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1、2022年度专题民主生活会“六个带头”对照/查材料【共5篇】六个带头：一、存在的主要问题（六个方面）（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂方面（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面二、产生问题的原因剖析三、下一步改进措施和努力方向目录2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查材料1纪委书记2022年度“六个带头”民主生活会对照检查
2、材料22022年民主生活会“六个带头”个人对照检查材料（领导干部）15党工委书记2022年度民主生活会对照检查材料27市长2022年度“六个带头”民主生活会对照检查材料402022年民主组织生活会个人对照检查材料（对照六个方面）50纪委书记2022年度“六个带头”民主生活会对照检查材料根据XX党委关于做好2022年度民主生活会通知要求,本人对照此次民主生活会主题，在认真学习的基础上，联系过去一年来的工作实践，围绕“六个带头”进行党性分析、查摆反思，感到自身仍存在一些差距不足。现检视剖析如下，请同志们批评帮助。一、个人查摆出的问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定
3、“四个自信”、做到“两个维护”方面。作为一名受党教育多年的党员领导干部，我始终与党同心同德、同向同行，坚决做到“两个维护”，但把“两个确立”真正转化为思想自觉、政治自觉、行动自觉还不够，突出表现在：一是政治判断力有待提高。在理论引领思想、理论指导实践的耦合度上还有差距，客观上存在“温差”“时差”。比如，虽然对党的十九届六中全会提出的“两个确立”进行了学习，但对“两个确立”的理论体系和思想精髓、丰富内涵理解把握的还不够深刻、不够系统、不够全面、不够精准，在吃透原文悟原理上，没入真正深入理解和领会，在实际工作中，认识的高度、部署的速度、行动的力度都与“两个确立”有差距；习近平总书记多次强调要把政治
4、安全摆在首位，作为纪委书记，虽然结合岗位职责有较深刻的认识，但忧患意识不够强，对队伍潜在的廉洁风险预判不足、防范不够有力。二是政治领悟力有待加强。对习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要讲话，存在学强思弱、践快悟慢的问题，没有完全做到“两个结合”。比如，能够采取中心组集中学、个人自学等方式增强政治领悟力，但疏于从政治层面去思考习近平总书记为什么这么讲、为什么要求我们这样做，进入思想、进入工作不够，离真正学懂弄通做实还有差距，导致政治领悟力提升不够。三是政治执行力有待提升。能够做到上级有部署纪委快跟进、党委有决策纪委强监督，但跟进的方式和监督的质效还存在诸多短板弱项。比如，
5、在落实XX纪委日常监督办法和作风建设纪律整顿等工作中，推进落实的力度还不够，效果不够明显，还存在会上重视、会后轻视，检查重视、平时轻视的问题；在监督执纪中，对存在的问题追责问责多，对问责的干部后期思想工作情况及时回访不够，还存在“后半篇文章”，诸如纪律警示教育、跟进督导抓的不够的问题。(-)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。作为总队副政治委员、纪委书记，我始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与纪检工作相结合，读原著、学原文、悟原理。特别是XX以来，通过学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述，进一步加深了理解，履职尽责更加聚焦。但用更高的标准衡量，在学懂弄通做实
6、上还存在不小差距：一是在“学懂”上把握内涵不够。学习途径相对单一，多数是通过参加党委中心组集中学习，方法不够灵活，还是局限于传统的读文件、抄笔记，学习程度还不够深入，更多的是就事论事，没有从历史、时代和实践背景来把握习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的政治考量、深邃思想和真理力量，系统吸收、把握精髓还有差距。二是在“弄通”上融会贯通不够。由于学习内容较多，新思想、新观点、新论述不断出现，加之年龄大记忆退化等原因，概念化的学习背记、快餐式的了解掌握较多，深入思考、紧密结合本人思想和工作使之融为一体不够，特别是在具体的工作中，存在“以干代学”“急用先学”的现象，用讲话精神锤炼党性、指导实践还有不
