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1、银行支行关于学习宣传贯党的二十大精神的情况报告为掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，XX市中心支行密切结合实际，以“三抓三促”模式，不断将党的二十大精神学习贯彻引向深处、落到实处。一、抓学习，促引导，推进党的二十大精神深入人心一是领导班子带头学。发挥党委理论学习中心组的“头雁”引领作用，先后围绕“党的二十大精神”“推动高质量发展”“全面从严治党”等学习主题开展党委理论学习中心组集体学习研讨，找准工作发力点，提出工作措施，推动党的二十大精神落地生根。党委书记从大会的主题、意义、主要内容等四个方面，就如何更好开展工作做了深入浅出的辅导。党委成员先后深入分管部门、所在党支部、联系行开展党的二十大精神
2、学习分享活动，累计撰写心得体会21篇。二是党支部全面学。在全辖开展“学思践悟二十大砥砺奋进新征程”主题党日活动。各党支部通过开展重温入党誓词、过政治生日、联学联建等形式多样的学习活动，确保支部党员思想上有提升、理论上有收获。三是青年干部创新学。创设“专题学习、专题团课、专题活动”，构建以集中学习报告原文、专题辅导讲座、线上答题闯关活动等为载体的学习体系，举办“我与行长面对面”暨党的二十大学习分享交流会、“永远跟党走奋进新征程”主题团日活动，青年职工交流体会，分享思想感悟。二、抓平台，促延伸，构建多维立体宣传格局围绕学习贯彻党的二十大精神，充分利用多种宣传平台，注重内容实、形式新、渠道广，形成立
3、体宣传格局。一是线上展播。开展“新征程激扬巾帼风采新时代昭示美好未来”云宣讲活动，组织辖区女职工围绕“阵厉奋发，勇毅前行”“全面从严治党”等热词开展宣讲,制作宣讲视频8个，并通过线上进行展播。开辟宣传园地，推出XX市中心支行学习贯彻党的二十大精神简报，登载文章XX余篇。部署开展“学习二十大，手抄金句表初心”线上展示活动，通过手抄金句，将党的二十大精神铭记于心。二是线下宣传。制作“一图速览党的二十大报告”“关于中国共产党章程（修正案）的决议”等系列宣传海报4期，宣传党的二十大重要思想、重大举措。先进典型、青年骨干等主动深入职工开展宣传，推动广大干部准确把握党的二十大的核心要义、精神实质。三、抓履
4、职，促实效，确保党的二十大精神落地落实中心支行党委指导各部门将学习贯彻党的二十大精神与央行履职结合起来，用党的二十大精神解决实际问题、总结实践经验、推动中心工作。一是把握稳的要求。不断提升金融服务的精准性和适配性，成立助企纾困和绿色金融工作专班，联合政府部门出台金融支持稳企纾困XX条意见等XX项文件，组织XX支辅导队对接服务XXX家企业。着眼于筑牢安全屏障，强化主监管员履职，加强风险监测，联合召开7次法人银行风险化解专题会，切实维护好辖区的金融稳定和金融安全。二是找准进的方向。着眼于工作提档升级，提出了以内控建设为抓手、以创先争先为目标、以重振重塑形象为支撑、以工作进阶为导向的工作要求，坚持标
5、准化运转、精细化管理，营造团结向上、创先争优的良好氛围。三是盯住高的目标。推动不动产登记“税费同缴”成功上线，率先打造全省国库经收支付服务“XX样板”。创新“交叉式+跟进式+贴身式”监督模式，提升监督工作质效等多项工作，被金融时报报道。银行学习贯彻党的二十大精神情况报告为掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，XX银行密切结合实际，以“三抓三促”模式，不断将党的二十大精神学习贯彻引向深处、落到实处。一是重视政治建设，扎实开展学习教育。持续开展理论学习，以组织做好党委民主生活会和党委理论学习中心组学习为首要任务，至上而下监督和组织开展全行各基层党组织和全体党员干部的政治理论学习；全覆盖开展集中轮训，
