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1、银行外事处学习贯彻落实党的二十大精神情况报告XX分行外事处将学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持学思用贯通、知信行统一，紧紧围绕宏观审慎管理和跨境人民币业务中心工作，把党的二十大作出的重大决策部署细化为具体措施，落实到具体行动中，体现到工作成效上。突出“学”的主动性，准确把握“知”的新方向。党的二十大报告提出了许多新理念、新论断，确定了许多新任务、新举措，特别是对金融工作提出了诸多新要求。为深入学习把握党的二十大精神丰富内涵，党支部书记以身作则、率先垂范，带头主动学习和讲授专题党课，充分发挥领学促学作用。依托已建立的“微党课人人讲”学习载体，支部全体党员主动学、主动
2、讲、主动谈，不仅在全面学习领悟党的二十大报告的深刻内涵上下狠功夫，还结合报告中有关系统性风险和有序推进人民币国际化的最新表述，了解了未来履职的新方向新要求，为学懂弄通做实党的二十大精神奠定了思想基础。突出“思”的深刻性，持续筑牢“信”的基础石。在认真主动学好党的二十大报告基础上，鼓励所有党员多想多思,勤思善思，切实做到知其义、懂其理、悟其道，从而坚定理想信念，增强理论认同。一是专家引领促思考。围绕中国式现代化、马克思主义中国化时代化、伟大建党精神等重点内容，集中观看专家系列解读微视频，引导支部党员深入思考新理念新论断提出的重要意义、科学内涵、时代背景等。二是带着问题促思考。注重把思考问题贯穿于
3、学习全过程，结合日常履职问题在党的二十大报告中寻找答案、寻求对策，持续把思考内容转化为工作实践。三是融会贯通促思考。鼓励支部党员联系现实与历史、联系工作职责、联系自我成长，认真思考理论学习落地的途径，在释解理论疑惑和破解工作难题中不断加深理论学习，真正将学习的理论悟深悟透。突出“用”的针对性，切实找准“行”的着力点。学习党的二十大报告最终要把学习成效体现在工作的动力和成效上。结合党的二十大报告和中心工作，对标总分行工作部署要求，着重从抓业务、强调研、重反馈等方面，不断提高履职的针对性和有效性。抓业务方面，围绕跨境人民币使用中“急难愁盼”问题，着力提升跨境人民币金融服务实体经济效果；强调研方面，
4、围绕宏观审慎管理重点领域、金融控股公司监管、跨境人民币业务等重点难点问题，加强调研分析，为总分行和地方政府提供有价值的参考；重反馈方面，持续强化对工作措施和工作成效的跟踪反馈，切实以践行金融为民和服务实体经济高质量发展实绩，作为衡量工作成效的最高标准，为奋力谱写XX新时代追赶超越新篇章贡献力量。银行征信管理处学习贯彻党的二十大精神情况报告党的二十大胜利召开以来，XX分行征信管理处自觉将学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前及今后一个时期的首要政治任务，紧扣征信管理履职实际，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，做信念坚定的“主力军”，做奋勇争先的“先锋者”，做业精德诚的“实干家”，做征信为民的“
5、贴心人”。一、全面学习，积蓄“为有源头活水来”的厚劲一是第一时间跟进学。征信管理处积极组织全处干部职工收听收看党的二十大开幕会直播，认真聆听习近平总书记所作重要报告，并在会后组织交流个人感悟与心得体会。同时强调班子成员与支部委员要做到先学一步、学深一层，切实领会报告中提出的新论断、新思想、新要求、新任务。二是线上线下同步学。线下，处室领导带头讲、先锋党员示范讲，通过“集中学+分散学”“原文学+讨论学”，深刻理解党的二十大精神的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求；线上，利用总分行微信公众号、党建工作群、学习强国、官方媒体报道、专业新闻节目等多种渠道主动学、持续学。尤其是疫情防控期间，全处坚持
