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1、敬老院系列管理规章制度员工管理规章制度敬老院建设总体要求一、环境整齐清洁、美观璀璨、种有花草；二、门头有门牌，如办公室、宿舍、医务室、荣耀室等；三、门旁有卫生评比结果牌，如清洁；四、老人室内有老人守那么、五好老人条件、室内卫生规定；五、老人床头挂有标识牌，注明姓名、性别、年龄、原住址、入院时刻、躯体状况等；六、室内用品摆放整齐、无灰尘、无杂物（含床下）；七、院内所学、老有所为、老有所医、老有所乐”的办院宗旨，加大硬件投入，强化软件建设，到达班子革命化、治理标准化、经济多元化、环境园林化、日子多样化、效劳优质化；把敬老院办成颐养天年的乐园、五保效劳的中心、老龄活动的场所，精神文明的窗口。在效劳上
2、做到五心”、四顺”四效劳、四轻”：即爱心、诚心、细心、耐心贴心；顺老人言、顺老人心、顺老人意、顺老人味；微笑效劳、敬语效劳、贴心效劳、勤快效劳；说话轻、走路轻、操作轻、开关门窗轻，到达语言亲切，动作细腻、体贴入微，视老人为亲的效果。院长职责一、做好全院人员思想政治工作。二、安排好院内日子、生产。三、抓好财务治理的款、物的发放工作。四、加强两个文明建设，搞好环境卫生，开展文体活动。五、发扬民主，开展批判和自我批判，抓好各项工作的实施。货物采购人员职责1、负责全院的货物采购工作；2、经常了解购物、消耗、库存事情，坚持按打算、质量、价格采购供给；3、做好采购用款的申报、申销工作，严格执行财经结算、入
3、库、验收规定；4、暂时和特殊货物的采购，须先经院领导审批再行采购；5、厉行节省、精打细算，别采购伪劣、变质和冒牌货物，别做人情生意；6、别以权谋私，假公济私，别得借用或挪用公款。炊事员岗位职责1、负责烹调工作，按食谱配制院民每周的菜肴；2、每周食谱发布上墙，主副食品多样化，尽量符合老人的膳食营养要求；3、负责食堂的室内外卫生和饮食卫生，餐具定期消毒，摆放整齐，别做腐烂变质食物；4、精打细算，节省用电、用煤、用水，打算用粮、用菜，保护公物，管好食堂炊事用具；5、加强个人和环境卫生，严格执行五四”制，对自己所包干的区域仔细负责完成任务；6、严格遵守劳动纪律和院内各项规章制度，坚守工作岗位；7、做好
4、各类人员的营养和病号饭，别断提高烹调技术，改进效劳态度，按时供给饭菜；&定期检查躯体，觉察患有传染性疾病，应及时治疗并向院领导汇报，临时离开工作岗位。9、注意平安，随时关紧食堂门窗。现金出纳职责1、健全院内各项账册，严格执行财经制度，履行财经手续，账目有条理；2、管好现金，每日盘点、结账，做到帐实相符，无白条抵库存的现象；3、记账凭证一事一单，及时记账，内容完整、科目标准；4、管好各类货物、出入库记账，做到帐物相符，按规定使用；5、别签发空头支票，别外借账户，近期与银行对帐，严格保管好现金，现金支票和各种账册、凭证，记账凭证按时装订成册；6、严格财务制度，把好关口，对别符合财务制度的手续补办完
5、备，对违反财务制度的原始凭证别予以报销；7、掌握院内执行进出库领发制度，按发票凭证清点、验收、登记，物品凭领料单发放，做到进库和发放手续清晰，每月负责填报收支结存报表；3、每季盘库一次，做到帐物相符，注意库存货物的使用事情，妥善保管，防止积压，霉变、损坏、变质，每半年翻晒一次；4、严格治理制度，加强货物的治理，有些货物的领取，要以旧换新，仔细降实平安措施；5、坚守岗位，货物供给及时，搞好室内外卫生；6、存放的各类货物要放置整齐有序，通风卫生、无鼠、无蝇、无虫、无毒、无破乱。医务人职员作职责1、严格执行各项规章制度和医疗操作规程，杜绝医疗过失和医疗事故的发生；2、负责全院职工和收、寄养人员的医疗