6、将学习党的二十大精神轮训工作作为2023年提升全行干部知识理论水平的重要任务，按计划开展约400人次、2-5天、不同班次的集中学习培训；多形式开展专题培训活动，充分运用我行内外专家或教授名录库和XX省委组织部印发的干部教育培训推荐课程目录，为坚持党建引领，充分发挥省属国企党建优势，引导全行党员干部员工将学习贯彻二十大精神落实到XX银行服务自由贸易港的金融创新工作中。二是加强干部管理，抓牢干部队伍建设。继续落实好关于加强基层机构领导班子建设的实施意见，做好选拔任用工作，完善从严管理干部队伍制度体系，注重管理过程中领导班子和干部的综合能力提升，做到发现人才、培养人才、引进人才，进一步建设高素质专业
7、化领导干部队伍；做好干部日常管理，强化组织领导能力，建立日常管理工作台账,优化干部在岗履职监督、档案管理、轮岗交流、试用期转正等方面常态化管理工作；建立干部常态化培训机制，拓宽成才之路。对于领导干部，将从选拔挖掘、培养使用、保护激励等方面集中发力，建立健全有利于干部成才的机制，不断在事业发展中拓宽干部成长成才之路；做好高管领导各项服务，及时对接省委组织部和监管机构。主动收集整理行领导和首席总监各项信息，提前准备各项申报资料，提升领导报送材料效率。三是注重人才引进培养，推进人才阶梯队伍建设。在人才引进方面，进一步解放思想，重点落实好高层次人才和优秀专业人才引进，社招精准引进科技金融、贸易金融、投
8、资银行等方面人才，校招精准引进985、211高等院校的应届毕业生；在选人用人方面，坚持党管干部原则，加大优秀人才使用力度，完善专业序列晋升通道，规划畅通的人才职业发展“双通道”模式，加强人才队伍梯队建设；在工作机制方面，进一步完善组织架构，明确各部门职责分工，修订用工管理制度，加强请休假、员工管理考核、重要岗位及不相容岗位管理等。提高线上化事务工作机制，进一步释放人力、物力，提升工作效率与质量；在队伍培养方面，加大同业挂职交流和同业合作人才培养，选派不同层次的骨干去交通银行总行，香港、新加坡等境外分行以及江浙沪等发达地区分行挂职锻炼，锻造出一支适应自贸港建设的专业化、国际化金融队伍。四是优化绩
9、效管理体系，加强考核结果应用。结合经营单位年度绩效考核情况，完成2022年经营单位领导人员的等级行基准年薪清算工作。统筹完成2022年度全行领导人员及员工的绩效考核、工资清算及评优评先工作；研究制订2022年董事长基金、行长基金、专项激励分配方案并实施;在结合新的组织架构体系，探索自上而下、科学有效的绩效考核目标链，同时兼顾当前与长远的考核激励体系，强化价值体现，激发队伍内生动力；在人才激励上，解放思想，打破现有固定模式的束缚，探索多种激励混合的方式，研究金融创新人才、金融科技人才的激励方式。五是创新教育培训方式，提升员工素质能力。依托人力资源系统和“知鸟”云学堂两大线上平台，用好直播教学、在
10、线考试、学习地图等功能，便于员工随时随地利用碎片化时间进行学习，提升培训质效；抓好我行内训师人才队伍建设，选拔具备较高业务技能和管理水平的员工承担教学、培训课题研究，培训项目开发等任务，做到内训师队伍涵盖各条线业务骨干，全方面为我行员工进行培训，积极打造学习型组织，提升整体管理水平；根据我行业务发展实际和员工队伍提升要求，建立专业性强、可塑性高的培训资源库，遴选国内外知名高校和教育培训机构优秀资源并做好资源入库工作；搭建职务层级和专业条线两大培训课程体系，对培训课程进行分类化，模块化管理，构建多元化培训主题，并根据我行不同层级、不同业务条线培训需求，采取线上、线下相结合的培训模式和合理安排培训
11、内容，增加培训形式的多样性和培训内容的丰富性。银行党员学习党的二十大精神情况汇报为掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，XX银行密切结合实际，以“三抓三促”模式，不断将党的二十大精神学习贯彻引向深处、落到实处。原原本本学习，抓好贯彻落实。学习贯彻党的二十大精神是当前乃至今后一个时期的重要政治任务，作为党支部书记，我将发挥好基层党支部的战斗堡垒作用，组织支行党员干部员工通过多种形式学习贯彻好党的二十大精神：一方面,要认真学习，不断加强自身的修养，用最新的理论知识武装头脑、用最强的理想信仰鼓舞精神，做一名合格共产党员；另一方面，要深入贯彻，立足岗位努力工作，坚持学用结合，进一步加大工作力度，以解决实
