司的建议。节省。我觉得一个公司是否节省不在于公司的大小，在于一个公司理念和状态的体现，在于培育一个员工的工作和生活态度。公司的下班后的电源是不熄灭的，这虽然铺张的只是少数的,但是积少成多，也可能产生担心全的因素。每个人都应当珍惜公司的资源，自觉顺手关灯等等。公司的物品要好好保管。20xx,愿与公司一起腾飞！车间年终总结开头怎么写篇6在公司领导正确领导与同事奋斗下，走过，迎来新的进展。围绕公司提出的要求和目标，我怀着仔细负责、乐观肯干的心去开展工作。下面，请允许我从以下几个方面进行述职。二、*年工作总结*年，我在售后服务中心做售后服务工作，负责集团电脑网络、小区智能化
32、系统的维护。1、在工作中，我以为客户着想，客户便利的服务理念，完成服务项目。2、在日常的电脑网络维护方面，努力使自己能够达到尽快完成，完成较好的要求。在一年的维护中，处理主要维护项目达*项以上。在平常，与客户沟通，探讨电脑网络应用上的技术。在维护中，学习讨论，逐步改善，使用简洁、易用、有用的方法和软件工具，处理问题。在去年的几次较大规模病毒软件集中中，以充分为客户尽快恢复的态度，削减破坏程度和损失，恢复工作状态。3、集团公司5月进行办公环境整体改造，与同事一起，帮助房产，在规定时间内，完成网络线路布线改造工作，恢复网络自动化办公环境。在这里得到了领导、前辈的传授与解惑。4、集团软件正版化上，依
33、据领导的要求，与同事一起，克服安装验收时间短、电脑性能有差异、客户时间不统一的困难，在规定时间内，除坏电脑或个别的外，完成主要软件安装。5、小区智能化方面，处理了楼宇对讲系统、监控系统的日常维护。在市内的小区维护，主要围绕世纪花园、湖天一色、在水一方进行开展。在前辈带领下，把握楼宇不能对讲、不能*、不能关门、线路安装、线路查找、监控系统处理等技能。三、存在的问题1对售后服务工作，处理层次还不深化。停留在完成详细售后维护项目，在售后服务各项程序、综合处理、规范化、制度化上处理不够;对售后服务的水平、质量，建设性有待提高。2、对详细维护项目的分析，客户关系的把握，优化处理不足。3、集团公司*月份的
34、网络布线，在工程工艺水平上有欠缺。4、技术学问水平与实际操作娴熟度，下的功夫不够。四、工作体会在日常工作中，心态很重要，尤其是对售后服务工作。乐观的思想、平和的心态，能促使工作进步，促进工作顺当。没有深厚的理论基础，就看得不会更高更远，工作就不会更上一层楼。在工作中，要有好的方法与技术;纵向、横向需求分析，综合推断，使平常工作更顺当。车间年终总结开头怎么写篇7过去的一年，在马总的亲切关怀，伍经理的殷勤管理与仔细指导，软件研发部的团结协作，以及在公司这布满奋斗的环境下，我以严厉仔细的工作态度和百折不饶的精神，努力的完成了公司的各项工作，在软件研发、团队协作和个人成长上也取得了肯定的成果。在公司一
35、年的工作已经结束，特向公司总结汇报如下：一、软件研发依据公司的支配，项目的需要。在自身的努力、伍经理的帮组，团队的合作下，克服重重技术困难，增长了工作阅历，收获丰盈：1、asp0net开发以前我在其他公司也做过一些开发，但是底层和架构与页面样式我都是没有涉及到的。通过这一年在本公司的的这些项目程序中的熬炼，我成长了，我学会了许多许多。首先，面对对象语言的收获。对于当前编程的主流思想是对象，任何事物都可以用对象来表示。以前理解这些话很费解都是从表面上理解，没有从深化的体会，通过这次asponet项目的深化，不管是数据还是外部一些条件我们都可以抽象成对象，都可以用对象来表示,详细可以用语言中的类方
36、法等。asponet如此，c#如此java也同样如此。其次，具备独立完成vb。net学问方面的力量。以前没有做过vb的东西，加上这次深化的做，这次涉及到的领域也特别广，常用的重要的都有涉及，并且还补充_ml,javascript实际操作中空白的部分。通过这一年的开发，在。net方面我能胜任这方面的工作，能独立完成这方面的工作。再次，c#方面存在一些不足。LOCALhOST通过c#这次软件的开发，也发觉自己的不足，如基础学问把握不牢，缺乏编程整体思想。这些都是需要在工作中完善和改进的。2、数据库开发数据库是伴随着项目以来用的最多最平凡的技术。以前对数据库只是会一些简洁常用的操作，经过这一年项目的
