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1、局领导班子2022年度（六个带头）民主生活会对照检查材料*市场监管局党委班子认真学习贯彻落实二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕推进市场监管现代化、服务*高质量发展战略要求，立足于找准问题、查摆问题、解决问题，紧盯全局政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设，集中学习研讨，广泛征求意见，深入谈心谈话，细致严肃做好会前准备工作。现对照检查如下：一、对照检查情况（一）带头深刻领悟”两个确立”的决定性意义，增强”四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是理论学习不够深入。对党的政治理论思想高度还领悟不足，对新理论、新知识、新内涵的理解还不够深刻，掌握还不够全面，视
2、野还不够宽阔。对将马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，同中华优秀传统文化相结合上领悟的还不够透彻。在学习上，多以集中学习、专项学习为主，个人自学较少。学习时也多满足于工作需要、业务需求，现学现用、即学即用，缺少全面学、系统学、反复学的劲头。二是政治站位不够高。局党委班子在政治上始终是坚定的，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明。但在日常生活中，在网络信息上，对于不涉及市场监管队伍和业务领域的一些负面报道和不理智言论，往往认为与自己没有太大关联，没有在第一时间予以坚决驳斥和正向引导，对于各类“灰犀牛”事件的警惕性
3、还不足，政治站位还需进一步提升。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是学习内容还不够全面。多数时间只紧盯与市场监管工作紧密相关的内容学习，围绕全面建设社会主义现代化国家、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党、贯彻新发展理念等相关内容学习次数较多，学习内容较细，理解较为深入，并能坚持以此指导各项业务工作开展。而对于强军目标、新型国际关系等涉及的内容学习次数较少，学习知识面相对较窄，对相关内容只满足于熟悉了解，缺乏深度思考。二是对新发展理念把握还不够准确。在把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法上还不够深入，理解的还不
4、够准确。在守正创新方面，创新意识还有所欠缺，对所面临的新形势认识还不到位。在某些业务领域还存在不敢创新、不善创新的情况，对于新发展理念、新兴事物的理解、落实较为缓慢。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面一是党建工作缺乏系统规划。党建工作的系统性、互动性、长期性活动还有所缺乏，抓严抓实还不够，工作体系、专项监督问效机制还不够健全。由于本年度疫情防控工作压力较大，党委班子更多时候只是单纯提要求、定目标，一定程度上造成了实际工作中出现“急活急干”的情况，对“小个专”企业党建工作指导还不够深入。二是党建活动载体较为单一。对党建活动开展情况的调研还不精细，没有充分引导基层党组织开拓思路，致使一些基层的党
5、建活动多数时候还停留在开好三会一课、开展谈话谈心等形式上，党建工作形式创新不足，交流学习、互动提升不够。受疫情影响，一些原计划较大规模的培训、交流、实地学习未能开展。三是党建工作水平还不均衡。党委班子成员对分管的分局党建活动参加还不够经常，指导还不够全面，致使各分局党建活动成效存在差异。部分基层单位党建工作还存在重业务、轻党建的思想，党支部学习方式单一，项目进展较慢。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是改革创新思维还需进一步拓展。目前*、*等工作推进有序，取得初步成效，但还需不断扩大覆盖面，提升整体使用效能，计划在今年逐步向*推广。同时，认证认可、标准化、计量、知识产
6、权等专项业务开展进度还相对缓慢，工作亮点还不够突出，整体工作成效还不够明显，需要不断创新工作方式，加强工作力度。二是解决群众日常问题的能力有待提升。宗旨意识还不够强烈，对干部的日常培训还不够到位，导致在处理12315、12345投诉举报信息等工作时，有时还存在业务能力不精、专业水平不强、协调方式单一等情况，对政策法规、制度细节考虑较多，在服务群众需求，柔性处置问题等方面考虑不足，影响了工作成效和群众获得感。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是对干部大局意识的培养还不够到位。导致个别同志在面对突发状况、急难险重问题时，斗争意识、担当意识、大局观念不足，存在一定畏难情绪，缺乏迎难而上
7、的魄力和灵活应变的能力。二是抓干部综合能力提升的力度还不强。导致个别干部满足于现有工作成绩，未能积极适应全面深化改革发展大势，适应当前发展催人、形势逼人的环境形势，面对风险挑战和困难，缺乏政治定力和主动作为、主动应对的态度，仍然采取旧的思维模式和工作方法和”等、靠、要”的态度，单纯满足于按部就班的完成工作，存在本领恐慌。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面一是对党内法规的掌握领悟程度还不够扎实。在日常学习中，还存在较多重视政治理论学习、钻研业务知识学习，对党内法规学习相对较少的情况。对于个别党内法规内容的熟记程度还不够牢固，对于相关条款的理解还没有吃透，未达到完全熟练掌握和运用的程度。二是对
8、于干部纪律管理上还不够严格。有时体谅同志们疫情防控和业务工作两手抓，连续坚持作战，工作压力较大，对于极个别干部偶尔存在上班迟到被通报等不良现象，只是采取不点名批评的方式予以提醒，在落细落小、防微杜渐方面还有所欠缺。二、产生问题原因分析对于以上存在的突出问题，本人对照初心与使命，联系自己的工作实际，进行了深刻的分析和透视，具体表现在以下几个方面：1、学习的主动性不强。由于自己平时工作较为繁忙，自己疲于日常事务，就有意无意地放松了自我学习。加之，自己总认为执行政策是自己的优势，没有把学习摆上突出的位置，自认为党性、原则性、政策性都是较强的，胜任工作还是可以的，学习的主动性和自觉性就跟不上。2、放松
9、了主观世界的改造。由于党性宗旨意识淡薄，放松对自己世界观的改造，价值不良社会风气的影响，没有严格要求自己，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求。3、缺乏担当进取精神。内心深处存在着“宁可少干事也不能出事”的思想，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，只求过得去，不求过得硬，工作中缺乏较真精神，导致工作效率不高。4、政治觉悟仍需提高。面对公私、义利、是非、正邪，不能做出科学判断和核心坚守，对以人民为中心的发展理念贯彻不彻底，有时存在政治觉悟不高，政治素养不强，政治作风不硬的情况，造成了对两面人和两面派的本质认识不清，甚至心灵深处对待工作有得过且过追求一团和气等老好人思想等
10、问题。三、今后整改的方向对于本次生活会查摆出的问题和根源，本人进行了认真梳理分析，下一步，将从以下几个方面做好整改落实1、强化理论学习，坚定理想信念。积极参加集体学习，明确学习任务，真正把理论学习落到实处。继续认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”。同时把学习党章、加强党性锻炼作为自己改造主观世界、增强政治意识的终身课题，努力把党章内化于心、外化于行。2、增强宗旨意识，坚持群众路线不动摇。始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，始终践行以人民为中心的发展思想。牢固树立正确的人生观、价值观，清醒把握自己在工作中的困难问题和薄弱环节，落实高质量发展要求。同时牢记党的宗旨，克服形式主义、官僚主义，全心全意为人民服务。3、坚守政治本色，严格执行各项制度。把各项纪律规定内容作为个人自学的重要内容，把学习贯彻新修订的准则和条例作为履行廉洁自律的重要抓手，坚持以身作则，深入学习各项规章制度，乐于奉献、勇于担当。
