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1、公司管理人员安全生产责任考核标准公司安全生产责任考核细则考核单位分数考核方法评分标准评分结果总经理30L是否建立、建全企业的安全生产责任制，组织领导制定安全生产规章制度和安全操作规程并贯彻执行。查文件，安全管理制度、责任制度、各种操作规程每确一项扣5分,制度不合理每一项扣3分，扣完为止。202.是否保证企业安全生产投入的有效实施；是否履行总经理的安全承诺。每项不合格扣5分，扣完为止。103.是否督促、检查本企业的安全生产工作；每项不合格扣3分，扣完为止104.是否不断改善职工的劳动条件，确保职工不受到职业危害。每项不合格扣3分，扣完为止105.是否定期召开安全工作专题会议；是否及时消除生产安全
2、事故隐患；查记录，每项不合格扣3分，扣完为止106.是否审批事故应急救援预案并组织演练。是否定期对各部门进行安全大检查。查记录，每项不合格扣3分，扣完为止104对各类事故是否按照“四不放过”的原则处理；对重大事故是否及时上报有关部门。查记录，每项不合格扣3分，扣完为止考核人员考核成绩日期：年月日考核单位分数考核方法评分标准评分结果安全生产领导小组301公司安全生产领导小组通过安环技术部对全公司的安全生产实行全面的领导、管理和监督2认真学习贯彻有关安全生产的方针、政策，并通过公司安环技术部组织实施。每项不合格扣10分，扣完为止。703研究、决策公司安全生产的重大问题。4听取安环技术部执行安全工作
3、职责的情况汇报，审查年度安全工作计划。5审查安全生产责任制目标完成情况，决定奖惩方案。6按照有关规定审定安全生产保证基金的投保和使用计划。7审定重大安全技术和重大事故隐患立项工作。8审定重大对外安全技术、管理交流和考察以及安全技术装备的引进。9审定安全生产先进集体和个人的奖励方案，对发生事故责任人提出处理意见。每项不合格扣10分，扣完为止。日期:年月日考核人员考核成绩公司安全生产领导小组责任考核标准考核单位分数考核方法评分标准评分结果环术长安技部301 .贯彻执行国家的安全生产法律、法规、政策和制度，遵照本公司的安全生产规章制度，在总经理的领导下负责全公司的安全监督管理工作。2 .负责对职工进
4、行安全教育和培训，新入厂职工的厂级安全教育。归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织公司安全管理人员资格的培训和考核；组织开展各种安全活动；办好安全教育培训室；制订班组安全活动计划；对领导参加基层安全活动进行检查考核。3 .组织制订、修订公司安全生产监督管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。4、是否制定化验人员安全操作规程和化验制度，并进行检查考核，是否制定工艺技术规程并检查执行。每项不合格扣3分，扣完为止。205 .组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。6 .参加新建、扩建、改建及大
5、修技措工程的“三同时”监督，负责组织建设工程项目的安全、卫生（预）评价工作，使其符合职业安全卫生技术要求。7是否严格把好原材料、产品、中间产品质量关，严格执行质量信息传递途径。每项不合格扣5分，扣完为止。108 .负责压力容器、压力管道、特种设备、计量设备、安全设施的安全监督工作，杜绝违章使用、操作现象。9 .深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。10 .化验室实施、器材、药品是否安全管理；检查化验人员是否按操作规程操作。IK是否按时参加质量分析会议和质量事故的调查处理每项不合格扣3分，扣完为止日期:年月
6、日公司管理人员安全生产责任考核标准1012 .检查各项安全管理制度的执行情况，对直接作业环节进行重点安全监督；13 .负责各类事故汇总、统计上报工作；主管人身伤亡事故的调查处理；参加各类事故的调查、处理；协助地方政府主管部门做好工伤认定工作。14 .按国家有关规定，负责制订职工劳动防护用品的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。15 .会同有关部门搞好职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。16 .是否及时处理客户质量反馈信息，及时查找原因，并总结汇报相关部门。每项不合格扣3分，扣完为止1017 .负责安全工作考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。1