6、保健工作，抓好卫生防疫和传染治理工作；3、负责药品、医疗器材的采购和治理工作；4、定期为在院老人及全院职工检查躯体，建立健康档案，觉察病患及时治疗，觉察效劳员、炊事员有传染病及时向院方反映，劝其隔离治疗；5、定期检查、清点药品、器材的数量、质量，保持定位存放，负责损坏、报废药品的审核；6、协助院领导抓好全院的清洁卫生工作；7、负责卫生知识的宣传教育，搞好饮食卫生的指导，协助食堂科学治理，配合伙食治理员依照主副食营养成分和老人躯体需要制订菜谱；8、负责康复器材的保养和维修，宣传康复治疗常识，说明本卷须知，及时总结，做好评估工作；9、随时了解老人的躯体状况，征求他们的意见，制订医疗、保健措施；10
7、、钻研业务、提高医护科学技术,掌握现代卫生知识，别断提高卫生保健水平和效劳质量效劳员岗位职责1、全心全意为老人效劳，态度热情和气有礼貌，别准冷言冷语，更别得指责、吵骂；2、照应老人日常日子，做好老人卫生工作，定期为日子别能自理的老人拆、洗、晒衣被；衣服做到春季三日一洗，夏季每日一洗，秋季每周一洗，冬季每旬一洗，被褥每月拆洗一次；3、负责老人房间的清洁卫生工作，做到窗明几净，空气新奇，衣物摆放有序、被褥叠放整齐，杂物放置有序，无蝇、无蚊、无异味、无破乱，地面墙壁整洁；4、关心老人一辈子活，及时照应护理，对卧床别起、行动别便、饮食有困难的要饭菜端到床前，喂饭、送菜、洗脸、洗足、处理便溺，别嫌脏怕累
8、；5、关心老人的饿心理健康，经常与老人交谈，了解他们的想法，掌握他们的要求，说服疏导他们的思想；6、积极发动并帮助老人参加有益与身心健康的文化、娱乐、体育活动，帮助他们多运动、多晒太阳；7、学习掌握有关卫生保健和营养知识、催促帮助老人理发洗澡，帮助老人养成良好的卫生适应；&完成工作责任区和卫生包干区的任务。文书档案治理制度1、文件、文书、档案须按国家有关规定处理；2、凡上级有关单位和部门来文、来函，一律登记办理；3、文件须传阅和执行后，按保管期限分类立卷归档；4、凡向上级部门报告或请示的文书，须和答复一起分类归档；5、加强文件、文书、档案的保密工作，保证其局限性、时刻性、永远性的保密和平安；6
9、、院内的各类印章由专人负责保管使用。供养人员货物发放制度1、依照季节变化，及时按打算、标准发放供养人员日子用品；2、加强对收养人员日子货物的打算采购和治理，别能混用，注意防霉、防蛀；3、严格出入库手续，加强仓库平安治理，仔细做好防火防盗工作；4、建立收养人员着装卡片、登记好每个人的衣服、鞋、帽型号和发放事情；5、按卡片量体裁衣、按型号发放，做到美观慷慨；6、厉行节省，修旧利废。老人守那么1、积极参加学习，了解国内外大事，言行与党中央保持一致；2、服从领导，听从指挥，以院为家；3、加强团结，互相尊重，互相体谅，互恩保护，互相帮助；4、发挥特长，积极参加力所能及的劳动，为造血补院作奉献；5、维护集
10、体利益，珍惜集体荣誉，保护集体财产，别攀折花草树木；6、说究卫生，保持室内外清洁卫生整齐；7、积极参加文体活动，增强体质，陶冶身心；8、遵章守纪，厉行节省，艰难朴素，文明礼貌。五好老人条件1、思想品德好：爱祖国，爱社会主义，关心人民利益，维护集体利益；2、遵纪守法好：遵章守纪，执行守那么，别赌博，别酗酒滋事，别搞封建迷信活动；3、团结互助好：互敬互爱，待人接物文明礼貌，院内院外别吵架，另昨占染别良习气；4、清洁卫生好：说究个人卫生，房间内外清洁，经常参加文体活动；5、参加劳动好：参加力所能及的劳动，发挥特长，献计献策，作出奉献。自费寄养人员治理制度1、自费寄养人员需按有关规定，履行一定手续前方