6、做到“居家不离岗，静默不停学”，通过“云学习”不断掀起学习贯彻党的二十大精神热潮。三是研精草思深入学。征信管理处党支部两次召开党员大会，积极开展“学习二十大奋进新征程”及“学思践悟二十大征信砥砺谱新篇”主题党日活动，专题学习党的二十大精神及习总书记来陕考察重要讲话指示精神。在持续深入学习的过程中，要求全处党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去、把目标摆进去，学习用党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作，为新征程征信业高质量发展凝聚厚积薄发的磅礴力量。二、全面把握，砥砺“咬定青山不放松”的韧劲党的二十大报告擘画了新时代新征程的宏伟蓝图，为做好经济金融工作指明了前进方向。理论创新每前
7、进一步，实践创造就要跟进一步。征信管理处坚决把思想和行动统一到党的二十大精神上来，仔细研读总行易纲行长、郭树清书记在党的二十大报告辅导读本上发表的署名文章建设现代中央银行制度加强和完善现代金融监管，认真体会分行党委班子成员关于党的二十大精神的专题党课。积极号召辖内各分支机构征信条线踊跃学习贯彻党的二十大精神，持续深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，总结分析近年来辖内征信工作的发展成果，冷静研判新时代征信业面对的机遇与挑战。对内紧密联系征信工作，将对党的二十大精神的贯彻落实谱写成推动征信工作更高水平发展的生动实践；对外提高政治站位，在征信宣传教育工作中积极融入党的二十大精神要义。通过增
8、强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实把对“两个确立”决定性意义的深刻理解转化为忠实践行“两个维护”的具体行动，以永远在路上的韧劲砥砺新时代“赶考路”。三、全面落实，钟足“不待扬鞭自奋蹄”的干劲陕西省征信条线干部职工始终与党同心同德，心往一处想，劲往一处使，为实现第二个百年奋斗目标努力拼搏、奋勇前进。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习领会党的二十大作出的重大战略部署，深刻理解中华民族伟大复兴的历史大势，始终做到与党中央重大决策部署同频共振、与总分行全局工作同频共振、与征信业发展同频共振，充分发挥“百舸争流奋楫者先”的主观动能，在总行征信管理局的统一指导下，锚定“覆盖全社会的
9、征信体系”建设目标，贯彻“征信为民”发展理念。加快地方征信平台建设，畅通融资对接渠道；发展信用评级市场，助力实体经济发展；增强农村信用能力，帮扶乡村振兴；强化征信市场监管，保护合法权益；提升征信服务质效，营造诚信氛围。在新时代社会信用体系建设中扛起征信担当，在推动陕西经济社会高质量发展中展现征信作为，在中国式现代化的伟大征程上贡献征信力量。银行学习宣传贯彻党的二十大精神情况汇报人民银行XX中支坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，把好基调、抓好导向，找准“三种味道”，下足“三个功夫”，组织开展特点突出、形式多样的宣教活动，教育引导广大党员干部结合习近平总书记带领
10、中共中央政治局常委瞻仰XX革命纪念地时的重要讲话精神，推动学习宣传贯彻党的二十大精神在基层央行保鲜保质保温。回归“原味”，在学懂弄通上下真功夫，让初心使命永久“保鲜”。坚持学原文取“真经”、读原著闻“真言”、悟原理获“真谛”，对党的二十大报告进行原汁原味通读、反反复复精读，切实把大会精神学深悟透。党委先后两次召开理论学习中心组学习会，围绕报告提出的新思路、新战略、新举措开展研讨交流，并联合安塞农商银行赴安塞区高桥镇南沟村开展党委理论学习中心组现场教学，确保学有所获、学有所得、学有所为。制定印发“学习贯彻二十大央行奋进新征程”活动方案关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的通知，向辖区每位党员干部配