7、小差距。比如，对“两个至上”“两个大局”真正做到既入脑又入心、既作为指导思想又融入实际工作中间还有存在不衔接的地方。三是在“做实”上取得实效不够。学习的目的在于运用，但具体实践中，还存在学用两层皮的现象，用新思想指导工作落地落实还有相当差距，比如，如何把习近平总书记关于全面从严治党新思想，结合总队实际贯彻到位、取得实效；如何围绕习近平总书记提出的讲政治的“三种能力”，使之对照总队在讲政治要求上存在的不足化解成为纪委工作的指导思想和具体思路等方面都有欠缺。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。我始终能够坚持在党的领导下开展各项工作，始终能够保持昂扬的精神状态,以较强的事业心、责任感投入各项工作，
8、但对标党的全面领导、上级要求和群众期盼，还存在“三个弱化”：一是大局观念有所弱化。受学习深度、经验阅历等因素的影响，系统思维、战略思维、底线思维树的还不够牢固，视野不够开阔，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的长远的大事大局思考不深、把握不准，没有做到心怀“国之大者”。比如，如何发挥纪检工作在队伍建设大局中的地位作用还没有充分显现出来，有时在问题查找上刀口向内不够，怕影响单位建设的心理还不同程度存在，在监督执纪中，更多强调运用第一、二种形态，深查深究、追责问责力度还不够；在推进队伍XX强能、遂行XX任务方面，存在着主要是分管业务部门的事儿，与纪委工作关系不大的想法,工作全局性还不够强，政治监督抓
9、的还不够全面到位。二是创新意识有所弱化。工作中习惯用老套路、老方法思考问题，筹划部署工作存在守旧观念、守常思维、守成思想、守稳心态，对标新发展理念要求，对新时代全面从严治党的规律研究把握还不够深透，还不善于用改革的思维和创新的措施破解难题，立足工作实际创造性推动工作的力度不足。比如，虽然通过党委巡察、审计强化了监督工作落实，但对如何在新形势下进一步增强监督实效、找准工作定位、拓宽监督渠道、实现关口前移，擦亮监督“探头”的思考不够深入，措施还不完善。三是担当精神有所弱化。主要是工作中存在求稳思想，等靠依赖思想，有的等上级纪委和总队党委的指示安排，有的等政策规定制度的出台。工作统筹抓的不够科学，抓
10、改革和抓建设的关系处理不好，一定程度上处在一种被问题推着走，被任务牵着走的应急状态，沉下心来，扑下身子谋发展还有差距。工作中还存有动力不足，工作标准不高的问题，有时满足于按部就班的完成工作，亲力亲为不够。比如，在疫情防控监督上，还存有麻痹思想和松懈心理，纪委监督的力度还需要加大，有时存在时紧时松的现象。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。通过学习党的二十大精神，我加深了对“江山就是人民，人民就是江山”的感悟，进一步坚守了初心使命，但距离习近平总书记“我将无我，不负人民”的为民情怀还有不小差距，主要表现在：一是服务群众意识树的还不够牢。群众观点和公仆情怀在内心深处有所弱化
11、，“基层至上、指战员至上“没有从工作指导地位上抓紧树牢。推动工作时，更多是注重上级和领导的想法多，对基层干部和消防员的思想、行为、困惑和压力等底数了解掌握的还不够精准，为基层着想、为基层服务的主动性不够，在解决现实困难上力度有差距，特别是基层关注的热点和难点问题，治理成效不明显。二是基层风气治理抓的还不够紧。在履行监督责任的时候，对加强同级党委、行业领域监督关注的多一些，对基层“微腐败”和不正之风的监督，还存在依赖支队一级纪委多，平时更多的是通过通知、会议提要求，实地督导检查的少。虽然开展了作风建设纪律整顿工作，但对工作中的形式主义、官僚主义纠治力度不够，在帮助基层减压释负上喊的多、做的少，关
12、注的多、落实的少，对于到底是哪些问题加重基层负担还缺乏针对性调研和应对性措施。三是工作指导作风压的还不够实。坐在办公室、呆在机关的时候多，深入基层与指战员面对面心贴心交流少，下基层蹲点调研有时候“来也匆匆、去也匆匆”，存在定点查看多、随机抽查少，与干部座谈多、与消防员谈话少的问题，缺乏“真气”和“地气”。在工作指导中有时为基层服务的切入点和结合点考虑得不深不透,有时作决策没有充分站在基层立场思考,下发工作任务没有充分考虑基层单位的实际，给基层减压、减负做的不够。（五）带头发扬斗争精神、防范化解风险挑战方面。我能够始终保持定力、增强耐力，以自我革命精神推动工作落实，但与习近平总书记关于发扬斗争精
13、神、增强斗争本领的指示要求还有不小差距，主要表现在：一是贯彻民主集中制还不够充分。作为党委委员，日常工作中，对涉及纪委工作方面的关注思考多，对其他方面工作想的思考的少；在党委的相关决策上，对分管的纪委工作能够积极献言献策，但对于分工之外的事情特别是一些敏感问题，发表意见还不够主动、不够充分。二是落实组织生活制度还不够严格。自己虽然能够按时参加组织生活，但有时候主动参加的少，需要参加才参加，参加过程中，有时候自觉不自觉把领导身份带到组织生活中去。党小组会上的思想汇报经常是点到为止、亮思想不够，虽然是党内是普通一员，但职务上的差别导致在党小组会上开展批评与自我批评效果不好，参加组织生活质量不够高。
