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1、安全环保部人员岗位职责与权限1、 在总经理和管理者代表领导下，由部门负责人领导，全体人员协助公司EHS体系的建立，并组织日常运行的控制、检查和对不符合性的整改落实；2、 负责EHS法律法规的收集、评审，提出识别意见并报管理者代表审批；3、 定期组织法律法规，当地政府或其他相关方的环境和职业健康要求,评审这些要求的符合性；4、 根据公司EHS现状，组织EHS因素识别，组织编制相关的EHS管理体系文件并提出发放建议交QA发放；5、 提出EHS管理体系的方针、目标和指标,报请管理者代表组织审议，在批准后协助宣传、贯彻；6、 协助管理者代表,组织EHS管理体系建立实施的策划和方案的编制，并在批准后监督
2、实施进度和效果；7、 与外部主管机关保持经常性的联络和事故处理、响应的配合、报告等日常的沟通联系，有重大情况向管理者代表或总经理报告，并按照领导的决定作出内部安排；8、 协助人力资源部，负责公司EHS小组成员、义务消防员的管理，负责公司全员EHS意识、基本知识、技能的培训计划编制和实施；9、 负责应急响应和救治方案的制订，组织救治演习计划和演习效果的评估和改进，在发生紧急事故时在公司领导或值班长的指挥下，负责事故的现场协调以及事故的善后调查和清理；10、负责废水/废气处理站的运行管理并对环境监测站的监控工作安排和例行测试结果进行管理，对委托检测项目作出安排；11、负责作出废物转移的适当安排，防
3、止二次污染的发生；12、负责EHS职责落实和履行的提出，在批准后检查和督促职能履行；13、负责运行的日常监控，对违章行为按照规定作出处罚和整改，重大违章或EHS事故向领导报告并提出对责任人的处理和整改措施；14、组织工程项目和技术改造项目的EHS影响评估，并协助管理者代表作出EHS运行和应急响应的适宜安排；15、负责EHS目标、指标的日常监控，对偏离目标、指标时，向管理者代表提出整改、纠正或预防措施计划建议；16、负责重要环境因素（如废水、废气等）达标排放指标的监测安排，员工工作场所环境指标的监测实施；17、负责EHS、安全防护器具、设施的定期监测，按照需求配置发放并管理；18、负责公司EHS标志的安排和维护；19、负责相关方EHS行为的监控，并在可能和适宜时对其施加影响，在相关方进入本公司管理区域时对其的管理作出安排；20、参与内部审核，协助作出EHS评审的各项准备；21、协助管理者代表或总经理，组织或参与社区的EHS公益活动；22、EHS通用规则和其他公司环境、安全规章的执行或组织实施；23、向管理层提出EHS管理的意见和建议，确保EHS保护得到持续改进；