7、8 .检查督促有关部门搞好设备的维护保养、管理工作。19 .建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。查记录，每项不合格扣3分，扣完为止1020.负责安全生产保证基金的管理，提出安保基金的使用计划，对计划的施进行检查监督。2；协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好安全会议记录，对安全监督管理部门的有关材料及时组织汇审、打印、下发查记录，每项不合格扣3分，扣完为止1022 .对临时来公司参观学习、办事人员，进行登记和进厂安全教育；23 .负责所管辖单位的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度24 .制
8、订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实查记录，每项不合格扣3分，扣完为止考核人员考核成绩公司管理人员安全生产责任考核标准口期：年月日考核单位分数考核方法评分标准评分结果安环技术部251 .贯彻执行国家的安全生产法律、法规、政策和制度，遵照本公司的安全生产规章制度，在总经理的领导下负责全公司的安全监督管理工作。2 .负责对职工进行安全教育和培训，新入厂职工的厂级安全教育。归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织公司安全管理人员资格的培训和考核；组织开展各种安全活动；办好安全教育培训室；制订班组安全活动计戈小对领导参加基层安全活动进行检查考核。3 .组织制订、修订公司安全生产监督管理制度
9、和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。4 .是否制定化验人员安全操作规程和化验制度，并进行检查考核，是否制定工艺技术规程并检查执行。5 .是否严格把好原材料、产品、中间产品质量关，严格执行质量信息传递途径。每项不合格扣3分，扣完为止。156 .组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。7 .参加新建、扩建、改建及大修技措工程的“三同时”监督，负责组织建设工程项目的安全、卫生（预）评价工作，使其符合职业安全卫生技术要求。8 .化验室实施、器材、药品是否安全管理；检查化验人员是否按操作规程操作。9 .是否按
10、时参加质量分析会议和质量事故的调查处理每项不合格扣5分，扣完为止。1010 .负责压力容器、压力管道、特种设备、计量设备、安全设施的安全监督工作，杜绝违章使用、操作现象。11 .深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。每项不合格扣3分，扣完为止1012 .检查各项安全管理制度的执行情况，对直接作业环节进行重点安全监督；13 .负责各类事故汇总、统计上报工作；主管人身伤亡事故的调查处理；参加各类事故的调查、处理；协助地方政府主管部门做好工伤认定工作。14 .按国家有关规定，负责制订职工劳动防护用品的发放标准，
11、并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。15 .会同有关部门搞好职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。每项不合格扣3分，扣完为止1016 .负责安全工作考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。17 .检查督促有关部门搞好设备的维护保养、管理工作。18 .建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。19 .是否及时处理客户质量反馈信息，及时查找原因，并总结汇报相关部门。查记录，每项不合格扣3分，扣完为止1020 .负责安全生产保证基金的管理，提出安保基金的使用计划，对计划的施进行检查监督。21 .协助公司领导贯彻上级有关安全