14、一些制度坚持不够好，比如，交党费虽然都能交，但有时候存在机关提醒后才交的现象。三是纪委业务能力还不够过硬。履职中偶尔还存在被问题牵着走、被上级推着干的现象，对支队纪委指导不够经常，斗争精神还不够有力，缺乏较真碰硬的决心和勇气，重业务轻监督，抓早抓小不够精准。在正风肃纪压力传导上，还存有层层递减现象，持续向下传导压力办法不多，“最后一公里”落实上有差距。对纪检政策法规的学习上还不够经常，存在政策理解不透彻、业务学习不深入，贯通运用“四种形态”稳妥处置问题的能力还有待加强。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。能够认真履行纪委书记责任，始终坚持党性原则、秉公办事、严守底线，但对照职责、对照党章党
15、规、对照准则条例认真剖析检查，还存在以下问题：一是履行监督职责还不够有力有效。协助党委履行全面从严治党主体责任不够有力，分析研判单位政治生态形势不够全面，对班子成员、处室负责人等“关键少数”落实“一岗双责”监督提醒不经常，方法不够灵活。落实关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见举措不多，不善于依据XXXXX规定和XX纪委日常监督工作办法实施有效监督，对同级党委及班子成员的监督还存有畏难情绪。二是纠治转改作风还不够从严从实。工作中还习惯于开会、发文，重安排轻检查，特别是在贯彻落实上级决策部署时，一些工作还有“轮流圈阅”“层层转发”的现象；有时事事不管大小、重要与否，要求必须要有记录、有登统计、
16、有资料留存，抓落实、查成效时，经常是“电话里问情况、材料上找数据“，缺乏真抓严管、真督实查、跟踪问效的务实管用的有力招数。三是执行纪律规矩还不够自觉自律。在小事小节上有时还满足于不出失误、不踩红线、不犯错误，在党性党风党纪方面树立更高标杆的意识还不强，偶尔还存有“人之常情、难以避免”的自我原谅心态，一定程度上降低了律己标准。比如，有时地方上的老战友、老朋友的聚会、请客等活动，还存有“随大流、下不为例”的心理。需要向组织报告的个人和家庭重大事项：2022年，个人有关重大事项，严格按照领导干部报告个人有关事项的规定，全部按要求如实向上级进行了报告。妻子xxxxx；本人在工作和其他公务活动中无任何收
17、受礼品礼金等情况，无因私出国及在国（境）外活动情况，家庭成员无出国（境）定居情况，无违规用车、超标配车和公车私用问题，无违规使用干部和公勤人员，无违规及变异公款吃喝，无用公款安排与公务无关的宴请或活动。没有群众反映、巡视反馈、组织约谈函询和被问责的情况。二、剖析问题原因上述问题的产生，虽有客观原因，但主观世界改造还不彻底，归纳起来，感到主要有以下四个方面：一是思想改造动力不足。感觉自己受党教育多年，立场是坚定的、原则是强的、思想是成熟的、理论是清醒的，在关键时候能守住底线、把握分寸，不会犯什么错误；自己多年从事纪检工作，经常受警示教育，有一定的政治定力。这些惯性认识的存在，导致自己的思想改造动
18、力不足，理论学习的紧迫性、主动性、积极性不够强，满足于“作业式”学习，在不知不觉中思想认识有所淡化、日常行为有所放松。二是党性锻炼耐力不足。盲目地认为自己是一名具有30年党龄的老党员，党性修养已经达到了一定标准，政治上绝对忠诚、从不糊涂，但这种“忠诚”蕴含更多的是一种感性上、情怀上的朴素本质，大多是出于一名老党员的“政治本能”，但党性锤炼、政治标准却没有随着年龄增长而刷新升级，内心上对党性修养和党性锻炼有所放松，导致自己的理想信念这个“定盘星”“压舱石”立的还不够坚实，工作中也就降低了质量标准。三是服务群众动力不足。工作中还没有真正把基层需求作为第一信号、把群众评判作为第一标准，主观上片面认为
19、履职尽责就是做好分管纪委的工作、完成上级安排的任务，还没能正确处理好对上负责和对群众负责的关系，特别是如何让纪检工作更好服务基层，切实增强正风肃纪的获得感、满意度思考的还不够，久而久之在思想上、工作上与群众拉开了距离。四是从严要求定力不足。随着年龄和工作年限的增加，工作上也存在惰性思想，在自我约束方面有所放松，在思想深处总认为只要把工作干好了，细枝末节无关大局，使自己的艰苦奋斗精神减弱了，一抓到底的韧劲不足了，考虑个人的事情多了，考虑工作的事情少了，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独；在工作作风上，感觉只要按部就班，不出大事就行了，面对当前新体制、新形势、新要求，缺少大胆创新的开拓精神，有的工作有