12、际问题为导向、不断提出真正解决问题的新理念新思路新办法，脚踏实地将理论成果践行到日常工作中去，提升工作服务水平。守正创新，务求实效。要坚定不移贯彻落实好中央关于经济金融工作的重要决策部署，充分发挥本土金融机构的优势和我行的区位优势，服务好国家社会经济建设：一是严格贯彻落实服务市县建设综合金融服务等的要求，成立专门的金融服务团队，围绕区政府重点项目、基础设施建设、民生项目、发债等，为区政府及区域重点项目提供一揽子综合金融服务，发挥金融力量全力支持地区经济社会发展。二是坚持服务和融入新发展格局，立足新发展阶段、贯彻新发展理念，加大对旅游业、现代服务业、高新技术产业、热带高效农业等重点产业的支持力度
13、，以更加务实的举措，推动高质量发展，服务XX自由贸易港建设，扛起责任担当。三是坚决贯彻总行党委各项决策部署落地见效，积极服务实体经济，聚焦重点项目、重点园区，夯实公司业务发展；践行普惠金融和消费金融业务，围绕供应链金融、场景金融搭建营销生态圈，以点带面联动发展；提升支行国际业务份额，加大对国际业务新增客户的营销拓展力度，通过“信用证”“福费廷”等进一步加强对实体经济的支持力度，在国际结算、贸易融资客户服务方面发挥积极作用。四是认清差距补短板,制定目标与方向，优化支行业务结构，提升经营管理能力，补齐业务短板，综合高效推进业务发展，力争完成总行党委下达的各项任务指标。加强员工队伍建设，激发新活力。
14、习近平总书记强调,培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。在支行，青年员工的培养和人才队伍的梯队建设也尤为重要，一方面，支行结合实际，建立了新员工培养机制，指定导师进行一对一指导和管理，有的放矢的培养人才、发现人才，储备专业人才队伍；另一方面，通过开展产品和业务专题培训，通过行内外交流，多岗位历练等，拓宽人才储备渠道，积极打造综合型人才队伍；此外，通过加大企业文化建设力度，打造“共建、共享”家园文化，关怀、关心员工的工作和生活,让员工深切感受到XX银行大家庭的温暖，积极搭建发展平台，帮助员工成长。银行支行学习贯彻党的二十大精神情况汇报XX支行认真贯彻落实党中央决策部署和总行
15、工作要求,精心组织，紧扣履职，着力引导辖区广大干部职工原原本本学、融会贯通悟、联系岗位思、真抓实干做，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，推动辖内全面掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。一、“学”在前，全面覆盖系统推进中心支行党委将学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，及时对学习贯彻党的二十大精神作出安排，印发中国人民银行XX市中心支行学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案及任务分解表，明确四个方面37项工作任务，通过“清单式”管理、“台账式”推进，确保各项工作落实见效。召开党委理论学习中心组专题学习扩大会，结合履职实际开展集中研讨4次，专题读书班1次，为党员干部先
16、学一步、深学一层作出表率。各级党组织和党员干部通过“三会一课”、支部书记讲党课、主题党日等形式开展学习活动31次，深化对党的二十大报告的学习领会，切实感悟思想伟力，汲取智慧力量。二、“宣”在先，把牢导向凝聚共识线上线下联动宣传，打造“多层次、立体化、广覆盖”的学习宣传阵地。党委班子成员充分发挥表率作用，通过宣讲解读带动广大干部群众深学深悟党的二十大精神。党员干部、团员青年结合履职实际，开展对象化、分众化宣讲活动XX次，积极打造线上“云学习”园地，利用门户网站、微信群等线上宣传平台刊发勤学知新常思促行理论学习专刊XX期、党的二十大精神学习手册5期，跟进推送权威解读文章，引导党员干部时时学、处处学