12、生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好安全会议记录，对安全监督管理部门的有关材料及时组织汇审、打印、下发查记录、台账，每项不合格扣3分扣完为止1022 .对临时来公司参观学习、办事人员，进行登记和进厂安全教育；23 .负责所管辖单位的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度24 .制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实查记录、台账，每项不合格扣3分扣完为止10其他情况考核人员考核成绩考核单位分数考核方法评分标准评分结果后勤管理部长201.贯彻执行国家的安全生产法律、法规、政策和制度，遵照本公司的安全生产规章制度，在总经理的领导下负责日常办公管理工作。查文件传达记录
13、、学习纪录，根据车间的执行情况打分，每一项不合格扣5分，扣完为止。252 .负责对职工进行培训1,加强考核，提高公司工作效率。3 .会同有关部门搞好职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。查现场每项不合格扣5分，扣完为止。204 .负责参与安全工作考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意。5 .参与协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好安全会议记录，对安全监督管理部门的有关材料及时组织汇审、打印、下发；查记录每项不合格扣2分，扣完为止256.组织检查落实各项制度的执行情况检查各记录，每项不合格扣3分，扣完为止107.参与对临
14、时来公司参观学习、办事人员，进行登记和进厂安全教育。查记录，每项不合格扣2分，扣完为止考核人员考核成绩公司安全生产责任考核标准日期:考核单位分数考核方法考核标准评分结果后勤管理部201.贯彻执行国家的安全生产法律、法规、政策和制度，遵照本公司的安全生产规章制度，在总经理的领导下负责日常办公管理工作。查文件传达记录、学习纪录，根据车间的执行情况打分，每一项不合格扣5分，扣完为止。252 .负责对职工进行培训1,加强绩效考核，提高公司工作效率。3 .会同有关部门搞好职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。查现场每项不合格扣5分，扣完为止。204.负责参与安全工作考核评比，对在安全生产中有贡献
15、者或事故责任者，提出奖惩意。5参与协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好安全会议记录，对安全监督管理部门的有关材料及时组织汇审、打印、下发；查记录每项不合格扣2分，扣完为止156.组织检查落实各项制度的执行情况检查各记录，每项不合格扣3分，扣完为止107.参与对临时来公司参观学习、办事人员，进行登记和进厂安全教。查记录，每项不合格扣2分，扣完为止10其他情况考核人员考核成绩公司安全生产责任考核标准日期：年月日公司安全生产责任考核标准日期：年月日考核单位分数考核方法评分标准评分结果生产部长301、是否及时贯彻落实公司的各种规章制度及安全技术操作规程
16、；各项安全生产管理工作是否到位。查文件传达记录、学习纪录，根据车间的执行情况打分，每一项不合格扣5分，扣完为止。202、检查“五同时”的执行情况，检查所辖部门及从业人员各项管理制度的执行和劳保护品佩带使用情况。查现场每项不合格扣5分，扣完为止。103、安全教育和培训工作是否到位（具体考核见“安全教育管理制度二）是否组织各种安全活动。查记录每项不合格扣2分，扣完为止104、是否定期对设备进行维护、维修，保证设备的正常使用。检查各种维护保养记录，每项不合格扣3分，扣完为止105、是否认真认真组织安全活动，召开班组安全生产工作会议；是否认真执行各种作业票证制度。查会议记录和作业票证，每项不合格扣2分