20、时过于依赖上级部署推动，有等待观望、存在畏难情绪等情况。三、下步努力方向和整改措施通过一年来的党史学习教育，对我的感受触动很深，我将结合自身存在的问题和原因，紧密结合实际，认真制定和落实整改措施，做到边查边改，立行立改，切实发挥表率作用。一是强化理论武装，增强政治定力。坚持把理论武装作为首要的、长期的政治任务，持续在学思践悟、融会贯通上下功夫。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻理解把握“两个确立”的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，自觉坚定信仰信念信心，不断增强政治敏锐性和鉴别力。注重理论联系实际，始终胸怀“国之大者”，在做好“结合”“转化”上久久为功，不断提高运用
21、党的创新理论指导实践、推动工作的能力。二是改进工作作风，树牢宗旨意识。始终把竭诚为民的要求融入血液、铸入灵魂，树立正确的权力观、责任观，秉持心系基层、相信基层、依靠基层、为了基层的理念。要始终沉下身子、沉到一线，迈开步子、走出院子，面对面听心声、实打实解难题，推动纪检工作向基层聚焦用力，不断提高纪检工作在服务指导基层中的贡献率。要始终着眼基层提出的“五多四过”问题，着力改进工作指导方式，坚决纠治会议套开、文电层层加码等形式主义、官僚主义问题，以实际工作成效为基层减负，增强基层指战员的获得感、满足感。三是压实政治责任，强化担当作为。自觉以党和国家大局为重，以总队全面建设为己任，聚焦建强XX和建设
22、XX总队目标，进一步解放思想、更新观念，在“两个大局”中把职责使命定位准、把履职路径搞清晰，不断增强责任感和使命感。始终保持积极进取、奋发有为的精神状态，密切关注队伍存在的倾向性问题和苗头，从严抓好政治监督、日常监督、巡察监督、审计监督，以鲜明的立场、坚决的态度和有力的举措履行好解难题、正风气的职责。四是严守纪律规矩，永保清廉本色。按照“做人要实”要求，对党、对组织、对群众、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，摒弃私心杂念，提高党性修养，永葆共产党人政治本色。始终做到知行合一，严格遵守廉政规定，谨慎对待手中权力，在任何时候都心有所畏、言有所戒、行有所止，时刻自重自省自警自励，慎独慎微
23、慎始慎终，做到不越权、不侵权、不弄权，带头树立党员干部的良好形象。2022年民主生活会“六个带头”个人对照检查材料（领导干部）按照本次民主生活会的安排部署，会前强通过政治理论学习，筑牢思想信念根基。在广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，对照六个方面，找准查实存在问题，深刻剖析问题根源，明确了努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：一、查摆的问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是在领悟“两个确立”的上有不足。不能深刻感悟“两个确立“丰富的政治内涵、深厚的实践基础、深远的现实意义，不了解“两个确立”的重要性和发展历程，
24、对“两个确立”的重要意义还不熟知，将“两个确立”真正转化为做到“两个维护”还没有形成思想自觉、政治自觉、行动自觉，导致在实际工作中不能明确抓实抓好“两个确立”的目标和要求。二是政治敏锐性还不够强。在新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、巩固党的执政基础等方面，用老办法多一些，对新办法探索不够，缺乏创新意识。对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论，自己有时在一些场合也能听到，却没能当时就站出来义正辞严地予以纠正、驳斥和制止。三是政治坚定力不够牢固。与牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”相比还有差距，认为讲政治就
25、是“上纲上线”，没有更好地做到绝对忠诚，缺乏对马列主义的坚定信仰，缺少对共产主义的高度自信，对一些有损党委和政府形象的政治笑话、牢骚怪话、谣言是非缺乏应有的警惕和制止，没有及时辟谣、止谣。在多个角色的转换过程中，有时自我要求的尺度放宽了，自我教育、自我修养、自我批评、自我反省的自觉性减弱了，偶尔还有小进即满的思想和求安求稳的心态，理想信念不够坚定。(-)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是对习近平新时代中国特色社会主义思想理论学习不深入。满足于现学现用、即用即学，没有学习的深度和广度，致使自己对新知识、新政策，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想掌握不够，理解不透，把握不