11、可入院，入院后必须遵守院内的各项规章制度；2、按照自费寄养协议书的有关规定和收费标准，寄养人员的床位治理费、杂支费和伙食费等各种费用必须按时向院方清交，过期别交者，院方有权终止寄养协议，并在寄养保证金中扣交；3、别能私自带外人来院住宿；4、自费寄养人员因病、事假需离院时，必须办理请假手续；5、自费寄养人员生病医药费用一律自理，住院期间护理工作由寄养人员单位或亲属负责。收养人员治理制度1、入院收养对象必须经有关部门审批；2、收养人员入院后，其个人所有财产属个人所有，由敬老院代为治理，其他单位和个人均无权处理；3、收养人员入院后，应遵守院内的各项规章制度，参加力所能及的劳动；4、依照收养人员的年龄
12、、躯体状况及日子自理能力的程度，区别一级、二级、三级的分级护理；5、收养人员死亡后，丧事由院方按规定全权处理，其遗产一律归院方所有，有协议除外，任何单位和个人均无权继承或干预。食堂治理制度1、实行伙房单独核算；2、制订好食谱，并发布上墙；3、各类食品由专人采购，伙食收支单据以原始凭证为准，购置的各类食品均由保管员验收盖章或签字后入账；4、食堂工作人员要注意个人卫生，定期进行体格检查，健康状况别符合要求者，马上调离食堂；5、保持室内外环境整洁，泯灭苍蝇、老鼠、蜂螂及其它害虫，每天的餐、炊用具用完后要洗净消毒；6、别得采购霉烂变质食物，生食、熟食分开存放，保证贮藏质量，伙食制作符合卫生要求，严防污
13、染和食物中毒；7、搞好平安卫生工作，无关人员一律别得进入厨房；8、每月发布伙食收支事情一次。工作人员值班制度1、值班人员24小时内别得擅自离岗；2、值班期间负责全院的一切工作；3、催促并协助各责任区效劳员做好效劳、卫生、平安等工作；4、对突发事件要果断及时处理，努力减轻院方损失；5、值班期间遇到难以处理的咨询题，必须在1个小时内报告院长，以便及时采取相关措施。敬老院平安治理制度为保证敬老院正常的生产、日子秩序，保护五保老人的人身平安，杜绝人为平安事故的发生，依照全县敬老院的实际事情，制定本规定，要求各敬老院仔细贯彻执行。一、进一步加强对敬老院平安工作的领导和治理1、成立平安工作领导小组，院长是
14、敬老院平安工作的第一责任人，制定敬老院平安责任制和各方面平安措施，敬老院所有人员应树立平安第一、平安无小事的思想。2、敬老院定期采纳多种形式对院民进行平安知识教育，觉察咨询题应及时进行平安教育。3、建立重大事故报告制度。敬老院浮现的重大伤亡事故要立刻报告院领导，并按程序逐级上报。4、实行院领导值班制度，填写值班登记表。5、建立平安工作检查制度，院长要经常检查院内平安设施事情，排除平安隐患。二、门卫的平安治理院民外出必须严格履行请假手续，自觉服从门卫治理，任何人别得强行进出敬老院。三、设施平安治理1、院长负责敬老院内设施设备的平安性能。2、平安工作领导小组每半月进行一次全院性平安工作大检查。3、配备一定的消防器材和应急照明灯，确定专人治理。四、食堂平安治理1、食堂人员和参与饮食的工作人员，必须定期体检，躯体状况别符合要求者，一律别得从事食堂工作。2、严格执行食堂有关操作标准，切实做好消毒工作。按岗位责任制要求，搞好环境和个人卫生，泯灭厨库、仓库和配食间的害虫。3、严禁采购和加工腐烂、变质的食品原料，严格把关，防止疾病传染、食物中毒。五、舍务平安治理1、未经敬老院工作人员接受，任何人别得随意进入老人宿舍。2、严禁在老人宿舍点明火，严禁使用炭炉，严禁个人私拉乱接，防止失火、触电等平安隐患的发生。