17、。编发党的二十大精神专题学习简报3期，充分宣传展示辖区学习成效，推广先进经验，分享心得体会，营造“比学赶超、争先创优”的热烈氛围。三、“做”在实，以学促行高效落实在深研笃行中担当作为，将学习成果转化为推动工作的具体行动。围绕助力疫情防控和社会经济发展，充分发挥货币政策工具牵引带动作用，支持民营、小微企业融资发展,全年共发放支农再贷款XX亿、支小再贷款XX亿元，惠及农村经营主体XX户、市场经营主体XX户。围绕金融科技赋能，指导银行机构在全省率先建设适老化金融服务特色营业网点，通过专项培训和调研探索制定机构适老化服务标准。推动在永吉县北大湖滑雪度假区建成数字化“智能园区”，以科技提升游客体验；指导
18、银行机构以“吉牛云”平台实现活体抵押智慧监管，探索推动运用银医通项目优化就诊流程,为乡村振兴注入金融科技新动力。围绕助力企业纾困减负，持续深化“送外汇政策进企业”活动，找准企业发展难点堵点问题，进一步提升服务水平。加强惠民政策宣传，组织各金融机构融合线上线下两条主线，借助社交平台、微信公众号解读各项减费让利政策，以丰富形式扩大宣传效果，不断提升支付服务减费让利政策的社会影响力。银行支行学习贯彻党的二十大精神情况报告XX支行党委坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，在“学”上走深、在“宣”上着力、在“干”上求实，奏响“三部曲”，全力推动党的二十大精神在辖区落地生根、开花结果。掌“学”
19、之舵，奏响深思细悟“主题曲”。构筑上下“一盘棋”，迅速掀起学习热潮。党委示范学。集中收看大会直播，第一时间召开党委（扩大）会、理论学习中心组学习会，认真学习、热烈交流，研究部署学习贯彻工作，确保党的二十大精神落地见效。组织县支行党组开展多轮次学习研讨，突出抓好部门“领头雁”学习教育，带动干部职工深学精神、快见行动。全员覆盖学。依托“三会一课”“主题党日+”等载体，采取“集中+讨论”“自学+畅谈”等方式,引导党员干部原原本本学习报告和党章，在学深悟透上下功夫。利用青年理论学习小组、主题团日，开展“学习二十大奋斗更青春”等活动，组织青年谈体会、讲感言、写寄语,展现青年使命与担当。突出特色学。开展“
20、学思践悟二十大大家谈”活动，干部职工围绕“怎么看”“怎么办”“怎么干”展开大讨论，在互学互促中凝心聚力；打出“组合拳”，开展学一遍报告全文、看一期解读视频、写一篇学习体会、开一次座谈讨论、讲一堂专题微课、参加一次知识答题、开展一次实践活动等“七个一”活动，推动党的二十大精神入脑入心、走深走实。扬“宣”之帆，奏响理解深化“交响曲”。坚持网上网下融合，打造全方位、立体化宣教模式。多层次宣讲。党委书记带头讲专题党课、深入县支行面对面宣讲，班子成员进支部、下基层同学同研、分享收获，让党的二十大精神直达基层、直通一线。组织开展党支部书记讲党课、党员话心声、青言青语说、“我在央行的故事”微分享等活动，激发
21、干部职工学习热情。多渠道宣讲。邀请市委宣讲团成员作专题宣讲报告，用好“学习强国”、总分行微信公众号等平台，及时跟进转载党的二十大精神权威解读文章，引导干部职工全面准确领会精神实质。开辟“学习贯彻党的二十大精神”专栏，推送“数”读报告、思维导图等材料，编发学习专刊，把党的好声音传到“神经末梢”。多维度宣讲。发挥网络媒体作用，开展“云”学二十大、“有声二十大E起读报告”等系列活动，制作学习手册口袋书，组织干部职工线上读报告、学金句、谈心得，编发各类新媒体作品10余期，将党的二十大精神配送到“指尖”、传递到“耳边”。挥“干”之桨，奏响躬身笃行“奋进曲”。坚持知行合一，将党的二十大精神贯彻落实到各项工