11、发党的二十大报告辅导读本等学习书籍，原原本本学讲话，逐字逐句悟思想。依托“三会一课”、主题党日等形式，组织开展“廖续红色血脉、传承奋斗精神”“学思践悟二十大阵厉奋发新征程等联学共建活动，重温党中央在XX十三年的峥竦岁月和伟大创举。走访参观党的二十大代表“张莲莲劳模创新工作室”，聆听学习感悟，坚定不移听党话、跟党走。增添“新味”，在理论宣教上下狠功夫，让XX精神永久“保质”。着力构建“线上+线下”“集中+自主”“云端+指尖”等多维度宣教矩阵，营造有声有色的浓厚宣传宣讲氛围。借助共产党员网、XX党建等网络融媒体平台，紧扣学习需求，丰富学习内容，拓宽学习领域，确保深入理解党的二十大精神内涵。依托学习
12、强国、微信工作群、秀米APP等平台工具，以图文并茂的形式，及时推送党的二十大相关权威解读、评论文章等150篇，向行业内外传递基层央行“好声音”。在中支内网开设“学习宣传贯彻党的二十大精神”专栏，及时刊发学习简报、经验做法与学习成果等25篇。积极开展“学习贯彻二十大央行奋进新征程”特色活动，编发“一图速览党的二十大”图文、“党的二十大报告”思维导图等20余篇，形成精炼实用快捷的理论微课堂、微宣讲、短视频等12期，用平白朴实的群众语言，鲜活生动的身边事例和金融改革发展的真实写照，不断扩大宣传宣讲覆盖面。邀请中国XX干部学院教授作大力弘扬实事求是的优良作风专题讲座，帮助广大党员深刻领会党的二十大报告
13、的丰富内涵和思想精髓。做出“实味”，在落地落细上下功夫，让为民情怀永远“保温”。将贯彻落实党的二十大精神与习近平总书记带领中共中央政治局常委瞻仰XX革命纪念地时重要讲话精神相结合，紧扣中支“5+2+1重点项目工作主线，践行金融为民服务初心使命，真正让总书记的殷切关怀、谆谆嘱托不折不扣在基层央行落到实处。精准有效落实稳健的货币政策，推动市政府出台扎实稳住经济34条措施，全力服务稳住经济大盘。发挥好货币政策工具的总量和结构双重功能，推动全市23个项目入选政策性开发性金融工具和政策性银行新增信贷额度全国项目清单。持续释放贷款市场报价利率（LPR）改革和传导效应，引导银行金融机构减费让利。立足XX市情
14、，指导推进“四贷促进”金融服务工作站建设，组织开展金融机构“四走进”助企纾困系列活动，合力做好“保交楼”专项借款落地。用心用情助推金融服务乡村振兴，印发金融支持苹果产业高质量发展十条专项措施，创新“1+X”重点帮扶模式，组织开展“金融兴产强县”三年行动和农业产业化龙头企业融资对接“直通车”活动，指导金融机构创新“金果贷”“乡村振兴贷”等特色信贷产品，以高质量的金融服务助力老区追赶超越、以笃行不怠的使命担当“延”续华章。银行支行关于学习宣传贯党的二十大精神的情况报告为掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，XX市中心支行密切结合实际，以“三抓三促”模式，不断将党的二十大精神学习贯彻引向深处、落到实处
15、。一、抓学习，促引导，推进党的二十大精神深入人心一是领导班子带头学。发挥党委理论学习中心组的“头雁”引领作用，先后围绕“党的二十大精神”“推动高质量发展”“全面从严治党”等学习主题开展党委理论学习中心组集体学习研讨，找准工作发力点，提出工作措施，推动党的二十大精神落地生根。党委书记从大会的主题、意义、主要内容等四个方面，就如何更好开展工作做了深入浅出的辅导。党委成员先后深入分管部门、所在党支部、联系行开展党的二十大精神学习分享活动，累计撰写心得体会21篇。二是党支部全面学。在全辖开展“学思践悟二十大砥砺奋进新征程”主题党日活动。各党支部通过开展重温入党誓词、过政治生日、联学联建等形式多样的学习
16、活动，确保支部党员思想上有提升、理论上有收获。三是青年干部创新学。创设“专题学习、专题团课、专题活动”，构建以集中学习报告原文、专题辅导讲座、线上答题闯关活动等为载体的学习体系，举办“我与行长面对面”暨党的二十大学习分享交流会、“永远跟党走奋进新征程”主题团日活动，青年职工交流体会，分享思想感悟。二、抓平台，促延伸，构建多维立体宣传格局围绕学习贯彻党的二十大精神，充分利用多种宣传平台,注重内容实、形式新、渠道广，形成立体宣传格局。一是线上展播。开展“新征程激扬巾帼风采新时代昭示美好未来云宣讲活动，组织辖区女职工围绕“阵厉奋发，勇毅前行”“全面从严治党”等热词开展宣讲,制作宣讲视频8个，并通过线
