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1、妇联党风廉政建设主体责任总结*年，区妇联党风廉政建设工作在区委、区纪委的正确领导下，坚决落实管党治党主体责任，强化党员干部廉政建设和作风建设，坚定不移推进全面从严治党工作，为全区妇女各项工作的顺利实施提供了坚强有力的政治和纪律保证。现将我会党组履行党风廉政建设主体责任、党组主要负责人履行第一责任人职责及其他班子成员履行“一岗双责”情况报告如下：一、区妇联党组履行党风廉政建设主体责任情况一是强化组织领导，压紧压实全面从严治党责任。始终把党风廉政建设主体责任放在首要位置。区妇联制定*年*区妇联党风廉政建设工作要点，明确党组*年党风廉政建设专项工作。分层签订区妇联党风廉政建设责任书，主要领导和班子成
2、员签、班子成员和分管部室签，形成一级抓一级，层层抓落实的党风廉政工作格局。落实党风廉政建设会议制度，年初召开妇联执委（扩大）工作会议，部署推进党风廉政建设。今年以来，党组会议专题研究党风廉政建设工作*次，开展了半年度政治生态自查自评工作，推进党风廉政责任落实。健全领导班子议事规则，按照*区妇联“三重一大”集体决策制度规定，在我会的重要工作部署、重要会议、重大财务开支、人事安排等重要事项，都经领导班子集体研究决定。健全“一把手”“五个不直接分管”、末位表态等制度，领导干部严格执行请示报告制度，始终把握正确的政治方向。全面实行领导班子廉政谈话制度，及时掌握干部的思想动态，发现苗头性问题，及时提醒，
3、今年以来，开展谈心谈话*余人次。二是强化监督管理，有力有效推进正风肃纪。严格遵守组织人事和财经纪律，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则，重大决策部署、重要人事安排和*万元以上大额资金支出等“三重一大”事项均由集体研究决定。加强妇联干部队伍管理，严格执行新时期党的组织路线，贯彻党政领导干部选拔任用工作条例，开展选人用人突出问题和干部因私出国（境）违规问题专项整治工作，从严抓好领导干部因私出国（境）、重大事项报告、领导外出审批等规定。班子成员自觉执行廉洁自律规定，带头讲党性、重品行、作表率，严格教育管理好配偶、子女，自觉接受组织和群众监督。领导干部个人重大事项报告、
4、外出报备、述责述廉均按规定执行。截至目前，没有发现班子成员有违纪违法的问题。廉政风险防控到位。坚持把廉政风险防控作为建立健全惩治和预防腐败体系的重要举措，紧紧围绕政治建设和党风廉政领域的重大风险，组织机关全体班子成员开展廉政风险排查工作，明确领导班子成员的岗位职责、岗位风险点及防控措施。制定落实干部个性化履责清单，并进行公开“诺廉二在组织推选各级三八红旗集体（手、标兵）等过程中，严格把好人选的政治关，树立正确用人导向。区妇联不断改进作风、密切联系群众，机关干部自觉执行首问责任制、干部联系镇街道制度，提升工作效率。深化“四必访四必应”，走访慰问结对困难妇女和儿童，根据自身实际，及时摸清情况，拉近
5、与群众之间的距离，区妇联领导班子每人累计走访联系群众不少于*人，妇联系统共开展“四必访”走访*次。三是强化纪律教育，从严从实坚持常态学习。制定区妇联意识工作责任制实施方案、党组理论学习中心组学习制度以及*年度党组理论学习中心组学习计划，积极开展党组第一议题学、理论中心组学、主题党日学、个人自学等，持续深入抓好党风廉政相关规定的学习，实现党员干部全覆盖。加强法律法规和党规党纪学习，先后组织党员干部学习党的*大精神、党内政治生活的若干准则、章程等法律法规，学习纪委通报的违反党风廉政纪律问题案件，切实提高党员干部责任意识和纪律意识，为全体干部敲响防微杜渐、敬畏法纪的长鸣之钟。坚持线上线下联动，通过学
6、习强国、微信公众号、钉钉学习群等各种渠道，推送廉政故事、廉政人物事迹、警示案例学习等*次。同时，组织观看廉政教育片，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识。四是推进清廉文化建设，落细落小筑牢思想防线。开展清廉机关建设，制定出台关于全面实施“首善领跑双建争先”工程奋力打造红船旁妇联党建高地的行动方案，深化清廉文化进机关、进家庭，加强党员干部家庭、家教、家风建设。今年以来，联合区纪委、区委直属机关工委开展“清风徐来廉润万家”机关干部家庭文化节活动，成立家风宣讲团，上线家庭助廉微视频，组织家庭“清廉家风”微分享，开展家庭助廉“三个一”活动等。开展“*好家风我是传家宝”研学活动等，不断弘扬优秀德育思想
7、，传好家风促好民风，让家庭成为反腐倡廉的坚强堤坝，营造良好社会风尚。层层选树区级最美家庭*户、绿色家庭*户，示范带动发挥好家庭、家教、家风在基层社会治理中的重要作用，推动形成爱国爱家、向上向善的社会主义家庭文明新风尚。推出“喜迎*大清廉家风传习之旅”精品线路，由最美家庭宣讲师、家庭教育指导师、乡风民俗讲解师组成家风传习师队伍讲述家风故事，同时，广泛开展最美庭院家风亮晒等行动，通过绘制家规墙、悬挂家训匾、打造孝步道、孝心车位等展现好家风氛围。二、党组书记履行“第一责任人”情况一是提高政治站位，履好“第一责任人”职责。作为主要领导，增强主体意识、主动意识、主责意识，对党风廉政建设和反腐败重点工作亲
