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1、社团创意招新方案策划 社团创意招新方案策划【篇1】新的学期，新的开始。英语协会热烈欢迎20_级新生加入广西水利电力职业技术学院这个大家庭。为保证英语协会会有新鲜的血液注入长流，有足够的高素质后备人才为英语协会服务，能有效的开展各项活动，为同学们服务并实现英协干部新老接替，培养和壮大英协干部部队，现英语协会面向全院大一新生进行隆重的招新活动，希望大家认真对待，认真负责，做好本次招新的任务，为英语协会招贤纳士，服务协会会员。具体策划方案如下：一、活动目的意义丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。在英语协会即将迎来新_届的有生力量之际，
2、希望在为协会今后的发展注入新的活动，增强协会发展动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。二、招新目的英语协会欲在10月18日进行招新，欲借此活动达到以下效果：1、宣传英协文化，让新老同学互相认识，了解我们的社团，提高我院英语爱好者的学习能力。2、吸收一些有才华有能力的人加入我们协会为我们协会的、发展注入新的活力。同时也为大家提供一个舞台，让大家尽情的展示自己的聪明才智。3、招收一些对英语感兴趣的同学，愿意参加社团活动的英语爱好者，大家共同学习，共同进步，为提高自己的英语水平愿意努力刻苦专研的英语爱好者。三、招新时间、地点、对象1、时间：10月18日2
3、、地点：一教后面林荫小道3、对象：广西水利电力职业技术学院20_级新生四、招新要求1、承认英语协会章程及相关规定，自觉遵守英语协会各项制度。2、工作积极主动，耐心细致，热爱学习英语。3、有一定自我锻炼，自我管理能力，愿意为英语协会服务的大学新生。五、招新流程1、前期宣传(1)、海报宣传。将海报张贴于学校的告知栏内，突显我社团工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。(2)、给新生介绍自己的大学经验，达到说服其进入我协会的目的，动员他们积极报名，并且积极参加招新活动。(3)、我协会各部门负责人在规定招新地点给新生发宣传单，大家要充分发挥语言的魅力，为他们详细介绍我协会的历史和举办的活动，以及通
4、过参加我协会可以获得的种种收获。(4)、我协会还将通过校园广播站进行宣传。(5)、此外还可以充分利用报名学生宣传作用，让他们说服其同学也积极报名社团活动。(6)、除以上措施外，我协会还将制定出的会员活动计划，使新生明白我社团真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。2、招新现场招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。3、面试阶段招新名单确定后，各部门负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为自我介绍，评委提问两个环节。4、招新活动人员分工：(1)悬挂会旗以及张贴海报，由宣传部(陈玫，陆杨方负责海报)和外联
5、部(陆娟，梁妙玲负责挂会旗)负责。(2)布置会场装饰，由文体部(吴泳慧吴小丁)和学习部(张建和，陆泳丽，韦伟奇)负责。(3)购买矿泉水，由组织部(洪壮杰)负责。(4)购买水笔，双面胶，气球，白绳，以及打印宣传单，由秘书部(农凯恒，刘冬慧)负责。六、审核确定人员名单1、各部门负责人根据面试结果等信息和要求，初步确定各部门人员名单，并报上会长团对人员名单进行汇总。2、公布录取名单以短信方式通知会员。七、活动注意事项1、各部门人员按照事前要求统一安排效率质量开展招新工作。2、各部门要充分挖掘有能力有才华的新生加入我协会。3、招新结束后，把招新人员名单资料整理上交秘书部收管。4、招新活动现场注意活动秩
6、序，切勿匆忙。5、各个部门工作人员按照已分配的任务，按照要求认真仔细的完成，不可马虎大意，认真作好自己分内的事物。八、活动紧急事件处理方案1、由于本次招新活动是在室外进行，若遇上下雨天气，将会给整个招新工作带来诸多困难和不便，所以在招新过程中需随时准备好雨具，特别是保护好会员的报名资料。2、在招新现场过程中人流量将会很大，所以必须保证同学们在有秩序的安全环境下进行报名和相关事宜的咨询，负责招新的人员需维持现场秩序。3、不安全事件发生后，社团要立即通知医院，保卫处并及时上报校团委，社团联合会，以便快速高效的应对突发事件。4、坚持以人为本的原则。以维护社团成员根本利益，保护社团成员发生和财产安全为
7、基本立足点，积极预防和限度减少各类突发不安全事故对社团活动的影响。5、坚持预防为主，及时控制。争取早发现，早报告，早控制，早解决，要把突发不安全事件在萌芽状态，把事情造成的损失降到最低。九、活动后期工作1、招新活动结束后各部门人员清洁活动场地。2、各个部门的主要负责人认真写好活动总结。3、定出下期活动的工作计划。十、经费预算活动总负责人：会长：刘俊琳187_360副会：韦永圆183_357梁琼丹187_512社团创意招新方案策划【篇2】一、活动主题青年志愿者协会招新二、活动背景中国青年志愿者行动是一项与国际接轨社会主义市场经济同向并轨的跨世纪事业，是动员和组织青年参加社会主义精神文明建设的有效