22、作中，强化履职,狠抓落实，为XX经济高质量发展贡献金融力量。聚焦服务实体经济。持续加强窗口指导和调研督导，疏通政策传导机制，促进多层次政银企对接，保持全市信贷总量稳定增长，推动稳经济一揽子政策落地见效，更加有力地支持实体经济健康持续发展。聚焦重点薄弱领域。灵活精准运用货币政策工具,健全小微企业敢贷愿贷能贷会贷长效机制，持续加大对全市重点项目和民营小微企业支持力度，为企业纾困解难发挥积极作用。聚焦维护金融安全。统筹发展与安全，健全金融风险防控体系，压实各方责任，牢牢守住不发生系统性、区域性金融风险底线。聚焦金融服务“三农”。扎实开展“金融兴产强县”三年行动，深入推进金融服务乡村振兴示范县创建工作
23、，打造金融服务徐家坪示范工程，助力巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。聚焦金融改革创新。主动对接XX重点产业链发展规划，大力发展绿色金融、供应链金融，丰富多元化特色金融产品，推动外汇便利化政策提质增效，为地方经济创新发展注入金融活水。聚焦金融惠民便民。坚持全心全意为人民服务，高效落实支付手续费减费让利、增值税留抵退税等各项政策，持续优化金融服务，维护好金融消费者权益，不断提升金融服务的可得性和便利性。银行分行营业管理部学习贯彻党的二十大精神情况报告党的二十大胜利召开以来，XX分行营业管理部将深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，通过抓学思践悟促融会贯通、抓宣讲培训促入脑入心、抓贯彻落
24、实促工作提升，推动党的二十大精神在全辖落地生根、见行见效。抓学思践悟促融会贯通。人民银行XX分行营管部党委第一时间召开扩大会议，认真传达学习党的二十大和党的二十届一中全会精神，研究部署贯彻落实工作。党委班子带头领学，围绕“深入学习领会党的二十大精神以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴”这一主题，党委理论学习中心组召开专题学习会，集体学习习近平总书记在瞻仰延安革命纪念地时的重要讲话，研读党章，学习总行郭树清书记、易纲行长在党的二十大报告辅导读本上发表的署名文章。会上，理论学习中心组成员集中开展研讨，交流学习体会,一致表示要把学习成果转化为推动基层央行履职的实际行动。近期，党委班子成员深入到所在
25、支部、联系支行，结合自身学习体会，用接地气、连心声、能共鸣的语言，向干部职工宣讲党的二十大精神，并与大家一起谈感想、话发展、鼓干劲。辖区各党支部以“三会一课”、主题党日为载体，采取线上线下相结合的形式，引导党员干部深刻领会党的二十大主题，并紧密联系XX市金融事业发展的生动实践和改革成就，把党的二十大精神讲清楚、讲明白，让干部职工有感悟、能领会、可落实。抓宣讲培训促入脑入心。人民银行XX分行营管部制定了详细的学习计划，为全辖党员及时配备了各类学习资料，同时，充分利用系统内外优势资源，邀请市委宣讲团成员为干部职工做辅导报告，利用人民银行网络学院学习平台设置学习课程，引导干部职工多角度、全方位把握党
26、的二十大精神实质。为增强学习的互动性、体验感，利用新媒体平台推出了四个“微课堂”，开设“指尖课堂”，通过“指尖微读本”推送党的二十大精神思维导图、数据图解，利用“指尖微论坛”展示干部职工学习心得体会，同时，以“指尖测试”开展党的二十大知识问答活动，对学习成效进行及时检验；开设“初心课堂”，围绕“新征程再出发”这一主题，灵活采取专题辅导、讲习团宣讲、青年一起学等形式，实现学习宣传全域覆盖、全员覆盖；开设“文化课堂”，围绕“凝心聚力再谱新篇”这一主题，充分利用辖区丰富的历史资源、行史资源、红色资源，动员各支部因地制宜开展形式多样的主题活动，弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神，