8、自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。年初及时部署党风廉政建设工作，把全年反腐倡廉工作任务分解落实到全体干部。年中多次专题听取落实党风廉政建设责任制的工作汇报。年末对全年党风廉政建设责任制落实情况工作进行梳理总结，研究新一年工作思路。经常督促党风廉政建设责任制落实情况，做好促进党风廉政建设责任制进一步落实。在妇联全体干部工作例会、支部党员会议、妇联执委会等场合多次讲话部署、提出要求，并多次对党风廉政建设、作风建设重要文件和材料，提出要求。带头贯彻落实上级关于加强党风廉政和改进作风的各项规定。高度关注镇、街道妇联干部作风现状。二是坚持以身作则，带头落实廉洁从政规定。经常深入基层走访，听取意
9、见建议，切实协调解决好群众合理诉求，提出针对性的意见建议。今年开展“四必访”走访*次。自觉遵守廉政准则和党风廉政建设的各项制度规定，无论在工作时间还是在八小时之外的社交活动，都能自警、自省、自重、自律。认真落实并严格执行领导干部报告个人重大事项制度，管好亲属、子女和身边工作人员。发扬艰苦奋斗精神，认真落实中央及省市关于改进作风各项规定，坚持厉行节约，反对铺张浪费。带头执行“一把手”“五个不直接分管”和末位表态制度，不利用职权为亲属好友谋取不当利益，严格按规定按程序依纪办理。三是突出教育管理，提高拒腐防变能力。作为党风廉政建设“第一责任人”，带头学习党章党规党纪，每月召开党组会议组织班子成员进行
10、集中学习，今年以来，参加党组中心组学*次，支部主题党日学*次，作专题讨论发言*次，带头在机关支部上专题党课*次。积极组织发动妇联党员干部参加区组织的各种廉政专题教育活动，常敲廉政警钟，提高班子成员和干部拒腐防变能力。平时注重与分管领导和一般干部谈心交心，加强沟通，关心关注分管领导及一般干部的思想动态、督促领导干部共同做好“一岗双责”各项工作，今年共谈心谈话*人次。三、领导班子其他成员履行“一岗双责”情况一是严格落实“一岗双责”责任清单。领导班子其他成员以思想为指导，贯彻落实党的全面从严治党部署要求，严格落实党风廉政建设责任制，结合三张清单要求的内容，按照任务分解，把党风廉政建设目标任务要求融入
11、分管业务工作之中，把党风廉政建设与妇联工作一起部署落实。每季度研究、布置、检查职责范围内的党风廉政建设工作，有效压实基层妇联组织党风廉政建设工作。二是有效推进廉政建设。结合工作实际，把党风廉政建设要求融入到班子成员业务工作中，防控廉政风险，推动工作扎实开展。如联合区纪委、区委直属机关工委开展“清风徐来廉润万家”机关干部家庭文化节活动，层层选树最美家庭，示范带动发挥好家庭、家教、家风在基层社会治理中的重要作用，推出清廉家风精品线路，推动清廉文化进机关、进家庭。在小额贴息、两癌母亲、困难家庭等慰问金发放中把好关。三是带头学习贯彻落实。牢固树立廉洁从政意识，认真当好“关键少数”。带头深入学思想，面向
12、妇联干部、妇女群众上廉政党课*场。带头学习章程廉洁自律准则纪律处分条例新形势下党内政治生活的若干准则党内监督条例等党纪党规和八项规定，不断增强廉洁从政意识。班子成员带头落实分管条线内党风廉政建设和作风建设的各项规定，严格执行管理好亲属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。*年，区妇联领导班子认真履行党风廉政建设主体责任，扎实推进机关党风廉政建设和反腐败工作，有力促进了全区妇女工作和妇女事业的改革发展。区妇联党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了新的成绩，但党风廉政建设工作中依然存在需要强化的环节：如党风廉政建设相关法律法规、党规党纪的学习有待进一步强化，对党员干部的宣传培训I、教育管理有待进一步加强；干部队伍管理中仍个别存在好人主义思想、讲纪律的刚性还不够；引领联系服务妇女工作有待进一步深化，工作中方法和手段还要进一步创新。下一步，区妇联党组将继续巩固成果，认真学习贯彻思想，深入学习贯彻党的*大精神和中央和省、市、区委关于党风廉政建设的工作部署，进一步树立法治思维和纪律规矩意识，立足实际，积极探索加强党风廉政建设工作的新方法、新措施、新机制，真正把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，团结带领班子成员坚持不懈地将各项工作落到实处，不断促进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。
