员工岗位.docx
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1、徽标桐梓县大河煤矿全员安全生产责任制汇编员工分册二。一七年十二月一日桐梓县大河煤矿全员安全生产责任制编审委员会主编李刚副主编潘光武蒋世斌李显琳陈坤杨开君吴卫东 刘关军朱铜郑朝科审编范代云蒋明庆赵佐营矿长:调度员安全生产责任制7监控员安全生产责任制9圆盘锯工安全生产责任制11木工安全生产责任制13打眼工安全生产责任制14采煤工作面支护工安全生产责任制16采煤工作面插煤工安全生产责任制18回柱工安全生产责任制20小绞车司机安全生产责任制22材料工安全生产责任制24刮板机司机安全生产责任制26皮带司机安全生产责任制28蓄电池机车司机安全生产责任制30装燥(跟车)工安全生产责任制32耙装机司机安全生产
2、责任制34钉道工安全生产责任制36瓦斯抽采工安全生产责任制38打钻工安全生产责任制40巷道洗尘工安全生产责任制42测风测尘工安全生产责任制44通风设施工安全生产责任制46通风仪器仪表维修工安全生产责任制48防突工安全生产责任制49职业卫生监测工安全生产责任制51职业卫生管理员安全生产责任制53爆破员安全生产责任制55爆破安全员安全生产责任制57测量员安全生产责任制59物探员安全生产责任制61矿山辅助救护队员安全生产责任制73配电工安全生产责任制75电工安全生产责任制77安全监测维修工安全生产责任制79机车充电工安全生产责任制81小水泵司机安全生产责任制83钳工安全生产责任制85机修工安全生产责
3、任制87绞车司机安全生产责任制89矿灯工安全生产责任制91抽风司机安全生产责任制93瓦斯抽采泵司机安全生产责任制95压风司机安全生产责任制97库管员安全生产责任制99跟车员安全生产责任制101翻煤工安全生产责任制103把钩工安全生产责任制105信号工安全生产责任制107钉道工安全生产责任制109皮带维修班长安全生产责任制111皮带维修工安全生产责任制113刮板维修班长安全生产责任制115刮板维修工安全生产责任制117综合办公室文员员安全生产责任制118综合办公室保安人员安全生产责任制120综合办公室宿舍管理员安全生产责任制129综合办公室医务员安全生产责任制130财务科出纳人员安全生产责任制1
4、32财务科会计人员安全生产责任制134销售科过磅员安全生产责任制136销售科破碎工安全生产责任制138销售科装车工安全生产责任制140人事劳资员安全生产责任制142物资采购员安全生产责任制144一、责任范围(一)负责当班安全生产调度指挥工作,及时准确地接收和传达上级下达的各种安全生产指令,并跟踪落实。(二)随时掌握监测监控、人员定位、通讯联络、紧急避险、供水施救、压风自救系统运行情况。(三)每月深入井下4次,随时掌握生产现场动态,熟悉通风、供电、运输、抽采、排水等生产安全系统重要环节。(四)熟悉矿井灾害预防处理计划和事故应急救援预案,熟悉掌握事故报告程序。(五)对当班不服从调度指挥的部门和岗位
5、人员实施处罚。(六)跟踪调度会上工作安排的完成情况。(七)做好各种调度记录、台账。(A)深入现场检查各项制度、措施执行情况,制止和纠正“三违”现象。(九)出现涉险事件及时传达安全撤离指令。(十)负责跟踪当班安全隐患或问题的整改。(十一)完成领导交办的各种临时性工作任务。二、考核标准(一)有下列行为之一的,每项.次处罚100300元;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:1、不按程序汇报或不按要求下达指令的。2、当班调度记录存在错误的。3、调度不及时、跟踪不到位的。4、指挥不当影响安全生产的。5、下井次数达不到规定的。6、发现隐患不及时采取措施的。7、未及时制止和纠正“三违”现象的8、自身
6、存在违章指挥和违反劳动纪律的。9、未及时完成领导交办的临时事项。(二)月工资提取500元作为当月安全考核,月度发生一次工伤,扣除20%,发生二次工伤,扣除50%,发生三次工伤,扣除100%o一、责任范围(一)负责巡查调度室各种监测监控设备,确保运行正常。(二)严格执行现场交接班,坚守工作岗位,不准脱岗,离岗。(三)根据井下实际情况及时更新监测监控系统示意图及模拟量设置。(四)监测地点出现超限报警和其它异常时,必须及时向县监控中心和矿领导汇报,并做好记录。(五)按规定填写监测监控运行日志,及时打印上报报表。(六)负责当班监控室清洁卫生,确保各种设备摆放整齐。(七)完成领导交办的各种临时性工作任务
