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1、XX科技职业技术学院退休管理工作条例第一章总则第一条为维护我院退休教职工的合法权益，规范我院退休管理服务工作，根据中华人民共和国老年人权益保障法（以下简称“老年法”）、XX市老年人权益保障条例（以下简称“老年条例”）、市委、市政府关于进一步加强本市老龄工作的意见和市教委XX市高等学校退休人员管理服务工作实施办法、关于进一步加强XX市高等学校退休人员服务管理工作的意见，特制定本条例。第二条退休教师、干部和职工是国家和学院的宝贵财富，退休教职工管理服务工作是贯彻党的知识分子政策的重要组成部分，是我院党、政、工组织的一项重要任务，也是建设和评议精神文明单位的重要内容之一。应该积极认真地做好退休教职工
2、的管理服务工作。第三条退休教职工管理工作（以下简称“退管工作”）宗旨是：贯彻党的基本路线和退管工作的方针政策，全心全意为退休人员服务，保障他们的合法权益，充分发挥他们在两个文明建设中的积极作用，使他们逐步实现老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所教、老有所乐。第二章组织第四条学院退管工作实行院退管会直接管理的工作原则。第五条XX科技职业技术学院退休教职工管理委员会（以下简称“退管会”）是以政为主、政群合一的管理服务组织。学院退管会由分管退休工作的院领导和党办、院办、工会、财务、后勤保障处等职能部门领导以及离退休教职工代表组成。退管会设主任一名、副主任若干名。第六条为加强与退休教职工联系
3、，发挥退休人员自我教育、自我管理、自我服务作用，将退休人员按居住区域划分成联络组，每个联络组指定一名退休人员担任组长。第三章职责第七条学院退管会职责一、贯彻落实党和政府有关退管工作的方针政策、法规，结合学院实际情况，制定具体退管工作实施意见。二、宣传和贯彻执行老年人权益保障法和XX市老年人权益保护条例，依法维护老年人的合法权益。三、重视退休人员的思想政治工作，支持和配合离退休党支部组织好党员的学习活动。四、利用学院工会教工之家活动室，办好“老年活动中心”开展适合老年人特点的健身、娱乐等活动，丰富退休人员精神文化生活。五、帮助、照顾孤老、病残、长寿和特困老人生活，向他们发放生活补助金。为孤老、病
4、残、长寿和特困老人冬送温暖，夏送清凉，进行上门探望慰问，及时掌握他们的困难和要求，为他们排忧解难。六、组织好离退休人员定期体格检查，发现疑难病症对象，督促他们及时进行治疗。七、贯彻和落实上级有关退管工作的政策规定，发挥两级管理作用，与各部门共同配合，做好退休人员工作。八、发挥退休人员的自我管理作用，组织好联络组，指导组长做好工作。定期或不定期召开各离退休联络组长会议，沟通情况，研讨工作，关心和帮助解决他们工作中的困难。九、作好资料、统计和信访接待工作。十、妥善处理退休人员去世后丧事，并协助有关部门做好遗属的抚恤工作。十一、合理安排使用好退休人员的各项经费。十二、教职工办理退休手续后，配合单位行
5、政举办适当范围迎、送会（行政部门欢送，退管会欢迎）。十三、逢重大节日如国庆节、敬老节、春节组织开展慰问活动。十四、承办学院交办的有关退休人员方面的其他工作。第八条联络组长职责一、联络组长受退管会委托，负责本片范围内的离退休教职工的联络、沟通和服务工作。二、经常联系和访问本片范围内的离退休教职工，发现问题及时向退管会反映，尽力协助解决实际困难。三、对本片范围内的孤老、高龄、身患重病或身边无子女的老人要重点关心、联系，及时向退管会反馈意见并商量解决办法。四、宣传、贯彻“老年法”、“老年条例”，当本片退休教职工的合法权益受到侵害时，及时给予帮助，并向退管会报告，妥善处理。五、按时参加退管会联络组例会
6、。做到上情下达，互通情况。第九条学院有关职能部门，分工做好离退休管理工作，其相应工作职责是：一、党办、院办1、协助院党委和行政领导传达文件、重要会议精神及学院的重大决策;参加离退休人员会议听取他们的意见；邀请离退休人员参加学院的重大政治性活动和重大节日庆祝与纪念活动。2、认真接待离退休教职工的来信来访，及时向领导报告，向有关部门转达离退休教职工的意见和要求，做好信息反馈。3、安排学院党政领导慰问离退休人员和处理其他有关事宜。4、办理教职工退休手续，将退休人员名单及相关资料交退管会。5、配合社会养老部门做好计发和调整退休人员养老金、医疗保险等工作。6、负责处理离退休人员反映的本人政历等方面的问题
7、。7、关心离退休工作部门建设，选拔政治素质好、热爱退管工作的干部充实退管工作队伍。8、根据“老年法”和市委、市府、市教委文件精神，想方设法统筹兼顾，协助学院领导决策。二、工会1、积极支持为离退休人员开展的各类活动。2、学院召开教代会时，安排离退休代表列席会议，认真听取他们对学院工作的意见。3、逢重阳节、春节，会同党办、院办对部分离退休人员进行慰问。三、后保处1、积极提供物质条件，协助为离退休人员解决用水、用电等困难。2、提供退休人员集体活动用车。3、学院医务室协助定期为离退休人员作体格检查。第四章工作制度第十条会议制度一、每年召开一次退管工作专题会议，学院党、政领导参加，学院退管会有关人员列席
8、。讨论、研究决定退管工作中的重大事宜。二、 每年召开1-2次退管会全体委员会议。讨论制定年度计划、年终总结，部署重大节日活动及其他有关事宜。三、 每季度召开一次联络组长例会，由学院退管会召开。传达学院有关精神，讨论、研究、布置有关工作。四、由党委办公室、退管会及老年工作联络组长根据具体情况适当举办座谈会、茶话会、健康讲座等。第十一条家访制度一、一般情况下，老年工作联络组长定期对本组离退休教职工电话联系一次。对突发病人、天灾人祸等有特殊困难者，要及时向退管会报告。二、重点关心孤老、高龄老人和行动不便且身边无亲属照顾的特困老人，对身患重病、医疗费用不堪负担者，在可能情况下，会同有关部门给予帮困。第
9、十二条探望制度一、离休干部患病住院后，由党委办公室和退管会派人慰问。二、退休教职工患病住院后，退管会派人慰问。二、对副局级以上干部、因工致残的退休教职工患病住院，由党委办公室和退管会约请学院领导探望慰问。第十三条立档制度1、教职工办理退休手续后，填写XX科技职业技术学院退休人员登记表交退管会。（家庭地址、邮编和联系电话有变更时，要及时通知原所在院系、部门和退管会）。2、退休教职工的履历及经济、子女、婚配、身体、住房等资料按部门分列，由退管会管理。3、退管会，按照文书档案归档要求，做好文件、资料、表格、卡片的制作、收发、统计、整理、立卷、保管、归档等工作。第五章经费第十四条根据有关规定，由学院行政划拨活动费。活动费、福利费专款专用，由退管会掌握，全部用于离退休人员的管理服务、开展各种活动、添置必要的文体设施和图书资料以及慰问、特困补助等。第六章附则第十五条本条例由学院党委办公室和退管会负责解释。第十六条本条例自202X年X月X日起执行。