17、上进行展播。开辟宣传园地，推出XX市中心支行学习贯彻党的二十大精神简报，登载文章XX余篇。部署开展“学习二十大，手抄金句表初心”线上展示活动，通过手抄金句，将党的二十大精神铭记于心。二是线下宣传。制作“一图速览党的二十大报告”“关于中国共产党章程（修正案）的决议”等系列宣传海报4期，宣传党的二十大重要思想、重大举措。先进典型、青年骨干等主动深入职工开展宣传，推动广大干部准确把握党的二十大的核心要义、精神实质。三、抓履职，促实效，确保党的二十大精神落地落实中心支行党委指导各部门将学习贯彻党的二十大精神与央行履职结合起来，用党的二十大精神解决实际问题、总结实践经验、推动中心工作。一是把握稳的要求。
18、不断提升金融服务的精准性和适配性，成立助企纾困和绿色金融工作专班，联合政府部门出台金融支持稳企纾困XX条意见等XX项文件，组织XX支辅导队对接服务XXX家企业。着眼于筑牢安全屏障，强化主监管员履职，加强风险监测，联合召开7次法人银行风险化解专题会，切实维护好辖区的金融稳定和金融安全。二是找准进的方向。着眼于工作提档升级，提出了以内控建设为抓手、以创先争先为目标、以重振重塑形象为支撑、以工作进阶为导向的工作要求，坚持标准化运转、精细化管理，营造团结向上、创先争优的良好氛围。三是盯住高的目标。推动不动产登记“税费同缴”成功上线，率先打造全省国库经收支付服务“XX样板”。创新“交叉式+跟进式+贴身式
19、”监督模式，提升监督工作质效等多项工作，被金融时报报道。银行分行营业管理部学习贯彻党的二十大精神情况报告党的二十大胜利召开以来，XX分行营业管理部将深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，通过抓学思践悟促融会贯通、抓宣讲培训促入脑入心、抓贯彻落实促工作提升，推动党的二十大精神在全辖落地生根、见行见效。抓学思践悟促融会贯通。人民银行XX分行营管部党委第一时间召开扩大会议，认真传达学习党的二十大和党的二十届一中全会精神，研究部署贯彻落实工作。党委班子带头领学，围绕“深入学习领会党的二十大精神以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴”这一主题，党委理论学习中心组召开专题学习会，集体学习习近平总
20、书记在瞻仰延安革命纪念地时的重要讲话，研读党章，学习总行郭树清书记、易纲行长在党的二十大报告辅导读本上发表的署名文章。会上，理论学习中心组成员集中开展研讨，交流学习体会,一致表示要把学习成果转化为推动基层央行履职的实际行动。近期，党委班子成员深入到所在支部、联系支行，结合自身学习体会，用接地气、连心声、能共鸣的语言，向干部职工宣讲党的二十大精神，并与大家一起谈感想、话发展、鼓干劲。辖区各党支部以“三会一课”、主题党日为载体，采取线上线下相结合的形式，引导党员干部深刻领会党的二十大主题，并紧密联系XX市金融事业发展的生动实践和改革成就，把党的二十大精神讲清楚、讲明白，让干部职工有感悟、能领会、可
21、落实。抓宣讲培训促入脑入心。人民银行XX分行营管部制定了详细的学习计划，为全辖党员及时配备了各类学习资料，同时，充分利用系统内外优势资源，邀请市委宣讲团成员为干部职工做辅导报告，利用人民银行网络学院学习平台设置学习课程，引导干部职工多角度、全方位把握党的二十大精神实质。为增强学习的互动性、体验感，利用新媒体平台推出了四个“微课堂”，开设“指尖课堂”，通过“指尖微读本”推送党的二十大精神思维导图、数据图解，利用“指尖微论坛”展示干部职工学习心得体会，同时，以“指尖测试”开展党的二十大知识问答活动，对学习成效进行及时检验；开设“初心课堂”，围绕“新征程再出发”这一主题，灵活采取专题辅导、讲习团宣讲
