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1、人社局党组书记局长学习二十大精神心得体会研讨发言材料（一）人社部门作为重要的民生部门，主要承担着推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等职责。人社部门的工作，调整的是人的利益，解决的是人的矛盾，促进的是人的发展，保障的是人的生存。服务领域涵盖城乡各类群体，服务触角延伸人的一生。党的十九大以来，全市人社系统始终坚持以人民为中心的工作理念，紧紧围绕中央和省市决策部署，紧盯“三新一高”发展目标，强化责任担当，狠抓工作落实，人社事业呈现高质量发展态势，市人社局、甘谷县人社局被中共中央、国务院授予“全国脱贫攻坚先进集体“荣誉称号，各项工作在全国全省创出了经验，受到了表彰。五年来，全市城乡就业总量持续
2、增加，就业创业环境不断优化,累计新增城镇就业26万人，年均输转农村劳动力71万人,高校毕业生就业率保持在85%以上；社会保障体系更加健全,参保职工待遇水平稳步提高，全市养老保险参保人数达到238.88万人；人事人才机制更加灵活，人才结构更加优化,中高级职称总数达到24800人,累计引进急需紧缺高层次人才2120名；劳动保障机制日益健全，劳动关系保持和谐稳定，为4417名农民工追回工资5590万元，劳动合同签订率达到94%以上，人社事业发生了全方位、深层次的变革，采取有力措施，打通了服务群众“最先一公里”和“最后一公里”，服务质量和服务效能进一步提升。党的二十大报告提出，中国式现代化是全体人民共
3、同富裕的现代化。共同富裕是中国特色社会主义的本质要求，是中国式现代化的重要特征。报告中对“增进民生福祉”和“强化现代化建设人才支撑”提出了新的更高要求，为人社事业高质量发展提供了前进方向和根本遵循，全市人社系统将按照“五个牢牢把握”重要要求，深入学习、原原本本学习，结合实际学思践悟、守正创新，以党的二十大精神引领人社事业新征程。一要突出学习的高度，准确把握二十大的宏大主题和宏伟蓝图，以党的二十大报告这一纲领性文献引领航向，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保人社事业始终沿着正确政治方向前进。二要突出学习的深度，准确把握新时代十年的伟大变革，立足人社积淀的坚实物质基础、行之有效的经验举措
4、，增强历史主动，增添奋进信心,推进人社事业在传承中迈上发展新征程。三要突出学习的力度，准确把握坚持人民至上的根本取向，以更满意的岗位、更可靠的社保、更合理的收入、更和谐的劳动关系、更均等的人社服务，回应群众对美好生活的向往，不断增进群众的获得感幸福感安全感。四要突出学习的广度，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，以世界的眼光、开放的胸怀，以更大的格局、更大的魄力，在新征程上不断开创人社事业发展新局面。奋进新征程，建功新时代。全市人社系统将紧紧围绕“坚持一个中心、实施两大战略、推动三项任务落实”的人社工作格局，即坚持以人民为中心，深入实施就业优先战略、人才强市战略，推动完善
5、分配制度、健全社会保障体系、健全劳动关系协商机制落实，阵厉奋发，勇毅前行，书写人社事业高质量发展新篇章。深入实施就业优先战略。持续开展“五进五促”和“援企稳岗强企惠民”“陇原惠岗贷”活动，落实好中央和省上援企稳岗各项利好政策，用足用活就业补助资金，实现就业大局总体稳定。千方百计做好高校毕业生等重点群体就业,深入推进基层成长、青年见习、“三支一扶”等计划，积极引导未就业高校毕业生到基层就业。持续加强公益性岗位开发管理，兜底做好失业人员、就业困难人员、零就业家庭成员就业。全面落实各项创业扶持政策，持续加大创业孵化基地建设，激发青年群体创新创业活力。充分发挥人力资源产业园、耘翔天水人才就业网等平台作
6、用，常态化开展“直播带岗”暖心活动，提高岗位匹配度。强化以就业为导向的技能培训，围绕康养服务、家政服务、乡村振兴、新业态新模式从业人员开展专项职业技能培训，提升培训针对性和实效性。大力实施人才强市战略。动员组织各级各部门各行业发现人、培养人、使用人，不断优化人才人事服务能力，努力激发各类人才活力，靶向引进一批适岗专业人才和高技能创新型急需紧缺人才。及时落实各类人才津贴待遇，加大工业企业高级经营管理和核心技术人才认定。大力发展技工教育,全面推行工学一体化技能人才培养模式。会同各级各部门，持续深化职称制度改革，解决基层人才晋升渠道不畅的问题,做好岗位管理，由用人单位结合实际制定岗位设置方案，自主择