17、，扣完为止106、是否做到巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中异常情况。查检查记录和隐患整改记录，每一个检查不到位的扣2分，每一个隐患整改不及时或安全措施不到位的扣5分，扣完为止。107、是否对发现事故及时处理和上报。查记录，每一项不合格扣2分，扣完为止。考核单位分数考核方法评分标准评分结果生产部301、是否及时贯彻落实公司的各种规章制度及安全技术操作规程；各项安全生产管理工作是否到位。查文件传达记录、学习纪录，根据车间的执行情况打分，每一项不合格扣5分，扣完为止。102、检查“五同时”的执行情况，检查所辖部门及从业人员各项管理制度的执行和劳保护品佩带使用情况。查现场每项不合格扣5分，扣完
18、为止。103、安全教育和培训工作是否到位（具体考核见“安全教育管理制度是否组织各种安全活动。查记录每项不合格扣2分，扣完为止104、是否定期对设备进行维护、维修，保证设备的正常使用。检查各种维护保养记录，每项不合格扣3分，扣完为止105、是否认真认真组织安全活动，召开班组安全生产工作会议；是否认真执行各种作业票证制度。查会议记录和作业票证，每项不合格扣2分，扣完为止106、是否做到巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中异常情况。查检查记录和隐患整改记录，每一个检查不到位的扣2分，每一个隐患整改不及时或安全措施不到位的扣5分，扣完为止。107、是否对发现事故及时处理和上报。查记录，每一项不合格
19、扣2分，扣完为止。10其它情况考核人员考核成绩日期：年月日公司安全生产责任考核标准考核单位分数考核方法评分标准评分结果财务供销部部长301、安全投入费用是否单独立项，是否做到专款专用。2、是否根据企业各个时期生产状况，提出经营方面的安全工作计划。对供应销售及物流系统的安全制定出有效的安全措施。查台帐每一项不合格扣5分，扣完为止。253、劳动防护用品，保健品及职业病防治费用是否合理使用。4、生产物资、劳动保护器材与防护用品的供应是否及时并保质保量。查台帐、各种维修保养记录每项不合格扣5分扣完为止。105、安全设施设备，安全检查有关器材费用的投入是否及时。6、是否经常协助质检部门检验原材料和成品的
20、质量，并进行原材料风险评价。查记录每项不合格扣3分，扣完为止107、安全培训，教育，安全评价和风险抵押金费用是否到位。8、是否定期组织安全检查，对存在的运输安全隐患及时整改。对公司销售货款的安全负责O杳台帐，每项不合格扣3分，扣完为止109、设备维修费用，隐患整改以及应急救援演练的费用是否到位。10、是否积极参加公司召开的安全生产工作会议和安全活动。查台帐，每项不合格扣3分，扣完为止1511、制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实12、是否对分管部门发生的重大事故或重大未遂事故按照“四不放过”的原则，及时进行调查处理。查记录，无文本扣3分，扣完为止。日期：年月日考核人员考核成绩公司安全生
21、产责任考核标准考核单位分数考核方法评分标准评分结果财务供销部251、安全投入费用是否单独立项，是否做到专款专用。2、是否根据企业各个时期生产状况，提出经营方面的安全工作计划。对供应销售及物流系统的安全制定出有效的安全措施。查台帐每一项不合格扣5分，扣完为止。203、劳动防护用品，保健品及职业病防治费用是否合理使用。4、生产物资、劳动保护器材与防护用品的供应是否及时并保质保量。查台帐，每项不合格扣5分，扣完为止。105、安全设施设备，安全检查有关器材费用的投入是否及时。6、是否经常协助质检部门检验原材料和成品的质量，并进行原材料风险评价。查记录每项不合格扣3分，扣完为止107、安全培训，教育，安
22、全评价和风险抵押金费用是否到位。8、是否定期组织安全检查，对存在的运输安全隐患及时整改。对公司销售货款的安全负责任。9、是否积极参加公司召开的安全生产工作会议和安全活动。查台帐，每项不合格扣3分，扣完为止1010、设备维修费用，隐患整改以及应急救援演练的费用是否到位。查台帐，每项不合格扣3分，扣完为止1511、制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实。12、是否对分管部门发生的重大事故或重大未遂事故按照“四不放过”的原则，及时进行调查处理。查记录，无文本扣3分，扣完为止。10其它情况考核人员考核成绩日期：年月日日期:年月日公司安全生产责任考核标准公司安全生产责任考核标准考核单位分数考核方法