26、准，或多或少存在“本领恐慌”。总借口公务繁忙，没有真正静下心来抓理论学习，存在以会代学、以会代训的现象。比如，订购的报刊杂志，堆积在办公室，因时间原因很少翻阅。老一辈革命家无论身处什么环境都刻苦学习，坚持不懈，对比自己有时间应酬，却没时间读书，在带头学、经常学、深入学上还有差距。平时开会时想讲的政治理论讲不深刻，说出来也是过时的话语，有时用自己理解后的俗语表达出来，对党的理论宣传不够严肃、敬畏。二是领导能力和知识水平需要进一步提高。虽然自己平时注重把理论学习与实际相结合，认真思考XX工作发展战略和发展定位,积极探索新形势下做好各项工作的新方法、新思路，努力追求工作的创造性和实效性。但是对照检查
27、起来，有时忙于工作和各种事务，仍存在以干代学、以忙挤学的现象，理论学习还不够深入系统，特别是对新理论、新知识、新技能的学习还不够，理论创新、制度创新、实践创新不足。三是学而不思，学而不用。认为学习是软尺度、软指标,学不学也没人知道，不如业务工作、经济发展那样看得见、摸得着来得实在。认为只要业务过关了、发展上去了、指标完成T,就会得到上级和组织认可。对中央和省市政策的学习，满足于在汇报工作时能引用几个关键词、对下级提要求时能讲几句大道理，结合实际深入研究不够，没有融会贯通，做到学以致用。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是贯彻执行民主集中制的质量有待提高。始终严格贯彻落实党的民主集中制，积
28、极参加重大行政决策咨询委员会，不断推进决策的民主化、科学化、法制化水平不断提高。但有时过多强调工作效率，征求社会各方面的意见建议不够广泛深入。民主决策氛围有待提高，集中讨论问题时，不能充分参与，尤其是对他人分管领域的工作很少表态，在一定程度上影响了民主决策的质量。二是党建工作抓的不实。在党建工作中加强领导、理清思路，落实责任的工作力度尚待强化。比如，在年初的工作部署会上党建工作做到了和业务工作同安排、同部署，但在推动落实方面做得不好，去年一共只专题研究党建工作X次，没有及时研究新情况，总结新问题，对新形势下的党建工作提出新思路。同时在积极参加组织生活会、严格执行党的组织纪律、以普通党员身份接受
29、党组织监督等方面做得不够好。比如，民主生活会流于形式，积极参与度不高，批评和自我批评不痛不痒，“辣味”不够，提出的建议不具备可操作性，甚至演变成了工作汇报会，进行表扬与相互表扬。三是党建第一责任人意识不强。坚持党建工作亲自抓、一班人共同抓，把党建工作与中心工作一齐谋划、一齐部署、一齐推动，但有时认为经济工作是“硬指标”，对党建工作责任制执行不够有力，被动应付多，主动过问少；落实党建工作有差距，不能及时深入基层，了解实际，没有认真分析研究新情况、新问题；重视基层不够，不能严肃对待和认真处理基层党建工作中的热点、难点问题，不同程度存在重业务、轻党建问题。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动
30、改革发展稳定方面一是把执政为民理念落实到工作中还有差距。有时带着针对性、目的性与群众见面，真正与群众沟通交流的比较少。对于群众的诉求，特别是难以解决的人和事，站在群众的利益角度上想问题还有不足，致使一些群众的实际困难没有得到及时解决。二是走群众路线不实。始终对群众怀有深厚感情，真诚倾听群众呼声，真心关注群众疾苦，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。但对照党的根本宗旨和人民群众的期待，在加强同人民群众血肉联系上还存在一定差距。具体表现在推动民生事业上，关注群众冷暖还不够积极主动，对群众关心的就业、教育、医疗等热点难点问题，大多研究布置后安排相关部门去办理，自己带头抓落实的作用发挥还不到位，一
31、些日常性工作大多是听取分管同志或部门、乡镇的同志汇报，对群众内心真实想法把握还不准确。三是疏远群众，深入基层不够。虽然也下基层，但只做到了“身入”，没有做到“心入”，重形式，轻结果，对群众反映的问题，被动解决多、主动化解少，要求部门解决多、直面群众解决少，致使小事拖大、大事拖炸。在涉及XX重点项目建设与农民群众诉求发生冲突时，过多考虑“选边站”的问题，甚至把群众当“刁民”，没有主动维护群众的利益，往往是在群众上访、群访，事态有所扩大的情况下，才想办法“救急”“灭火”，给钱给物给承诺。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是斗争意识不强。多年的工作经历，养成了胆小谨慎的性格特点，工作中