7、。二、考核标准有下列行为之一的,每项.次处罚100300元;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:1、在监控设备上操作与工作无关事项的。2、允许与工作无关的人员进入监控室的。3、未按规定填写监控中心运行日志的。4、值班期间出现睡岗、脱岗的。5、监测地点出现超限报警和其它异常时,未及时向县监控中心和矿领导汇报的。6、违章作业和违反劳动纪律的。7、未及时完成领导交办的临时事项。一、责任范围(一)严格定人定机,持证上岗作业。(二)熟悉本机械的构造、工作原理、主要技术性能及维修常识。(三)严格遵守操作规程,操作中要戴好防护用品,挂好防护挡板。(四)注意安全用电,发现有不正常现象应立即断电检修。(
8、五)停机后应将堆积物清理干净,将锯罩扣好,清除机体污垢,确保机体清洁。(六)认真执行例行保养和定期检修规定,按规定进行润滑,填写好运转、维修记录。(七)制止非操作人员操作圆盘锯。(八)不承揽私活,不酒后操作设备。(九)禁止在木工房和坑木场内吸烟、生火炉,以防火灾发生。(十)完成领导交办的各种临时性工作任务。二、考核标准有下列行为之一的,每项.次处罚100300元;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:1、出现非专职人员使用圆盘锯的。2、未严格按照操作规程操作的。3、承揽私活的。4、违章作业和违反劳动纪律的。5、未及时完成领导交办的临时事项。一、责任范围(一)自觉遵守劳动纪律,坚守工作岗位
9、,不擅离职守,不玩忽职守,不做与岗位无关的事。(二)负责加工各采掘队、辅助队计划的风门、风窗、枕木、等各种木质产品,不偷工减料,按时完成所需木制品的加工任务。(三)及时做好木料场地整理,保证木料分类摆放整齐,确保木工房整洁卫生。(四)制止非木工人员操作电锯、电刨等设备。(五)不在木工房和坑木场内吸烟生火,防止火灾。(六)厉行节约,不将材料占为己有或赠送他人。(七)不承揽私活。(A)完成领导交办的各种临时性工作任务。二、考核标准有下列行为之一的,每项.次处罚100300元;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:1、出现非专职人员操作电锯、电刨的。2、未严格按照操作规程操作的。3、承揽私活的
10、。4、违章作业和违反劳动纪律的。5、未及时完成领导交办的临时事项。一、责任范围(一)负责采煤工作面和掘进工作面的炮眼布置和打眼工作。(二)按时参加班前会及各种安全生产教育培训。(三)打眼前应先检查钻机完好情况,发现问题及时处理。(四)按照作业规程中的炮眼布置图打眼,根据顶板、煤壁情况对炮眼的布置参数进行调整和控制。(五)应采用湿式打眼,不准打干眼。(六)打眼前检查工作面顶板完好情况,做好敲帮问顶工作。(七)杜绝违章作业,拒绝他人违章指挥。(A)施工结束把打眼工具放到安全地点。(九)坚持“四不伤害”,即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,保护他人不受伤害。(十)完成领导交办的各种临时性工作任
11、务。二、考核标准(一)有下列行为之一的,每项.次处罚100300元;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:1、未参加班前会,私自入井作业的。2、未采用湿式打眼的。3、违章作业和违反劳动纪律的。4、不服从现场带班领导和带班队长指挥的。5、未及时完成领导交办的临时事项。(二)班组成员发生一次工伤处罚200元/次。一、责任范围(一)负责采煤工作面支护工作,按照作业规程要求进行支护,保证支护质量。(二)作业前做好单体液压支柱检查及敲帮问顶工作,发现异常情况及时处理。(三)打设支柱时掏好柱窝。(四)保管使用好工具、设备。(五)及时将失效支柱运出地面检修。(六)服从带班领导和带班队长的指挥,坚决杜绝