37、实战，对数据库的操作增加了一些丰富的阅历。为以后的工作和阅历的积累都奠定了坚实的基础。同时在项目中还用到了。racel与access数据库，这是我最大的收获优点：能娴熟的运用数据库技术进行开发。特殊是对Sql数据库的操作，经过这么长时间的积累，基本上能合理的设计和新建数据库，同时在数据结构上也加强了对数据库的理解。通过项目的实践现在能娴熟使用和编写多种sql语句。还把握了一些关于数据库优化sql语句优化的方法，能进行一些简洁的优化。缺点：数据是一门比较先进的技术，并不是你会写一些SqI语句，能建几个数据库你就是数据库工程师。要成为一个好的数据库管理员是要经过长时间的工作积累。针对自己的不足，在
38、以后的工作和学习中多接触，多运用新的学问点。充实自己的阅历和学问储备。二、团队协作上面的胜利与收获，除了自身努力外，以及公司的支持。是这个团队铸造了我。我们这个团队也是由于有了我们这些拼搏协作的队员，使得它成为一个具有务实、拼搏、创新精神的团队。我与软件研发小组是一个整体，这里的团队总结也就是我在这个团队中的收获。务实：公司下发的任务，下发的工作，件件都是专心去做的。我们这个团队中没有一个人在工作的时候做了工作以外的事情，都是实实在在的做跟工作相关对公司有益的事情。信任在伍经理的带领下现在是这样，以后同样也是这样。拼搏：公司给的每一个任务不管它多难，假如工作没有完成我们会晚上加班，也要尽可能的
39、完成当天的工作。假如工作实在忙，为了赶进度我们放弃周末休息时间也要尽可能的使项目提前。创新：现在我们开头项目的时候都会进行研讨，一般都会进行一个效率和规律的分析与争论，保证程序正确的前提尽可能的提高程序的效率。互助：我们小组内只要任何一个人消失技术或其它的问题，我们都会彼此都会尽可能的去关心他。不会由于某一个人而拖住整个项目滞后。沟通：我们在项目中会准时沟通自己的收获，特殊是一些针对性的技术问题。这样可以省了许多重复讨论的时间，这是一笔很可观的时间。在沟通中只要我会的，我懂的，我不会去吝啬。我会乐观的去与你沟通，我的团队名言“人强团则强，人弱团则削。三、个人成长通过公司这快一年的熬炼与学习我真
40、的进步了许多，不管从技术上还是做事上，都不像以前那样了。我在公司学到的懂得的使我飞速成长。技术上：不管从语言上还是做事的规律上都得到了很大的提高。现在在软件小组里面自己能独立完成一部分工作，担当自己的责任。时间飞逝，转瞬间，做为一名嵩屿码头正式员工已经有半年之久。在这个难忘而又美妙的日子里，我深化体会到了大公司的氛围和码头的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了码头网络的不断健全和系统不断完善，并日渐稳定，同时，也看到了码头给于计算机技术人员带来众人憧憬的学习的平台和和无限的机遇与挑战，所以,我在此对于过去的工作做下总结。总结历史。在码头工作期间，我工作仔细，具有较强的责任心和进取心，极富
41、工作热忱，的确完成领导交付的工作，乐于与他人沟通，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利的完成各项工作，具有很强的团队合作精神。注意自己的个人进展，不断努力络学问。所以我现在已经能够娴熟维护公司的系统和现场设备，包括有线终端跟无线终端等，能处理电脑软硬件所引起的相关故障，能注意大公司的种种流程细节，拥有了一名系统维护员的基本工作技能。回顾历史。七八月份，是我成为公司正式员工最幼嫩的时期，始终都处在学习阶段，学习码头的系统的种种维护，包括学习无线设备，有线设备、电话跳接和CCtV等，同时也参与了防台演练，从中学到了做好本职工作最基本的才能和后勤保障备用工作的实施方法
42、，也学到一些日常的工作阅历，包括处理相关问题的方式方法。九、十月份，主要的是维护和稳定系统，并着手整理和完善it设备管理系统。十二月份，参与Cena培训，并处理it设备管理系统合同事务。一月份，和财务部携手整理财务资产标签。从中，自己存在了极其多的问题，我不断的思索与反省，有些问题已得到解决，仍有问题瓶径所在，后来我发觉自己的思索力度不够，许多时候遇到问题缺乏冷静思索，心急过度。自己工作阅历也有肯定的欠缺，同时，自己细心的问题依旧有肯定的存在，这也造成自己工作效率有所降低，在这种准时性极其强的码头里，时间就是一切，这也就是自己需要努力的方向。前段时间杂念比较多，遗忘了自己仍旧是处于人生最重要的
43、学习阶段，铺张了不少精力和心思。以前上夜班犹多，许多时间都未能利用，以后自己必需摆脱夜晚内心厌学、厌做、厌想的困扰，准时处理和完善工作。展望将来。在今后的工作过程中，我会更加严格要求自己，同时也有几个大问题是我需要努力的方向。it设备管理系统拥有极其多的问题，它是我的核心工作，它的完成状况反映着我的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。还有，Cena培训完，由于时间等问题，有许多学问未能准时巩固，同时也需要紧抓时间实践操作，并参与实际建设和规划，使自己能更加敏捷应用网络学问，并积累处理相关特别阅历。同时，自己在今后的一年里，会参与相应的证书考核，不断提升自己，并紧抓利用业余时间努力学习it学问，