27、讲好央行故事，激发干事创业热情；开设“榜样课堂”，围绕“榜样引领勇毅前行”这一主题，动员获得荣誉表彰的先进集体、优秀个人带头宣讲学习体会，充分发挥先进典型的引领示范作用。抓贯彻落实促工作提升。为推动党的二十大精神见行见效，下一步，人民银行XX分行营管部将结合辖区履职实际，着力引导干部职工深刻领悟、全面落实党的二十大对经济金融工作的新部署新要求，真正把大会精神融入到基层央行履职的各个环节之中。一是持续推动经济高质量发展。围绕XX市“九个方面”重点工作部署，用足用好货币政策工具，重点加大对战略性新兴产业、高新技术制造业的扶持力度，全力支持XX申建国家科创金融改革试验区，为经济社会发展注入金融新动能
28、。二是积极践行金融为民理念。持续优化供应链金融服务，重点抓好各项稳企纾困政策落地，有序推进金融支持乡村振兴，支持XX加快信用体系建设示范城市创建进度，扎实做好货币发行、经理国库、支付结算等金融服务工作，切实维护好金融消费者合法权益，进一步提升社会公众的金融获得感、安全感。三是靠前一步防范化解金融风险。强化金融管理力度，不断完善金融风险监测预警体系，以时时放心不下的责任感，牢牢守住不发生系统性、区域性金融风险的底线。四是坚定不移推进全面从严治党。层层压实全面从严治党政治责任，持续巩固中央巡视整改成果，着力打造一支忠诚、干净、担当、专业的基层央行干部队伍,以党建推动辖区金融事业健康发展，以实干实绩
29、为XX高质量发展交出一份成色足、亮点多、质量高的金融答卷。银行学习贯彻党的二十大精神情况报告党的二十大召开以来，人民银行XX中支把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，结合履职实际，创新学习形式，开展内容丰富、形式多样的学习活动，以实际行动推动党的二十大精神落地生根、见行见效。“全”覆盖深入学习，在领学促学上全面发力。辖内各级各部门按照党中央和上级行部署要求，迅速行动、系统谋划、整体推进，迅速把思想和行动统一到党的二十大安排部署和要求上来。先后组织召开专题党委扩大会议、党委理论学习中心组学习研讨会议，专题研讨习近平总书记重要讲话精神及党的二十大精神等，做到先学一步、深学一层，示范引领广大
30、党员干部联系新时代伟大变革和基层央行履职发展实际，认真学习领会精神实质。党委班子成员充分发挥领学促学作用，带头撰写学习党的二十大精神心得体会，谈认识、谈感受、谈思路，营造学报告、悟思想、强核心的浓厚氛围，推动把党的二十大精神转化为干事创业的强大动力。结合上级行要求和辖区履职实际，研究制定“学习贯彻二十大央行奋进新征程活动方案，明确指导思想和学习宣贯内容，为学习宣传贯彻党的二十大精神指明了方向、划定了路线图。“全”主题宣讲培训，在党团共建上持续用力。党委班子成员通过“商山讲堂”、专题党课、联学联建等方式，面向全辖干部职工宣讲党的二十大精神，用心用情用力把党的二十大精神讲全、讲准、讲透。做好宣传阐
31、释，开设“学习贯彻党的二十大精神”网站专栏，充分利用金融时报、学习强国等载体刊发学习贯彻文章，全方位、多角度加强学习党的二十大精神的总结宣传。各级党组织结合自身实际，立足当前工作任务进程，发挥班子引领、支部堡垒、党员先锋作用，采取“线上+线下”“领学+自学”相结合的形式，依托“三会一课”、组织生活会，结合主题党日活动，组织全体党员干部读原文、悟原理，撰写心得体会，开展交流研讨，分享感悟心得，自觉用党的二十大精神统一思想、凝聚共识。各级团组织积极开展专题学习会、青年职工座谈会，充分发挥共青团的桥梁纽带作用，引领青年职工深刻领悟党的二十大精神内涵，鼓励青年担当作为。“全”方位贯彻落实，在见行见效上
32、主动加力。坚持把学习贯彻党的二十大精神同做好当前工作结合起来，深刻把握金融工作的政治性和人民性，聚焦群众需求，打通金融为民服务的“最后一公里”。贯彻落实稳健的货币政策，推动辖区信贷平稳适度增长，充分发挥财政金融协同作用，持续推进金融支持稳增长“四接三稳一提升”专项行动，加大对科技创新、乡村振兴等重点领域支持力度，落实落细金融服务中小微企业敢贷、愿贷、能贷、会贷长效机制，扎实做好“金融风险精准扫描”工作，密切关注村镇银行、房地产等领域潜在风险，压实风险防控各方责任，牢牢守住不发生系统性风险的底线，深入推进法治央行建设，持续提升金融业综合统计、现金管理、降费减税退库等基础金融服务成效,抓好整治征信
