女工工作计划范文.doc

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1、女工工作计划范文 女工工作计划范文精选篇1天中女工委将紧紧围绕学校中心工作,积极探索女工工作的新路子,突出抓好女教职工队伍整体素质的提高和女教职工合法权益的维护工作。号召女教职工为学校的改革、发展、创新多作贡献,充分发挥半边天作用。一、加强女工委自身素质建设,培养过硬的基本功1、认真组织女教职工学习教育法、教师法等法律法规,加强政治理论学习、业务学习和思想道德修养学习,不断提高女工委干部的工作能力和综合素质。2、加强服务意识、深入群众,了解群众的心声,充分发挥桥梁、纽带作用。切实维护女教职工的合法权益。紧紧围绕学校发展大局为女教职工办实事、办好事,树立女工干部的新形象。二、加强女教职工队伍建设

2、,不断提高教职工队伍的整体素质1、积极组织开展“一学二争三创”活动,通过活动不断提高女教职工的业务技能和综合素质。2、制订女工工作制度,不断研究本职工作规律,提高工作水平。三、关心女职工的生活,切实维护女教职工的合法权益1、组织女教职工认真学习有关维护女教职工合法权益的.法律、法规,发放学习材料,举办法律知识讲座,让女教职工学法、知法、懂法,增强女教职工的自我保护意识。2、做好女教职工的身体保健工作,根据女教职工的身心需要,举办女教职工身体保健知识讲座,建立女教职工体检档案。四、开展丰富多彩的文体活动,增加女工委组织的凝聚力1、搞好庆“三八”女教职工联谊活动,让大家过个充实而有意义的节日。2、

3、搞好群众性的健身活动,发展体育运动,增强女教职工的体质。3、积极开展各种娱乐活动,增添生活色彩,提高教职工的业余文化生活的品味。4、关心女教职工的生活,积极开展送温暖活动。5、走访慰问女教工。女工工作计划范文精选篇2,是落实区第三次妇女_五年目标的开局之年,也是围绕区委区_重点工作的落实年,区妇联以妇女儿童和家庭需求为出发点,以“妇女之家”为主阵地,以“爱心学堂”为主抓手,发挥“联”字优势,以“福禅城”这一主题开展系列工作和活动,团结引领禅城女性适应新常态,开拓新思路,营造新环境,促进禅城幸福和谐发展。一、“福禅城”之“爱心学堂”尊重、关爱、服务儿童,成为儿童快乐的“成长器”。一是落实区_十大

4、民生实事之一的“爱心学堂”建设,以点带面,打造社区儿童传统文化教育_台。依托“妇女之家”或家庭综合服务中心、学校等资源,建设“爱心学堂”,打造一个培养我区儿童崇文尚学,健康上进,爱家爱国,传承本土民俗文化和中华传统文明的公益服务_台。并探索建立网上“爱心学堂”。二是举办“童心共筑_梦”(待定名)六一主题活动,展示“爱心学堂”开展成果。三是深入开展“小海星计划”、“幸福1站”项目,打造为流动儿童及其家庭专业服务工作体系。二、“福禅城”之“38幸福季”展现禅城女性风采,以正能量榜样引领广大妇女支持和投身禅城经济和社会建设,成为社会发展的“加速器”。一是开展_区“和乐村居”行动之“3.8幸福季”系列

5、活动,营造节日氛围,营造法治化社会环境,鼓舞和引领全区妇女儿童及家庭共建美丽、幸福家园。二是举办_区纪念“三八”节暨妇女_周大型宣传活动,表彰-年度全国、省三八红旗手(集体)、巾帼文明岗和巾帼建功标兵等一批先进女性典型,组织跳蚤市场为救助家庭暴力中受害妇女儿童募集善款。三是举办“凤眼睇禅城”各界优秀妇女代表交流会、禅城游,感受禅城发展的速度和温度,游城看发展、献策促繁荣。四是举办“相约美丽三月天”系列女性讲座。三、“福禅城”之“家和万事兴”弘扬社会主义核心价值观,促进家庭文明幸福,成为社会和谐的“助推器”。一是规范和提升全区家庭教育工作体系,发挥家庭教育讲师团的作用,着重以专家坐班咨询、家长沙