22、、青年一起学等形式，实现学习宣传全域覆盖、全员覆盖；开设“文化课堂”，围绕“凝心聚力再谱新篇”这一主题，充分利用辖区丰富的历史资源、行史资源、红色资源，动员各支部因地制宜开展形式多样的主题活动，弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神，讲好央行故事，激发干事创业热情；开设“榜样课堂”，围绕“榜样引领勇毅前行”这一主题，动员获得荣誉表彰的先进集体、优秀个人带头宣讲学习体会，充分发挥先进典型的引领示范作用。抓贯彻落实促工作提升。为推动党的二十大精神见行见效，下一步，人民银行XX分行营管部将结合辖区履职实际，着力引导干部职工深刻领悟、全面落实党的二十大对经济金融工作的新部署新要求，真
23、正把大会精神融入到基层央行履职的各个环节之中。一是持续推动经济高质量发展。围绕XX市“九个方面”重点工作部署，用足用好货币政策工具，重点加大对战略性新兴产业、高新技术制造业的扶持力度，全力支持XX申建国家科创金融改革试验区，为经济社会发展注入金融新动能。二是积极践行金融为民理念。持续优化供应链金融服务，重点抓好各项稳企纾困政策落地，有序推进金融支持乡村振兴，支持XX加快信用体系建设示范城市创建进度，扎实做好货币发行、经理国库、支付结算等金融服务工作，切实维护好金融消费者合法权益，进一步提升社会公众的金融获得感、安全感。三是靠前一步防范化解金融风险。强化金融管理力度，不断完善金融风险监测预警体系
24、，以时时放心不下的责任感，牢牢守住不发生系统性、区域性金融风险的底线。四是坚定不移推进全面从严治党。层层压实全面从严治党政治责任，持续巩固中央巡视整改成果，着力打造一支忠诚、干净、担当、专业的基层央行干部队伍,以党建推动辖区金融事业健康发展，以实干实绩为XX高质量发展交出一份成色足、亮点多、质量高的金融答卷。银行分行学习宣传贯彻党的二十大精神情况报告青年强，则国家强。习近平总书记在党的二十大报告中对青年一代寄予殷切期望，对青年工作提出明确要求。人民银行XX分行各级团组织按照分行党委部署要求，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，迅速行动、整体推进，组织开展全方位、多
25、层次、广覆盖的学习宣传贯彻活动，推动党的二十大精神在辖区广大青年中深入人心、落地生根。先学深学通学，发挥示范带动作用。将学习贯彻党的二十大精神作为团青工作战线必须担负起的重大政治责任，积极发挥领学带动作用。一是收听收看以议促学。组织辖区各级团组织和广大团员青年收听收看大会盛况并及时开展形式多样的研讨活动，持续编发学习动态，分层次、有重点地反映先进集体和青年代表学习感悟，在全辖迅速掀起学习热潮。二是专题研讨以学促思。召开分行团委（扩大）会议,开展“学习二十大永远跟党走奋进在央行”专题学习会,通过“学精神”“谈感悟”“践行动”三个环节，学党的二十大报告原文、谈学习心得体会、议工作推进举措。三是调查
26、研究以思促行。注重“头雁”效应发挥，开展团委书记基层联系点“三级”联学活动，通过云宣誓、学原文、谈体会，强化对基层团组织学习贯彻党的二十大精神的督促指导，进一步把学习贯彻大会精神与基层团组织建设有机结合起来。以点连线带面，全面覆盖学习网络。结合党史学习教育常态化长效化要求，精心开展学习宣传活动，全方位凝聚奋进共识，切实将团员青年的思想行动统一到党的二十大精神上来。一是阵地共学。按照网格化管理思维，将青年理论学习小组作为学习提升的重要阵地，通过青年讲堂、座谈交流、学习专栏、知识竞赛等，带领团员青年深入学习领会淡党的二十大精神。二是跨省联学。联合成都分行团委开展青年联学共建活动，邀请专家教授围绕学
