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1、街镇、园区统计工作评估评分标准类别（权重）项目（分值）内容评分标准综合类（18%）组织实施（20分）执行统计调查制度和统计标准情况。6分未按照制度和标准执行的每发现次扣1分，直至扣完为止。参加区级培训和组织培训情况。4分未参加区级召开的培训的，每次扣05分；未对调查对象或开发区进行培训的每次扣1分。督促经济发展区和被调查单位独立真实填报统计报表，杜绝擅自代填、修改、代录统计报表情况。10分擅自代填、修改、代录统计报表的，每次扣0.5分。采集及时性（40分）统计报表报送的及时性和上报率，审核验收统计资料并按要求报送数据处理及有关情况说明的时效性。30分迟报次扣1分/单位；漏报扣2分/单位；数据未
2、及时审核验收的扣0.5分/单位；未按要求上报情况说明的扣1分/次。统计调查工作中的工作主动性以及与区局的配合程度，包括及时、准确完成有关数据查询任务。10分不配合完成调查工作的扣2分/次：未及时完成数据查询的扣1分/次。质量准确性（40分）填报统计资料准确性情况，包括属性填报的准确性、开发区和被调查单位的数据准确性等。25分属性信息错误扣0.1分/指标/次；数据错误扣05分/指标/次。填报统计资料完整性情况，包括单位无遗漏、报表和指标填报完整等。15分指标漏填扣01分/指标/次：单位虚报或瞒报扣1分/单位/次。专业类（72%）组织实施（20分）调查单位名录及时维护、更新情况。调查单位名录未及时
3、更新，每笔扣1分执行统计调查制度和统计标准情况。未按规定执行统计调查制度和统计标准情况，扣5分对企业开展统计业务培训和指导，督促企业独立真实填报统计报表，杜绝擅自代填、修改、代录统计报表情况。发现未对企业开展年度统计业务培训的，扣5分；擅自代填、修改、代录统计报表的，每笔扣1分采集及时性（40分）统计调查报表报送的及时性和上报率，审核验收上报统计资料并按要求报送数据处理及有关情况说明的时效性。关网前未报企业每家扣1分，补报时间到未报企业每家扣2分在统计调查工作中的工作主动性以及与区局有关科室的配合程度，包括及时、准确完成上级统计机构的数据查询任务。若无特殊情况，电话查询当天未回复的，扣10分；
4、其他数据查询，超过专业规定回复时间的，每迟报一天扣5分，核对内容有缺报、漏报的每笔扣1分质量准确性（40分）建立数据采集、监测与评估的制度，对数据进行审核、验收和汇总分析情况。未对数据进行审核、验收和汇总分析，扣5分。上报统计资料准确性情况，包括数据验收率、计量单位正确、逻辑关系无差错等。必要审核、一级警告和二级警告及其他人工审核错误每笔分别扣3分、2分和1分。上报统计资料完整性情况，包括调查单位无遗漏、报表和指标填报完整等。与上月月报、年报企业名录、反馈核实的企业名录比较有无缺报，按漏报企业数占已上报企业数比重扣分，010附口5分，10%以上扣10分统计法治类（5%）参与配合度（80分）积极
5、配合并参与区统计局开展统计执法、案件处罚、信用体系建设、普法宣传。统计执法、案件处罚40分，未完成一项工作扣10分，完成质量较差扣5分，直至40分扣完为止。信用体系建设20分，未完成一项工作扣10分，完成质量较差扣5分，直至20分扣完为止。普法宣传20分，未完成一项工作扣10分，完成质量较差扣5分，直至20分扣完为止。上报资料类（20分）及时、准确、规范完成统计法治业务督导等工作。业务督导20分，未完成项工作扣10分，完成质量较差扣5分，直至20分扣完为止。教育培训（5%）参与配合度（60分）领导重视，会议、讲座、培训的出勤率和参与度等。（请统计局各科室、各专业在会议、讲座、培训后做好台帐记录
6、，并将签到单交统计学会备案存档，学会年终进行汇总、评分）缺席一次扣0.5分，直至扣完3分为止上报资料类（40分）完成学会要求的会费收缴、课题研究、学术报告、资料提供等工作。未按时完成一项工作扣05分，直至扣完2分为止加分项（5分）统计产品形成本区域月度资料手册、统计汇编等。在考核期内申报，经综合社会统计科审核确认后可加分（0.5分/项）应用本区域统计数据撰写分析报告。在考核期内申报，经综合社会统计科审核确认后可加分0.2分/篇、区转载或领导批示0.4分/篇、市转载或领导批示0.6分/篇）信息报道撰写反映本区域统计工作的动态信息报道。在考核期内投稿，经办公室审核确认后可加分（0.1分/篇、区转载0.2分/篇、市转载0.3分/篇）课题研究组织开展本区域统计课题研究，形成研究报告及成果。在考核期内申报，经综合社会统计科审核确认后可加分（0.3分/项）参与区级课题研究项目。在考核期内申报，经综合社会统计科审核确认后可加分（0.2分/项）