6、龙、个案辅导服务等主要形式教导家庭增强和提高科学家教意识和能力。二是联合区社工委牵头举办“家在禅城”家庭文化节活动,展示文明家庭风采,以榜样引领方式,传播文明家庭理念,积极培育和践行社会主义核心价值观。三是开展“好家风、好家训”微格言征集,营造“好民风”。四、“福禅城”之“12338”_服务强化_职能,维护家庭和谐,成为社会稳定的“减压器”。一是以12338热线构建一个立体式联动化的全区妇女_服务工作体系,实现_在源头,化解在萌芽,服务在基层,提高快速化解家庭和基层矛盾纠纷的能力。二是将12338_热线延伸至各镇(街)_工作站,形成两级_台的线下、线上对接。三是探索通过购买专业机构服务、志愿者

7、的形式组建妇女_专家顾问团队,以婚姻、心理、法律等专业人士为主,为妇女儿童提供法律咨询、心理调试、婚姻家庭和纠纷调解等方面的专业服务。四是在各镇(街)探索建立帮助单亲等特殊问题妇女的功能性小组,如单亲支持小组、反家暴工作小组、婚姻危机干预小组等,对特殊妇女提供专业性帮助,维护妇女权益。五、“福禅城”之“成长计划”培训、提升各女性群体素质和本领,使其不断创新发展,成为社会进步的“服务器”。一是举办各类妇女群体培训,着重三大类型:1、全区妇联系统干部提升班,帮助基层妇联干部掌握现代专业社会工作手法,提高解决实际问题、化解社会矛盾、服务妇女群众的本领;2、困难妇女技能培训,提升困难妇女就业能力;3、

8、优秀女性专题研修班。二是全区妇儿服务志愿者队伍培训,提升妇儿服务志愿团队的服务能力。三是开展“成长工作坊”项目,面向广大妇女,以专业社工手法,通过系列讲座、拓展(体验营)、沙龙等形式,提升其人际关系、团队合作能力及处理工作和生活的能力。六、“福禅城”之组织建设发挥“联”字优势,打好基层基础,构建内外资源有效整合、各方力量联手推动的社会参与机制,成为妇联工作的“聚力器”。一是整合、提升、规范“妇女之家”建设,让其成为妇联广泛参与基层社会治理的主阵地。二是建立妇联常委、执委、代表及妇儿工委成员四级联系工作制度,充分联合并发挥他们作用。三是探索成立_区妇女儿童事业咨询委员会,借力社会智囊促进我区妇儿

9、事业创新发展。四是加强指导女企业家协会、女艺术家俱乐部等女性社团建设,团结引领女企业家、女艺术家们为禅城建设作贡献。女工工作计划范文精选篇3在充实和忙碌中,一转眼,一个学期已经过去,新的学期也悄然而至。好的计划是成功的一半,在总结好上一年工作的基础上,我们也做好了迎接新工作的准备。为了更好的组织女生活动,现将我部工作计划分述如下:一、做好日常工作:在值班时打扫好办公室卫生,做好各项工作的登记,热情接待来客。二、开展特色活动:1.礼仪招新工作(1)我们会在进一步优化选拔程序的基础上,经过公平、公正、严格的面试等程序,选拔出一批各方面素质更高的礼仪小姐,组建一个更加优秀的礼仪队。(2)做好新旧礼仪

10、的接替工作(3)修改、完善礼仪管理章程,进一步做好对礼仪的管理、引导工作。2.基础文明及安全知识竞赛我们将与生活部一起举办一个针对新生的基础文明及安全知识竞赛。我们会尽力做好试题的选拔、筛选,主持人培训,环节设置等工作,主持一场高质量的竞赛。3.系列心理讲座如果条件允许,我们会在做好调查的前提下,开展一系列针对女生的心理讲座。做到切实解决她们中存在的问题,实实在在为她们服务。三、配合其他各部以及办公室、主席团的工作本学期我们院需要参加许多大型的活动:1.迎新生工作2.校运会3.周末文化广场4.游园晚会等我们女工部会坚决服从安排,尽全力为这些活动的.成功开展贡献力量。并且对其他部开展的工作,我们