32、怕出事、怕多事、怕惹事，与人不敢争锋，与事不敢争先，经常唯唯诺诺，甚至唯上唯书，老好人思想严重，对一些不正之风和不违反原则的问题，很多时候采取“不问、不说、不干“，缺乏动真碰硬的锐气和敢作敢为的魄力。比如对XXX一些违背规律不科学的做法，虽然看到了，但觉着自己不负直接责任，指出来基层同志可能不高兴，往往也就睁一只眼闭一只眼了事。二是吃苦精神不足。从参加工作以来，一直从事文秘服务,搞了十几年文字工作后，有怕写材料、怕加班、怕熬夜的思想，很多时候是任务逼着干，带着乐趣主动干的奉献意识不强，工作中不同程度地存在拈轻怕重的问题。比如有时候晚上或节假日，单位叫加班写材料，虽然人按时到了，但心里面总多多少
33、少有些不情愿，吃苦耐劳、加班加点主动性和自觉性不强。三是担当精神不够。工作中能够积极开动脑筋、发挥主观能动性，杜绝庸懒无为、消极应付、推诿扯皮等问题，没有安于现状、不思进取的想法，努力做到“在其位、谋其政、负其责但担当精神还需要进一步增强。对企业、乡镇、老干部、群众等多个层面分别进行了走访调查，对工作的薄弱点、发力点有了一定认识、一些想法，但是思想上也怕把握不准、过于冒进，心头有时存有“先汇报一下听听上面怎么说，再问问周边市县怎么干，最后再定定我们怎么办”的保守想法。总起来说，就是虽然“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的决心很大，但是推进速度还不够快。这对广大干部干事创业的热情，作用是消极的。（六）
34、在带头落实全面从严治党政治责任方面一是纪律建设不够经常。对新的准则条例学习不深入，理解不到位，对学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章和按党章办事的要求执行不够严格，缺乏持之以恒用党的纪律要求来规范自己，自律意识还不够经常。总认为只要兢兢业业把工作干好，不做违法乱纪的事就行，以致在遵规守纪方面没有对自己提出更高标准和要求。自加压力、负重前行、拼搏奋进的激情有所减弱，忽视了艰苦奋斗、勤俭节约作风对个人素质提升的重要性。同时，受能力制约，日常对所属人员在执行纪律方面的教育有限。二是责任追究还不力。有时出于保护干部、调动干部积极性的考虑，在执纪上口头强调的多，动真碰硬不够，存在高举轻放现象。个别部门
35、和职工仍然存在办事推诿扯皮、效率低下。三是落实全面从严治党不到位。高度重视分管领域党的建设工作，在自身不越雷池、不触红线的基础上，坚持以上率下、以身作则，定期开展约谈和自查自纠，把常提醒、常监督要求落到了实处。但有时由于老好人思想作怪，虽然做到了“常”，但还没有做到“严”，比如目前只是集中对分管和联系部门宣讲了二十大精神，对如何贯彻准则和条例未能形成具体的措施，也没有很好地把分管部门党的建设同开展日常工作统筹起来。一些工作满足于会上讲道理、提要求，只和分管部门主要领导进行过集体廉政约谈，但没有一对一廉政约谈和谈心谈话，动真碰硬、触及思想灵魂做得不好，对思想动态掌握不全面，对主体责任压力传导不到
36、位。二、问题产生的原因一是在品德合格方面，个人修养有待加强。认为自己作为领导，言行要代表XX形象，有时候对外在形象看得比较重，在与群众的交往中姿态不够低，容易让群众感到压力，深挖其根源，实际上是官僚主义抬头的表现。缺乏以“一日三省吾身”的精神总结反思自己，满足于成绩，主动深挖自身存在的问题还不够。三是有时为了急于做好工作，存在急躁情绪，批评人不注意方式方法。二是改进作风不够彻底。来到新的工作岗位，有时遇到问题觉得自己是“新人”，事情考虑到了但没有说出来，问题发现了但没有指出来，导致为主要领导决策提出高质量、有价值的意见建议还不多，也说明我求真务实还不够彻底。三是宗旨意识有所淡薄。自己出身农村，
37、深知群众生产生活的艰苦艰辛，思想上对群众怀有深厚感情，工作中力尽所能地为群众搞好服务，但由于长期从事机关工作，下乡的次数较少，直接与群众打交道的机会不多，接触距离变远，联系不够紧密，对群众所思所想、所盼所怨了解的不多，掌握的不准，全心全意为人民服务意识在一定程度上有所淡化。三、今后整改方向及主要措施(-)始终把严守纪律、谨守规矩置于首位。带头严守政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人。讲政治，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，时刻保持清醒的政治头脑，增强政治敏感性和政治鉴别力，大是大非面前敢于“亮剑”，谣言诱惑面前立场坚定，各种思潮面前有信
