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创建老年友善医院资料制度汇编老年医学培训制度为了进一步提高我院医疗、护理、医技人员老年医学专业技术水平，规范我院医务人员的医疗行为，保障医疗安全，营造一个学习氛围浓厚的医疗环境，更好地服务于老年患者。结合我院实际情况，特制定此业务学习制度。一、培训内容1、学习老年基础医学、老年临床医学、老年流行病学、老年预防医学（包括老年保健）及老年社会医学等学科内容。2、结合疾病预防，组织学习老年人常见病、多发病的预防和用药知识。3、医务人员对心肺复苏技能操作的掌握、临床路径与单病种质量管理、病历书写规范与住院病历质量监控、医务人员手卫生、核心制度、医院感染预防与控制、急救知识、输血相关法律、法规、岗前培训、规范书写处方等。4、专业知识：新增老年医学相关诊疗指南、操作规范、制度及流程、专题讲座等内容。二、培训要求1、凡院内组织的各种学习，规定范围内的人员，必须准时参加，不得无故缺席（值班、公事人员除外）并认真做好笔记。如有特殊情况，必须提前请假，否则按旷工处理。2、积极配合组织者完成培训任务，不准喧哗、吵闹或者阻扰工作人员正常工作。3、为了保证学习效果，将对每次学习进行考试或不定期考核。