11、也会积极配合、协助。四、礼仪服务工作在院内举办的活动中,如果需要礼仪,我们会尽力做好周到、优秀的礼仪服务。五、其他1.做好女工部的宣传工作2.帮助新生适应新环境以上是我部年度工作计划,我们将认真的补充并改善这些计划,以饱满的热情投入到工作中去,将各项计划积极予以实施,使女工部度过一个充满朝气和希望的新学期。女工工作计划范文精选篇4一、加强理论学习,提高综合素质1.加强学习培训,组织女工会认真学习上级工会工作精神,结合学校女工会工作的实际,做到集中学习与个人学习相结合,了解当前女工会工作的形势,深刻领会目前女工会工作的任务和要求,进一步提高女工会会员的理论素养。2.加强教职工队伍的建设是我校女工

12、会今年的重要任务,我们将积极配合学校中心工作开展各项“业务练兵”活动,坚持教书育人,为人师表教育,做好教工思想政治工作,加强师德师风建设。3.提高政治学习的质量,充实学习内容,以各种形式提高学习时效性。二、围绕中心工作,推进素质工程围绕学校教育教学中心工作,以创建学习型班组为抓手,积极推进“职工素质工程”建设。1、继续加强师德教育和职业修养,营造“安心乐业、积极向上”的校园环境,进一步创造“推先进、树先进、创先进”的良好氛围。2.积极配合学校中心工作,鼓励教工积极参与业务练兵等活动,不断提高自身素质。3.通过多种学习途径、扩大知识信息等方法,进一步学习理解课改的精神和核心,提高专业思想和能力。

13、以学习为先导,以教研组为基地,为教工搭设实践的舞台,各岗位开展全面的业务练兵,逐步深化教育改革。4.进一步深化学习,营造有益于可持续发展的学习氛围:如设立博客论坛、,充实教工图书馆等扩大教工知识信息量,为争创学习型班组打基础。5.继续建立完善激励约束机制,把学习引入工作,通过学习来实现工作创新,形成不学习就要被淘汰的危机感和紧迫感,切实解决“要我学”和“我要学”的关系。三、开展丰富多彩的文体活动,促进教工身体健康1.结合“三、八”妇女节、女工会组织教职工开展小型体育比赛活动,通过活动增强教职工身体素质,促进相互间的理解,增强集体凝聚力。2.根据我园实际情况,积极开展宣传、动员工作,充分调动广大

14、教职工根据自己的情况和爱好,参与全民健身活动的积极性和主动性,促进教职工通过多种多样的文体活动,保持健康的体魄和饱满的精神,更好完成本职工作。四、落实教工生活保障,做好“贴心人”1.做好医疗保险的投保、理赔工作,在第一时间完成决不拖拉。2.重视退休离休职工工作,定期、不定期的进行访问和“回娘家”活动,使退休离休职工感受到女工会、集体对他们的关心和身处其中的温暖。3.关心生活上有困难的教职工,特别是单亲家庭、做好她们的“贴心人”,为他们解决一些实际问题。女工工作计划范文精选篇5一、工会工作目标加强学习,进一步提高会员素质。工会将利用每周五的政治、业务学习时间,督促大家认真学习、作好笔记,写好心得

15、,通过自学和集中学习,建设一支诚信敬业、业务能力过硬、服务意识强、工作作风严谨、乐于奉献的采购人队伍。密切与县财政局工会的工作,全面完成度工作目标,工会将努力使全体会员团结一心,求真务实,为全面完成全年目标任务而努力工作。完善维权机制、构建稳定和谐集体。工会要树立和落实以人为本的_,进一步建立健全职代会、政务公开、财务公开等制度,搞好涉及职工切身利益法规、政策的宣传和落实。及时反映职工的呼声、化解职工积怨,既要保护职工合法权益不受侵犯,也要为单位发展创建和谐稳定环境。搞好节日活动安排,丰富职工文体生活。充分利用“三八”、“五一”等传统节日,发挥工会组织群众优势,开展一些领导重视、职工欢迎、社会