33、乱象、打击洗钱犯罪等工作，切实将党的二十大精神学习成效转化为全心全意为民服务的行动自觉，为推动XX经济社会高质量发展贡献基层央行力量。银行支行学习贯彻党的二十大精神情况报告XX中支坚持把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，认真领悟报告中提出的新思想、新部署，结合工作实际，制定贯彻落实举措，以“三个聚焦”推动党的二十大精神落到实处、取得实效。聚焦“学”，深化学思践悟。党委领学，“头雁示范”做表率。坚持党委班子先学一步、学深一层，组织召开党委会议、党委理论学习中心组学习（扩大）会议，深入学习、准确把握党的二十大报告主题主线和对经济金融工作的部署要求。XX中支党委书记
34、以学思悟践党的二十大精神坚定不移走好中国特色金融发展之路为题，为全辖党员干部系统深入阐释报告的丰富内涵。辖内各支行党组班子成员通过集体学习、联学联建等多种形式，在干部职工中开展宣讲活动，推动学习成果向履职成效转化。支部研学，“以点带面”全覆盖。辖区28个党支部采取“三会一课”、主题党日等形式开展专题学习，通过主题研讨进一步深化思想认识，引导党员从“被动听学”向“主动跟学”转变，进一步夯实理论基础。分管行领导深入各个联系支部、分管科室现场指导，并以普通党员身份参加所在党支部集中学习。全员共学,“以知促行”求成效。结合当前疫情防控实际，采取“互联网+学习宣传”模式，做好党的二十大精神学习“营养餐”
35、，充分运用微信工作群、QQ群等远教载体，分享学习资料和专题音视频，打造“指尖课堂”平台，有效形成资源共享、数据互联的理论学习新模式，引导干部职工利用“指尖课堂”补足“精神之钙”，随时随地点播学习，推动党的二十大精神在线学习“不打烂”。聚焦“宣”，营造浓厚氛围。丰富载体，拓宽宣传渠道。编发聚焦党的二十大I学精神谈感悟强担当宣传期刊6期，重点宣传党的二十大报告提出的新思想、新论断和辖区贯彻落实报告精神的新举措、新成效。同时，利用中支网站、行内宣传栏、电子宣传屏等传统宣传阵地，及时传递党的声音。以赛促学，营造宣传氛围。组织辖内全体干部职工积极参加总行“学习党的二十大精神”线上答题等活动，促使干部职工
36、在以赛促学中进一步掌握党的二十大精神的热点、要点和重点，持续营造人人参与、学有所获的良好氛围。互学联评，提升宣传质效。策划开展学习宣传贯彻党的二十大精神互学联评活动，宣传展示18个党支部以及128名党员干部学习贯彻党的二十大精神的思想成果和履职新作为，进一步增强宣传教育的感召力、影响力，凝聚担当使命、勇毅前行的奋进力量。聚焦“做”，注重成效转化。紧紧围绕党的二十大对经济工作的重要部署，把贯彻落实党的二十大精神与助推辖区经济社会高质量发展、推进金融创新、提升金融为民服务水平相结合。让金融服务有“深”度。持续落实落细金融助企纾困政策，引导辖区金融机构加大对受疫情影响严重行业的信贷资源倾斜，创新金融
37、产品和服务，积极满足合理的融资需求，特别是避免盲目限贷、抽贷、断贷现象，切实支持困难行业企业渡过难关，为地方经济社会发展持续灌溉“金融活水”、创造更多价值。让金融服务有“力”度。立足辖区实际，找准发力关键点，坚持信贷投放“稳存量，扩增量”同时发力，持续加大对全市重点项目规划和重点产业链的金融扶持力度，运用好政银企协同联动机制，从企业突出的融资需求入手，进一步提升金融服务实体经济的质效。让金融服务有“温”度。充分发挥金融志愿服务队的统筹协调作用,把办好群众身边的关键小事作为心中大事，持续广泛开展“金融健康行”“金融辅导员走一线”等活动，用诚、用智、用情、用心服务人民群众，推动金融便民服务专业化、系统化和常态化，切实提升金融消费维权和金融知识精准普及的工作成效，为地方经济稳定增长和高质量发展提供金融支撑。