27、习贯彻党的二十大精神在线解读延安精神和长征精神的深刻内涵和时代价值，两地青年以“云会议”的形式共学习、谈心得、话成长。三是全员深学。组织辖内各级团组织和XX省金融青联通过“三会一课”、主题团日等组织生活制度开展学习宣传，实现组织化学习全覆盖，引导团员青年深刻认识党的二十大的重大意义,切实增强学习宣传贯彻的政治自觉思想自觉行动自觉。聚焦履职实践，推进学习成效检验。自觉将党的二十大精神作为谋划事业的“指南针”、推动工作的“动力源”，全面对标党的二十大作出的重大部署安排，找准结合点、切入点、着力点，推动贯彻落实工作不断往实里走、往深里走、往心里走。一是推进“秦青优惠贷”项目和“金融青年服务团”建设。
28、围绕中心大局、立足岗位履职，通过组织召开“秦青优惠贷”项目推进会、举办“秦青优惠贷”助农项目大赛、通报月度办理数据等系列措施，深入落实“金融为民”理念,助力青年创新创业，支持地方青创小微企业发展，相关工作被团中央评为“共青团服务乡村振兴优秀案例”。二是提升“秦融青年志愿服务团”工作效能。组织动员辖区广大团员青年积极在新冠疫情防控、金融知识宣传、生态环境保护、社会公益服务、倡导文明新风等重点领域充分发挥青年的生力军和突击队作用，以实际行动贯彻落实党的二十大精神。银行学习贯彻党的二十大精神情况报告党的二十大召开以来，人民银行XX中支把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，结合履职实际，创新学
29、习形式，开展内容丰富、形式多样的学习活动，以实际行动推动党的二十大精神落地生根、见行见效。“全”覆盖深入学习，在领学促学上全面发力。辖内各级各部门按照党中央和上级行部署要求，迅速行动、系统谋划、整体推进，迅速把思想和行动统一到党的二十大安排部署和要求上来。先后组织召开专题党委扩大会议、党委理论学习中心组学习研讨会议，专题研讨习近平总书记重要讲话精神及党的二十大精神等，做到先学一步、深学一层，示范引领广大党员干部联系新时代伟大变革和基层央行履职发展实际，认真学习领会精神实质。党委班子成员充分发挥领学促学作用，带头撰写学习党的二十大精神心得体会，谈认识、谈感受、谈思路，营造学报告、悟思想、强核心的
30、浓厚氛围，推动把党的二十大精神转化为干事创业的强大动力。结合上级行要求和辖区履职实际，研究制定“学习贯彻二十大央行奋进新征程活动方案，明确指导思想和学习宣贯内容，为学习宣传贯彻党的二十大精神指明了方向、划定了路线图。“全”主题宣讲培训，在党团共建上持续用力。党委班子成员通过“商山讲堂”、专题党课、联学联建等方式，面向全辖干部职工宣讲党的二十大精神，用心用情用力把党的二十大精神讲全、讲准、讲透。做好宣传阐释，开设“学习贯彻党的二十大精神”网站专栏，充分利用金融时报、学习强国等载体刊发学习贯彻文章，全方位、多角度加强学习党的二十大精神的总结宣传。各级党组织结合自身实际，立足当前工作任务进程，发挥班
31、子引领、支部堡垒、党员先锋作用，采取“线上+线下”“领学+自学”相结合的形式，依托“三会一课”、组织生活会，结合主题党日活动，组织全体党员干部读原文、悟原理，撰写心得体会，开展交流研讨，分享感悟心得，自觉用党的二十大精神统一思想、凝聚共识。各级团组织积极开展专题学习会、青年职工座谈会，充分发挥共青团的桥梁纽带作用，引领青年职工深刻领悟党的二十大精神内涵，鼓励青年担当作为。“全”方位贯彻落实，在见行见效上主动加力。坚持把学习贯彻党的二十大精神同做好当前工作结合起来，深刻把握金融工作的政治性和人民性，聚焦群众需求，打通金融为民服务的“最后一公里”。贯彻落实稳健的货币政策，推动辖区信贷平稳适度增长，
32、充分发挥财政金融协同作用，持续推进金融支持稳增长“四接三稳一提升”专项行动，加大对科技创新、乡村振兴等重点领域支持力度，落实落细金融服务中小微企业敢贷、愿贷、能贷、会贷长效机制，扎实做好“金融风险精准扫描”工作，密切关注村镇银行、房地产等领域潜在风险，压实风险防控各方责任，牢牢守住不发生系统性风险的底线，深入推进法治央行建设，持续提升金融业综合统计、现金管理、降费减税退库等基础金融服务成效,抓好整治征信乱象、打击洗钱犯罪等工作，切实将党的二十大精神学习成效转化为全心全意为民服务的行动自觉，为推动XX经济社会高质量发展贡献基层央行力量。银行学习贯彻党的二十大精神情况报告为掀起学习宣传贯彻党的二十
