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1、公司基层两级中心组学习管理制度为了提高公司、基层两级领导干部政治理论水平和业务工作能力，加强公司和基层两级中心组的管理，特制定本制度。一、中心组成员范围：公司中心组成员包括：公司党委正副书记、书记助理、公司党委委员、公司正副经理、经理助理、调研员、工会主席、团委书记、三总师、宣传科长、党委办公室主任、经理办公室主任。基层中心组成员包括：基层党组织正副书记、书记助理、行政正副经理、经理助理、工会主席、团支部书记、三师、党组织干事（宣传、组织干事等）、办公室主任。二、学习时间：中心组每周原则上集中学习一次，统一以每周五上午为准。如遇特殊情况，可作调整。三、学习内容：根据形势和上级有关要求，按照学习
2、计划，学习内容一般可定为：1、马列主义、毛泽东思想原理、邓小平理论、“三个代表”重要思想和有关领导同志讲话精神等。2、有关理论性文章和法制法规条例。3、有关政策、法制教育文章，有关工作经验总结，新工艺、新技术介绍等。四、学习方法：1、以集体学习讨论，个人自学准备和交流学习体会为主。集体学习讨论，应围绕讨论题，确定主讲人作中心发言。2、进行有关专题的学习研究。3、外请专家辅导和集中电化教育。五、学习要求：1、中心组学习以党组织书记为责任人，由党组织书记组织实施。2、要求理论联系实际，结合本单位，本人的思想工作进行学习；要求做到通过学习，提高认识，统一思想。3、根据公司党委每季制定的学习计划安排，并结合单位实际进行学习。4、做好中心组学习考勤记录，中心组成员事先要安排好工作，准时参加学习，做到不迟到、不早退，有事要请假，保证学习出勤率。5、每次中心组学习都要形成记录，对基层中心组学习，公司党委将不定期进行检查，并以此作为基层领导班子考核和支部“双优”竞赛以及创建文明单位考核的依据之一。
