工程学校2023年工作计划.docx

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1、工程学校2023年工作计划一、指导思想以提高教育质量为核心,以内涵发展为导向,在进一步改善办学条件的同时,规范、细化学校管理工作,建立现代职业学校管理制度,全面提升我校管理水平和办学效益,努力把我校办成一所师资优良、管理精细、内涵充实、特色明显、人民满意的职业教育强校,为县域经济发展提供智力支持和人才保障。二、工作思路按照省级示范性中等职业学校建设标准,以内涵建设为根本,以特色创新为主线,以专业建设为龙头,以队伍建设为基础,以质量提升为重点,深化办学模式、培养模式、教学模式和评价模式改革,有效探索高层次教师队伍、高起点实训基地、高素质人才培养和高水准合作交流的建设机制,把建设成为高质量、深内涵

2、的省级示范性学校作为全校上下的奋斗目标。三、工作任务L做好疫情防控时期学校管理工作。严格落实疫情防控工作措施,认真做好师生的体温测量工作,及时发现、处置体温异常情况。认真做好校园的消毒工作,安排专人每天定时在学校教学楼、办公楼、宿舍、餐厅等场所进行消毒。每个班级配备喷壶、84消毒液,做到每日消毒,每日通风。认真开展学生疫情防控知识宣传及思想教育工作,使学生面对疫情不恐慌,履行疫情防控责任。2 .抓好党建工作,打造职业先锋党建品牌。始终坚持党要管党、全面从严治党,充分发挥党总支核心作用,不断增强凝聚力、向心力、战斗力。大力加强政治品质、道德品行教育,努力使每个党员干部党性更加坚强,思想更加成熟,

3、品德更加高尚,营造敢于坚持原则、弘扬正气的良好氛围。3 .加强教师队伍的建设工作:一是加强班子队伍。班子成员要不断加强理论学习和自身修养,提高管理水平,增强服务意识和责任意识,树立团结奋进、勤政务实、高效进取的班子形象,保证学校工作的有序高效运转;二是加强班主任队伍。班主任要深入学习教育管理理论,讲究管理艺术,提高管理能力,增强管理效果;三是加强服务队伍。兼职非教学岗位的教职员工要增强工作的动手能力,树立服务意识,提高学校规章制度的执行力。4 .继续实施学校、系部二级管理体制。深化内部管理改革,学校通过制订总体规划、发展目标、监督评估和提供服务等优化资源配置,实施宏观管理,系部在学校总体调控和

4、监督评估下承担明确工作任务,逐步成为充满活力,集行政、教学、科研工作于一体的组织机构。强化师资队伍尤其是班主任队伍建设,定期召开班主任经验交流会,细化班主任考核考评,积极探索创建优秀班集体的有效途径。建立健全教师业务成长体系,通过国培、省培、优质课、讲课比赛等途径,提升教师业务能力,打造双师型教师队伍。力争在春季高考和省、市技能大赛中有新的更大突破。5认真贯彻落实党中央、省市县关于意识形态工作的决策部署和指示精神,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威。强化党员干部的学习教育。坚持把思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精

5、神,组织好社会主义核心价值观的学习和践行,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。6.建立开放式管理体制。要以开放的胸襟、发展的眼光、虚心的态度,逐步实现开放式办学。开辟有效途径,使家长参与学校管理和监督。利用家访、“至学生家长的一封信”等方式,增强社会评校、家长评师权能,广泛听取校内外的意见和建议,挖掘一切可利用的教育资源,形成办学合力,不断推进学校管理工作的发展。7坚持育人为本,德育为先,制订适合我校实际的德育内容和具体活动计划。按照要求,认真上好思想品德课,开足课时,开齐课程。同时,把德育教育寓于各学科教学之中,发挥课堂教学和实训实习的思想道德教育

6、功能。从大处着眼、小处着手,经常性开展丰富多彩的德育活动,努力建设体现学校价值观和精神力、富有职业教育特色的学校文化环境,引进和融合优秀企业文化,培养学生职业意识。不断推进德育创新,形成“全员育人、全科育人、全程育人”的良好机制,树立以德治校、以德育人、以德修身的理念,建设良好的校园道德环境。8 .牢固树立安全第一的理念,认真开好“开学安全教育第一课”,落实学校安全目标责任制,签订安全责任书,加强安全教育,完善安全防范应急预案,健全安全应急机制,开展安全应急逃生演练和消防演练,提高师生的安全意识和自我防范救护能力。严格执行学校突发安全事故报告制度和责任追究制,不定期地开展学校安全检查,落实安全

7、监管措施。加强值班与夜间巡查,联合公安部门对学校及周边环境综合整治,有效防止重大刑事、治安案件的发生,全面建设平安和谐校园。9 .把信访维稳作为一项重要的政治任务抓紧抓好,从稳定的大局对待信访工作,把教职工及学生和学生家长的疾苦放在心上。强化信访稳定工作组织领导,成立稳定工作领导小组,切实解决群众反映的各种困难,切实落实“分级负责”和“谁主管,谁负责”的信访工作原则,保证及时、正确处理教职工、学生及学生家长上访的问题,树立学校良好的形象,确保政令畅通和社会稳定。10、加快推进新校区建设。学生数量的增加导致校舍、教学资源紧张,当前的学校设施改造只能缓解一部分压力,新校区建设将会使当前的紧张情况得到解决。为此,学校将积极配合县委县政府及相关部门,推进项目进度,确保新校区建设早日完工投入使用。11.以职业教育创新发展高地建设为契机,积极争取“双高校”建设,做好特色化专业建设,有效探索高层次教师队伍、高起点实训基地、高素质人才培养和高水准合作交流的建设机制。抓好教学能力比赛和班主任能力比赛,争取实现省赛“零突破”。

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