33、大精神热潮，XX银行密切结合实际，以“三抓三促”模式，不断将党的二十大精神学习贯彻引向深处、落到实处。一是重视政治建设，扎实开展学习教育。持续开展理论学习，以组织做好党委民主生活会和党委理论学习中心组学习为首要任务，至上而下监督和组织开展全行各基层党组织和全体党员干部的政治理论学习；全覆盖开展集中轮训，将学习党的二十大精神轮训工作作为2023年提升全行干部知识理论水平的重要任务，按计划开展约400人次、2-5天、不同班次的集中学习培训；多形式开展专题培训活动，充分运用我行内外专家或教授名录库和XX省委组织部印发的干部教育培训推荐课程目录，为坚持党建引领，充分发挥省属国企党建优势，引导全行党员干
34、部员工将学习贯彻二十大精神落实到XX银行服务自由贸易港的金融创新工作中。二是加强干部管理，抓牢干部队伍建设。继续落实好关于加强基层机构领导班子建设的实施意见，做好选拔任用工作，完善从严管理干部队伍制度体系，注重管理过程中领导班子和干部的综合能力提升，做到发现人才、培养人才、引进人才，进一步建设高素质专业化领导干部队伍；做好干部日常管理，强化组织领导能力，建立日常管理工作台账,优化干部在岗履职监督、档案管理、轮岗交流、试用期转正等方面常态化管理工作；建立干部常态化培训机制，拓宽成才之路。对于领导干部，将从选拔挖掘、培养使用、保护激励等方面集中发力，建立健全有利于干部成才的机制，不断在事业发展中拓
35、宽干部成长成才之路；做好高管领导各项服务，及时对接省委组织部和监管机构。主动收集整理行领导和首席总监各项信息，提前准备各项申报资料，提升领导报送材料效率。三是注重人才引进培养，推进人才阶梯队伍建设。在人才引进方面，进一步解放思想，重点落实好高层次人才和优秀专业人才引进，社招精准引进科技金融、贸易金融、投资银行等方面人才，校招精准引进985、211高等院校的应届毕业生；在选人用人方面，坚持党管干部原则，加大优秀人才使用力度，完善专业序列晋升通道，规划畅通的人才职业发展“双通道”模式，加强人才队伍梯队建设；在工作机制方面，进一步完善组织架构，明确各部门职责分工，修订用工管理制度，加强请休假、员工管
36、理考核、重要岗位及不相容岗位管理等。提高线上化事务工作机制，进一步释放人力、物力，提升工作效率与质量；在队伍培养方面，加大同业挂职交流和同业合作人才培养，选派不同层次的骨干去交通银行总行，香港、新加坡等境外分行以及江浙沪等发达地区分行挂职锻炼，锻造出一支适应自贸港建设的专业化、国际化金融队伍。四是优化绩效管理体系，加强考核结果应用。结合经营单位年度绩效考核情况，完成2022年经营单位领导人员的等级行基准年薪清算工作。统筹完成2022年度全行领导人员及员工的绩效考核、工资清算及评优评先工作；研究制订2022年董事长基金、行长基金、专项激励分配方案并实施;在结合新的组织架构体系，探索自上而下、科学
37、有效的绩效考核目标链，同时兼顾当前与长远的考核激励体系，强化价值体现，激发队伍内生动力；在人才激励上，解放思想，打破现有固定模式的束缚，探索多种激励混合的方式，研究金融创新人才、金融科技人才的激励方式。五是创新教育培训方式，提升员工素质能力。依托人力资源系统和“知鸟”云学堂两大线上平台，用好直播教学、在线考试、学习地图等功能，便于员工随时随地利用碎片化时间进行学习，提升培训质效；抓好我行内训师人才队伍建设，选拔具备较高业务技能和管理水平的员工承担教学、培训课题研究，培训项目开发等任务，做到内训师队伍涵盖各条线业务骨干，全方面为我行员工进行培训，积极打造学习型组织，提升整体管理水平；根据我行业务发展实际和员工队伍提升要求，建立专业性强、可塑性高的培训资源库，遴选国内外知名高校和教育培训机构优秀资源并做好资源入库工作；搭建职务层级和专业条线两大培训课程体系，对培训课程进行分类化，模块化管理，构建多元化培训主题，并根据我行不同层级、不同业务条线培训需求，采取线上、线下相结合的培训模式和合理安排培训内容，增加培训形式的多样性和培训内容的丰富性。