12、违章作业,拒绝他人违章指挥。(七)坚持“四不伤害”,即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,保护他人不受伤害。(A)按时参加班前会及各种安全生产教育培训。(九)完成领导交办的各种临时性工作任务。二、考核标准(一)有下列行为之一的,每项.次处罚100300元;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:1、未按照作业规程要求进行支护的。2、打设支柱时未掏柱窝的。3、工作面发现失效支柱未及时处理的。4、未参加班前会入井作业的。5、支护时支柱未采取防倒措施的。6、违章作业和违反劳动纪律的。7、不服从指挥的。8、未及时完成领导交办的临时事项。(二)班组成员发生一次工伤处罚200元/次。一、责任范围(
13、一)负责当班工作面煤炭清运和溜槽搭接,确保溜煤道畅通。(二)按时参加班前会及各种安全生产教育培训。(S)作业前做好安全检查及敲帮问顶工作,不空顶作业,发现异常情况及时处理。(四)做好浮煤底煤清收,不随意丢失浮煤和底煤。(五)及时疏通溜煤道,确保工作面通风和行人安全。(六)做好工作面上下安全出口的畅通,预防堵塞。(七)按规定正确使用劳动防护用品。(八)坚持“四不伤害”,即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,保护他人不受伤害。(九)完成领导交办的各种临时性工作任务。二、考核标准(一)有下列行为之一的,每项.次处罚100300元;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:1、未参加班前会入井作
14、业的。2、浮煤底煤未清收彻底的。3、未及时疏通溜煤道的。4、违章作业和违反劳动纪律的。5、不服从指挥的。6、未及时完成领导交办的临时事项。(二)班组成员发生一次工伤处罚200元/次。一、责任范围(一)按照作业规程要求的回柱方法和顺序进行回柱放顶工作。(二)工作面特殊地段按照安全技术措施加强支护。(三)作业前检查周围安全情况,发现隐患或问题及时处理。(四)必须两人一组作业,不单人操作、有专人观察顶板。(五)整齐堆放回出的单体支柱和梁子等材料,保证退路畅通。(六)作业前加固作业地点支护,不空顶作业,工作面存在有浮煤不回柱放顶。(七)严格按规定回撤工作面上下隅角支护材料。(A)按时参加班前会及各种安
15、全生产教育培训。(九)坚持“四不伤害”,即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,保护他人不受伤害。(十)完成领导交办的各种临时性工作任务。二、考核标准(一)有下列行为之一的,每项.次处罚100300元;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:1、未参加班前会入井作业的。2、回柱放顶单人操作的。3、未按作业规程要求采用密集柱切顶的。4、随意丢失浮煤或底煤的。5、任意丢失支护材料的。6、违章作业和违反劳动纪律的。7、不服从指挥的。8、未及时完成领导交办的临时事项(二)班组成员发生一次工伤处罚200元/次。一、责任范围(一)负责本岗位绞车提升安全生产工作,遵守各项规章制度和煤矿安全规程有关规定
16、。(二)熟悉设备技术特征、安全操作、培训考试合格后持证上岗。(三)检查绞车各部件是否符合使用要求、信号装置是否灵敏可靠,发现问题及时处理或汇报。(四)坚持“四不伤害”,即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,保护他人不受伤害。(五)检查绞车附近的安全,发现不安全因素及时处理或汇报。(六)做好交接班工作和当班运行记录。(七)执行小绞车工作票制度,使用完绞车后对绞车电气进行闭锁及绞车钢丝绳上锁。(A)按时参加班前会及各种安全生产教育培训。(九)完成领导交办的各种临时性工作任务。二、考核标准(一)有下列行为之一的,每项.次处罚100300元;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:1、不服从指
17、挥的。2、未严格执行小绞车工作票制度的。3、绞车停车后未对绞车电气闭锁和绞车上锁的。4、未认真填写小绞车运行记录。5、违章作业和违反劳动纪律的。6、未及时完成领导交办的临时事项(二)当班关联岗位人员发生一次工伤处罚200元/次。一、责任范围(一)做好采煤工作面支护材料的转运、工作面上下两巷钢轨、各种管道的回撤工作。(二)做好工作面及其两巷文明生产、粉尘清扫、各种材料堆放。(S)参加班前会,清楚当班工作任务和工作重点。(四)参加安全生产教育培训,正确使用各种劳动防护用品。(五)执行隐患整改指令,服从带班领导和队长的指挥。(六)坚持“四不伤害”,即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,保护他人不