44、搭建各种服务器学问，包括自己学习小型机跟提高英语水平。光阴似剑，时间飞逝，不知不觉这个学期即将结束。我部根据本学期制定的工作方案有条不紊地开展各项工作，并总体上达到方案的预期效果。现将本学期工作作以下总结：一、部分例会：我部每两周（单周周二）组织一次例会，安排工作及争论部门消失的问题，如何使部门进展得更好、更完善。争论并解决问题所在，增加部门分散力和部门内部成员的感情。二、PC服务队的工作：每周一、三、六下午四点至六点为女生进行了免费修理电脑服务。无论酷热还是寒冷，PC服务队成员总悄悄地为交院服务。许多时候忙到八、九点才能去吃饭，但他们从不叫苦叫累。他们是我们的傲慢，也是交院的傲慢。三、老师节
45、：九月十日是老师节，我部组织部门成员发email给老师送去最深切的问候，帮助其它部门送花送卡。老师收到我们送去的祝愿，都特别快乐。四、迎新生：九月十六日是新生到校的日子，我部成员也参与了迎新生活动。我们带新生到指定地方注册，帮他们搬行旅上宿舍,为他们讲解关于学院概况等等。尽管天气很酷热，大家都汗流狭背,但我们都坚持了一天，而且都亲切友好地接待新生。五、新生才艺大比拼：新生才艺大比拼搞得沸沸腾腾的，我部连同勒贷部主办的cs大赛吸引了不少的新生，竞赛现场相当喧闹，聚集了一大批人，有参与竞赛的也有观看的。本次活动受到老师同学的全都好评，最终我们的竞赛在欢乐中顺当落幕。六、新生聘请会，分两轮，第一轮是
46、面试，其次轮是笔试。面试的新生都很乐观，顺当通过第一轮的，就能参与其次轮的笔试。最终，我们共招了22名新干事，他们的加入给部门带来新气象。七、旅游活动、部门聚会：我部为了增加部门分散力和部门内部成员的感情，我部与心理健康部联谊到芙蓉山烧烤以及我部成员一起去吃夜宵使我部内部成员更好、更快的了解彼此。八、新干事培训：为了使部门开展的工作进行得更加顺当。我部进行了硬件和软件、一级msoffice培训。通过培训，增加了部门成员的技能素养的及解决问题的力量，以便更好地为交院服务。九、换届欢送会：我部组织全体成员出去唱k欢送大三的师兄师姐。整个晚会，气氛喧闹。大家都玩得很尽兴，通过这次欢送会,也增进了部门
47、成员之间的感情。在部门成员的共同努力下，部门工作已顺当完成。但是还存在一些不足以及一些有待解决的问题，我部将连续努力，寻求解决问题的最佳方案，将我部建设得更加完善。车间年终总结开头怎么写篇8转瞬间，来至IJ“公司已经半年多了。在经过了一段时间的新员工入职培训后，我了解到了公司的概况，包括公司的起源和进展，学习了公司的企业文化，对公司的组织结构，日常工作流程等方面有了一些初步熟悉。而随后的人事专员岗位职责培训，在行政人事部主管的悉心教育和关心下，我边学习边工作，从一个“门外汉到现在对人事专员工作的娴熟把握，让我有感而发写下这篇报告，既是对我这样一个初次接触人事工作的新人的一种总结和积累，又是为了
48、以后能够更好的绽开工作供应关心，同时以此文章来鞭笞自己，让自己更好的对这份工作全面详细的熟悉，也让部门领导看到我想做好这份工作的决心。下面我将分类对我这一年来的工作做一个具体总结：一、聘请工作a、结合20xx年各部门人员需求方案，并依据各部门人员的实际需求，通过各种聘请渠道有针对性、合理性聘请各类优秀员工以配备各岗位；b、20xx年行政人事部共参与了X次聘请会（其中X次毕业院校双选会），吸引了大量人才前来应聘，并最终满意了相关岗位的人员需求。2、建立、健全、规范人事档案管理；a、为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案（含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息），并为其发放员工手册，20xx年公司新入职职工人数为：XX人；b、帮助部门主管准时为符合转正条件的员工办理转正手续；c、为离职员工办理离职手续，督促其物品/工作交接的顺当完成，20xx年公司离职员工人数为：XX人；d、参加收集整理2Oxx年度及之前年度的各类档案材料，将其按年份及种类进行分类归档，放置于X楼档案室，并建立相应的电子档案，便利查阅；e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计