8、载体;是新形式下共青团工作服务社会的新探索，是一个光荣而神圣的使命。三、活动目的和招收人群院团委学生会新设立青年志愿者协会，为实施和开展社会志愿者活动，对学校招收30名志愿者协会会员。对院学生会内部招收15名志愿者，由各部部长推荐。另15名向全校招收，确保协会内部的人员素质和工作质量，保持稳定的队伍。四、活动流程1、10月10日之前，与宣传部合作商量宣传工作等相关事宜，并在教学楼与1栋至7栋宿舍楼张贴志愿者招新海报。2、10月12日晚6：30部门全体人员在教学楼205教室组织进行第一轮面试，筛选出恰当人数的优秀人员进行复试。3、与宣传部联系，张贴红榜公布入选的青年志愿者名单。五、面试流程：面试
9、目的：1、对应聘者进行思想觉悟上的了解2、对应聘者进行工作态度、举止礼貌的测评3、对应聘者各种特殊技能的发掘面试时间：20_年10月12日至13日晚六点半面试地点：教学楼(205)面试评委：评委：主席团成员与各部部长面试具体流程：1.面试者在面试等候室确定面试顺序，面试者有序的进行面试，没有轮到的在等候室等候，同时，新生分两批分别在两个教室进行面试1.在黑板写上自己名字，并做简短的自我介绍(时间控制在30秒以内);2、简要陈述自己应聘该协会的原因、优势(时间控制在1分左右);3、回答评委提问的问题(开放性问题，时间控制在60秒以内)面试参考标准：自我介绍和简要陈述(50分)1、能从演讲中反映出
10、有较强工作能力10分2、对团青年志愿者工作有正确独到的认识，能够提出建设性的意见20分3、对青年志愿者工作有端正的态度、奉献精神10分4.、举止礼貌恰当、遵守规则10分问答评委问题(50分)1、有较强的应对能力，能准确自如的回答出所给问题20分2、能够从回答中看出独到看法10分3、对工作问题的解决有较好的方法20分面试注意问题:各面试现场人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据具体情况进行面试，细心，耐心。注意遵守面试教室内外的纪律。六、后续安排面试完后及时筛选出一定人数的优秀人员作为青年志愿者协会新成员，并通知到每一个人，让新成员了解志愿者的具体工作，并
11、开展相应的志愿者活动。社团创意招新方案策划【篇3】活动背景：新的学期开始了，更多的学弟学妹进入了大学，他们激情四射、活力无限，社团是他们展示自己的一个很好的舞台，我社要为他们创造更好的条件，让他们感受到大学的魅力，成为永久的回忆。活动意义：宣传我们的民族文化，让广大新老同学认识、了解我们社团，吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方
12、面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。另外，也吸引一些有着共同志趣的同学了解我们的少数民族，共同学习，共同感受民族文化的魅力。活动时间：20_年x月x日和x日(星期六、星期日)活动地点：大学生广场。招新形式：社团在指定位置设招新点，填表报名，招收会员。招新对象：主要面向大一新生。活动流程：一、前期准备社团召开干部会议，准备活动策划书，对活动细节做安排。二、活动中1)各干部提前到达地点，安排好桌椅、登记表、值班的干部，并摆放好用来作为宣传的物品。2)招新开始时，有会员前来咨询的，详细的为他介绍使之有所了解，并准备水。3)报名登记，并做好记录，分发收费据，提
13、醒他们这是会员的凭证。4)我们好特意准备了一个留言板，有会员想发表意见的可以在留言板上留言。二、活动后期每天结束后，安排同学打扫场地，保管好物品。并归还帐篷。宣传方式：1、通过贴海报的形式提供同学们民族文化研究社的招新报名的时间和地点。2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名，同时也会利用展架来宣传我们社团。3、多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。活动结束：一、整理各会员的资料，做好备份和保存。二、整理招新当天的活动记录，包括图片和文字。三、做活动总结，总结招新过程中的不足与优点。四、把所整理的资料备两份，一份交由办公室保存，一份由电子稿的形式传至网上
14、。社团招新是一件很有意义的事情，关系着各位同学的发展，我们不仅要做好，而且要做精。社团创意招新方案策划【篇4】一、活动时间：_年9月10日-_年9月12日二、活动地点：主干道三、招新对象：全校各专业对英语感兴趣以及想提高自己英语水平的同学四、招新目的：宣传英协文化，让新老同学认识、了解大学生英语爱好者协会。提高我校英语学习者的英语实践能力。吸收更多更广爱好英语并想提升自己综合能力及本专业英文知识的同学为我们协会的发展注入新的活力。为各专业学生及老师提供最新的外文资料，营造良好的学术氛围。同时也为大家提供一个舞台，让大家尽情的展示自己的聪明才智。给个别能力较弱但积极进取的同学提供机会，在协会里学