7、优聘用岗位人员。完善收入分配制度。深入推进乡村振兴就业帮扶行动，全力稳定农民工特别是脱贫劳动力务工岗位及收入，加强就业形势研判和风险防控，确保输转人数和劳务收入“两个只增不减”。积极协调重点项目（企业）、乡村就业工厂等优先吸纳脱贫劳动力就地就近就业。以“百企兴百村”行动为契机，主动对接东西部协作帮扶地，力争把乡村就业工厂打造为促进县域经济发展、群众持续增收、锻造产业工人的乡村振兴主力军。紧紧围绕工资性收入、财产净收入、经营净收入和转移净收入等增收渠道，积极挖潜更多增资措施，确保居民收入持续增加。不断加大创业担保贷款发放力度，激发市场活力，促进经营性收入增长。持续健全社会保障体系。积极推进各项社
8、会保险统筹及待遇发放等重点任务，全面完成“跨省通办”，积极推进“不见面”服务。深入实施全民参保计划，以新业态从业人员、个体工商户、灵活就业人员、中断缴费人员等为重点，推动实现人员参保全覆盖。持续推进工伤预防五年行动计划，对工伤事故和职业病高发的企业行业要协同应急管理部门做好督促整改。持续开展社保基金风险排查和专项整治工作,进一步强化底线思维，增强风险意识，不断提高社保基金管理精细化程度，坚决守护好人民群众的“养老钱”“保命钱二进一步健全劳动关系协商机制。积极开展和谐劳动关系创建示范活动，指导重点行业、企业依法规范用工，形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系新格局。坚持以保障农民工
9、工资支付为重点，持续化解矛盾纠纷，推动和谐劳动关系建立，切实维护保障好农民工权益。积极推进数字仲裁庭、智能仲裁院建设，大力推广“互联网+调解仲裁”服务。把考试安全作为底线任务，重点做好防范高科技作弊及常态化疫情防控下考务组织，不断规范考试组织流程，优化考务工作机制，营造良好的考试氛围和公平公正的考试环境。全市人社系统将以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，坚决执行好中央和省市各项决策部署，持续发力，久久为功，确保把学习成果转化为更高的工作标准、更实的工作措施，以优异成绩助力区域中心城市建设和发展。人社局党组书记局长学习二十大精神心得体会研讨发言材料（二）党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建
10、设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。党的二十大报告中提出了一系列新思想、新观点、新目标、新举措，为我们做好新时代人社工作指明了方向，提供了遵循。我们按照围绕“一条主线”，紧盯“六个重点”，办好“三件实事”，把握“四大要求”的“1634”人社工作思路，全力以赴稳就业、多措并举保民生、千方百计促发展，奋力推动全区人社事业高质量发展。深学细悟，领会精神。人社部门作为重要的民生部门，在当前和今后一个时期，我们将把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，深入贯彻落实习近平总书记在报告中提出的“五个牢牢把握”重要要求，通过集中学习、专题报告、交流研讨
11、等多种形式，认真学习领会精神实质和丰富内涵，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，结合实际认真谋划人社工作重点任务，全力推动党的二十大精神在人社系统落地生根。围绕中心，服务大局。二十大报告强调“实施就业优先战略”，提出了“高质量充分就业”“加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”要求，报告还提出“健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系”，强调要“完善基本养老保险全国统筹制度，发展多层次、多支柱养老保险体系”等。我们将以党的二十大精神为指引，坚决扛起保障和改善民生的重大责任。一是围绕“稳就业保就业”工作主线，不断扩大就业容量，推动实现更加充分更高质量就业。始终
12、把高校毕业生、就业困难人员等重点群体作为就业工作的重中之重，全方位拓宽就业渠道，深层次提升就业质量，多维度促进实现就业；坚持把支持创业作为促进就业的重要抓手，不断创新工作举措，强力推动工作落实，大众创业、万众创新蔚然成风；深入开展“服务千企强企惠民行动”，全力助推中小微企业保存量、扩增量、提质量，实现平稳健康发展；深入实施就业服务质量提升工程，加快推进公共就业服务体系建设，统筹实施各类就业服务专项活动，不断提升公共就业服务能力水平；坚持以促进农村劳动力就业增收为目标，以“劳务输转保就业、技能培训促就业、乡村公岗帮就业、帮扶车间稳就业、返乡创业带就业”为重点，以强宣传、促稳岗、抓对接、保输转为抓