23、评分标准评分结果仓管员（成品及原料仓库）201、是否定期对仓库的防火、防爆、防盗等安全设施进行检查，达到“四定”要求，保证安全设施的正常运行。查记录，查现场，根据仓库的实际情况打分，每一项不合格扣5分，扣完为止。202、是否认真贯彻执行国家法律法规和公司防火、防爆及危险化学品安全管理制度。查现场每项不合格扣5分，扣完为止。203、接受公司生产部等部门的防火检查，认真组织火灾隐患整改。查现场每项不合格扣5分，扣完为止204、是否认真执行“五双管理”，认真执行对包装不合格的货物，坚决拒绝出入库，避免隐患的发生。检查出入库记录，查隐患记录每项不合格扣3分，扣完为止205、本辖区内有碍防火的现象及时报
24、公司处理。查现场，有不报告现象每项扣5分，扣完为止考核人员考核成绩日期:年月日公司安全生产责任考核标准考核单位分数考核方法评分标准评分结果出纳员301、严格按照国家关于现金安全管理的规定，办理收付业务；重大开支项目须经财务部长或公司领导签字盖章，方可办理。查制度、记录每一项不合格扣5分，扣完为止。602、库存现金不得超过银行核定的限额，超过的部分要及时存入银行，不准挪用或打“白条”顶库。3、库存现金要确保其安全和完整无缺，如有短缺要负赔偿责任。4、认真管理好支票，严格按照有关手续、制度签发，严格控制签发空白支票。5、按照记帐规程及时登记现金和银行存款日记帐，做到日清月结，并及时核对；不准出租、
25、出借银行帐户。6、认真保管好有关财务印章、空白收据和支票；签发支票印章不得全部由出纳一人保管；专设空白收据、支票登记簿，认真办理领用注销手续。查记录、台帐，每项不合格扣5分，扣完为止。107、负责进行工资、奖金分配的核算及其明细核算，负责全厂职工每月工资按时发放。查记录每项不合格扣3分，扣完为止考核人员考核成绩日期:年月日公司安全生产责任考核记标准考核单位分数考核方法评分标准评分结果会计员301.负责对本公司的具体财务安全工作定期进行安全分析、布置、检查、总结。查记录每一项不合格扣5分，扣完为止。602 .编制本公司的财务收支计划、成本计划、借（还）款计划等计划，并经常分析检查完成情况。3 .
26、合理核定资金定额，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金的利用率。4 .参加安全生产经营管理会议，及时正确地填写各种财务报表，负责完成税金等各项上交任务。5 .参与拟定、审查经济合同、经济协议以及其它经济性文件，保证其安全有效。查记录、台帐，每项不合格扣5分，扣完为止。106.负责向公司领导报告本公司财务收支状况和经营成果，审查对外提供的会计资料。查记录每项不合格扣3分，扣完为止考核人员考核成绩公司安全生产责任考核标准日期:考核单位分数考核方法评分标准评分结果化验员30L凡从事各种化验分析、试验的人员，都应熟悉所使用的化学药品的物理化学性质、仪器设备的性能及操作方法和安全注意事项，经考试合格
27、后，方可独立操作。查记录每一项不合格扣10分，扣完为止。602 .进行化验分析和实验时，应严格按照操作规程、安全技术规程进行，掌握各类事故的处理方法。3 .化验分析室内要有足够的照明和通风，防止火灾爆炸、中毒窒息等。4 .化验分析室内有电炉或其它明火加热设备装置时，不得与盛由易燃易爆物质的容器在同一室内。5 .进行化验分析时，劳动保护用品要穿戴齐全。6 .负责化学药品和危险性物质的安全管理。查记录、台帐，每项不合格扣10分，扣完为止。107.所用分析试剂、药品、样品，必须贴有醒目的标签，注明名称、浓度、配制时间及有效期等，标签要牢固，字迹要清晰。查记录每项不合格扣10分，扣完为止考核人员考核成
28、绩公司安全生产责任考核标准考核单位分数考核方法评分标准评分结果日期：年月日安全员301、安全员专职负责本公司安全生产的具体工作。2、按照安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况，参与拟订、修订安全技术操作规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。查记录每一项不合格扣10分，扣完为止。603、协助编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。4、制定安全活动计划，并检查执行情况。5、对班组安全活动进行业务指导，协助生产部做好职工的思想工作、安全技术教育和考核工作。6、深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请安环技术部处理。7、负责对全公司安全装置、防护器