15、习，提高自己的能力。同时通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。五、招新要求：1、承认英协章程，自觉遵守英协各项制度。2、工作积极主动、耐心细致，热爱学习英语。3、有一定自我锻炼、自我管理能力。六、招新流程：1、前期策划宣传：由宣传部布置展板，张贴海报，挂横幅，以及各种前期宣传工作。2、报名阶段：由组织部组织在餐厅、教学楼前张贴招新海报。协会干部在报名点轮流值班。报名者可在咨询处就自己不懂得问题就能行询问，由值班人员进行解答。报名者在报名处报名并上交自己的个人简历和申请书。3、面试阶段：招新名单确定后，各部负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为自我介绍、评
16、委提问两个环节。七、审核确定人员名单：1、各部负责人根据面试结果等信息和要求，初步确定各部人员名单，并上报会长团。2、会长团同意并签字，对人员名单进行汇总。3、公布录取名单并以短信方式通知会员。八、活动意义：1、为喜爱英语的同学提供一个良好的平台。2、让同学们更好的了大学生英语爱好者协会。3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。4、营造和提供良好的外语学术环境。九、经费预算：1、招新宣传单：600张，0.50元/张2、宣传横幅1幅：60元/幅3、海报:80元，80元/张4、招新信息表：100张，0.5元/张5、笔：20元/盒6、彩笔：30元/盒7、卡纸：5元/2张社团创意招新方案策划【篇5】
17、一、活动背景户外运动协会是作为新兴社团，社团还没有形成一定的规模，并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题，我们需要新的血液，需要一个机会展示自己。此时正逢新生报到，各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将开始。户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。二、活动目的为使更多的人认识与了解户外运动，同时也为了协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能有效的开展协会工作，培养和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分的发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面的提高大学生的能力。三、策划单位江西城市学院社团联合会社团联合会?户外运动协会四、实施单位户外运动协会
18、理事会及各部门理事会：团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理人事部：_财务部：_宣传部：_组织部：_外联部：_后勤医疗部：_五、活动对象20_年报到新生六、活动时间、地点活动时间：8月25日9月10日地点：一食堂门前广场七、活动流程第一阶段：活动的筹备(8月208月15)(一)各个部门的准备工作内容(1)人事部：理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。(2)宣传部：负责前期的宣传工作，利用网络进行招新的前期预告工作。(3)财务部：上一学期的财务收支情况经行整理。联系社团联合会的相关部门，了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求，整理
19、活动预算。(4)外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺利经行。(5)组织部：以服务为主，同时联系个部门相互交流、合作。(6)后勤医疗部：提前准备为招新所需的桌椅、帐篷等。(二)前期宣传准备宣传部长王绪豹任组长，其他会员为组员。工作内容：(1)全力配合社团联合会对20_年招新的宣传工作，加强联系，交换工作意见(2)制作条幅、海报、招新表格及收集宣传口号上报第二阶段：招新现期准备1、招新所需宣传的海报、通知、喜报、网站等确保到位和畅通。(宣传部)2、查看所需资料，包括：协会章程简介，招新简介、招新报名表、招新登记表。(人事部)3、各硬件设施进行统一的管理(帐篷、桌椅)，确保租借物品不得
20、损害。(后勤医疗部、财务部)第三阶段：招新现场(8月279月10)1、招新场地有社联统一安排，不得擅自设点招新。2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位，主要负责人手机二十四小时开机，随时报告情况。3、负责招新工作人员应该态度端正、用语文明、带人诚恳、热情大方、穿着得体。4、招新期间有不能解决的事应及时汇报，在招新工作中不得损坏协会的形象5、爱护公共物品，做到租借资产责任到人，切实保证招新资料完整。6、对新会员每日统计。第四阶段：招新后期工作(9月10号9月15号)1、各部门及时做好新老会员人事档案的整理工作，认真做好上报汇报工作。2、完成租借资产的整理及归还。3、各部门必须及时进行总结，形成活动总结材料(材料包括：活动策划书、活动总结材料、信息稿，活动图片)，同时及时上报、归档。