16、好评,能激发职工活力的文体活动。二、女工委工作目标抓好女职工政治业务学习,提高女职工的政治业务素质。充分利用中心固定学习时间及“三八”、“五一”等节日学习政治、业务知识,注重推荐评选在学习、工作中涌现出的女职工典型,逐步在中心形成女职工学习政治、学习业务知识,提高工作能力的良好氛围。维护女职工合法权益,做好女职工爱心帮扶工作,保证女职工的工作权益、工资报酬、社会保障、工作安全和特殊权益不受侵害,特别是要做好单亲大病女职工帮扶工作;继续参与加强未成年人思想道德建设,关注职工子女,建设和谐家庭。配合县财政局女工委工作,加强女干部培训和推荐工作,加强女职工干部工作创新能力和组织能力,以此来提高中心女

17、职工工作整体水平,为全面完成单位各项工作目标充分发挥女职工的作用。女工工作计划范文精选篇6一、利用正确的理论引导女教职工树立爱岗敬业、无私奉献的精神1、是加强与女教职工的联系,做女教职工的朋友和知心人;2、是积极参加上级妇联组织的各种培训,开阔视野,提高做好群众工作的能力。二、以巾帼建功创建文民家庭活动为载体,推进女教职工双文明建功立业活动的发展“女教职工双文明建功立业”活动主要有巾帼标兵、学习成才、姐妹爱心和创建文明家庭等内容。为搞好此项活动,特提出如下要求:1、在巾帼建功活动中,组织鼓励引导女教职工广泛学习专业知识、信息技术等,不断提高自身的内涵修养和业务能力,进一步提高教学质量。我校女工

18、委结合自己的工作安排,鼓励女教职工积极参加课堂评优、论文评选、课题研究等活动,并为女教职工学习成才提供方便。三八妇女节开展评比巾帼标兵、标兵事迹报告、外出参观学习等丰富多彩的庆祝活动;母亲节要组织尊老敬老活动,在女教职工中开展争取做好女儿、好儿媳活动;教师节开展今天我为学生做什么,我为学生的今天做什么的讨论和教师爱心实践等系列活动;积极组织女教职工参加教育工会举行的教职工书法、演讲、篮球、乒乓球、象棋、卡拉ok、拔河等一系列比赛。活动中要注意及时发现、培养、推荐成绩突出的女职工,通过层层搞活动、层层选拔的方式,真正把那些师德修养好、教育教学成绩突出的优秀女教师,推出来,年底将评选出巾帼标兵。并

19、以师德报告会、先进事迹报告会等形式在全校内进行宣传和推广。2、在文明家庭活动中,开展以家庭文化建设为主题的创建文明职工家庭活动。要引导女教职工不断提高自身的道德修养,做家庭文化建设的带头人,带动家庭成员讲究文明礼貌,共同提高素质,创建平等和睦、健康向上的家庭环境,以家庭的文明促进社会的稳定发展。今年创建文明职工家庭的着眼点是用先进的文化引导文明职工家庭活动的深入开展,创建学习性家庭。继续开展好文明家庭的评选工作,12月份把我校读书多、教子有方、尊老爱幼、民主平等的学习性家庭推荐到乡。县妇联,接受表彰奖励。通过活动激发女职工爱岗爱校的积极性没,使女教职工在教书育人、管理育人、服务育人中,发挥半边

20、天作用。三、突出维护职能,切实把维护女教职工的特殊利益落到实处1、维护女职工的合法权益和特殊利益是女工委责无旁贷的职责。我校女工委要充分发挥维权功能,依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。在工作中,要关心、爱护女职工,使他们在各方面有更大的进步。落实好女职工四期(经期、孕期、产期、哺乳期)保护的各项待遇,宣传更年期心理卫生知识,使进入更年期的妇女得到关怀,继续坚持每年两次为女职工查体,初步定在23月份和78月份。2、切实为困难女职工办好事。关心女职工的生活,为困难女职工办好事、办实事,首先做好困难女职工的调查摸底情况,尽快建立困难女职工档案,并按上级领导要求实行动态管理;二是利用好各方面力量做好帮扶工作,做到平时救助与年终集中救助相结合,用具体的关爱温暖她们,使她们充分体会到组织的关心和集体的温暖。3、在女职工晋职晋级、职称评定等方面切实做到男女平等;4、是在解决职工子女上学、单身教工联谊方面做一些切实有效的工作,解决她们的后顾之忧,使她们有更多的时间和精力用在工作上。

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