13、手，全力推动就业帮扶工作纵深发展，持续巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。二是紧盯“六个重点”，抓牢抓细关键环节，确保年度各项目标任务圆满完成。全面加强农民工服务保障工作，不断健全社会保障体系，全面提升人事人才服务水平，保持和谐稳定劳动关系，显著增强风险防范化解能力，不断提高人社政务服务质量。三是对标“三件实事”，细化为民服务措施，扎实推进民生实事项目落地见效。坚持以提高人民群众获得感和满意度为目标，以涉及人社领域省、市、区列民生实事项目为重点，精心组织、狠抓落实，圆满完成各项民生实事项目，群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。城镇新增就业方面，成立稳就业保就业工作领导小
14、组，每月召开城镇新增就业工作调度会,加强部门协作，强化信息管理，严把数据质量，助推全区城镇新增就业工作提档进位；支持未就业普通高校毕业生就业方面，拓宽宣传渠道、广泛征集岗位、开展双向对接、强化管理服务等方式，进一步拓展丰富高校毕业生就业岗位来源,做到让高校毕业生满意上岗、放心服务；开展政府补贴性职业技能培训方面，以提质量、促就业、重服务、强监管为重点，着力抓好农村转移劳动力、返乡农民工、脱贫劳动力、妇女等重点群体和养老护理员、家政服务员等康养类重点职业（工种）的培训，增强政府补贴性职业技能培训的供给能力，提升培训的精准性和实效性。主动作为，勇于担当。习近平总书记在二十大报告中指出，我们必须增强
15、忧患意识，坚持底线思维，做到居安思危、未雨绸缪，准备经受风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验。面对新时代新征程新任务，人社部门作为政治机关，将不折不扣贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署，始终把民生改善作为工作的出发点和落脚点，时刻践行全心全意为人民服务的根本宗旨，立足岗位职责，主动担当作为，练好内功，锤炼本领，争当发展“干将”、改革“闯将”、攻坚“猛将”，以扎实过硬的工作作风和认真负责的工作态度为秦州人社工作谱写新篇章。人社局党组书记局长学习二十大精神心得体会研讨发言材料（三）习近平总书记在党的二十大上作的重要报告，主题鲜明、思想深邃，鼓舞人心、催人奋进。特别是“坚持以人民为中心的发展
16、思想”“增进民生福祉，提高人民生活品质”“始终同人民同呼吸、共命运、心连心”等一系列关于“人民”的表述醒目突出，旗帜鲜明地体现了党的民生情怀和为民初心,为人社事业新发展指明了前进方向。党之号令，我必从之。民之期盼，我必行之。安庆市人社部门将紧紧围绕党的二十大对人社工作提出的新任务新要求，紧扣就业创业、社会保障、人才建设、居民收入、劳动关系等重点民生，阵厉奋发，勇毅前行，为全面建设社会主义现代化国家贡献人社力量。一是实施就业优先战略，抓好抓实最基本民生。习近平总书记在报告中指出，实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。安庆市人社部门将忠诚履行职责，深化就业优先战
17、略和就业优先政策“双优先”，把扩大就业作为经济发展的优先目标，强化就业公共服务体系建设，兜牢困难群众就业底线，推动各类群体平等就业，打好促就业稳民生的政策组合拳。二是提高社会保障水平，增强群众获得感。党的二十大报告提出，要“健全社会保障体系，健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系，扩大社会保险覆盖面”，这为今后的社会保障工作指明了方向。我们将聚焦灵活就业人员、新业态从业人员等重点人群,全力帮扶低收入困难群体参保，用心用情用力推进社保参保扩面，妥善解决社会保障历史遗留问题，确保各种社保待遇按时足额发放。三是深入推进人才建设，聚天下英才而用之。习近平总书记在报告中明
18、确强调，深入实施人才强国战略，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，完善人才战略布局。这“四个尊重”是做好新时代人才工作的根本遵循。我们将坚持“四个尊重，原则，完善人才政策体系，深化人才发展体制机制改革，最大限度地激发专业技术人才、技能人才等各类人才的创新创业活力，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。四是拓宽收入增长渠道，扩大中等收入群体。报告提出,要坚持多劳多得，鼓励勤劳致富，促进机会公平，增加低收入者收入，扩大中等收入群体。我们将以高校和职业院校毕业生、技能型劳动者、农民工等群体为重点，进一步拓展居民收入增长渠道，完善企业工资指导线制度，健全薪酬激励机制，不断提高中等收入群体比重，推动实现共同富裕。五是构建和谐劳动关系，支持新就业形态发展。报告中关于“健全劳动法律法规，完善劳动关系协商协调机制，完善劳动者权益保障制度”的内容，既明确了构建和谐劳动关系的目标任务，也提出了明确要求。我们将进一步完善劳动关系、调解仲裁和劳动监察“三位一体”工作机制，加大劳动关系处理指导力度，引导企业规范用工，有效遏制劳动关系领域风险矛盾，着力开创构建新型和谐劳动关系工作新局面。