29、具、消防器材的管理工作。8、负责对全公司伤亡事故的统计上报，参与对事故的调查和分析。9 .协助安环技术部长、班组长对新入公司职工进行安全教育，积极开展事故预案演练。10 .发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向应急指挥部报告查记录、台帐，每项不合格扣10分，扣完为止。10IL按照上述安全职责，制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实查记录每项不合格扣10分，扣完为止考核人员考核成绩日期:年月日公司安全生产责任考核标准考核单位分数考核方法评分标准评分结果门卫人员20L认真贯彻执行本厂各项规章制度，有权对违章行为加以劝阻和制止。查记录，根据实际情况打分，每一项不合格扣5分，扣完为
30、止。202.负责进厂人员的证件检查，临时入厂人员的入厂检查或检查登记，以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查，负责对关键要害部门的安全生产保卫工作。查现场每项不合格扣5分，扣完为止。203.热爱本职工作，认真履行职责、忠于职守，在紧急关头英勇顽强，保护集体财产，努力完成本职工作。每项不合格扣5分，扣完为止104.执勤时要坚守岗位，保持高度警惕，着装严整，不得饮酒、吸烟、睡岗、打闹或做与本职工作无关的事情。每项不合格扣5分，扣完为止305.态度和蔼，讲究礼貌，文明执勤。对外来车辆及人员要细心询问及检查、登记，热情服务。对进入生产区的车辆进行检查，办理相关手续。并对出入的货物进行安全检查。查现场，每
31、项扣5分，扣完为止考核人员考核成绩公司安全生产责任考核标准日期:考核单位分数考核方法评分标准评分结果电工201.电工必须持有安监部门发的“电工证”才能上岗不合格扣20分801、积极参加各种安全生产活动，接受各种安全生产活动，接受各种安全教育，遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不脱岗，不酒后作业，集中精力工作。2、认真学习电气安全技术操作规程，做到应知应会。熟知安全知识，按章操作，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。3、坚持每日巡回检查制度。对漏电掉闸装置、电气设备，尤其是移动和手持电动工具、照明灯、拖地电缆线，定时进行安全检查，排除不安全因素，经验收符合安全要求后方可交付使
32、用，并对电气设备进行定期维修保养。4、正确使用护品，做到衣着整齐，穿好绝缘鞋，戴好安全帽，整装上岗，在高空或危险处作业时应系好安全带。5、严格执行安全技术方案和安全技术交底，不得任意变更和拆除安全防护设施。6、对各级提出的隐患，按要求及时整改。7、实施文明施工，不得从高处抛掷物品，交流动的电线及时回收，妥善保管，线路架设规范，配电箱、开关箱及时上锁，用电标志明显。8、发生事故或未遂事故，立即向班长或其他负责人报告，参加事故分析，吸取事故教训，提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。每项不合格扣5分，扣完为止考核人员考核成绩日期:年月日公司安全生产责任考核标准考核单位分数考核方
33、法评分标准评分结果锅炉工201、锅炉工必须按劳动部门的规定持证上岗，并按锅炉有关规定进行司炉。在司炉工作中既要注意安全操作不违规，又要注意保养锅炉，增加锅炉的使用寿命。既要每天对锅炉进行排污处理，并注意锅炉水位的适量保持，也要注意锅炉的运行情况。不合格扣20分802、锅炉工工作范围包括锅炉排污保养、协助维修、锅炉房间卫生、炉渣的处理等工作。3、锅炉工要有高度的工作责任感，一要注意锅炉的保养，二要节约能源，三要安全操作，不得影响正常的安全生产。4、锅炉工要坚守岗位，锅炉运行中不得任意离开或随便请人代班司炉。如发现上述情况引起的人为事故或失误，必须追究锅炉工的责任，如有经济损失还要其负责经济赔偿。
