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1、公司党员干部学习党的二十大心得体会党的二十大报告擘画出全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标的宏伟蓝图。新时代赋予新使命，新时代蕴含新机遇。特别是报告提出，要建设现代化产业体系，坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，推进新型工业化，加快建设制造强国、质量强国。宇辰公司作为平朔发展公司能源综合服务商建设的“排头兵”，要把党的二十大精神与公司高质量发展紧密结合，立足打造一流装备制造综合服务商，坚守实业一线、产业一线，持续提升产品质量和服务质量，推动公司在新一轮高质量发展中破局开路、抢占先机、勇立潮头。一、要学深悟透党的二十大精神内涵实质。学习贯彻党的二十大精神是当前理论武装工作的重中之
2、重，是当前和今后一个时期的首要政治任务。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，引导广大党员干部职工把思想和行动统一到党的二十大精神上来，切实把党的二十大作出的重大决策部署落实到各项工作中。要坚持系统推进，与全年各项重点工作结合起来，进一步丰富拓展学习教育的内涵,切实把学习成果转化为奋力开创高质量产业建设新局面的强大动力。二、要抓好布局优化，确保产业结构调整实现新突破。坚持问题导向和目标导向，紧密结合自身实际，持续抓好现有产业，特别是优势产业的布局优化，努力推进高质量发展。要瞄准市场，找准产业定位，通过引进先进生产工艺、技术设备和扩大产业规模等方式，继续加强与优势企业的联系合作，采用合作经营或“搭
3、船出海”等形式，积极参与平朔公司乃至集团公司内外部新业务，确保在产业结构调整上见到新成效。三、是抓好结构优化，确保激发内部队伍建设新活力。加大通用工种的内部流动和员工内部调剂力度，着力提升全员劳动生产率。探索实践短期工、劳务派遣、宇辰合同制多种用工模式交叉递进的队伍建设模式，满足主责主业专业人才接续，加快自有队伍组建，构建科学合理的人员流动导向。实施计件、计时工资分配机制。建立晋冀蒙陕区域并划分销售，全面推行全员销售并实现销售提成。健全完善与经济效益和劳动生产率挂钩的工资联动机制，加大基层厂队薪酬自主分配权。探索建立岗位分红和超利润分配机制，鼓励对增量利润进行较高比例的分配，达到增量激励的目的。