38、念和定力。守纪律，严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，强化服从意识，自觉做到组织提倡的就坚决响应，组织决定的就坚决照办，组织禁止的就坚决杜绝，不折不扣贯彻落实上级精神，确保政令畅通、令行禁止。顾大局，牢固树立大局意识，抓班子带队伍，带头维护团结，心往一处想，劲往一处使，多唱正气歌，多聚正能量，形成强大合力。(二)始终把正派做人、砥砺品行奉为信条。做官先做人，做人先修身。常修信念，始终坚定共产主义的信念，坚定对中国特色社会主义道路的信心，补足精神之“钙”，炼就“金刚不坏之身”。常修党性，始终牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，时时刻刻对党忠诚、与党同心、为党
39、争光。带头参加双重组织生活，每年至少参加义次支部活动。常修理论，更加自觉地参加中心组学习和集体学习，每年集体学习不少于12次；更加主动开展自学，每年读书不少于12册；更加虚心地向群众和实践学习。常修本领,始终抱有本领恐慌意识，着力增强改革创新的本领，增强创新社会管理的本领。常修品行，大力弘扬社会主义核心价值观，带头在社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面发挥表率作用，推动形成良好的党风政风民风。（三）始终把审慎用权、执政为民作为遵循。正确认识和看待权力，从严从实用好手中的权力。正确行使权力，坚持按客观规律办事，坚持民主集中制，严格执行常委会议事规则和决策程序，不搞“一言堂”要选好带好队伍
40、。坚持按照“四有”干部标准，牢固树立重德为、重实绩、重实干、重基层选任干部。把加强基层党组织建设作为核心要务，压紧压实党建主体责任。坚持执政为民，做到爱民敬民、亲民为民、取信于民，作决策、抓工作、办事情时多想群众利益，多听群众意见，多办民生实事。带头践行“一线工作法”，注重在一线带头、一线调度、一线参战，把好事做到群众的心坎上。（四）始终把干事创业、务实担当视为准则。强化责任担当意识，立足本职岗位创先争优。恪尽职守，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，把更多精力放在抓基层打基础、抓班子带队伍上，全力整改基层党建工作存在的突出问题。严格落实党风廉政建设“两个责任”，把纪律和规矩挺在前面，切实解
41、决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。锐意创新，以全面深化改革为动力，强化进取意识，创新工作方法，探索出一套行之有效的做法。勇于担当，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，不回避矛盾，不掩盖问题，不推卸责任，团结带领干部群众坚定信心拼命干。（五）始终把从严律己、廉洁从政尊为底线。堂堂正正做人，干干净净干事，清清白白为官，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。严守规定，紧扣贯彻落实中央八项规定，持之以恒纠“四风”、治“八小”，严格落实领导干部办公用房、用车和配备秘书等规定，在公务活动中做到不超标、不违规、不浪费，做到不讲排场、不摆阔气、不破标准。廉洁从政，带头遵守中国共产党廉洁自律准则，做到不违规收送红包礼金、
42、不插手工程、不干预司法、不进私人会所和娱乐场所，严格管理亲属和身边工作人员。强化自律，坚持守住做人、用权、处事、交友的底线，把住欲望关、净化朋友圈、管好身边人，以身作则，防微杜渐，要求别人做到的，自己先做到；要求别人不做的，自己坚决不做，主动接受组织和群众的监督。党工委书记2022年度民主生活会对照检查材料根据市有关部门关于做好2022年度民主生活会的部署要求，本人将开好本次民主生活会作为重要政治任务，及早谋划相关工作，全力推动会议开的务实、开的深入、开出实效。一方面通过集体学习、自主学习等方式深入学习领会党的二十大精神，习近平总书记系列重要讲话精神及对XX工作重要指示精神，一体学习贯彻省第义
43、党代会、省委义全会，市第X党代会及市委X历次全会，市两会等会议精神，不断坚定理想信念、砥砺初心使命、强化理论武装、提高政治能力，为开好本次会议夯实思想政治基础。另一方面坚持对标找差、直面问题，主动与班子成员，部门负责人、支部党员、辖区企业群众等谈心交流，认真对照党的二十大精神、党章党规党纪及本次民主生活会6个方面的问题查找不足，深刻剖析原因，明确努力方向及整改措施。有关情况报告如下。一、学习收获(-)坚定了理想信念。通过学习，我更加清晰认识到中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。进一步增强了作为共产党员的自豪感、责任感和使命感，更加笃定对马克思主义的信