34、5、锅炉设施出现故障必须立即进行抢修，不影响正常生产。如特殊情况，必须立即报告领导采取果断措施，严防事故发生。查记录，每项不合格扣5分，扣完为止考核人员考核成绩日期:年月日公司安全生产责任考核标准核位考单分数考核方法评分标准评分结果电焊工201、本岗位必须严格执行设备检修规程及安全规定，接受安环技术部的监督和安全教育。2、岗位人员必须持证上岗，严格执行电焊工操作规程。3、岗位人员进入容器、储罐内作业，必须按规定办理设备检修和进人容器作业票后，并安排监护人，方可作业。不合格扣20分804、高空作业应按高空作业安全制度，并办理高空作业票，打铁线应直接接到焊线物品上，不允许借助其它管线作为回路。5、
35、严格执行防火防爆十大禁令，现场动火用电，必须办理断电用电票和动火票。6、现场动火要事先确认现场有无可燃物品，严格执行“三不动火”制度（无动火票、监护人不在场、防火措施不落实），严格按动火票规定范围和时间动火。7、工作时配戴好专业劳保护品，防止电弧光伤害灼伤和有害气体意外事故发生。8、操作人员必须熟悉电焊机性能，并在规定电压下使用，焊机绝缘部分要完好，外壳必须采取接地保护。9严禁电焊机在焊接时随意搬动，挪动电焊机必须事先切断电源，以免触电。10在容器等较小空间作业时，应采取可靠绝缘措施和强制通风，照明设备电压应低于12瓦。Ik本岗位有权拒绝违章作业和违章指挥，确保人身安全。12、定期参加有关部门
36、组织的安全教育培训。13、负责工作范围内各种作业票按照本公司工作程序的申请工作。每项不合格扣5分，扣完为止考核人员考核成绩日期:年月日公司安全生产责任考核标准考核单位分数考核方法评分标准评分结果压力容器操作工201.压力容器操作工必须持有质检部门发的“压力容器操作工证”才能上岗不合格扣20分502、熟悉所操作压力容器的及时性能，并熟悉掌握操作方法，做到精心操作，及时维修，正确保养。3、其实质性压力容器操作规程和各项规章制度，确保压力容器的安全经济运行，发现问题及时处理；发现压力容器有异常现象威胁安全时，有权采取紧急停炉措施，并及时报告有关部门领导。每项不合格扣5分，扣完为止。204、对任何有害
37、压力容器安全运行的违章指挥，应拒绝执行。5、严格遵守劳动纪律，工作中不做与本岗无关的事，不携带儿童和闲杂人员进入压力容器室，不脱岗，不睡觉，不在班上喝酒、聊天。6、做好压力容器的巡回检查，密切监视和调整压力，认真填写各项记录，注意字迹清楚，数字准确，并签名负责。每项不合格扣5分，扣完为止107、经常保持压力容器区域范围内和设备的清洁卫生，搞好文明生产。8、努力学习压力容器安全技术知识，不断提高操作。每项不合格扣5分，扣完为止考核人员考核成绩公司安全生产责任考核标准考核单位分数考核方法评分标准评分结果日期：年月日操作人员10L安全生产，人人有责，企业的职工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全职
38、责。查记录，查现场，根据实际情况打分，每一项不合格扣5分，扣完为止。402 .每个职工都要认真学习安全法律、法规和安全生产规章制度，提高安全生产意识，人真做好各项工作。3 .严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动纪律、操作规程、工艺纪律和安全生产规章制度。正确穿戴劳动防护用品。查现场每项不合格扣5分，扣完为止。304 .认真学习并执行安全用火、安全检修、进设备作业等直接作业环节的安全管理制复和规定，服从指挥，不违章作业。5 .正确分析、判断和处理各种事故隐患，尽可能把事故消灭在萌芽状态。在发生事牧时，及时地如实向上级报告，按事故应急预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。查现场每项不合格扣5分，扣完为止206 .正确操作，精心维护设备，妥善保管正确使用各种防护器具和消防器材，保持作Ik环境整洁，搞好文明生产。7 .积极参加各种安全活动、岗位研发练兵和事故预案演练8 .有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。检查记录，每项不合格扣5分，扣完为止考核人员考核成绩公司安全生产责任考核记录考核单位分数考核记录评分结果评分标准:90分优秀8090分良好7(80分一般60、70分及格60分以下不及格