18、受伤害。(七)完成领导交办的各种临时性工作任务。二、考核标准(一)有下列行为之一的,每项.次处罚100300元;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:1、未参加班前会,不清楚当班工作任务和重点的。2、未及时整改带班领导及跟班队长提出的安全隐患和问题的。3、未及时转运支护材料,影响通风、行人及运输的。4、未严格执行特殊材料运输管理制度的。5、违章作业和违反劳动纪律的。6、不服从指挥的。7、未及时完成领导交办的临时事项(二)月度班组成员发生工伤处罚200元。责任范围(一)刮板输送机司机熟悉本机的技术特征和安全操作,经培训考试合格后方可上岗。(二)作业前检查好本岗位地点的安全情况,按要求检查刮
19、板输送机的各部件和机头机尾压柱。(S)需运送其他物件时,按规定配备安全监护人员。(四)停机时必须对刮板机控制开关停电闭锁,再对机头机尾卫生打扫清理,做到文明生产。(五)做好巡回检查,关注机头和机尾运行情况,发现声音异常、温度过高或漏油严重时及时处理。(六)及时处理大块煤歼,收集整理笆片等杂物。(七)做好转载点洒水防尘工作。(A)按时参加班前会及各种安全生产教育培训。(九)坚持“四不伤害”,即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,保护他人不受伤害。(十)完成领导交办的各种临时性工作任务。二、考核标准(一)有下列行为之一的,每项.次处罚100300元;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
20、1、不服从指挥的。2、设备带病运行的。3、机头机尾压柱不牢固的。4、存在睡岗、脱岗、串岗行为的。5、不做好文明生产的。6、停机后控制开关未停电闭锁的。7、无安全监护人员在场私自运送物料的。8、违章作业和违反劳动纪律的。9、不服从指挥的。10、未及时完成领导交办的临时事项。(二)每月提取500元安全考核,在当班运输线相关人员发生1次工伤扣除当月考核金额50%,发生两次扣除100%。责任范围(一)皮带输送机司机熟悉本机的技术特征和安全操作、经培训考试合格后方可上岗。(二)做好当班煤炭的连续运输和皮带机的正常运转。(S)做好巡回检查,关注机头和机尾运行情况,发现声音异常、温度过高或漏油严重时及时处理
21、。(四)检查皮带输送机的各部件完好情况,做好综合保护装置空载试验,发现问题及时汇报。(五)需运送其他物件时,按规定配备安全监护人员。(六)做好皮带机头机尾20m范围的清洁工作,做到文明生产。(七)按时参加班前会及各种安全生产教育培训。(A)坚持“四不伤害”,即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,保护他人不受伤害。(九)完成领导交办的各种临时性工作任务。二、考核标准(一)有下列行为之一的,每项.次处罚100300元;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:1、不服从指挥的。2、设备带病运行的。3、皮带机头机尾20m范围卫生未打扫清理的。4、停机后控制开关未停电闭锁的。5、无安全监护人员在
22、场私自运送物料的。6、违章作业和违反劳动纪律的。7、不服从指挥的。8、未及时完成领导交办的临时事项的。(二)每月提取500元安全考核,当班运输线相关人员发生1次工伤扣除当月考核金额50%,发生两次扣除100%。责任范围(一)熟悉机车的技术特征和安全操作,经培训考试合格后方可上岗。(二)执行蓄电池机车司机操作规程,熟悉所操作机车的性能、工作原理及运行线路、信号等情况。(S)按信号指令行车和规定数量运输,机车运行时要集中精力观察线路、人员、车辆及道岔岔尖位置,保证机车安全运行。(四)发车前对车辆组列、装载等情况进行检查,不超载和运送超长、超高、易燃易爆等物品。(五)做好机车的日常检查维护,发现故障
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