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教职工评优选先工作方案为了进一步规范我镇评优选先工作，充分调动广大教职 工的积极性，促进全镇教育健康发展，特制定我镇评优选先 工作方案：一、评选范围XX镇在编在岗教职工及含安保、临聘代课教师。二、评选原则1 .公平、公正、竞争、择优。2 .近一年享受过同级、上级同类表彰者不再参评。3 .年度考核中，职业道德考核在90分以下者不得参评。4 .有重大安全责任者不得参评。5 .当年教学成绩名列倒数一、二名者不得参评。6 .片区学校将名额按适当比例分配到本部和村小分别 评选。三、评选程序1 .公布评选条件和指标，教师个人申报，同时提供相 关参评材料。2 .学校评优选先领导小组(支部、行政、教代、工会) 负责审核参评人员的材料。3 .量化考核与教职工民主评选相结合进行推荐。年度考核成绩50%；个人得分二年度考核分X50%4 教职工无记名投票分30%；个人得分二30义得票率5 领导小组无记名投票分20%；个人得分 二20 X得票率6 .算出上面“”、“”、(3)”的总分进行排序、 公示。7 .根据指标数从高分到低分依次推荐上报。注：1 .如果上级要求实行量化评分推荐、且有量化评分细 则的，按上级规定执行。2 .年度考核优秀按“年度考核方案实施意见”评分推 荐。