44、仰，对中国特色社会主义制度的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。（二）强化了宗旨意识。通过学习，我进一步深刻把握“中国共产党一经诞生就把为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴确立为自己的初心使命”的历史渊源和价值追求，深刻领悟“江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心”的历史意义和时代内涵，砥砺初心、担当使命，更加坚定以人民为中心的发展思想，贯彻党的群众路线，尊重人民主体地位和首创精神。（三）明确了目标方向。通过学习，我深刻认识新时代中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，进一步
45、坚定了历史自信、增进了历史主动，牢牢把握工作正确政治方向和主动权。（四）激发了干事热情。通过学习，我更加深刻认知今年以来党和国家事业取得的突出成绩，过去5年实现的历史性成就和新时代以来10年发生的历史性变革，更加深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想是当代马克思主义，是中国化时代化的马克思主义，更加深刻洞悉“两个确立”是我们战胜一切艰难险阻、应对一切不确定性的最大确定性、最大底气和最大保证，焕发出紧跟总书记、奋进新征程、建功新时代的壮志豪情。二、2021年度民主生活会整改措施落实情况(-)牢牢把握对党忠诚这一根本要求。一是全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，不断提高政治判断力、政治领
46、悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护二是坚持“第一议题”制度，及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持续武装头脑、指导实践、推动工作。三是以线上线下各种方式组织学习中央、省、市有关会议精神，持续统一思想认识，把握规律方向，全力推动上级各项决策部署在园区落地生根，结出丰硕成果。(二)牢牢把握党的建设这一主责主业。扎实扛起党建工作第一责任人责任，全力推进新时代党的建设新的伟大工程，推动全体党员干部在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起,夯实团结奋斗的共同思想基础。强化党的全面领导，用好党组织统揽全局、协调各方作用，充
47、分激发党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，领航园区各领域工作有序推进，行稳致远。（三）牢牢把握经济发展这一核心要务。一是安全形势持续稳固，全力抓好疫情防控、安全生产、社会维稳等各项工作，营造良好发展氛围。二是经济发展稳中向好，2022年，X实现工业总产值X亿元，预测全年可达X亿元，实现翻番，全口径税收X亿元，增长X。三是招商引资成效明显。全年共签约引进X个项目，计划总投资X亿元，为园区发展注入源头活水。四是项目建设加速向前。园区X个重点项目完成投资X亿元，省重点项目完成投资X亿元，有力促进园区发展。五是载体开发取得实效。2022年园区新增收储土地X亩，已与属地政府签订土地收储协议，正全速
48、推进征收X亩土地，现有成熟可供用地约X亩，出让土地X宗，面积约X亩，交易金额X万元。（四）牢牢把握为民服务这一初心宗旨。利用留用地招商,既招引了项目又解决了群众的后顾之忧；持续推进“我为群众办实事”实践活动，为属地群众及企业解决了用水、用电、交通出行、农田灌溉、污水处理等问题，得到群众认可和点赞。（五）牢牢把握廉洁自律这一从政底线。严格落实党风廉政建设责任制，驰而不息推进全面从严治党，扎实开展纪律教育学习月活动，坚持把纪律规矩挺在前面，推进不敢腐、不能腐、不想腐深入人心，构建“亲”“清”新型政商环境。三、存在的主要问题本人聚焦本次民主生活会主题，重点围绕6个方面逐一对照检查，检视出的问题如下。
49、(-)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面一是认识领悟不够深入。能衷心拥护“两个确立”，但对“两个确立”是全党全军全国各族人民的共同意志，是历史选择、时代呼唤、人心所向的认识领悟还不够透彻、不够深入，存在表象化认识的问题，以“两个确立”武装头脑、坚定信仰上还有不足，以深刻领悟“两个确立”的决定性意义推动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”还有欠缺。同时在组织党员干部学习感悟“两个确立”决定性意义等方面工作上方法还比较简单。二是贯彻落实还有差距。能及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治能力，始终在政
